磷酸铁/磷酸铁锂/焦磷酸铁钠开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
岗位职责：
1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析；
2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究，进行产品质量检测与性能测试，对接设计院，结合工艺包提出优化设计方案；
3. 主导研发项目立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持；
4. 承担生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据指导实际生产；
5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求：
1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件；
2. 具备3-5年正极材料领域（磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向）工艺研发实践经验；
3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能独立开展技术问题分析与解决；
4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责：
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进，开展技术方案的沟通协调；
2. 指导并评估新项目的技术可行性，跟踪技术实施过程及最终成效；
3. 主导新产品导入流程，跟进客户样板进展，落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作；
4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核，确保产品符合设计要求；
5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试，制定相应的技术标准与规范；
6. 提出量产产品的优化改进方案，并监督实施方案的推进进度；
7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题，推动现场技术难题解决。
职位要求
1. 本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业优先；具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先；
2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具，掌握DOE实验设计方法；熟悉产品前期与过程开发流程，能熟练操作2D、3D制图软件；
3. 具备扎实的PE、IE专业知识，有丰富的现场改善实践经验；
4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
钢构厂储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员6-10人经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。
二、岗位信息
岗位名称：钢结构技术/生产管培生
工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地
招聘人数：6–10人
学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型）
年龄：20–28岁
薪资待遇
试用期/培养期：4500–5500元/月；
转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加；
福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明；
培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。
三、培养方向（入职自选其一）
方向A：技术工艺管培生
主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底；
未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。
方向B：生产管理管培生
主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理；
未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。
四、岗位职责（通用版）
1、轮岗学习阶段（1–6个月）
依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习；
掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点；
具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对；
跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定；
每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。
2、定岗进阶阶段（6–18个月）
【技术工艺方向专属职责】
协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程；
配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题；
协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例；
参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集；
协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。
【生产管理方向专属职责】
协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配；
监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况；
跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作；
协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改；
学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。
3、综合素质要求（全岗通用）
服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长；
作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力；
遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神；
能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。
五、任职要求
大专及以上学历，理工类专业优先；
性格稳重，执行力高，抗压能力强；
品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。
荆门东宝区负责工地日常杂务工作，包括材料搬运、场地清理、辅助施工人员操作、设备工具维护，确保施工环境
200-260元/天
小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
野外作业，吃苦耐劳，服从安排。工作地点，仙桃洪湖，能长期做。诚心的来。
湖北仙桃需要砌墙瓦工师傅一名，15个平方的墙需要砌，用10＃300*600*气块砖，
60-70元/方
砌砖泥瓦工加气砖1-2人
需要砌墙瓦工师傅一名，15个平方的墙需要砌，用10＃300*600*气块砖，
工长技术员
招聘建筑工程现场人员现招聘现场技术员兼工长一名工程项目张家口各区县要求：会操作RTK、GPS测量设备，懂现场施工管理岗位长期稳定，全职聘用薪资待遇面议，有意者请联系！联系电话:郑
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工；
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收；
3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患；
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证；
5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收；
6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。
造纸化学品研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科
造纸化学品（如干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层助剂等）的工艺改进与新品种开发
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责：
任职要求：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控；
2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合；
2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责：
1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求：
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。
9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑：
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
其他生产营运人员5-10年本科DQ开发品质管理OLED
岗位职责:
1、在新产品预研与开发过程中，全面识别潜在的质量风险，并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施
2、承接客户需求，转化为内部能力提升目标，推动流程与技术优化；
3、主导新技术及专案类项目的落地执行。
任职资格:
具有6年以上panel设计背景，精通OLED设计开发验证全流程（包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证），能够厘清各环节数据生成的业务逻辑；深入掌握OLED核心参数（如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流）的数据特征，具备从异常数据中洞察技术问题的能力；熟悉OLED各工艺制程，对制程引发的质量隐患有系统性认知；能够梳理OLED数据从“实验设计（DOE） 设备采集（如蒸镀机、光谱仪） 测试系统（如LIMS） 数据分析”的完整链路，识别关键风险节点
【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力
化工研发工程师
6000-10000元/月
化工工程师经验不限本科工艺设计产品研发
岗位职责：
1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进与新品种开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。
3、为产品市场推广提供专业技术支持，协助销售团队完成目标。
4、编写项目进度报告，定期汇报项目执行情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，化学或化工类相关专业。
2、具备造纸化学品行业研发经验者优先考虑。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员，负责文件打印，与客户沟通对接，有服装企业订单流程经验者优先
栏目概述
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