岗位职责： 1.成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作

舞蹈老师工作内容 形体礼仪与舞蹈基础综合教学 从站姿、走姿及日常礼节入手，系统培养学员仪态 夯实基本功，提升柔韧度、协调能力，塑造优雅气质 工作时间下午2点至6点，需配合公司工作安排 提供住宿，薪资4500元起加提成，每月休息4天

【岗位职责】 1. 设计并执行舞蹈课程，确保学生能够掌握技巧和表达能力。 2. 分析学生的舞蹈技巧和表达能力，为每个学生制定个性化的学习方案。 3. 指导学生参加各种舞蹈比赛和演出活动。 4. 组织并指导学生进行各类排练工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的舞蹈技巧和丰富的教学经验。 2. 熟悉不同舞蹈类型的动作、技巧及表现形式。 3. 具备较高的艺术修养和风格独特性。 4. 优秀的沟通能力和团队合作精神。

我们正在招聘一位经验丰富的舞蹈教师，加入我们的艺术教育团队。 工作内容： 1. 负责舞蹈课程的教学规划与实施； 2. 策划并带领学生参与各类舞蹈演出与竞赛； 3. 定期对学生舞蹈能力及学习进展进行评估； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习表现； 5. 参与课程内容的开发与持续优化。 岗位要求： 1. 性格亲和，热爱教学，能与学员建立良好互动； 2. 具备1年以上舞蹈授课经验； 3. 对舞蹈教学充满热情，掌握有效的教学方式； 4. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 5. 熟悉舞蹈教育培训行业的发展动态与需求。

【岗位职责】 1. 负责街舞各舞种的日常教学工作，根据学员特点开展针对性训练； 2. 制定并实施教学计划，保证课程进度与教学质量； 3. 组织课堂排练与阶段性成果展示，提升学员舞蹈技能与舞台表现力； 4. 参与教学团队协作，配合完成演出、比赛等相关活动； 【岗位要求】 1. 熟悉街舞主流舞种的技术体系，具备扎实的舞蹈功底； 2. 具备良好的教学能力，能够清晰示范并有效指导学员； 3. 有较强的责任心和团队合作意识，热爱舞蹈教育工作； 4. 能适应灵活的工作安排，积极参与教学及演出相关任务。

岗位职责： 1. 负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、语言表达、即兴口语、镜头表现等核心内容 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，开展阶段性测评与学习反馈 3. 组织模拟主持、朗诵比赛、校园广播等实践教学活动，提升学生综合应用能力 4. 参与课程研发与教辅资料编写，持续优化教学体系与课堂效果 5. 配合招生及家长沟通工作，提供专业学习规划建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，有播音主持相关专业背景或从业经历者优先 3. 具备基础教学能力，能独立完成备课、授课与课后辅导 4. 形象气质佳，具备镜头感与舞台表现力 5. 有艺考培训、少儿口才教学经验者优先

【岗位要求】 1、发音清晰准确，英语口语流利，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办院校 3、持有英语专业四级、八级证书，或具备教师资格证、英语相关专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、授课环节：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后服务：依据统一服务流程，在学习交流群中及时提供课程反馈与学员支持 3、协同教学部门工作，遵守出勤规定与授课规范，确保教学质量与服务一致性 【工作时间要求】 1、每日需有固定可安排授课的时间段，能接受分散式抗遗忘课程排课，并按时完成既定课程 2、课程安排基于个人可授课时间灵活调配，无强制排课要求，自主性强 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入结构：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金；节假日期间设有各类活动，积极参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与上岗考核，培训通过提交录播视频进行审核，考核以模拟真实授课场景方式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训与考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备使用及标准化授课流程 【设备要求】 1、授课须使用电脑进行（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存不低于16GB，老旧机型可能无法兼容授课端系统，影响正常教学 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费享有叠加激励，收入渠道多样 表现突出者可参与节日主题教学活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间自由度高：完全根据个人时间安排课程，无强制排课 全程远程授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，优秀教师可获长期排课机会及更多平台展示资源

【岗位职责】 1. 负责舞蹈课程的教学工作，确保教学过程的专业性和系统性 2. 指导学生掌握舞蹈基本功与动作技巧，提升舞蹈表现力 3. 组织学生参与排练及演出活动，完成教学成果的展示 4. 根据学生特点制定适当的教学计划，保障学习效果 【岗位要求】 1. 热爱舞蹈教育事业，具备良好的艺术素养和教学能力 2. 具有较强的沟通能力和课堂组织能力，能调动学生积极性 3. 有责任心和耐心，能够因材施教并持续关注学生成长 4. 具备团队协作意识，积极参与教学交流与课程优化

