岗位职责： 1.根据客户提供的样衣立完成服装结构制版 2.精准完成尺码放码 任职要求： 1. 熟练操作ET服装打版软件，具备独立打版能力 3. 注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作精神 4. 有服装板房工作经验者优先 5.学历不限，专业背景不限，能力与经验为先

1、招聘动漫打板师，能依据设计稿图或者图片，完成服装制版，并根据款式图片选择合适面料 2、指导样衣工完成样衣的制作； 3、制作过程中，记录每道程序及各项数据。 任职资格： 1、2年以上cosplay动漫服饰制版岗位工作经验优先； 2、工作认真仔细，有责任心； 3、良好的沟通能力，勤奋踏实。 工作时间：08：00—18：00，月休四天

【职位描述】 1.根据团队调性、公司需求以及时尚趋势变化，负责筛选并采购符合标准的服装商品； 2.研判流行元素，预判市场动向，确保所选服饰具备较高的接受度与满意度； 3.结合不同场景及主播个人特质，设计具有视觉吸引力的穿搭组合； 4.制定搭配方案，打造契合主播风格的直播造型，用于日常开播使用； 5.持续提升搭配专业能力，把握时尚脉搏，保障方案兼具创新性与个性化； 6.负责服装仓库的清点、归整及相关数据登记工作； 7.统筹服装的借用与回收流程，提升服装资产使用效率，降低损耗。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩协调能力，对时尚动态有敏锐感知； 2.熟悉服装领域，掌握款式特点及搭配方法； 3.具备良好的表达能力与协作意识，能与主播、主持人及运营人员顺畅对接； 4.工作细致严谨，责任心强； 5.有服装搭配相关经验者优先，具备团体直播类主播造型搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善，底薪+绩效 2.福利：年终奖，带薪年假，节假日礼品发放、下午茶、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：2个班次，法定节假日休，月休4天。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成

1、服装设计相关专业背景，擅长少女风格服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可完成平面设计工作； 3、具备手绘板绘画能力者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面料材质等相关专业知识； 2、对设计图稿理解力强，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配等核心技能； 4、了解Lolita服饰文化，有Lo娘身份或相关穿搭经验者优先录用。

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸，描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都可能点燃新的潮流风向，我们崇尚突破常规的构想，拒绝千篇一律，只青睐独具匠心的设计。 匠心独运：从设计草图到成衣呈现，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持，助力构想完整落地。 团队力量：融入一群热爱时尚、富有激情的同行者，彼此激发思维火花，携手开拓创意疆界。我们坚信，协作能让灵感走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，链接国内外优秀设计资源，助你在实践中快速成长，成为行业中闪耀的新锐力量。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，能精准捕捉流行脉搏，同时敢于打破陈规，形成鲜明的个人设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表达能力，可清晰传达设计理念于图纸与数字媒介之中。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型控制经验，保障设计方案顺利转化为高品质实物。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中持续输出创意与专业表现。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，让创意化作可穿戴的艺术之美。 定义潮流方向，做时代审美趋势的引领者。 在每一次创作旅程中，发现自我价值，缔造不凡成就。 应聘方式： 请同步发送个人作品集（含设计理念说明）及简历至沟通环节，让我们共同开启这场关于美的探索之旅！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

【岗位职责】 1. 负责男装产品设计开发，把握流行趋势与品牌风格。 2. 完成款式设计、面料搭配及工艺细节的跟进。 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度和审美能力。 2. 熟悉男装设计流程，能独立完成设计任务。 3. 具有较强的手绘或电脑绘图表现能力。

【岗位职责】 1. 负责女装品牌款式开发：在现有版型基础上改款，调整廓形、比例与细节；同时承担原创设计提案。 2. 输出打样需求与简易工艺单：包括款式图（正/背面）、尺寸规格、面辅料说明、工艺要求，确保工厂准确理解设计意图。 3. 对接工厂跟进打样，核对样衣，反馈修改意见，直至确认终样。 4. 需经常外出：前往合作工厂、面料市场看样、选料、盯生产。 5. 同步款式进度，整理面辅料资料与修改记录，与内部买手对接沟通。 【岗位要求】 1. 服装设计与工程、服装设计等相关专业毕业，具备扎实的女装版型与工艺基础，能独立工作。 2. 有实际设计经验，能独立完成从设计构思到成衣落地的完整流程；有原创设计作品者优先，应聘时请附作品集。 3. 有服装打样、工厂对接实操经验，熟悉女装常见面辅料特性、工艺可行性与成本边界。 4. 熟练使用 AI/PS 等工具进行款式绘制与标注，能手绘款式图或电脑出图。 5. 沟通能力强，能就样衣的版型偏差、工艺难度、成本问题与工厂有效沟通并推动解决。 6. 有女装、买手品牌经验优先。 注：应聘时请附个人作品集或代表性设计案例，便于评估原创设计能力。

