岗位职责： 1．能够利用公司提供资源，深入开拓海外市场，获取订单； 2．及时处理客户咨询、询盘及各种需求；能独立接待客户来访参观，给客户提供优质的服务； 3．协同运营人员完善、维护各网络销售平台； 4．积极与团队分享营销心得，以及向上级主管汇报营销工作。 任职资格： 1．大学专科以上学历，具备1年以上B2B外贸销售工作经验优先； 2．大学英语四级以上，优秀的英语书面及口头表达能力，能满足商务沟通需求； 3．擅长与国外客户沟通，具备一定营销思维和谈判技巧，能够独立开发客户； 4．有汽车行业经验优先录用。 公司福利： 1．薪资待遇：基本工资＋绩效奖金＋业务提成＋业绩奖金（团队月均收入6-15K+) 2．工作时间：周一至周五10∶00-12:00,13:30-20:00;3．基础保障：五险、享受双休、国家法定节假日

岗位职责: 1.利用公司提供的平台资源开发海外客户，拓展国际市场， 2分析市场动态与客户需求，提供可行性销售策略:建议 3.维护现有客户关系，跟进订单执行全过程 4.协调内部团队完成产品出货、物流及售后服务对接 5.完成销售目标并定期汇报工作进展: 任职要求: 1.具备良好的英语沟通能力，能独立与海外客户交流 2.熟悉外贸业务流程，了解国际贸易相关法规和操作规范 3.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力 4.能熟练使用办公软件及常用外贸开发工具 5.有团队合作精神，适应跨部门协作的工作环境 6、熟悉外贸操作流程，能独立完成整套业务流程直至回款。 7、与客户协商合同条款，包括价格、付款方式、交货期、质量标准，平衡公司与客户利益，达成合作意向。 8、销售订单的执行与跟踪，确保产品符合客户要求，以及产品交付全流程的跟进与对接。 9、安排国际物流(海运、空运、快递)，对接货代完成报关、报检、保险等事直;制作商业发票、装箱单、原产地证、提单等全套出口单证，确保单证准确无误。 10.熟悉出口退税优惠政策全流程福利待遇： 薪资面议：底薪+ 提成 五险+ 双休/法定节假日休

岗位职责: 1、平台维护：根据公司规范，负责线上平台产品信息的发布与日常更新； 2、询盘处理：及时响应并跟进新客户询盘（含公司分配的客户资源）； 3、业务开发：利用阿里巴巴及其他B2B渠道开展外贸业务，开拓海外市场，挖掘并维护国外客户资源； 4、订单操作：完成对外报价、合同磋商、订单执行、展会参与及客户接待工作； 确保出口订单按客户要求准时交付； 5、文库整理：系统归档外贸相关文件资料；每月汇总业务数据并进行记录与分析； 6、结合公司战略方向与规划，制定并落实个人销售计划，全力达成既定销售目标； 任职要求： 1、商务英语或国际贸易相关专业，通过CET-6及以上，具备流利的英语听说能力，熟练的读写技能，能独立与海外客户沟通（邮件、电话或其他通讯工具）； 2、诚实守信、踏实肯干，工作主动积极，责任心强，具有良好的进取意识； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成提成上不封顶购买五险定期体检

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、报关资料等），确保合规高效出货 4. 分析市场动态与客户需求，协助优化产品定位与营销策略 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队提升客户满意度 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）及社媒开发渠道 2. 英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 有进出口操作经验或国际贸易、商务英语等相关专业背景者优先 5. 责任心强，目标导向，具备较强的抗压能力与学习能力

1. 工作内容 负责新能源汽车、新车及二手车出口业务，面向海外经销商、进口商、车队及企业客户。 公司提供中国制造网、Facebook广告、独立站等部分客户资源，同时需要通过Google、WhatsApp、Facebook、LinkedIn等渠道主动开发客户。 负责客户需求分析、车型推荐、报价、谈判、持续跟进，推动PI、付款及订单成交。 2. 职位要求 有销售意识，愿意主动开发客户，不是只等询盘或单纯做跟单。 英语能进行基本客户沟通，有外贸销售、汽车销售、B2B销售或高客单销售经验优先。 有Google、社媒、邮件等主动开发客户经验优先。 汽车知识可以培训，更看重沟通能力、学习能力、客户需求分析和成交意识。 3. 薪资待遇 试用期底薪3500元，转正底薪4000元，缴纳五险。 订单提成按净利润15%、20%、25%、30%分档，自主开发客户额外奖励5%。 双休，工作时间9:50-18:00。 公司提供平台账号、部分客户线索、工作设备、车型资料、报价合同体系及业务培训。 公司主要从事中国新车、二手车及新能源汽车出口，供应链覆盖多个汽车品牌。沟通直接，更看重个人能力和实际成交结果。