岗位职责： 1、根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对各类难度问题采用启发式辅导方式； 2、负责社群内作业的批阅与反馈，确保全覆盖、无遗漏，避免出现投诉情况； 3、及时关注学员在学习过程中的实际需求，保障答疑响应及时有效； 4、工作内容以教学服务为核心，不涉及销售任务，需坐班办公。 任职要求： 1、27、28、29届全日制本科及以上学历者； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 3、中小学英语学科基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、具备较强的服务意识，耐心细致、认真负责，能承受一定工作压力，热爱教育事业； 5、学习适应能力强，能快速融入工作节奏。 【福利待遇】： 1、工作时间：13:00-22:00，每周日、周一休息，公司现场办公； 2、日薪100元，短期兼职岗位，仅限暑期假期期间； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人；

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个班次安排，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课程：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

1. 客户开发与维护：开发中老年旅游及大健康市场新客户，维护老客户关系，提供全周期服务，提升客户满意度与复购率； 2. 产品推广与服务：熟悉公司康养旅游线路、健康、旅居产品体系及相关政策，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 3. 客户关系管理：以良好的沟通能力与亲和力，快速建立中老年客户信任，提供优质服务，打造口碑传播； 4. 团队协作与目标达成：配合团队完成业绩目标，积极参与团队活动与挑战，共同推进业务发展； 5. 客户资源运营：可通过社区推广、会销活动、客户转介绍等方式拓展客源，优先考虑自带中老年客户资源的伙伴。 【岗位要求】 1.大专以上学历，特别优秀者可放宽条件。 2.中老年旅游、旅居、养老社区产品、有相关销售经验者优先。 3.沟通能力突出，亲和力强，能快速建立信任感，擅长大客户深度维护与二次开发。 4.抗压能力强，目标感极强，能适应面销、陌拜、电话、会销等多元获客模式。 5.自带中老年客户资源、社区渠道或会销经验者优先。 优势： 薪资构成：无责底薪+绩效+超额达成奖金+提成 公司提供一定的资源支持，有完善的会销模式及销售闭环 上班时间：周一至周五（上午9点~下午5点半），周末双休 公司员工以85~90后人群为主，氛围轻松和谐 工作标签:银发经济黄金赛道，适合长期发展且有晋升空间。

岗位职责： 1.上班时间早10点到晚上23点中午有休息2个半小时 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

武汉市江夏区招二次结构木工小班组，学校的活，资金稳！

武汉市洪山区招吊车司机

薪资待遇：7000-9500元/月，每月15号准时发薪，包精装宿舍住宿，晚班补贴30元/天，全勤奖200元，节日福利+团建 工作内容： 1. 负责公司门店夜间的舞蹈节目表演，按排班完成每日演出任务 2. 配合现场音乐节奏，开展互动舞蹈环节，调动现场氛围 3. 参与团队日常排练、新舞编排与节目更新 4. 配合门店节日主题活动，完成对应的演出与互动任务 5. 遵守门店管理规范，维护个人舞台形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应夜间工作 2. 有舞蹈基础，擅长爵士、韩舞、流行舞等风格 3. 有舞台表现力，敢于展示，互动感好 4. 服从安排，准时到岗，责任心强 工作地点：深圳市商圈中心地带，地铁站附近交通方便

｜舞蹈教师岗机构合伙人招募｜ 中国舞技巧教师 拉丁教师 拒绝一眼望到头的工作！在这里爱好可以变现【雅佑艺校】 年轻团队｜晋升透明｜五险保障 底薪课时费提成分红，多劳多得，上不封顶 能力说话【轻轻松1万 能力强者1.5万起步】 授课对象：艺考生 少儿 看到此信息的这一刻 就可面试上岗 多年练功的汗水，不该被埋没。 期待朝气蓬勃的你，私信对接

舞蹈助教6-8k（包吃住，可无经验） 1、协助老师上舞蹈课 2、协助老师上化妆课 3、整理舞房学员信息，学员管理 4、以及跟团参加演出活动 上班时间：13-21点 上课时间：13.30-18.30

主要工作内容： 协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中错误肢体动作。 岗位待遇: 1:保底4-7k+提成，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

工作：学员舞蹈培训授课 薪资：底薪4000+课时提成 招聘：舞蹈老师，有教学经验优先

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教育实习或教学经验者优先

【岗位职责】 1. 专升本或四六级等英语相关考试考证指导。 2. 负责英语课程讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成。 3. 参与相关课程所需资料的编写和研发。 4. 承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 【岗位要求】 1. 专四专八证书，硕士学历，英语专业或者翻译专业优先。 2. 热爱教育事业，对教育行业有情怀，活力无限。 3. 愿意成为一个善良的人，在帮助别人获得成功的同时...

