**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议

1，面向大学生开展教学工作； 2，教学内容以零基础入门班为主，后续可过渡至考级班授课； 3，岗位职责包括备课、授课、批改作业、课后跟进学员学习情况以提升续报率，按时参加学校组织的培训并顺利通过考核； 4，每周约8小时用于培训类会议，其余时间无需坐班； 5，每班每周授课一次，时长为2.5小时，每位教师负责3至6个班级； 6，授课形式以线下为主，寒暑假期间结合线上教学进行； 7，具备教学经验者优先考虑，普通话及外语发音清晰标准； 8，形象良好，气质大方，具有较强的舞台表现力，乐于表达，热爱教育行业，善于与学生沟通互动，乐于知识分享。

岗位职责： 1. 全面了解学生状况，关注学生的学习进展与日常生活，积极协助解决学生面临的各类实际问题 2. 按计划完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课程反馈与后续学习规划 3. 监督学生日常行为规范，并进行记录汇总，定期完成工作小结与反馈汇报 4. 热爱教育行业，具备较强的责任意识与职业操守 5. 熟悉各年级课程体系内容，具有良好的学习与适应能力 任职要求： 1. 根据学生个体差异，开展个性化的一对一或班课教学辅导 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果并优化辅导方案 3. 关注学生心理健康与成长发展，引导学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4. 具备良好的课堂掌控能力，能根据学生年龄特征调整授课方式，营造活跃课堂氛围，激发学习兴趣 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主，90后为主体成员 5. 法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇 6. 享有公司系统化、多层级的员工培训支持 7. 员工子女可享受内部报班优惠政策

一、招聘对象 全国高校在读或刚毕业的研究生（学长/学姐均可），专业不限，无论你在自命题专业课、统考专业课，还是公共课中成绩优异，只要具备扎实的专业基础，欢迎积极报名。（教育类、农业类专业背景者优先考虑） 二、工作内容 1.采用线上一对一教学模式，为考研学生提供个性化辅导，帮助学员突破专业瓶颈，提升复习效率； 2.每位学员单科授课总时长为20小时，可根据专业特点及学员实际情况灵活安排课程进度，兼顾学习效果与双方时间便利； 3.每次授课需完成1-2小时的直播讲解，通过实时互动答疑，确保知识有效传递，问题及时解决。 三、任职要求 1.熟悉所辅导院校专业课考试范围、出题特点及备考核心，有自命题科目经验者优先录用； 2.具备清晰的教学思路和良好的语言表达能力，能将复杂知识点化繁为简，便于学员理解掌握； 3.能自主安排授课时间，严格执行既定教学计划，保证课程按时推进并高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100元/小时 2.时间自由：全部课程线上进行，无需通勤，授课时间地点可自行调配，便于兼顾学业与生活； 3.权益保障：可签署正式合作协议，合作透明规范；表现优异者支持长期续签，毕业后亦可继续参与，形成稳定收入渠道； 4.教学熟练后工作节奏平稳，无额外行政负担，专注授课即可。 五、应聘流程 提交资料→录制试讲视频→审核通过→等待匹配排课 （注：所有教学均以线上直播方式进行，无需线下授课。试讲内容可自选相关专业章节，充分展示个人专业实力与授课能力！）

一、岗位职责 1. 针对学生薄弱环节制定个性化教学计划，进行一对一或小班辅导； 2. 负责学科知识讲解、作业答疑及考试冲刺指导； 3. 定期与家长沟通学生学习进展，调整教学方案。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历（在校生也可） 2. 经验：有1年以上家教/教学经验者优先，熟悉教材及考点； 3. 能力：表达清晰，善于互动，能激发学生学习兴趣； 4. 态度：耐心负责，时间观念强，无不良信用记录。 三、工作详情 -科目：语文/数学/英语/物理/化学等（请注明可授科目）； -时间：周末/寒暑假/平日晚上，具体协商； -形式：上门授课（地区：武汉全域）或在线辅导； -薪资：小学60-100元/小时，初中80-150元/小时，高中120-250元/小时（能力优异者可面议）。 四、其他说明 1. 会有授课前的试课（线上/线下）； 2. 需提供学生证证明备查。

语数外物化的专兼职教师及政史地生兼职教师 岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2.在教学过程中分阶段开展测验，评估学生学习效果并调整辅导策略。 3.定期与学科组教师开展教研活动，参与教学研讨和集体备课。 4.主动参与公司组织的各类团队活动。 5.按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2.学科基础知识扎实，具备良好的授课技巧与表达能力 3.持有教师资格证书或具有实际教学经验者优先录用 4.热爱教育事业，富有耐心与责任感