1、每日约50条高质量询盘（来自展会、TikTok、INS、SNS、海关数据、阿里国际站等渠道），及时联系客户，挖掘需求，完成转化。 2、通过邮件、WhatsApp、线下邀约拜访等方式，与客户高效沟通，整理客户信息，建立长期合作关系 3、主动邀请客户体验样品，根据需求精准推荐产品，专业讲解公司优势及产品卖点 4、确认客户需求后，及时完成报价，协调生产周期及货运安排，全程跟进订单进度，促成打款。 5、负责信息搜集、订单跟踪、客诉处理，确保客户满意度等 6、成领导交办的其他工作，团队内高效配合 任职要求： 1、热爱外贸，愿意在外贸行业深耕。 2、 3年以上外贸类工作经验。 3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑； 薪资待遇： 薪资待遇：底薪5-8（根据经验，能力，语言能力综合评价面试由外贸经理确认）+提成，综合15-30k 其他福利：新客户开发奖金+绩效奖金+全勤奖+餐补+目标奖金+五险+带薪年假+定期团建+升职空间+良好工作氛围 公司外贸平台: 展会+TIKTOK+INS +SNS + 海关数据+阿里国际站 上班时间：朝九晚六，双休，法定节假日 其他：缴纳社保，员工培训，生日礼品，团建

1、平台维护：按公司要求处理网上平台产品的发布及更新； 2、询盘处理：处理新询盘（包括公司分配的询盘）； 3、业务开发：通过阿里巴巴及其他B2B网上渠道开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户； 4、订单操作：对外报价、合同洽谈、订单跟踪、参加展会、客户接待； 对于出口订单，保证按照客户要求交付； 5、文库整理：外贸业务相关资料的整理和归档；每月总结相关业务的记录和分析； 6、根据公司发展目标和计划，制订、执行完成业绩；最终确保完成分配的销售目标； 任职要求： 1、商务英语或者国际贸易专业，通过CET-6以上，英语听说流利，读写熟练，可以独立与国外客户沟通交流（邮件、电话或其他的聊天工具）； 2、诚实、务实、工作积极主动，责任心强，有较强的进取精神； 3、具备良好的人际沟通能力和团队精神。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成提成上不封顶购买五险定期体检

诚聘英语、日语、德语外贸业务员！ （俄语、韩语、俄语暂已招到，感谢关注~） 目前在招的英语岗位有2个班次： 固定白班英语：上班时间8:30-18:00； 固定夜班岗位：上班时间19:00-03:00（额外有夜班津贴，员工宿舍提供） 岗位职责： 1、海外客户的开发与管理； 2、处理客户的询价，比报，报价，跟进业务至客户下单； 3、客户订单的处理及客户问题反馈的处理； 4、对接发货、收款、合同、账款等事宜。 任职要求： 1、学历要求：国际贸易或其他相关专业，本科及以上学历； 2、语言要求：专八或在纯语言环境工作学习过，语言能作为工作语言； 3、经验要求：有一年以上工作经验，如有外贸工作经验可优先考虑，海外留学生更佳，熟练操作LINKEDIN销售推广； 薪资福利： 五险一金、员工宿舍、周末双休、年终奖、医疗体检、带薪年假病假、户外旅游、节假日福利... 1、薪资结构： 高底薪+高业绩提成（高于同行业标准且有优势业务平台） + 绩效考核奖金 + 年终激励奖+年终目标奖+季度优秀表彰奖+年终优秀表彰奖+优秀员工奖励 +各项补贴 + 餐贴 +节假日福利。 部门正式业务员平均工资可达至少20K/月以上，优秀业务员月收入可达10万以上，依据个人能力，总收入上不封顶相当可观（只要您够优秀，丰厚的回报不是问题）。 2、公司拥有完善的晋升通道及待遇提升机制。 3、公司还拥有丰富员工活动，良好的工作氛围，家的企业文化，不定期安排员工海内外旅游，享有所有节假日福利和假期。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1，负责海外客户的开发与维护，拓展国际市场； 2，及时响应客户询盘，提供专业的产品咨询及解决方案；3，跟进订单执行全过程，协调内部资源确保交付顺利；4，处理跨境沟通中的各类问题，提升客户满意度；5，定期整理市场与客户反馈，协助优化销售策略。 任职要求： 1，具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件等工具进行跨文化交流； 2，熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据整理与分析能力； 3，有较强的客户服务意识和应变能力，能有效应对跨境业务中的突发情况； 4，工作积极主动，具有团队协作精神和较强的目标导向。

