仙桃明天有临时工吗？

第一天5个人，现在要10个人。

湖北仙桃招剪粉肠熟手1人，目前日宰400多左右，联系电话

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仙桃有临时工吗？

白班临时工55岁以内男女不限身体健康服从管理安排薪资福利:130-135元/天招工人数:5名打电话就说从招聘信息工作地址:中粮米业对面

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招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招聘巡线员，薪资为2000-3500元/月。 岗位职责包括：负责辖区内燃气管网及附属设备的日常巡检与运行状态监测；执行管网及设备的定期维护、保养和故障处理工作，确保系统安全稳定运行；记录巡检数据并及时反馈异常情况，协助制定维修计划；配合相关部门完成设备检修、改造及升级任务；保持与用户及团队的沟通协调，提升服务响应效率；参与应急预案演练，提升突发事件的处置能力。 任职要求包括：持有燃气管网工资格证，具备相关从业资质，熟悉燃气系统操作规范；具备良好的责任心和安全意识，能适应户外作业环境；具备一定沟通协调能力，配合团队完成工作任务；熟悉燃气设备维护流程，掌握基本故障排查技能。

湖北仙桃招聘运输车辆，提供小件T恤定制及拉条制作服务，涵盖缶袖口下摆等服饰加工业务。

招聘A2危货驾驶员和押运员，夫妻驾两名，临时司机及押运员均可，长期或临时皆可。工作内容为运输盐酸，专线要求熟悉路线，注重省油，服从安排。事多者勿扰。薪资面议。

招聘：超市营业员薪资：2600-3000元/月岗位职责：1.商品管理：负责商品的上架、陈列、补货及美观维护，确保商品摆放整齐、标签对应准确。2.顾客服务：接待顾客咨询，协助顾客寻找商品，提供热情周到的导购服务。3.品质检查：执行商品保质期检查（先进先出），及时下架过期或破损商品。4.环境维护：保持负责区域货架、通道及清洁区域的卫生。5.协助盘点：配合门店完成日常库存盘点工作。任职要求：1.身体健康，需持有（或能办理）健康证。2.能吃苦耐劳，适应轮班制（早晚班）工作。3.具备良好的沟通能力和服务意识，有零售经验者优先。

招临工七天，22小时，员工35-.55.吉隆，

万邦永和商贸需员工一名，4点至8:30左右，联系电话

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兼职单，周一至周五6:50准时到万家湾(五矿.西棠)小区开车送一个读高中的学生到外国语学校百草路高中部，大概10公里路程，用自己的车(电车最好)，9:40去接回小区，周五不用接，每月工资2500元，要求:开车熟练，性格温和，急需！联系付老师

下午找两个员工，13/小时，很轻松，干活麻利就行开发区、王母宫附近

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按国家规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

明天招临工一名

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1. 顾客接待与引导服务热情迎客：主动与进入网吧的顾客打招呼，态度诚恳、礼貌待客，严禁使用不礼貌用语。引导上机：时刻掌握网吧的上座情况，妥善安排等待上机的顾客，并引导他们前往空闲的机位就坐 。响应需求：在顾客上网期间，及时响应其合理的服务要求，如协助购买饮料零食、更换损坏的键盘/鼠标/耳机等外设 。对于帮打游戏、下载私人文件等不合理要求，需婉言拒绝。2. 环境卫生与区域维护日常巡场：定时（如每20...

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

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