1.招聘小学、初中、高中数学学科教师 2.招聘小学、初中、高中英语学科教师 3.根据学生情况设计个性化教学方案 4.开展一对一专属辅导教学 5.组织小班课及班级授课教学 6.招聘小学、初中、高中各科目兼职教师 7.急需初高中物理、化学教师，急需高中地理、政治全职或兼职教师 8.招聘德语、法语、西班牙语等小语种兼职教师

职责描述： 1. 根据既定教学方案和标准开展授课工作 2. 持续优化课程内容，提升专业能力和教学水平 3. 参与教研交流及集体备课等教学研讨活动 4. 负责公开课转化效果及正价课程的续班成果 任职要求： 1. 重点本科及以上学历背景，有知名教育机构工作经验者优先 2. 具备扎实的学科基础，拥有至少2年班课授课经验 3. 学习适应能力强，乐于接受新变化，具备良好协作意识 4. 工作态度严谨，热爱教育行业并愿意长期投入 5. 过往所带学生数量、续班率及公开课转化表现突出 6. 能够全职到岗，具备充足的时间投入保障

高中数学、初高物理、初高化学专兼职教师 初高语文、初高英语一对一或班课授课 具备耐心，能够深入了解学生学习状况， 依据学生实际水平进行备课，课后及时反馈课堂表现

岗位职责: 1、根据学生特点，提供针对性的课程教学服务； 2、在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果； 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课； 4、主动配合并参与公司组织的各类团队活动； 5、按时完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，师范类院校背景优先考虑； 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧； 3、持有教师资格证书或具有相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，富有耐心、责任心和亲和力

武汉招周结装配电工 人员要求： 1：有电气装配经验和自动化设备经验，3C设备装配经验， 2：熟悉plc，变频器，伺服电机等元件的安装与布线 3：会看电气图纸（原理图，接线图，布局图），能独立完成非标设备装配 4：熟练使用压线钳，剥线钳，力矩螺丝刀等工具，掌握万用表，兆欧表等检测仪器 纯白班10-12小时，管住宿，有经验直接入职，每周五结算上周工资 （住宿：40元/小时，不住宿：45元/小时） 薪资：13000元-15000元/月 上班地址：武汉东西湖嘉航中路（最近公交站：东吴大道新城十五路）

武汉市蔡甸区招拆门

武汉市洪山区招电焊

贴反光膜 先撕后贴 1050×4500 1面 正反2面 下午撕 明天早上贴

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作时间:面议 工作地址在苏州

招教师主管自学室

无人机专业教师、工业机器人专业教师、电子商务专业教师、高铁乘务专业教师、美发与形象设计专业教师、美术老师、语文老师、英语老师、数学老师、教官 基础条件：热爱教育事业，具有良好的师德师风和强烈的责任心，无违法犯罪记录，能遵守学校各项规章制度。 学历资质：本科及以上学历（有丰富经验或特殊技能者可放宽条件），持有相应学科的教师资格证或职业资格证书、技能等级证书优先。 教学能力:具备良好的教学设计、课堂组织与管理能力，能够根据学生的实际情况制定合理的教学计划和教学目标，有效开展教学活动，激发学生的学习积极性和主动性，提高课堂教学质量，具备一定的教育科研能力，能参与教学改革和课题研究。 拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长、同事保持良好的沟通与合作关系，共同促进学生的成长和发展，乐于接受学校的教学安排和指导，积极参与学校的各项教研活动和团队建设活动。 经验优先：有相关学科教学经验者，尤其是在职业教育领域有教学经验者优先考虑；对于应届毕业生，要求在校期间成绩优秀，专业知识扎实，有过教育实习经历且表现良好者更佳。 福利待遇: 1、学校购买五险且提供免费岗前培训； 2、提供免费食宿和节假日福利

成县教培机构招聘 诚招人才，期待加入！ 管理人员1名：3500-6000元，能者多劳 要求：有教培/管理相关经验，统筹能力强，责任心足 专职/兼职教师若干：2000-3500元 要求：学科基础扎实，善于沟通，热爱教育，有教培/教学经验优先 成县本地工作，有意者速联！

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5. 经验要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体经验，如“1-3年教学经验优先”）

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 3.经验要求：2-3年教学经验优先”