武汉汉南鹏成:招聘平叉平叉下午1:30点面试提前联系我报名叉车21/小时包吃住宿水电平摊上班时间早8晚8一天10.5个小时（月休3-4天根据厂区情况）叉车:有叉车证53岁以内薪福资‬利：月综合6500-7500元，有食堂，提供住宿。工地作‬址：武汉市汉南区幸福工业园报名电话文

圆通湖北车队招聘A2双驾驾驶员。武汉-武昌-南通（返程南通-武昌-武汉），2天1圈双驾，服务费2.3万。武汉-荆州-广州（返程广州-荆州-武汉），3天1圈，缺一组司机，服务费2.3W。有意向者可报名。

武汉市江汉区招贴砖

武汉市江夏区招油漆工 油工两人

武汉市蔡甸区招地坪/自流平/固化

一.岗位描述 1. 根据设计图、样稿、参考样，独立完成宠物胸背带、牵引绳、宠物窝、宠物包等样品打版、纸样制作、裁片、车缝试做； 2. 核对样品尺寸、用料、五金配件（锌合金狗扣、调节扣等），跟进样品修改，直到确认封样； 3. 输出正确纸样、工艺单、用料清单，给到生产车间，同步向车工讲解工艺要点； 4. 把控样品品质，熟悉面料、织带、海绵、网布等材料特性，提前规避生产风险； 5. 配合业务、外贸对接客户改样需求，记录打板资料，归档纸样与确认样； 6. 熟悉样品拉力、盐雾等基础品质要求优先。 二.任职要求 1. 有宠物用品打板经验，做过胸背、牵引、宠物窝、宠物包优先； 2. 会独立出纸样，熟练高车、花样车、平车，能自己车样； 3. 看得懂简单英文工艺单、客户参考图更佳； 4. 细心，对尺寸、工艺敏感，改样响应快； 5. 服从安排，有工厂打板房工作经验； 6. 能接受急样、多款式小批量打样。 三.薪资福利 薪资：手艺好可面议；打样提成，年终奖金； 福利：工作餐，房补，全勤奖，节日福利，工服； 上班地点：中山小榄； 工作时间：正常班次，偶尔赶样加班（加班费另计）。

招车版师一名。45岁以下！要求康乐附近！

招服装版师和版师学徒！！ 岗位职责 1.依据设计图稿独立完成服装结构设计、纸样制作，严格把控版型精度，匹配设计标准； 2.跟进样衣打版、试穿全流程，及时调整优化版型，解决工艺、版型相关技术问题； 3.参与新款款式研发，联动设计、生产部门，完成设计到成衣的落地转化； 4.负责版型档案、数据库的整理、更新与维护，确保资料规范、可追溯。 任职要求 1.精通服装结构、缝制工艺，熟悉服装版型制作全流程； 2.熟练使用ET / 博克等专业制版软件，可独立完成放码、排版等工作； 3.具备良好沟通能力，能高效配合设计、生产等跨部门协作； 4.熟悉各类面料特性，可结合面料、穿着效果灵活调整版型方案； 5.做事严谨细心，有责任心，具备独立处理制版突发问题的能力。

招聘看电脑横机挡车工打样品。联系电话

一、主要职责 1、外部客户对接：负责与客户（包括ZARA、优衣库等国际品牌）沟通，深入了解其辅料需求、设计理念及品质标准。 2、内部协调推动： ①将客户需求准确传达给内部打样团队，确保样品符合客户要求。 ②跟踪样品制作进度，协调解决开发过程中的问题，确保按时交付。 ③客户确认样品后，推动批量生产，并协助生产部门确保品质与交期。 3、经验与资源整合： ①结合行业趋势及客户需求，提出辅料开发优化建议。 ②维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 二、任职要求 1、至少3年以上服装辅料开发或相关岗位经验，熟悉服装辅料（如吊牌、织标、吊粒、衣架等）的开发流程及生产工艺。 2、有ZARA、优衣库等国际品牌合作经验者优先。 3、有外贸相关经验者优先。 4、能够用英语进行简单对话及邮件沟通，具备基本读写能力。 5、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外团队。 6、注重细节，对品质有高标准要求，具备问题解决能力。 7、积极主动，责任心强，能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神，乐于学习与分享。 三、我们提供 具有竞争力的薪资（10000-18000元/月），根据经验和能力可面议。 广阔的职业发展空间，与国内外知名品牌合作的机会。 开放、协作的工作氛围，专业团队支持。 工作地址：杭州市临安区高虹镇崇贤路518号。 工作时间：周一至周六8：00-17：00（可根据通勤时间及工作内容弹性调整）

