招聘金店店长。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：制定部门的年度计划、工作目标、工作计划，并组织实施；对部门下属进行管理、指导、培训和考核，提高部门员工的素质和工作能力；制定部门的各项制度和规章制度，负责部门内部的工作协调和沟通；负责部门的日常工作，包括人员安排、业务推进、绩效考核等，确保部门的正常运转；协调部门与其他部门的工作，保证各部门之间的协作和配合，提高整体工作效率；负责部门的预算制定和执行，确保预算的合理性和有效性；对部门的业绩、绩效和效益负责，不断优化部门业务流程和管理模式。岗位要求：高中及以上学历，有5年以上相关工作经验，其中2年以上管理经验；具有良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力；熟悉本行业相关法律法规，具有一定的市场分析能力和判断力；工作细致认真，责任心强，具有较强的应变能力和抗压能力；具备较强的商业头脑和战略眼光，能够快速适应市场变化和竞争环境。

招聘店长，工作地点为淑时尚格之店。薪资范围为2500-5000元。岗位职责包括：负责门店整体运营管理，带领店员完成公司下达的销售目标；负责门店货品管理，包括到货验收、陈列打板、库存盘点、滞销品跟进、调货补货等；落地公司各类促销、会员活动，提升门店客流量及成交率；完成商品销售、收银结算及单据录入工作，确保交易流程规范无误；负责门店账务、卫生、水电等日常管理，按时提交各类门店报表。任职要求：年龄20至40岁，有门店店长或资深导购经验者优先；热爱服装行业，具备良好的审美与穿搭敏感度，可接受轮班制；具备团队管理、销售统筹能力，能抗压。工作地点在陕西汉中。

[抱拳]与军企中国航天合作的健康单位 [憨笑]招聘健康门店店长：提成较高。薪资为3000-6000 十岗位经帖 [握手]业务经理：8000十提成。 岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队培训；制定并执行销售目标，提升门店业绩；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：大专以上学历，2年零售或健康行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备数据分析能力；具备良好沟通能力与团队协作精神。

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

店长薪资福利:综合月薪5000~25000上不封顶工作地址:汉中勉县和平路华盛超市以东500米

早上06:20---14:30，薪资3500-4200，年龄不超过52岁。小餐饮基本操作，有能力者，可任店长，本店经营5年，长期稳定，需要踏实长期员工。不符合要求请勿扰。

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汕头连锁超市招聘:猪肉主管：8000-10000猪肉技工，中工，学徒技工薪资：6000-6500中工薪资：5000-5500学徒薪资：4500-5000要求：干活细心，服从安排，要责任心强、上班9小时月休3天包吃包住工作地点：汕头龙湖联系电话：达生

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J92LB0001 工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

招聘，大河坎徐广盛超市招聘磁器口火锅底料促销一名，上班每周，周末2天，100元一天，9小时一天，联系电话有经验优先

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超市开业需外援人员5名，工作时间为8:00至20:00，中途不忙时可休息。薪资为90元一天，工作期限为3天。地址位于汉台区益州路与汉宁路交界处的蔚蓝购物汉宁店（陕西汉中）。有意者请尽快报名。

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