招聘金店店长。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：制定部门的年度计划、工作目标、工作计划，并组织实施；对部门下属进行管理、指导、培训和考核，提高部门员工的素质和工作能力；制定部门的各项制度和规章制度，负责部门内部的工作协调和沟通；负责部门的日常工作，包括人员安排、业务推进、绩效考核等，确保部门的正常运转；协调部门与其他部门的工作，保证各部门之间的协作和配合，提高整体工作效率；负责部门的预算制定和执行，确保预算的合理性和有效性；对部门的业绩、绩效和效益负责，不断优化部门业务流程和管理模式。岗位要求：高中及以上学历，有5年以上相关工作经验，其中2年以上管理经验；具有良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力；熟悉本行业相关法律法规，具有一定的市场分析能力和判断力；工作细致认真，责任心强，具有较强的应变能力和抗压能力；具备较强的商业头脑和战略眼光，能够快速适应市场变化和竞争环境。

招聘店长，性别不限，年龄25至55岁，大专及以上学历。要求形象气质佳，会使用电脑，善于沟通者优先，需具备爱心、耐心和善心。招聘人数10名，薪资面议。工作地址在勉县国际新城。

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

招聘店长，性别不限，年龄25-55岁，大专及以上文化程度，形象气质佳，会电脑操作。善于沟通者优先，需有爱心、耐心、善心。薪资面议。招聘人数10名。工作地址：勉县国际新城。

陕西汉中招聘店助，年龄要求20至45岁，录用后待遇优厚。

招聘店长1名，男女不限。薪资3500元起，有能力者可获得更高薪资。工作地址位于西乡县樱桃沟夏园附近。

华西艾灸馆入驻勉县，现招聘店长和店员。薪资为2500至4600元，另加生活补贴、话费补贴、全勤补贴及提成。月休两天。地址位于国际新城。联系人：袁老师。工作地点在陕西省汉中市。

招聘女装店长，工作地点为淑时尚格之店。薪资范围为2500-5000元。岗位职责包括：负责门店整体运营管理，带领店员完成公司下达的销售目标；负责门店货品管理，包括到货验收、陈列打板、库存盘点、滞销品跟进、调货补货等；落地公司各类促销、会员活动，提升门店客流量及成交率；完成商品销售、收银结算及单据录入工作，确保交易流程规范无误；负责门店账务、卫生、水电等日常管理，按时提交各类门店报表。任职要求：年龄20至40岁，有女装门店店长或资深导购经验者优先；热爱服装行业，具备良好的审美与穿搭敏感度，可接受轮班制；具备团队管理、销售统筹能力，能抗压。

早上06:20---14:30，薪资3500-4200，年龄不超过52岁。小餐饮基本操作，有能力者，可任店长，本店经营5年，长期稳定，需要踏实长期员工。不符合要求请勿扰。

【岗位职责】 1. 技术协同：协助厂长进行生产任务分解，熟练解读钢结构施工图纸（CAD），向车间班组进行技术交底，确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导：深入车间巡查，依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序，及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理：负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档，建立完善的台账系统。 4. 助理职能：协助厂长跟进生产进度，协调各工序衔接，整理会议纪要，督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛：能独立看懂CAD图纸，熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能：熟练操作Office办公软件，会使用CAD基础操作（如测量、标注、打印）者优先。 3. 性格画像： · 勤学肯干：不眼高手低，愿意深入车间一线了解工艺细节，有主动学习的自驱力。 · 严谨细致：对数据敏感，图纸差之毫厘，工程谬以千里。 · 抗压沟通：能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通，做事有闭环。

去山西栽树，计件工资300-500一天。管吃管住一天20伙食费，干三个多月，年龄不要超过60岁，能吃苦耐劳的联系我

城固县招PE管焊工！

汉中3号桥需要招保安2名。年龄：55岁以下，身高：170cm左右。身体健康。薪资：3000，月休四天。有意者联系：

汉台区烧烤四季店招聘配菜一名，年龄45以下，工资4500左右，联系电话13点到1点打电话

宝贝王：孕婴世界招聘以下岗位1、营业员年龄22-40岁，做事认真负责，有责任心，善于沟通；有相关工作经验优先。上班时间：8：30-21：00，上二休一和各有一小时用餐时间.薪资待遇：底薪+提成+全勤+旅游福利+五险2、店长高中以上学历，有母婴行业或快消零售业管理工作经验前3个月保底工资4000.入职购买五险点击链接查看职位详情：井号://合川招聘/H4EArtjPgGuTSmd联系人：罗老师（）