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 根据客户风格，完成系列款式设计工作； 2. 定期对客户进行款式推广和交流沟通，建立与客户良好的关系； 3. 制作详细的设计说明，确定设计风格； 4. 与版师沟通设计需求，确保风格一致性； 5. 确定款式面料以及特殊辅料的运用； 6. 完成推广所需的素材（制作趋势BOARD，产品目录等）； 7. 定期进行市场调查和时尚资讯收集，并定期发布资讯； 8. 完成上级交办事务。 【岗位要求】 1. 会使用CLO 3D，熟悉Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等设计软件以及办公软件，具备服装款式制图能力，有一定手绘功底； 2. 熟悉服装款式工艺，熟悉面料辅料材料的性能运用； 3. 对色彩和流行趋势把握敏锐，具备良好的产品整合及设计研发能力，具备独当一面的能力； 4. 善于沟通，具有很强的创造力和责任心，团队合作能力佳，承压能力强，思路清晰； 5. 有较强的英语听说读写能力，能用英文进行产品推广者优先； 6. 英语六级以上。

【岗位职责】 1. 负责婴童服装的款式设计与开发，独立完成从产品企划、设计稿、配色面料搭配到工艺说明的全流程设计工作； 2.定期开展欧美婴童服装市场调研与流行趋势分析，追踪国际童装趋势机构、社交媒体及展会信息，输出市场洞察报告，为季度产品企划提供决策依据； 3. 持续跟踪并拆解欧美主流竞品品牌的产品结构、面料工艺、色彩版型、价格带与上新节奏，形成系统的竞品分析报告，明确自身产品的差异化定位； 4. 全程参与并推动“市场调研—产品企划—设计开发—打样跟进—成品上架—销售反馈”的完整产品闭环，根据销售数据与客户反馈持续迭代优化设计； 5. 结合品牌定位与市场需求打造具有市场竞争力的爆款单品，提升产品售罄率、好评率与复购率； 6. 负责面料、辅料、印花图案的选择与搭配，确保设计方案符合欧美市场婴童服装的安全法规与质量标准（如美国CPSIA、欧盟EN 71等）； 7. 与版师、样衣工、跟单及供应链团队紧密协作，跟进样衣制作与修正，把控开发进度及成品还原度； 8. 配合销售与运营团队完成产品拍摄、详情页素材及上架所需的产品资料与设计说明。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，服装设计、视觉传达、纺织工程或纺织服装类相关专业； 2. 工作经验：3-5年婴童服装设计工作经验，有欧美婴童服装市场开发经验者优先； 3. 市场洞察：具备敏锐的市场洞察力和趋势判断力，能够独立完成市场调研、趋势预测与竞品分析，并将洞察转化为切实的产品方向； 4. 爆品经验：有成功打造爆款单品的实际案例，熟悉从市场调研到设计、出成品、上架销售的全链路流程，请面试时提供代表作品或爆款案例； 5. 专业技能：熟练使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘款式图能力，熟悉服装面料特性与生产工艺； 6. 法规标准：了解婴童服装安全标准与欧美市场法规要求（如CPSIA、ASTM F963、EN 71等）者优先； 7. 语言能力：英语CET-4及以上水平，能够阅读英文趋势资讯与客户资料，具备基本的英文邮件沟通能力； 8. 综合素质：工作严谨细致、责任心强，具备良好的审美能力、团队协作精神与跨部门沟通能力，能承受旺季开发节奏带来的工作压力。 【加分项】 1. 有工贸一体企业或外贸服装公司从业经验； 2. 有0-3岁婴童核心品类（连体衣、爬服、睡袋、哈衣等）的成功开发经验； 3. 熟悉亚马逊等海外电商平台的选品逻辑、消费者偏好与视觉呈现规则； 4. 英语CET-6及以上，或具备与海外客户直接口语沟通能力； 5. 有个人作品集或自媒体设计账号，能够展现完整设计思路者。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资结构：底薪＋年终奖＋爆品销售奖，上不封顶； 2. 缴纳五险，依法享受带薪年假、法定节假日； 3. 节日福利、生日福利、定期团建活动； 4. 双通道晋升机制（设计专家线／管理线），支持参加国内外展会与专业培训；表现优异者有机会随团队赴欧美参加展会、考察市场。

