1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况，协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化，组织培训并监督执行情况，确保工艺文件的适用性与有效落地； 2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍，分析根本原因，制定可行方案并推动问题闭环解决； 3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议，经评估确认后提交总经办，对获批项目组织实施，并跟踪验证改善成果； 4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写，保障数据真实性，持续提升MBO目标达成水平； 5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项，开展QC小组活动，完成课题注册、实施及结题报告编制； 6、依据制造中心TPM整体规划，结合本厂实际运行状况，制定月度推进计划，联动相关部门落实TPM各项管理要求； 7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标，确保内外部投诉每月不超过0起； 8、面向应届毕业生开放，化学或材料类相关专业优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责 1. 现场合规监管 监督生产过程符合GMP规范，核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。 监控洁净区域环境监测数据，确保各项指标达到规定标准。 2. 质量文件审核 审核批次生产记录，确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。 负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。 3. 验证与确认 组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。 确保所有验证工作满足法规和标准要求。 4. 质量事件处理 主导偏差调查工作，制定纠正措施并监督整改落实。 审核变更控制申请，开展风险评估，保证变更处于受控状态。 跟踪CAPA执行进度，推动质量问题有效关闭。 5. 审计与培训 协助完成内外部审计工作，准备相关资料并落实缺陷项整改。 组织开展GMP相关培训，提升员工合规意识与操作水平。 任职要求 1. 学历： 本科及以上学历。 药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。 2. 经验： 具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验；优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑；具有通过FDA（美国食品药品监督管理局）、欧盟、WHO（世界卫生组织）等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求，掌握原料药生产工艺流程，了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。

1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。 2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。 3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。 4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作，以及供应商审计相关事务。 5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。 6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。 7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查，参与缺陷项整改并编制整改报告。 8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

岗位职责: 负责高速设备的安装与调试工作 薪资待遇： 无责底薪4000+提成奖金 月综合8000-10000 工作细致认真。责任心强 可接受无经验 一对一带教

我们正在招聘培训生，参与公司全方位业务的学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训； 2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程； 3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 专业不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 对企业运营有较强兴趣； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

岗位职责： 1）负责环保装置结构、设备、管道的设计和优化。 2） 进行机械部件的强度计算和材料选择。 3） 绘制机械专业施工图纸及相关校审工作。 4） 参与新产品的机械设计和研发工作。 5） 配合解决生产装配、安装及售后过程中的机械设计问题。 6） 产品设计过程中其他机械相关工作。 7） 上级交办的其它工作。 技能要求： 1） 熟悉机械设计原理，了解产品的机械结构特点。 2） 掌握AutoCAD、SolidWorks、Plant3D等二/三维设计软件。 3） 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从上级安排。 4） 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 任职资格： 1） 能够适应短期出差。 2） 具有2年以上化工设备、管道设计等相关领域的工作经验。 3） 本科及以上学历，机械设计、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业。 4）具备环保设备、或非标设备、或其他大型设备的安装经验者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴

【岗位职责】 1. 根据研发产品需求，按计划对工艺装备进行设计、评审、调试、验收和完善，并持续改进； 2. 对内部制作及外协工装的进度进行跟踪及验收，对外购设备及改造项目进行跟踪及配合； 3. 负责专用设备结构、机械部件、工装夹具的开发与设计； 4. 对加工的产品进行跟踪，负责完成修改设计和竣工图设计； 5. 负责编制机械设备类相关技术文件，并进行存档管理； 6. 负责生产设备、工作站台、生产线的日常维护，保证正常运转； 7. 负责生产设备、工装、夹具、量具、刀具的维护、保养及生产过程中设备故障处理，保证正常运转； 8. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，自动化、机械设计或光学相关专业，经验优秀者可放宽至大专学历； 2. 具有5年以上机械设计经验，熟悉常用机械结构，包括设计图纸和外购件选型； 3. 熟悉工装夹具工艺改进，熟悉机械设计相关材料属性； 4. 熟练使用AUTOCAD、Solidworks等设计软件。 【福利待遇】 五险、全勤奖、免费午餐、免费停车、工龄工资、节日福利等。