【工作时间】 13:00-22:00，周中双休 【岗位职责】 1、负责付费学员档案管理，完成系统排课及课时消耗跟进； 2、关注学员上课情况，适时优化课程难度与授课教师匹配； 3、独立组织大班复习课程，监督学员完成学习任务，根据个体差异进行辅导，课后向家长反馈学习进展； 4、定期开展学员转介绍及续费相关活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，有工作经验者可适当放宽英语条件； 2、具备教学辅导经验或良好续班成绩者优先考虑。 【我们提供】 1、底薪3500元+带班绩效1500元+提成，综合月薪8-15k； 2、试用期薪资全额发放，入职即享一对一指导与带薪培训； 3、学员资源分配公平透明，无利益纷争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、晋升通道明确，每年两次调薪晋升机会； 5、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检！

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+带班绩效1500元+续费提成，在职员工月收入均达8000元以上； 2、不设试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、办公氛围轻松融洽，团队协作友好，无内部竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、享受免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，有丰富经验者可适当放宽学历条件； 2、具备教育培训行业相关工作经验者优先考虑；

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维护现有客户关系，推动后续课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心和耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13点至22点，17点至18点为休息时间（打车补贴从11点起生效，每日30元，由公司承担），每周二、周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金，满3个月后升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试加面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

【相关福利】 1、节假日福利：带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品 2、个人成长：与高管交流机会、互助协作氛围、导师带教机制、本人及亲属报课优惠、系统化培训支持、转正后具备管理方向发展通道 3、贴心日常：下午茶点供应、交通补贴、年度健康体检 六险一金：医疗、养老、生育、工伤、失业保险、商业补充险、住房公积金 【岗位职责】 1、跟课：参与线上直播课程，跟进学生出勤情况 2、答疑：组织小班辅导、召开家长会、解析学科重点、制作知识点讲解视频 3、运营：维护学员班级群，及时响应家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：保持与家长的良性互动，维系现有客户关系，推动后续课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑 2、具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心 3、热爱教育行业，具备服务意识，愿意长期投身在线教育领域 【岗位薪酬】 1、无责任底薪100元/天+续保激励奖金 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时段（打车补贴自11:00起可用，每日30元额度，由公司承担）每周二、三固定休息 3、面试流程不含试岗环节，采用试讲加面试形式，通过后即可办理入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

【岗位职责】 1. 负责配合销售人员微营销，帮助学员进行词汇量的检测和体验工作，确保推荐词库与学员匹配； 2. 负责助教的日常招聘、培训、维护及排课工作； 3. 负责学员日常维护工作，包括每次课后的日常回访复习计划、家长会召开、微服务管理，能够及时有效沟通学员情况，确保客户良好的满意度； 4. 完成项目中其他需要配合和协调的工作。 【岗位要求】 1. 英语CET-6或英语相关专业本科毕业，有教学经验优先； 2. 注重个人发展，有较强的自我提升要求； 3. 热爱教育行业，有教育意识，服务意识； 4. 可以接受成长过程中工作地点的调整，能吃苦耐劳； 5. 善于主动沟通，有严谨的思维逻辑、高效的执行力以及团队合作意识； 6. 相貌端庄，举止大方得体，有较强的亲和力，性格开朗。

【岗位职责】 1. 带领团队实现客户任务，达成产品好评率目标及保有目标。2. 针对客户需求和市场竞品变化，策划招生引流课程及活动（如测评、讲座等），支持招生目标的达成。 3. 管理产品线重量级团队并进行梯队建设，及时总结、培养并推广优秀实践；做好关键团队成员的保有和培养工作，加强客户管理，实现老带新目标。 4. 负责管辖团队的文化管理，提升团队向心力和凝聚力。【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，理科专业功底深厚。 2. 3年及以上教学团队管理经验。 3. 目标意识强，具备上进心、责任心和抗压能力，服务意识强，擅长活动策划与沟通表达。 【福利待遇】 1. 年度奖励：丰厚的年终奖金及在职分红。 2. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品，生日礼品，以及结婚、生育礼金等。 3. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金。 4. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等。 5. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款。 6. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等。 7. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等。 8. 学习培训：提供教研活动教学培训；管理晋升通道及优秀员工的内外部学习培训机会。 9. 家人福利：员工子女享有报班福利优惠。 【晋升路径】 学科负责人——储备教研部长——教研部长——教研总监（提供年度两次内部公平竞聘机会） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼荆楚潮教育 简历投递邮箱：jingchuchao_edu@163.com

定期参与培训，配合机构完成学生托管一条龙服务，认真负责监督学生完成作业并批改讲解。同时对自己的负责学生做学情规划。整理每日辅导工作反馈。