
5000+储备干部(包住+带薪培训)
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限中专/中技销售方向市场营销方向
我们正在招聘培训生,参与公司全方位业务的学习与成长发展。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训;
2. 进行轮岗实践,熟悉各部门工作流程;
3. 参与实际项目或工作任务,提升实战经验;
4. 定期汇报培训进展,提交优化建议。
岗位要求:
1. 专业不限;
2. 具备良好的学习能力与沟通技巧;
3. 对企业运营有较强兴趣;
4. 能够配合轮岗安排,具备良好适应性;
5. 拥有团队合作意识,态度积极主动。
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科3D MAX造型设计工艺设计色彩材质设计PHOTOSHOPC4DKeyShotCreo3C数码
工作职责:
1. 洞察市场变化与流行方向,收集并分析行业动态信息,主动开展研究并提出创新性产品构想;
2. 依据项目目标进行产品规划与构思,明确产品的设计理念、功能配置及性能要求;
3. 主导产品外观设计及需求对接,设定外观输出标准,依据公司产品PI规范,掌控设计方向、风格调性与执行规范;
4. 独立完成新产品开发与优化迭代工作(包括创意发想、手绘草图、三维建模、3D模型制作及渲染效果图等)以及丝印矢量文档的制作;
5. 配合结构工程师推进结构设计的细化与验证,协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾;
6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认,开展外观评审与评估,持续优化设计方案;
7. 在模具阶段参与外观表面工艺、丝印效果等验证,识别问题并协同推动解决方案;
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2. 具备独立完成设计并实现量产落地的经验;有成功打造同行业热销产品的优先;
3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野,对设计潮流、品牌理念、技术创新和美学表达具有系统认知与独特理解;
4. 对造型、色彩、比例有出色的把控力,熟悉人机交互原理;
5. 掌握产品成型方式及后处理表面工艺,了解配色打样、材料选型等相关流程,能精准把握最终外观呈现效果;
6. 熟练使用图像处理、三维建模及渲染软件,掌握至少一种平面设计工具;
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 工作时间早08:00至晚17:30,周末双休
3. 提供十三薪、项目奖励
4. 包吃包住
机械维修/保养
3-4千/月
机械维修1-2人月结全职电气机械/电力设备
岗位职责:
1.负责电路板,变频器等电子设备的故障诊断维修
任职要求:
1.经验要求不限,应届生优先考虑,需要有耐心,上进心,踏实
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理
4.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
储备管理 7500元/月 包住
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助主管与企业洽谈业务,包括产品报价、性能介绍等。
2. 在前一个月左右需要学习如何培训人员和带团队。
3. 后期掌握工作内容和流程后,带领团队独自负责公司的对接业务。
【福利待遇】
1. 薪资体系:底薪5500+五险,更有丰厚提成、奖金相伴,真正实现多劳多得。
2. 绩效激励:绩效奖金、年终奖。
3. 生活保障:提供免费公寓住宿,设施齐全(包括冰箱、空调、全自动洗衣机等)。
4. 免费专业培训:我们提供全方位的专业培训,助您快速提升,成长为行业精英。
设备维修学徒
5-6千/月
机械维修高温补贴包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并参与各类设备的安装、调试与日常维护工作
2. 协助完成故障诊断、零部件更换及简单维修操作
3. 整理工具、记录维修过程及耗材使用情况
4. 遵守安全操作规程,做好现场防护与清洁
5. 积极学习技术知识,逐步提升独立作业能力
任职要求:
1. 对设备安装维修工作有浓厚兴趣,愿意从学徒做起
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本动手能力
3. 身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病
4. 学历不限,有中专/技校机电类专业背景者优先
5. 无经验要求,接受应届毕业生及转行人员
技术研发工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年硕士工艺设计化工产品
岗位职责:
1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目动态;
2、调研新技术产业化应用实例、示范工程运行数据及工程实施中的关键难点,研判科研成果从实验室到中试再到工业化落地的可行性;
3、整合产业链资源(包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位),搭建技术协作与业务协同机制,拓宽市场合作路径;
4、根据客户技术特点,提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务;
5、开发并维护重点客户关系,建立客户信息档案,开展定期回访,深入挖掘客户在生产工艺中的痛点与技术诉求;
6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训活动,编制并输出技术方案、应用案例及宣传材料,增强公司品牌与技术产品的市场影响力。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学工程类相关专业;
2、五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术支持工作经验,具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力;
3、具备较强的市场敏感度,善于理解客户真实需求,能够构建长期稳定的客户信任关系,语言表达流畅,可独立对接客户事务;
4、目标导向明确,抗压能力强,具备跨部门协作与资源统筹解决问题的能力;
5、具有团队合作精神,执行力强,能接受短期或国内出差安排;
6、特别优秀者学历可放宽至本科,有设计院从业经历者优先录用。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
机械维修/保养
5-7千/月
机械维修1-2人
二、岗位职责与任务1、负责公司设备维修工作;2、按设备保养计划实施保养工作;3、做好日常设备检查巡视工作,及时发现问题,处理安全隐患; 4、做好交接班工作,确保工作的连续性;5、在巡查过程中,发现异常情况,应及时进行处理,处理不了的应做好记录, 并及时向上级汇报,不得隐瞒故障;6、完成上级交办的其他任务。
陕西延安招聘两名员工,从事井场工作。有意者请电话联系。行动果断、不拖沓的人员优先。
小工1-2人
招聘两名员工,从事井场工作。有意者请电话联系。行动果断、不拖沓的人员优先。
快递员月结
