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武汉市江夏区招装修木工，做墙面造型，包工，不是真木工请不要打电话！造型有点复杂

武汉市江夏区招贴砖江夏九龙大桥人行道引桥贴砖包工。做完验收结帐。

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武汉市招空调安装/维修

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招聘壹号院高端女装店招导购要求有工作经验，年龄45岁以下，早9:30-晚6:00电话:

美丽衣橱招聘导购。要求年龄25至45岁，形象好，能打版，充满活力有干劲，会说话，懂穿搭，具备良好的沟通表达能力与高效的学习能力，有服装类相关销售经验。薪资构成为基本工资加全勤加提成。面试地址位于天洋广场二楼。

岗位职责: 1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改（手绘或电脑制图）。 2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选，整理样品库。 3.跟进设计打样过程，与版师、样衣工沟通调整细节。 4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3.工作认真细致，具备团队协作精神与责任心。

1. 结合公司开发规划与设计需求，把握流行趋势进行创意设计，并按时提交符合要求的设计图稿。 2. 设计方案确认后，跟进后续的制版、打样流程，并负责相关环节的沟通协调。 3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力，热衷于时尚产业，拥有清晰的逻辑思维与良好的沟通能力。 4. 完成公司安排的其他相关工作任务。 职位要求： 服装设计类相关专业背景，具有一年以上服装设计或买手岗位工作经验。 招聘服装设计自由职业者，工作地点不限，可远程办公。 工作时间自主安排。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

1. 具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知。熟知服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。同时需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌服装设计思维。 2. 需具备良好的交流表达能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。 3. 熟悉服装生产各环节，对面料应用与工艺实现有一定认知，可根据成本控制及市场实际需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******

百年运动品牌Wilson威尔胜岗位:高销导购工作地点：武汉国际广场4楼Wilson要求：1、心态积极向上2、有团队精神，性格开朗3、年龄20-35岁.男女皆可4、薪资：底薪提点2.5%~4.7%,节假日三薪；年假等福利5、上班时间:上6休1，每班7小时有经验者优先(工资5000-15000)联系人：(同手机号)高女士

岗位职责: 1.根据图片在球鞋上进行绘画，还原度需达到90% 2.遵循组长指导，严格执行标准化操作流程完成绘制 3.以耐心细致的态度完成球鞋绘画的各项工艺环节 任职要求： 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通； 4.热爱球鞋定制行业，积极面对工作中的挑战； 5.能在压力环境下保持高效且稳定的工作质量

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

学历与经验：通常要求初中及以上学历。多数岗位要求1-3年以上服装裁剪相关工作经验。有服装专业教育背景者优先。 核心技能： 识图能力：能看懂纸样、工艺单和排料图。 设备操作：熟练使用电动裁剪刀等裁剪工具。 面料知识：熟悉针织、梭织等常用面料的特性。 质量意识：工作细致严谨，有强烈的责任心和质量意识。 个人素质：能适应服装厂快节奏的生产环境，吃苦耐劳；服从管理，具备团队合作精神；视力良好，身体健康

ROOKIE国际童装诚聘优秀伙伴：工作地点：武汉万象城耐克儿童店招聘店员1名合作条件如下：有责任心，团队协作能力强、善于沟通交流、形象气质佳，有童装销售经验者优先；年龄：35岁-42岁期待高薪资勿扰薪资待遇：2300底薪+提成+销售奖励+达标奖+月激励金福利待遇：入职既有社保+公积金+三薪+带薪年假+年底双薪+工龄工资+免费工服工作时间:上一休一联系方式:张女士微信同步

《美丽穿》女装阳逻店招聘导购，有销售经验优先没有销售经验的：学能习力强反应快能吃苦[得意]底薪+提成+福利综合工资：4000～100001、收入不封顶2、免费培训3、晋升空间大 4、边工作、边成长是势可不挡5、要求：自信，活泼开朗，20～36岁简单点：你要钱，我要人[憨笑]ps:玻璃心，勿扰！联系

招聘搭配顾问热爱服装事业欢迎有缘人来挑战高薪[庆祝]工作地点：均上女装（阳逻万达店）岗位：导购有销售经验，适应能力强，有合作团队精神，服从管理，年龄21-38底薪+提成+各种补贴+不定时奖励综合工资4000-10000+上不封顶电话

[太阳]高端时尚服装-PORTS1961招聘销售店铺位置：武汉skp薪资待遇：底薪+提成+季度奖金+5险1金带薪年假+免费工服+节假日3薪35岁以内，需要有相关服装经验，稳定的轻奢，高端服装做五休二，看店铺安排相关人事：（点私聊也ok）