工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系维护及人事制度执行等支持性工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的协调与表达能力； 3、对人力资源工作有持续热情，乐于学习并提升专业能力。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行； 3、配合开展员工关系维护及人事制度的实施工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理的基本理论与实务操作； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的沟通协调能力； 3、热爱人力资源工作，积极主动，有持续学习与发展的意愿。

广州市白云区招工地小工/杂工

榆林神木招工地小工/杂工（用人单位直招）

咸阳市渭城区招工地小工/杂工

工作内容: 主要给西安各大企业单位招聘员工 年龄要求： 22-35岁男女不限，认真、负责、有上进心 薪资待遇： 4000-6000（底薪3000+提成） 朝九晚六双休节假日带薪休 各种节假日福利，5A级办公环境，晋升空间大 入职1对1带

延安市宝塔区招工地小工/杂工、水电

需具备人力实习经历，26届本科或研究生学历，可全职实习3个月以上 岗位职责： 1. 参与人力资源相关事务，涵盖招聘支持、人员接待等工作内容 2. 协助处理团队日常运营事务，保障工作流程有序开展 3. 参与人力资源政策与流程的制定及落地执行 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够适应高效工作节奏，具备较强的理解与学习能力 3. 对人力资源工作有高度热情，期望在实践中持续成长

工最内容:办公室坐班，查询处理用户的一些简单问题。文职 岗位福利:薪资6000-11000，多劳多得，缴纳五险一金，公司节假日福利，带薪年假，多线晋升。 期待您的加入。

西安市新城区招工地小工/杂工、泥瓦工

公寓维修专员，（水电涂料） 维修按件结算， 也可包所有水电涂料的维修活，按维修内容谈好固定价格，维修后按报价结算。 可长期合作！有活攒到一起后联系你，你根据时间抽2-3天维修。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责 1. 负责酒店弱电系统日常巡检、维护与故障排查。 2. 保障酒店WiFi、交换机、服务器、弱电线路等设备稳定运行，及时处理突发故障。 3. 配合完成弱电设备安装、调试、改造及日常保养工作。 4. 做好设备巡检记录、维修台账，按流程上报问题及备品备件需求。 5. 遵守酒店安全操作规范，配合工程及其他部门完成相关工作。 任职要求 1. 年龄20–50岁，身体健康，责任心强，能适应倒班/夜班。 2. 1年以上酒店或商业弱电维修经验优先。 3. 熟悉网络布线、监控、门禁、程控电话、客房控制系统等基础原理与维修。 4. 动手能力强，工作细致，有良好服务意识和团队协作精神。 5. 无不良从业记录，服从管理。 薪资福利 薪资：面议（根据经验定级） 包食宿、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖、岗位培训等。 工作环境稳定，晋升空间明确。

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1. 招聘配置 ◦ 发布、刷新招聘信息，筛选简历，邀约面试，安排面试流程。 ◦ 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新员工档案。 2. 考勤与薪酬 ◦ 负责日常考勤、请假、加班统计，核对异常考勤。 ◦ 协助核算工资、绩效、社保公积金相关数据对接。 3. 员工关系 ◦ 解答员工关于考勤、薪资、社保、福利等基础咨询。 ◦ 组织新员工入职培训、员工活动，维护员工关系。 4. 行政人事事务 ◦ 管理劳动合同、人事资料、花名册、各类人事报表。 ◦ 完成上级安排的其他人事日常及临时性工作。 二、任职要求 1. 人力资源、行政管理等相关专业优先，有同岗位经验优先。 2. 熟悉基本人事流程：招聘、入离职、考勤、社保、合同等。 3. 熟练使用Office办公软件，细心、耐心、沟通能力强。 4. 工作严谨负责，保密意识强，有服务意识。

【招聘岗位】招聘专员 1. 负责日常招聘，邀约、转化、入职、跟进、面试安排等。 2. 时时了解人员到岗情况，保障用工稳定率。 【岗位要求】 1: 18-35岁男女不限，要求全日制大专及以上学历，有无经验均可，有销售经验优先。 2:表达清晰，思维敏捷、口齿伶俐。 3.:熟练使用 电脑基础办公软件，强执行力。 薪资构架:底薪2500/月，岗位绩效2000/月，全勤300/月，交通补贴200/月，外加提成。 上午9点-晚5点，中午吃饭休息一小时，每星期休一天，节假日正常休息。 工作氛围自由，没有夜班，上午9点到下午5点，每星期休一天，节假日正常休息， 【福利】 1:节假日福利、不定期安排团建户外活动、聚餐、生日福利等 2:环境：办公室办公，氛围轻松，团队年轻，有活力， 3:发展晋升清晰，能力突出可快速提升。 工作地址:南京江宁区5号线前庄站旁

欢迎主管或专员/助理级别的候选人投递简历！ 岗位职责: 1、负责公司行政后勤管理工作，确保办公室日常运作顺畅。 2、高效完成日常招聘任务 3、对公司内部管理流程进行梳理和优化，提高工作效率。 4、通过高效的方法追踪落实厂规厂纪，绩效考核制度等 5、收集处理环保消防数据，确保安全生产 6、协助处理其他行政人事相关事宜 任职要求: 1、两年以上相关工作管理经验优先，如无经验也可以投递 2、对厂规厂纪的执行，跟踪的方式方法，有深度理解和经验 3、有大型活动从策划，组织，执行的成功经验 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 5、拥有良好的问题解决能力，能够快速应对和解决公司运营过程中出现的行政问题。 6、具备一定的数据分析能力，能够使用相关软件进行数据收集和报告制作。 岗位福利： 1、有竞争力的薪酬体系 2、节日福利礼物 3、丰富的午餐

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休1.5小时，周六休，法定假期放假。

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陕西商洛山阳县招工地小工100名 高铁项目 陕西山阳（距十堰150公里） 工期1个月，人走账清，靠谱稳定 工作内容:市政公路项目杂活 要求:能吃苦耐劳，服从管理，身体健康， 200-220/天，可预支，人走帐清 工作时间9小时，加班30/小时 --------吃住---- 提供包吃包住 要稳定能做的一个月的（懒人混子勿扰）

镇安抽水蓄能电站 电气辅助运维工 招聘公告 一、招聘岗位 电气辅助运维工 二、招聘条件 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、电力系统及相关电气专业。 2. 持有高压电工特种作业操作证，熟悉电气一、二次设备，能独立开展设备巡检、日常维护及基础倒闸操作。 3. 有抽水蓄能电站、水电站、变电站、电力运维等相关工作经验者优先。 三、工作内容 负责电站电气设备日常巡检、数据记录、隐患上报、现场辅助运维及现场文明生产等工作。 四、工作地点 陕西省镇安县抽水蓄能电站 五、薪资待遇 薪资面议，包住，餐补，月休加调休，意外险，社保 联系人：严

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