武汉市招泥瓦工

武汉急招二次结构木工师傅3至4人，要求身体健康，年龄不超过65岁。有意者可报名。

招工业电气安装人员两名，注意水电勿扰，工地武汉周边，能长期跟着干

武汉市江夏区招工地小工/杂工； ——配合现场的泥瓦工工作。能够吃苦耐劳，做事有责任心！要求有一定的抹灰工种或者砌筑工种或泥瓦工经验 有这个二十多公分宽，20多公分深的这个沟里面的拆除后垃圾，把它清出来。 工作内容1，那个地面贴砖的这个沙灰层，有个长度20多米，用电锤打个七八公分深，方便水电工埋这个排水管。 工作内容2，还有几个雨水井，沟里面挖出来的垃圾倒在这个雨水井里边，把它回填起来，雨水井大概深度一米多，雨水井洞口宽度长度1米以内； 这点活做完300元。早干完早下班，自带电镐和角磨机及锯片

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

岗位职责: 1. 对接所分配询盘，向客户专业介绍产品信息、完成报价、开展商务谈判; 2. 及时电话和邮件跟进客户，英语听说写能力强; 3. 全程跟进订单流程，及时向客户同步订单进展信息，保障沟通顺畅，确保产品顺利交付 4. 整理目标客户资料，建立完善的客户档案，对客户的各类要求及时反馈并妥善处理; 任职要求: 1. 熟悉阿里巴巴平台操作; 2.本科以上学历，英语四级以上，国际贸易、英语等相关专业，标牌标识类外贸工作经验者优先; 3.了解国际贸易基本流程，掌握进出口相关法规和贸易术语; 4. 能够独立谈判客户，熟悉谈判流程。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户资源，完成公司下达的销售目标 2.独立跟进外贸订单全流程，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟练运用国际站、Google、LinkedIn、Insgram、Facebook、Tiktok等平台进行市场开拓与客户沟通 4.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务方案 5. 配合单证、物流、财务等部门完成出口相关手续与合规操作 任职要求： 1.外语能力良好，英语可作为工作语言，具备基础商务函电撰写与谈判能力 2.有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 4.熟悉国际贸易流程、FOB/CIF等贸易术语及基本单证知识 5.责任心强，目标导向，具备良好的沟通协调与团队协作精神

岗位职责： 1、负责海外市场的客户开发与维护，通过多渠道拓展潜在客户资源； 2、跟进国际贸易订单流程，协调相关部门确保业务顺利执行； 3、协助处理客户咨询，提供产品及服务的解决方案，提升客户满意度； 4、初期公司会给资源，后期可根据自身情况互联网或其他方式去开发客户 5、销售科尼起重机行车各种机械配件 6、适应公出外勤（公司提供车辆），有冲劲不服输 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与英语表达能力，能熟练进行商务交流； 2、有责任心，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 3、全日制大专及以上学历； 4、男女不限，1-2年工业产品销售工作经验，业绩突出者优先；

岗位职责： 1.开发海外客户，通过邮件、社媒、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3.熟悉国际贸易术语（如FOB、CIF等）及进出口流程，协助完成单证制作与报关资料准备 4.定期分析市场动态与客户需求，优化产品推广策略并反馈至产品与运营团队 5. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里国际站、环球资源等）操作 2.英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3.具备良好的跨文化沟通能力与谈判技巧 4. 有责任心、目标感强，能适应快节奏工作与阶段性出差 5.熟练使用Office办公软件及CRM系统

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、 Facebook、WA Business、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4. 分析市场趋势与客户需求，协助制定销售策略并优化产品推广方案 5. 及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里国际站、环球资源等）操作 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 熟悉国际贸易术语（INCOTERMS）、结算方式（T/T、L/C等）及出口流程 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力及跨文化协作意识 5. 有责任心，目标导向，具备独立开发客户及谈判能力