1、大专学历及以上；2、有从事过企业培训策划工作满1年以及上；3、热爱培训事业；4、协助公司领导安排相关工作。

岗位职责： 1、负责易学课程产品的整体规划、内容制作及持续优化，依据教学进度与讲师需求，完成课件的撰写与整理。 2、根据既定课程方案，梳理并落实课程运营全流程，协助讲师完善课程内容，提炼课程与讲师的核心优势，联动各部门推进课程上线、推广及转化工作，涵盖内容产出、教学设计、营销执行等环节。 3、具备营销策划思维与用户洞察力，善于发掘课程的独特价值与差异化亮点。具有良好的审美能力，熟练操作各类线上办公工具。 4、关注学员实际需求，结合市场反馈数据，持续优化教研与教学相关工作，对课程的完课率、转化效果及学员满意度承担直接责任。 5、主导课程内容的专业性打磨，参与打造IP化讲师形象，融合专业知识输出，提升教学品质与学习体验；结合项目特性与目标用户，制定精准的内容营销策略，完成定价策略、宣传文案、教学素材等内容的线上课程包装与推广支持。 岗位要求： 1、踏实肯干，学习意愿强，具备自我驱动力，认同国学教育发展方向并期望长期深耕，能接受短期外出差任务。 2、了解在线教育或知识付费领域的运作模式，具备敏锐的市场嗅觉和扎实的教育产品策划功底。拥有出色的文字编辑能力与内容审美水平，能够严格把控课程内容质量标准。 3、文字表达能力强，具备用户视角，能针对性输出有价值、体验佳、易于传播的内容，有成功案例者优先考虑； 4、具备出色的沟通协作与项目统筹能力，可高效协调内外部资源，保障高质量课程的研发落地。 5、有前端训练营转化经验、课程营销策略实操经历，或具备交付类课程的整体运作能力，以及课程产品创新实践经验。

岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的教学方案与课程讲解。 2．在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习效果并调整辅导策略。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量。 4．积极投身公司组织的各类团队活动，增强协作与归属感。 5．配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校背景者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障多劳多得； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀活动：节日礼品、生日庆祝、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展路径与晋升机会，管理岗位优先从内部员工中选拔。 在汉成立23年，一家实力雄厚且稳步发展的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简单、高效的工作氛围中共同成长！相信我们能带给你的不只是职业平台，更有温暖与期待。诚邀志同道合者加入，共谋发展！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手同行！

招聘：私人健身教练 薪资：8千-2万 岗位职责： 1、根据客户的身体状况、健身目标及健康需求，制定个性化的健身计划和营养建议。 2、指导客户正确使用健身器械，确保训练动作规范，避免运动损伤。 3、监督和记录客户的训练进度，定期调整训练方案以

岗位职责： 1、根据现有教材内容开展个性化备课工作 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式收费课程 3、完成课前与家长沟通、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作与沟通交流； 3、毕业于985/211及以上院校，持有教师资格证者优先，有教学实践经验者优先，教育学、数学、物理相关专业背景者优先

1. 承担中学物理学科的教研任务，根据课程标准、教材内容及考试要求，系统整理、优化并维护物理学科试题与试卷的属性体系。 2. 推进中学物理题库资源建设工作，负责试题的录入、标注与审核，按计划完成学科任务分配，确保入库试题的质量符合标准。 3. 搭建并运营兼职教师队伍，主导兼职教师的招聘、培训与绩效评估，统筹组织其参与物理学科各阶段的试题入库工作。 4. 按照团队及上级要求，高效完成交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物理学教育、教育学或相关专业，师范类院校毕业者优先考虑。 2. 具备三年以上教学相关工作经验，有中学物理教学或教研背景者优先。 3. 熟知中学物理课程标准、考试大纲以及主流教材的知识体系与内容结构。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、管理能力及团队合作意识。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

岗位职责： 1. 负责本学科课程体系的规划与建设 2. 组织并落实学科教研工作的制定、执行及过程监督 3. 协同推进学科相关宣传推广活动的策划与实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上本学科相关岗位工作经验 2. 具备一定的团队管理能力，能指导新教师成长，发挥示范作用，擅长沟通协作 3. 热爱教育行业，工作积极主动，具有较强的责任心和持续投入的工作态度 福利： 1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖励+社保 2. 定期开展团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主（90后为核心力量） 5. 实行单双休制度，享受国家法定节假日、带薪年假 6. 参与公司系统化多阶段培训发展计划 7. 企业处于高速发展阶段，提供充足的晋升空间与发展平台，期待您的加入！