岗位职责 1．负责售前技术支撑工作，包括压缩机选型及技术方案编制等前期技术支持； 2．参与制定压缩机维修、保养作业规范及相关技术文档的编写； 3．对设备运行数据及记录进行归纳分析，识别潜在问题并及时反馈处理； 4．建立现场设备台账，汇总整理设备信息，持续跟踪机组运行状态； 任职要求 1．本科及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关专业； 2．三年以上往复式、离心式压缩机相关工作经验，掌握机械基础知识，熟悉压缩机工作原理，具备装配图、工艺流程图识读能力； 3．熟练操作办公软件，可阅读并理解英文技术资料与设备手册； 4．具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务模式，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导； 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8～10人团队高效运转，公司设有系统化管理课程支持成长； 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，同步学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，年龄、性别不限； 2、性格积极乐观，具备较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神； 3、有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、底薪5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金，综合收入6K至1万元，上不封顶； 2、公司统一提供住宿，配备齐全的水电设施； 3、享受带薪假期：包含海外学习考察机会，定期组织团建活动（如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，晋升机制公平、公正、数据化。

招聘：洗车工（全职/临时工均可）薪资：2400-2600元/月岗位职责1.负责车辆外部清洁及内饰整理工作2.按标准流程操作洗车设备，确保服务质量3.维护洗车区域环境卫生与工具整洁，时间灵活，也可以日结，

招聘：帮厨薪资：3000-3100元/月1.年龄55岁以下，有餐饮后厨经验者优先，

薪资7500-8000每月包吃住 三年以上工作经验 能看懂雨污水管道图纸，测算标高，会使用测量仪，会画cad图，会开车，服从公司管理

渭南市临渭区招门窗安装工地小工/杂工、工地力工，220/天。工资月结，管住不管吃

招聘：洗车店店长薪资：3000-4000元/月1.不需要洗车，统筹兼顾门店即可，

任职要求： 1.PCBA新产品生产工艺设计，精通钢网/顶PIN/过炉载具设计； 2.量产品良率维护不良分析，熟悉DEK印刷机/JUKI贴片机/Parmi/快克/AOI； 3.新设备、新材料导入验证； 4.了解IATF16949，有带线小组经验。； 5.责任心强，能团队合作，自主管理，配合加班； 6.具备整线架线经验优先。 1.职位亮点： 1.公司具有各岗位全方位培训规划； 2.公司具有明确人才阶梯培育机制； 3.公司属于全球主流主机厂战略合作供应商。 公司福利： 1.社保、公积金缴纳（公积金依薪资等级基数缴纳）； 2. 提供免费工作餐、加班餐； 3. 员工入职及职能培训； 4. 法定节假日及礼品发放； 5. 组织员工活动、旅游等；

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

[庆祝]渭南高新区机械厂[庆祝]长白班月入7-9000元+免费吃饭50岁以下男女不限[爱心]面试时间：（周二）下午15:00[爱心]二保焊铆工多层多道，铆工会看图纸28元/小时，入8000+[爱心]工作时间：8-8长白班加班21.30，单休4天假吃住：中/晚餐免费吃饭住宿:自理，给补贴！（对面村子租房200-300元每月）合作政策：2元*3个月（70h以上有）因税务严查均需要提供增值税专用发票，无法提供我司将。[太阳]接人电话：王

草堂园区比亚迪二厂，工程部直招焊工，必须持焊工证。18-42岁以内，不存在中介费情况，五险一金，综合工资6000-8000直接联系电话同：杨工

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先

扬.州新厂，二.保.焊会焊就行，48岁以内都可以联系我，包吃住，没证也可以

厂区直招，可内推｜、不收押金年龄：18–45周岁，身体健康，中专以上学历可评技术员H级，有焊工证，电工证也可评为技工，无明显大面积纹身、无案底薪资：综合月收入5000–7000元底薪+加班费+绩效补贴，加班费按法定核算（工作日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍），每月22号准时发薪住宿：标准四人间，免费住宿，空调、热水器、独立卫浴、WiFi齐全，水电宿舍成员平摊，无保障：入职缴纳五险一金，正式劳动合同其他：厂区福利食堂，餐补150元/月；免费工衣劳保；园区云巴通勤；两班倒（8:00-20:00/20:00-8:00）联系电话：

华阴板厂需要叉车司机一名陈陕西渭南

招聘长期叉车司机，薪资面议。岗位要求：具备高叉、高位堆垛时的稳定性与载重控制能力；需掌握夹抱、抱车对纸卷、软包等货物的夹持与防损操作；熟悉仓库、车间通道与货架间距的通过性判断；了解托盘、周转箱等标准载具的叉取与码放规范；能适应冷库、高温车间等特殊环境的作业。

招聘激光焊学徒（铝单板）。薪资为3500-4500元/月。工作内容包括：依据焊接工艺与流程，精准完成焊接任务，确保焊接质量符合标准；熟练看懂焊接图纸，严格按照图纸要求进行操作，保证工作准确性；负责氩弧焊设备的日常维护与保养，确保设备正常运行；积极与团队成员协作，共同完成项目焊接工作，提升团队整体效率。

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1.钳工：打孔、钻孔等