招电话销售，月入1万5到2万，多劳多得。 年龄16到35岁，经验学历不限，有人教。 销售类型:广告销售，工作内容包含客户签约、客户邀约、售前服务、售后服务。 享受社保、全勤奖，工作轻松，环境好，待遇优厚，欢迎报名。

【我们是谁】 我们正在打造一个连接“中国出海企业”与“海外本地人才”的数字化SaaS平台，服务企业海外招聘，帮助企业更高效地完成全球化布局。 【岗位职责】 1. 通过线上和线下渠道挖掘潜在企业客户，建立初步连接； 2. 理解企业出海招聘需求，匹配平台解决方案并推动合作转化； 3. 搭建并持续优化客户获取渠道，提升线索质量与转化效率； 4. 参与客户从“线索 → 沟通 → 成交 → 复购”的全流程； 5. 收集客户需求与市场反馈，协同优化产品与增长策略。 【岗位要求】 1. 有1年以上ToB客户拓展工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和逻辑表达能力，能和企业客户高效沟通； 3. 熟悉线上获客方式，有互联网思维； 4. 有责任心和目标感，愿意在成长型团队中拿结果； 5. 有人力资源 / 招聘 / RPO / BPO / EOR相关行业经验加分； 【福利&氛围】 * 双休 + 法定节假日 + 弹性打卡 + 不内卷 * 下午茶 / 零食 / 轻松直接的团队氛围 * 年度旅游 & 定期团建 * 年轻化团队，扁平管理，信息透明 【你将获得】 * 从“销售执行”升级为“懂业务+懂增长+懂客户”的复合能力 * 深度参与企业出海 + 海外招聘赛道 * 直接接触企业决策者，快速提升商业认知 * 小而精团队，决策快、空间大，不做螺丝钉 如果你不想只做一个挨个打电话推销的人，而是想从0-1参与一个平台的客户增长，这个岗位会很适合你。

你们最关心的来了! 工作内容:一线销售出单后，由复购团队负责后续的2复及多复(复购单价高，想不赚钱都难!!! 我们业绩好做的几个优势: 第一数据稳定:几个团队提供数据，每月数据资源稳定! 第二复购高:复购率不低于40%，精准资源超级好出 单!! 第三提成高:6-15%，每月业绩在最低11-12W，均月收 入20000!!! 现在的市场环境，每月能拿到20000的收入的公司真的不多了!关键业绩好出提成又高的更是少之又少了!以上信息属实，比珍珠还真!不信来试试就知道了! 上班时间:朝九晚六单休(重点来了!!!虽然是单休，但老板说了团队周目标达成了就给双休，老板是85后贼好相处，不来虚的，只要业绩好，想要啥老板都给弄 来!!! 节日福利等等应有尽有 福利待遇:交通补贴、住房补贴、全勤奖、社保、团建、 还有什么想了解的，直接戳窗口，24小时在线

1、依托公司成熟的综合养老文旅业务体系，以客户邀约、线下活动推广为核心，主营旅游产品、旅居康养产品销售。公司全程提供精准客户资源，室内办公+活动辅助展业，工作轻松高效，适配长期稳定发展。 2、要求年龄25-45岁，性别不限，形象气质良好，沟通表达流畅，具备基本商务礼仪。 3、大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先。 4、具备旅游、保险、基金、银行、高端销售等相关从业经验，熟悉会议销售、客户邀约模式者优先。 5、目标感强，不满足固定薪资，热爱销售行业，敢于挑战高薪，具备良好的客户服务意识。 6、无责任底薪+绩效底薪+高额业务提成+阶梯式业绩激励，基础薪资稳定，多劳多得。 7、入职签署正规劳动合同，缴纳社保。 8、工作时间9:00-12:00，13:30-17:30，双休，法定节假日休息。