京东快递现招聘快递员!!!要求:30-45岁,高中或高中以上学历,抗压能力强,勤快、踏实、认真,责任心强,服从安排,遵守公司规章制度,能够给客户提供高效优质的收派服务,福利待遇:月收入:计提制,多劳多得,具体面议电话:工作区域:延安市宝塔区枣园
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
车间主任3-5年本科AutoCAD接受无生产管理经验
【岗位职责】
1. 生产支持:协助制定和跟踪生产计划,依据进度协调人员和资源。
2. 数据统计:负责员工工时统计、加班统计、维修数据统计,以及管理生产电子存档。
3. 行政内勤:处理物料取货等围绕生产的内勤工作。
【岗位要求】
硬性条件(必备):
1. 学历:本科/大专及以上,机械、机电等工科专业毕业。
2. 经验:有机械工厂3-5年工作经验,熟悉车间环境。
3. 技能:能看懂机械图纸,会制基本CAD图,熟练使用Office办公软件,会开手动挡车辆。
其他要求:
1. 学习力与沟通力:有主动学习管理知识的意愿,具备良好的沟通协调能力,愿意长期发展。
2. 职业发展:本职位未来作为储备车间主任培养。
工作地点:延安市吴起县
叉车工包住
高薪招聘夫妻工或者父子年龄30‑45岁,忠厚本分,吃苦耐劳,要长期干岗位:叉车上料、手工出袋子计件20元/吨,月薪可达20000左右包住(厂子附近有宿舍,带暖气),不包吃正常上下班,特殊天气可灵活调班不缺工、不耽误活就行货源忙可自行延长上班时间联系:陕西延安
激光操作工3-5人月结
激光焊可学两班倒(白夜班)薪资福利:计件工资7000-9000/月招工人数:5名工作地址:黄龙工祥佑安防公司
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
招3个焊工450一天,包吃住不要证,会焊就行
1.1-1.3万/月
工厂焊工工龄奖年终奖五险一金夜班补贴保险20人以上月结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以
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设备运营管理员
6-7千/月
生产设备管理员包住1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班能源/环保/化工设备经验
气井增压设备管理岗招聘要求
一、岗位名称
气井增压设备管理岗(管理类)
二、核心岗位职责
设备日常管理 :全面负责气井增压设备的日常运维管理工作,制定并落地设备巡检、保养、维修计划,建立设备全生命周期台账,确保设备合规、稳定、高效运行,及时处理设备突发故障,降低停机率。
运行情况分析 :实时监控设备运行参数(压力、温度、转速、功率等),定期收集、整理运行数据,深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险,识别设备异常工况并排查原因,形成专业分析报告。
跨部门协同反馈 :精准对接技术部门与售后服务部门,同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求,推动技术部门优化设备设计或运行方案,协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度,确保问题高效闭环。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业,年龄45岁及以下。
具备3年及以上气井增压设备(或同类油气设备、动力设备)运维管理经验,熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。
持有相关专业资格证书(如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等)者优先。
(二)核心能力
数据分析能力:熟练运用数据分析工具,能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险,形成有针对性的分析报告。
沟通协调能力:具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力,能高效对接技术、售后、采购等部门,推动工作协同落地;同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。
专业技术能力:精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术,熟悉设备相关的安全规范、行业标准,能为设备运维、技改提供专业支撑。
责任心与抗压性:具备强烈的责任心、安全意识,能承受一定的工作压力,应对设备突发故障及项目紧急需求。
(三)其他要求
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及设备管理相关软件,具备基础的图纸解读能力。
品行端正、作风严谨,具备良好的职业素养和团队合作精神,能接受必要的现场出差或驻场工作。
四、其他说明
1. 此岗位为管理岗,需承担团队管理及项目统筹职责,优先考虑具备团队管理经验者。
2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者,优先录用。
急招3个焊工【480一天】包吃住不要证
380-420元/天
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险一金保险20人以上日结
急招3个焊工【480一天】包吃住不要证
扬。州。厂。二。保。焊。18-48
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穿戴软件PM
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理,从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进,对齐公司产品战略与业务目标。
2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点,联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计,平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。
3. 跟进版本开发全流程,协调跨团队资源解决项目卡点,把控版本交付节奏与质量,推动产品按计划上线并持续跟踪上线后...
深圳 西安 发泡工程师(整椅、塑料件、骨架、内外饰、发泡、线束)
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅UGNXCATIA3D MAX结构设计
职责描述:
1. 负责汽车座椅各部件设计,包括塑料件、头枕、发泡、骨架、内饰及整椅部分;
2. 独立承担新产品的结构开发与优化工作,确保塑料件建模的准确性与设计质量;
3. 根据客户需求,使用CATIA完成座椅相关零部件的三维设计与工程输出。
任职要求:
1. 具备2年以上汽车座椅结构设计工作经验;
2. 精通CATIA软件进行产品设计及工程图绘制;
3. 掌握汽车座椅整体构造、工艺特点及开发流程;
4. 工作地点可选深圳、上海、西安、保定、宁波等地。
员工福利
朝九晚五
周末双休
节日福利
加班补助
年终奖
定期体检
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延安设备工程师工资在线招聘信息,主要招聘延安设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。