短期及兼职人员勿扰！！！ 1、服装设计类相关专业，具备服装设计基础知识 2、熟练操作PS软件，具有审美素养，可完成平面设计工作 3、掌握手绘板绘画技能者优先考虑 4、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，不挑不拣 5、具备较强的服饰搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成商品开发 任职要求

18-53周岁，男女不限，长白班，包吃住

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 1. 全链自主，团队精强：自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 2. 高薪优酬，价值对等：薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 3. 福利完备，后顾无忧：入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 4. 成长飞速，路径清晰：品创学院（内部分享+外聘培训）；双轨提升（每月实战+季度研修）；快速晋升（优秀者半年可升管理）。 【岗位职责】 1. 熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、裁剪等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力； 2. 进行市场调查，并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、样版制作，与技术部门沟通工艺； 3. 熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位； 4. 负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列； 5. 负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构。 【岗位要求】 1. 服装设计等相关专业，大专以上学历，五年以上设计工作经验，买手型为主； 2. 具备信息收集分析及预测能力，具有服饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味与市场意识； 3. 具有丰富的买手经验，对市场时尚单品的优劣有独到见解、热爱时尚行业，具备敏锐的时尚“嗅觉”； 4. 性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流、有敬业精神。 【福利待遇】 1. 综合8000元-10000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间；在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会；在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

岗位职责： 1.根据客户需求风格，完成系列服装款式的设计工作； 2.定期开展款式推介并与客户保持沟通，维护良好的合作关系； 3.编写完整的设计说明文档，明确并统一设计方向与风格； 4.与版型师协作对接设计意图，保障整体风格协调一致； 5.确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案； 6.制作推广所需的相关资料（如趋势看板、产品图册等）； 7.持续进行市场调研以及时尚信息收集，并定期整理发布资讯； 8.高效完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.熟练掌握3Dclo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计软件及常用办公工具，具备服装款式制图能力，拥有一定手绘基础； 2.了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3.对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品整合与创新设计能力，能独立承担设计任务； 4.具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5.能使用英语进行日常口语交流。

任职资格 1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

任职资格 1. 教育背景：具备服装设计或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：需拥有2年以上服装设计相关工作经验。 3. 专业技能：熟悉3d clo软件操作者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4. 个人素质： - 热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度兴趣。 - 具备敏锐的流行趋势感知能力。 - 审美水平良好，富有创造性思维。 - 可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1. 市场分析与品牌调研： - 跟踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 - 开展品牌分析及产品选型工作，为设计方向提供支持。 2. 设计执行： - 结合客户品牌的风格调性与市场定位进行创作。 - 按项目进度完成款式效果图绘制。 - 参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3. 对接与协作： - 向客户推荐设计方案。 - 与客户沟通需求并落实设计任务。

岗位职责： 1、依据团购客户的需求，提供职业装（校服）个性化定制的设计方案； 2、与版师对接样衣版型的工艺细节，跟进打样流程，严格把控样品质量； 3、负责客户量体数据收集与归码下单，协调生产部门，保障大货按时交付并符合品质标准； 4、处理已交付产品的售后事宜，确保客户满意度； 5、配合开展商品企划工作，参与供应商的开发与日常维护； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、服装纺织设计类专业全日制本科及以上学历，熟练掌握Photoshop（PS）、AdobeIllustrator（AI）、CorelDRAW、CLO3D等设计工具，应届毕业生亦可接受。 2、精通Excel、ERP、聚水潭等办公及数据管理软件，尤其擅长Excel的数据处理，熟练运用函数、数据透视表等功能。 3、具备短视频拍摄与剪辑能力，熟悉账号运营，能熟练使用剪映、PR、达芬奇等剪辑软件及AI辅助工具者优先考虑。 4、性格踏实肯干，吃苦耐劳；积极进取，富有上进心；工作细致严谨，具备自我驱动力和较强的抗压能力。 5、心理素质良好，稳定性强，无频繁跳槽倾向。公司位于武汉经开万达附近沌口南太子湖创新谷，通勤距离将影响工作稳定性，请务必确认工作地点后再投递。

【岗位职责】 1. 负责童装款式设计及图纸绘制，确保符合品牌定位与市场需求； 2. 参与产品开发流程，跟进样衣制作及修改调整； 3. 收集整理流行趋势与设计元素，提供创意支持与方案建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的美术功底与服装设计基础，熟悉童装设计特点； 2. 熟练使用相关设计软件，具备良好的色彩搭配与审美能力； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有相关工作经验或优秀应届毕业生优先考虑。