【教研岗位】（K12英语方向） “数据 × 学案”双轮驱动，用 AI 把英语教研做到极致 一、岗位使命 1. 3 个月内搭建起公司 K12 英语“数据内容资产库”——单词、课文、音标、拼读、例句、派生词、知识树、测评、定级、考频考点等颗粒度≤3 秒学习动作。 2. 同步输出“可规模复制的个性化学习方案”——让每位学生“学得爽、记得牢、提分快”，NPS≥60，续报率提升≥15%。 二、核心工作内容 【数据内容板块】60% 1. 数据标准制定：   a. 建立“K12 英语知识图谱”五级标签（学段-教材-单元-知识点-颗粒）；   b. 定义 12 类核心数据字段（拼读音节、自然拼读规则、考频、易错点、派生深度、例句语境值等）。 2. 数据生产与质检：   a. 用 AI 批量生成+人工三审三校，日产能≥5000 条，准确率≥99.5%；   b. 搭建“考频热力图”与“知识漏洞雷达”自动更新机制，周更。 3. AI 训练与迭代：   a. 把自然拼读、语法规则、词根词缀等教学规则抽象为“可读脚本”，投喂给 LLM 微调；   b. 跟踪模型效果，提升 AI 生成课文、例句、考题的可用率至 80%+。 【学案设计板块】40% 1. 个性化学习路径：   a. 基于诊断报告（词汇量、语法漏洞、学习风格、考试目标）在 5 分钟内生成 4 周学习学案；   b. 学案颗粒度细化到“15 分钟微任务”，支持动态跳级与补漏。 2. 教学过程体验：   a. 设计“游戏化任务链”——闯关、连对、消消乐、AI 口语对战，平均每日学习时长≥18 分钟；   b. 嵌入“即时成就反馈”——音效、勋章、排行榜、家长端同步，提升完课率至 90%。 3. 结果提分验证：   a. 每月组织 1 次“线上统一测评”，建立对照实验组，输出《学习效果报告》；   b. 追踪 3 期班课续报与提分数据，目标：班级平均提分≥12 分，续报率≥75%。 三、能力配比与日常任务拆解 英语功底 40%  • 每日校准 100 条 AI 生成例句的词汇、语法、语境；  • 每周输出 1 份“考点趋势洞察”（结合课标+真题+考频）。 AI 使用能力 20%  • 维护 Prompt 库≥50 条，覆盖“生成单词例句/派生/考题”等场景；  • 用 Python/SQL 搭建自动评分脚本，减少 70% 人工标注时间。 学案设计能力 40%  • 每周迭代 2 份“15 分钟微任务”模板，A/B 测试留存与提分；  • 每月举办 1 场“教研公开课”，收集至少 30 份学生/家长反馈并快速迭代。 四、关键 KPI（季度） 1. 数据资产：核心字段覆盖率 100%，错误率 ≤0.5%。 2. 学案效果：完课率 ≥90%，平均提分 ≥12 分，NPS ≥60。 3. 人效：AI 辅助产能 ≥人工 5 倍，单条数据成本 ↓50%。 4. 创新：输出 2 项可专利/软著的“AI+教研”方法论。 五、我们希望你 1. 英语专业四/八级/雅思 7.5/托福 110 以上，熟悉 K12 课标与剑桥体系； 2. 具备 2 年以上一线教学或教研经验，有完整“诊断→学案→提分”案例； 3. 逻辑控+细节控，对“颗粒度”“转化率”“完课率”有执念； 4. 拥抱变化，一周可快速验证-推翻-重启 3 版方案。 六、我们提供 1. 六险一金+真实期权（已工商注册）； 2. 大小周，光谷东华翔写字楼 A2-1003； 3. 体检、下午茶、节日礼品、团建。 七、加分项 • 有“自然拼读”“词根词缀”教材出版经历； • 参与过大型在线题库/知识图谱项目； • 会用 Figma/Principle 做交互原型，把学案做成“可点击 Demo”。 八、成长路径 教研专员 → 高级教研经理（带 5 人小组） → 学科总监（负责整个英语学科 P&L） → 教研合伙人（股权激励，参与公司战略决策）。 九、面试方式 Step1 笔试：2 小时内用 AI 工具生成 1 份“初三完形高频词”数据包+配套 7 天学案； Step2 试讲：10 分钟阐述设计思路，5 分钟答疑； Step3 复盘：现场根据评委反馈，15 分钟内用 AI 迭代第二版。

岗位职责: 1. 负责校区内家长接待工作，主动邀请家长参与试听体验课程， 2. 关注孩子在校区内的安全情况，保障教学环境的整洁与设施完好， 3. 积极宣传推广校区课程内容，为家长提供课程咨询并解答相关疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅与学员及家长进行互动交流。 2. 普通话标准流畅，性格亲切友善，富有亲和力！ 3. 欢迎实习生加入，可提供住宿安排，并协助开具实习证明。 岗位福利: 带薪年假21天、每4个月一次晋升机会，年终设有抽奖活动！！！