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岗位名称：信息化管理岗位；岗位要求：1.具备信息化管理能力，熟悉信息化系统的建设和维护；2.具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够协调处理相关问题；3.具备较强的学习能力和责任心，能够适应不断变化的技术环境和工作需求；薪资待遇：依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资；按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）。

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一、 岗位职责 1.视觉设计与排版：负责电商平台的产品主图、附图、详情页及A+页面的创意设计与排版优化，确保视觉风格符合品牌定位与平台审核规范。 2.图片精修与合成：独立完成产品图片的抠图、调色、光影处理、场景合成与细节美化，精准突出产品核心卖点与差异化优势。 3.摄影与视频制作：负责产品前期拍摄策划，包括场景搭建、道具搭配与灯光布控；完成产品视频拍摄、剪辑及动态广告素材制作。 4.3D建模与渲染：运用三维软件进行产品建模、材质贴图与场景渲染，输出高质量产品效果图与场景展示图。 5.包装与品牌物料：负责产品外包装、说明书排版、品牌Logo、VI系统及促销海报、活动Banner等周边物料的设计与制作。 6.运营协同与优化：深度配合运营团队，分析竞品页面与用户行为数据，持续迭代视觉方案，提升页面点击率与转化率。 7.素材与设备管理：建立并维护产品图片、视频及设计源文件档案库，负责摄影器材与道具的日常管理与维护。 二、 任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，美术学、视觉传达、平面设计、数字媒体艺术等相关专业优先。 2.工作经验：具备3年以上电商美工或平面设计工作经验，熟悉亚马逊平台图片规范、审核标准及视觉营销逻辑者优先。 3.软件技能：精通Adobe Photoshop，熟练掌握Illustrator、CorelDRAW等矢量设计软件；具备Premiere视频剪辑能力或C4D等三维建模渲染经验优先录用。 4.专业素养：拥有扎实的美术功底与构图能力，对色彩搭配、版面布局及视觉层次具备敏锐的把控力；精通商业产品精修与商业级调色。 5.摄影能力：熟练使用专业单反相机及摄影灯光设备，具备独立布景、布光及静物拍摄能力。 6.综合素质：具备优秀的创意构思能力与用户体验思维，能够站在消费者视角进行视觉转化设计；具备良好的跨部门沟通协作能力，工作细致严谨，抗压能力强。 三、 核心加分项 1.熟悉欧美市场目标市场审美偏好与文化差异，能针对性输出本地化视觉方案。 2.具备爆款详情页设计经验，拥有可验证的高点击率、高转化率设计案例。 3.掌握基础电商数据分析方法，能根据流量、转化数据反馈快速调整视觉策略。 4.具备独立搭建摄影棚及调试专业灯光系统的实战经验。

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。

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岗位职责： 1，关注市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划的方案制定； 2，依据既定开发时间节点，按时推进款式设计及面辅料选样工作，并对每款产品全程跟进，确保顺利达成成衣产出； 3，在款式确认后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗试验及大货样板的及时交付，保障大货生产有序启动； 4，协同款式拍摄任务，落实搭配方案，提供准确的款式说明资料。

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练运用PS软件，具备良好的审美素养，可胜任平面设计工作； 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑； 4、工作态度端正，责任心强，踏实肯干，适应力佳； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力，技术功底扎实； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范，具备较强的设计实现能力，精通面料选配、工艺处理与色彩搭配； 4、了解Lolita文化，个人为lo娘者优先录用。

工作职责： 1、开展市场分析，掌握国内外流行趋势及各主要品牌发展动态； 2、主导产品策划与设计开发工作； 3、每季面料、辅料的选款与整合； 4、统筹设计团队日常运作，合理安排工作任务并推进执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男装/女装/童装类设计工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉潮流趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通能力强，责任心强； 4、能够独立完成系列产品开发，并具备整盘企划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展空间广，周末双休 外地候选人可安排远程视频初试，复审阶段公司承担往返机票/高铁费用 薪酬结构为底薪+绩效奖金（每年两次现金奖励），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

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能力标签 UI视觉设计 视觉表现力 统筹能力 系统思考 岗位职责 负责科创课程类产品的设计工作，包括学具设计、虚拟实验设计、课程物料设计及质量把控，通过专业设计能力提升教育课程产品的整体品质与用户体验； 制定课程相关的设计指南与规范，协同课程内容团队紧密配合，确保创意设计在全流程中保持统一标准与高水准输出； 任职要求 设计类相关专业背景，具备5年以上互联网设计工作经验，具有突出的视觉表达能力； 熟练操作至少一种3D建模工具，能对接工厂完成产品落地生产，具备扎实的平面/视觉插画专业知识者优先； 有实体物料印刷落地经验，熟悉材料特性者优先； 掌握AIGC工具（如 Midjourney、豆包、即梦、剪映 AI 等）的实际应用经验； 能根据团队或业务目标自主规划执行路径，围绕目标推进各项设计任务； 主动性高，有教育类课程项目经验者优先。

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湖北武汉宜山县招聘一名经验丰富的人员，薪资为8000元。