
餐厅领班月结
招聘:前厅经理4500-6500薪资:4500-6500元/月岗位职责1. 前厅人员管理、排班带教,抓好服务2. 统筹餐前各项准备,把控现场接待3. 做好营业、考勤等各类日常报表4. 门店短视频拍摄,做引流任职要求有餐饮前厅管理经验,沟通执行力强,会拍短视频优先上班时间9:30-14:0016:30-21:30
餐厅领班月结
招聘:前厅经理(火锅店)薪资:3500-6500元/月岗位职责:1.处理客诉,维护品牌形象和声誉。2.负责前厅部分员工的日常管理工作,排班,培训等。3.负责前厅成本控制工作,减少浪费,降低门店前厅的经营成本。4.协助店长做好部门制度,流程建设工作。5.每日做好餐前,餐中,餐后收市检查,做好流畅工作,确保服务质量,卫生达标。6.协助店长完成月度营收目标。任职资格:1.餐饮管理经验1年以上,高中以上文化程度形象气质佳口齿伶俐,性格开朗2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3.亲和力强,具有良好服务意识;4.具有良好的沟通能力和团队合作精神;6.能吃苦耐劳,责任心强,有较强的团队精神。7.文明礼貌,热情待客。8.认同企业核心价值观。门店日常运营
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA,急聘酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
武汉洪山区招经理一名领班一名!工资电话聊!吃苦耐劳的优先!联系
5-6千/月
餐厅领班月结全职有3年以上的经验
招经理一名领班一名!工资电话聊!吃苦耐劳的优先!联系
餐饮领班 / 主管(时间自由・按单分成)
3-6千/月
餐厅领班月结兼职
【合作岗位,非日结】本岗位是业务合作,按单结算,干成一单结一单,不是日结工资、没有保底,不能接受无底薪的请勿投递。
【做什么】
1. 不用回原单位上班,主要做职工法定福利的政策咨询和代办 —— 国家规定单位必须给职工缴纳的一项福利,不少单位没缴,我们帮职工核实、代办追回,全程有政策依据,正规合法;
2. 你以前在餐厅、酒店、连锁餐饮一起干过的领班、服务员、传菜员、后厨同事里,有符合条件的人,介绍、约到公司就行,后续由公司全程处理,不用你懂、不用你跑腿;
3. 只需配合做简单的信息核实和跟进。
【适合谁】
1. 做过餐厅领班、前厅主管、服务员组长、传菜组长,在餐饮行业干过 3 年以上,认识的同事、老乡多,说话有人信;
2. 现在时间自由 —— 待业、转型、退休、自己做点小生意的都可以;
3. 为人靠谱、人缘好,公司免费带教,不收你任何费用、不用投一分钱。
【收入怎么算】
1. 没有固定底薪,不坐班、不打卡,按单结算,对接成一单分一单;
2. 一单分成200元起,多劳多得,成交后及时结清;
3. 一个月认真对接几单,收入几千元,手里资源多的更高,上不封顶。
【如实说明】这是合作 / 副业,不是固定工资岗,想找死工资、要底薪的请慎投;正规公司、有门店、可面谈;不向你收任何费用、不用投资、不拉人头。
保安包吃3-5人
招聘:1.毛嘴某单位招聘女保安一名,48岁内,2200元/月,包午餐。2.城区某单位招聘男保安2名,50岁内,长白班,3500元/月,包午餐。电话:
急招5名新能源司机,包住宿,月休4天
8千-1.2万/月
网约车司机20人以上月结C1照
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄22-61周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
要7个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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餐饮收银
招聘新发地美食城主管薪资:5000-6000元,包食宿上班时长:12小时,排班制要求:有美食城收银相关工作经验,熟悉美食城现场管理、收银统筹工作,责任心强,能配合排班,沟通协调能力良好,服从管理。联系电话:徐经理
餐厅领班