一、工作内容： 1. 农副产品订单采购销售 2. 每日工作复盘数据优化 3. 室内办公只需电脑操作 二、工作时间： 拒绝加班！ 09：30—12：00 13：30—17：00 周日及法定节日休假 三、薪资福利： 无任务要求，上下班不打卡！ 薪资：底薪5000+分成20%=综合收入1.3W 5A写字楼全天空调办公，节日福利，岗前指导，不定期团建，支持内部创业 四、岗位要求： 1. 性别不限，专业不限，经验不限，不接受兼职 2. 具备良好的责任心和上进心以及良好的心态 3. 具备良好的执行力，按公司规范及其标准执行 4. 良好的学习能力和适应能力，谦虚学习的态度 五、晋升发展： 操作专员—运营经理—技术总监—运营合伙人

中国平安综合金融服务部直招｜网络销售（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自线上运营能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的线上客户资产。 传统网络销售大多需要线上海量陌生开发，起号难度高，缺少现成存量客资，只追求短期成交，很难沉淀属于自己的客户与人脉，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本网络销售岗位，告别纯线上盲目的获客困境！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重线上沟通能力与服务意识，擅长线上文字、短视频沟通，愿意深耕线上综合金融赛道、追求长期事业发展的求职者。 我们打造线上精专金融服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。线上完成客户维护与需求对接，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨线上业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需线上盲目拓客开荒。系统化学习综合金融知识、线上沟通话术、线上客户服务技巧。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长网络业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习线上客户分层运营、账号矩阵运营、线上主题沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（线上用心经营，沉淀一份长久事业） 本岗位绝非单纯线上推销岗！属于线上客户运营+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、线上深耕网格化存量客户，线上回访关怀、保单年检、客户信息更新，以线上综合金融咨询服务为主，无硬性推销。 2、通过线上工具对接客户，解读各类金融权益，收集家庭及小微企业金融需求，做好信息归档。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护线上老客户，挖掘真实财务需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融科普内容，线上辅助获客。 6、跟随导师学习线上客户精细化运营，持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人线上客户资产。 8、组织参与线上客户沙龙、主题分享回馈活动，提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业务瓶颈。 10、维护线上中高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 熟悉线上沟通，网感良好，具备服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，好学肯钻研，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有网络销售、客服、新媒体运营经验者优先录用。

司实行5.5天工作制，周一至周五8:30:00-12:00，13:30-17:30，周六8:30-12:00，法定节假日按国家规定放假。 二、岗位职责 1.负责消防维保、消防检测、消防改造、消防工程业务的市场开拓与客户开发； 2.对接工厂、园区、写字楼、商场、学校、医院等政企客户，挖掘消防维保年度合同需求； 3.客户关系维护，跟进维保到期续约、新增点位改造、消防隐患整改业务； 报价、商务谈判、合同洽谈签订，跟进回款及售后对接； 4.收集市场行情、竞品信息，拓展渠道资源，完成公司下达销售业绩目标。 三、任职要求 1.学历不限，20–45 岁，有消防维保、消防工程、安防、物业、建筑建材销售经验优先； 2.熟悉消防行业基本常识，懂消防维保、消防检测、消防验收流程者优先； 3.具备良好商务谈判、沟通表达能力，有自己本地客户资源、渠道资源优先； 4.有目标感、抗压能力强，愿意跑市场、能独立开发客户； 5.品行端正、诚信靠谱，有较强责任心和团队意识； 6.有驾驶证、能接受外勤拜访客户优先。

带薪试岗 入职正常缴纳五险 诚心招人哦 视频号平台招商，不收取商家费用，开单周期短、成交率高提成比较好拿 薪资结构 ：无责4000＋绩效2000+阶梯式提成（500-3000不等）+额外200全勤 工作模式：电网销相结合 9:00–12:30 14:00–19:00 周末大小休，法定节假日按国家规定正常全休 快快乐乐上班～开开心心拿工资～挣鼓了腰包。 1、我们此次招聘的岗位是视频号电商服务商小二。主要负责拓展商户，不收商家任何费用，业务模式比较简单（氛围轻松自由，整体的工作内容比较容易上手） 面试只有一轮 2、不限学历，热爱广告传媒或者电商行业，。 3、无需经验，免费培训。 4、年龄要求 18 一 28 岁优先，欢迎有冲劲的应届毕业生加入。 5、丰富的团建活动：旅游、聚餐、生日会、看电影、户外拓展等。 6、工作环境： 5A 级办公环境，无需外出；团队年轻，氛围好； 。 7、享受各类法定节假日和福利，超长春节假期。 8、享受各种节日福利 9、比较看重工作态度，有招商、商务bd、电销网销等相关经验优先；

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