招聘：店长薪资：7500-15000元/月职位详情：底薪+福利+10%+2%+大单日奖+生日福利包月休4天

店长，年龄25-40岁具备1年以上销售工作经验性格开朗热情，善于沟通，亲和力强上班形式：做二休一或天天上薪资福利:薪资：200元/天提成：2%，管理奖招工人数:1名工作地址:下沙奥莱C197

招聘：正式店长薪资：7000-7000/月有独立管理门店经验，团队的招人育人留人，团队搭建，团队打造，打造一流服务团队，与烹饪长密切配合监督好出品，把控好门店毛利/开支。

招聘：专卖店（店长）薪资：5000-8000元/月职位详情：1.能吃苦耐劳，具有良好的市场观察和敏感度，善于分析竞争对手及市场形势；2.善于打造高绩效销售团队；3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.负责所属人员的管理工作。

招聘储备店长，工作时间为7:30至18:00。薪资为3500-5000元。岗位职责包括：协助店长完成门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、库存管理、顾客服务及员工排班等；深入了解门店运营流程，参与制定并执行门店营销计划与促销活动；负责员工带教与培训，提升团队专业技能和服务意识，促进团队凝聚力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

厨师长招聘一、任职要求1.年龄35-55岁，身体健康，有健康证。2.擅长多种菜系，食堂大锅菜、盖饭，特色饭。3.工作经验5-10年，炒菜熟练，有团餐接待经验。4.服从管理，有服务意识，具有良好的沟通协调能力和执行能力。5.熟悉厨房各岗位工作，合理安排分配后厨工作。6.热爱餐饮行业，有团队合作精神，吃苦耐劳，友好和善。二、岗位职责1.负责每日菜品制作，，保证出餐时间和出品质量。2.负责厨房每日的物料、食品准备。3.负责开餐前后的卫生工作，做好设施设备、用具的清洁和维护。4.重视成本核算，做到价廉质优。5.具有自主研发菜品的能力。三、薪资待遇1.薪资结构：底薪7000+绩效+奖金。2.包吃包住，享受寒暑假，假期有补贴标准工作地点：陕西省勉县仁德中学。联系人：周联系电话：

新开超市245平，需要一个有经验的店长，会后台入库出库货品摆放规划

[庆祝][庆祝]宁强大唐母婴招聘水育师3-5名年龄20～45岁，工资面议，有工作经验者优先。[爱心]提供丰厚待遇，携手共进，共创美好未来！有意者欢迎致电

招聘店长，性别不限，年龄25至55岁，大专及以上学历。要求形象气质佳，会使用电脑，善于沟通者优先，需具备爱心、耐心和善心。薪资面议。招聘人数为10名。工作地址在勉县国际新城。

本店招聘长期工生鲜理货员2名有意者进店面议，或致电

[抱拳]与军企中国航天合作的健康单位 [憨笑]招聘健康门店店长：提成较高。薪资为3000-6000 十岗位经帖 [握手]业务经理：8000十提成。 岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队培训；制定并执行销售目标，提升门店业绩；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：大专以上学历，2年零售或健康行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备数据分析能力；具备良好沟通能力与团队协作精神。

工作内容：牛奶促销兼职 工作时间：4点到8点30 人员要求：活泼开朗爱说话 人员需求：6名 薪资待遇：一小时10～13元[红包]提成 能力好的四个半小时工资能来到100[红包] 工作轻松爱说话能说会道就行

招聘营业员数名。要求服务意识强，耐心细心，有药店销售经验或医药相关专业者优先，无经验者可带薪培训。薪资面议，福利从优。工作地址：门店地址1位于城固县龙头镇中心街六路公交车停放点旁；门店地址2位于城固县江滨公园对面大东关小区门口汉草堂大药房。

【招聘】热烈欢迎华西攀威健康管理服务部入驻宁强县！门店装修火爆进行中，现诚聘：店长10名25‑55岁，大专及以上学历，会电脑，形象气质佳，善于沟通，有爱心、耐心、善心，薪资面议员工20名25‑55岁，高中及以上学历，形象气质佳，善于沟通，有爱心、耐心、善心，薪资面议工作地址：宁强县汉源街羌城春天二期一楼左老师：