招聘:餐厅主管薪资:4500+提成+绩效公司:中国平安人寿保险股份有限公司赣州中心支公司招聘人数:3人工作经验:不限学历要求:高中工作时间:上午:08:30-12:00 下午:14:00-17:30(普通)职位描述:任职要求:1、高中中专以上专业不限,有销售或文职工作经验者优先;2、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word,具备较强的数据处理能力;3、工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作精神;4、能够承受一定工作压力,具备较强的时间管理能力;5、对销售支持工作感兴趣,愿意在企业内部长期发展。底薪加提成蕞基础4000起步行政班周末双休工作地址:地址:江西省赣州市章贡区新赣州大道18号阳明国际中心2号楼4层
保洁面点
招聘:招聘妇保院单位食堂领班、早餐面点、卫生阿姨招聘妇保院单位食堂领班、早餐面点、卫生阿姨,工作地点常山县城,联系,工资4000-5000
餐厅领班
永旺梦乐城餐饮招聘急招前厅主管1名,要求有1-2年经验,过年不回家工资面议()月份四整天,可存休法定节假日补休,生日福利,工龄奖
店长餐厅领班
店长助理需要长期干的,工资跟个人能力挂钩,多劳多得。根据老板安排的工作内容执行薪资福利:1、前厅:底薪+全勤+绩效+奖金等,工资4500-55002、前厅主管/店长助理:工资面议!招工人数:数人工作地址:中鹏嘉年华东门往南50米京铜记炭火铜锅涮肉
前台接待
4-6千/月
酒店迎宾员月结全职五险包吃住晋升透明团队氛围好夜班补贴
1. 负责到店客人咨询、接待引导,按照酒店标准流程办理入住登记,核验入住证件、录入公安住宿系统,分配客房、发放房卡,清晰告知客人早餐时间、WiFi密码、电梯位置、客房配套、门禁规则等关键信息。
2. 办理退房结账业务,核对客房消费(迷你吧、洗衣、餐饮、商品消费等),支持现金、微信、支付宝、银行卡、会员储值等多种收款方式,开具票据,回收房卡,高效完成退房手续。
3. 处理预订业务,承接线上OTA平台、电话、微信、线下散客、团队订单登记,核对房型、入住日期、人数、特殊需求(高楼层、静音房、无烟房、亲子房等),同步做好订单台账,超售、满房情况及时做好客情安抚与备选方案。
4.随时解答客人各类问询:周边交通、景点、餐饮、快递、洗衣、叫醒服务、行李寄存、租借物品(充电器、雨伞、剃须刀、儿童用品)等需求登记与跟进。
5.第一时间受理客人投诉、客房设施故障、卫生、噪音等问题,做好情绪安抚,记录问题并同步客房、工程、保洁等对应部门跟进整改,闭环回访客人,降低差评风险。
6.定时执行叫醒服务、留言转达、快递代收代寄、行李协助指引
酒店前台月结
凯佳酒店正在市区招聘前台、收银员工,待遇包括工资3000+、包食宿以及上4休2的休息时间,工作地点位于汽车站斜对面,湖北仙桃。
客房服务员月结
客房服务员员工,年龄40-55岁薪资福利:3000-4500元/月招工人数:2名工作时间:8:00~17:00;打电话就说从招聘信息工作地址:仙桃市丝宝路你好酒店
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职五险包吃住福利待遇好
1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作;
2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求;
3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务;
4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务;
5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作;
6)完成上级交付的其他工作任务。
烤肉店领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:(老船舫现做鲜鱼馆)服务经理数名6000起联系电话:感谢楼主![抱拳][抱拳][抱拳]
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责:负责厅面接待,门店日常事物及线上数据统计等!
工作时间:10:30—21:00
薪资待遇:5000—6000
员工福利:月休四天(有加班费)
领班
4-6千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃咖啡厅经理招工在线招聘信息,主要招聘仙桃餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。