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岗位职责 1、按照公司的工作部署，推广并普及家庭教育理念，提供专业的家庭教育指导服务，帮助家长提升科学育儿与教育能力 2、负责课程的续费推进工作，维护现有客户关系，促进老客户推荐新学员 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、不限性别，年龄******（能力优异者可适当放宽年龄限制）； 3、普通话流利，具备良好的语言表达、沟通技巧、共情能力、分析归纳及逻辑思维能力；有一对一咨询实操经验，以及大客户课程成交与续报相关经验者优先 4、有家庭教育领域相关工作经验者，在同等条件下优先录用 福利待遇： 1、全勤奖励、年终奖金、业绩提成分红、社会保险、统一配备工作服装； 2、结婚礼金发放、团队活动经费支持、员工专属礼品、生日庆祝会、茶歇交流会、体育竞赛、节日福利等； 3、享受长期带薪假期，包括婚假、产假、丧假等 4、每年组织两次公司承担费用的集体旅游 工作时间：上午9:00—下午6:30，中午休息2小时 薪资待遇：具体薪资面谈

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工作职责: 1.协同个案经理为来访者提供线上或线下的心理咨询与治疗服务； 2.开展多种形式的心理咨询/治疗工作，并规范完成相应的治疗记录撰写； 3.独立负责评估工具及治疗器材的准备与日常维护； 4.严格遵守保密原则，确保来访者的个人信息及档案资料不被泄露； 5.定期参与多学科团队案例研讨，持续提升专业服务水平； 6.配合新媒体平台完成相关直播、录播内容的制作与输出； 7.参与指导并考核助理咨询师，助力企业人才梯队建设； 8.完成医疗质量管理委员会交办的其他工作任务。 任职资格: 1.心理学相关专业硕士及以上学历，若具备扎实理论背景与丰富实践经验，条件可适当放宽； 2.累计个案咨询时长不少于1000小时； 3.从事心理咨询工作满3年以上，具备青少年严重心理问题干预成功案例，或有正念团体带领经历； 4.持有心理咨询师（人社部或中科院认证）、心理治疗师、注册心理师、心理教师等资质之一； 5.热爱心理健康事业，具备绘画、音乐、游戏等方向的团体干预技能者优先考虑； 6.具备良好的职业伦理意识和团队协作能力，责任心强、耐心细致，工作严谨，形象端庄得体； 7.关注自我成长，保持开放与灵活性，富有亲和力，善于构建稳定且积极的咨询关系，具备团队合作意识与担当精神。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

【岗位职责】 1. 统筹管理校区日常运营事务，涵盖学员服务、环境管理等方面； 2. 通过电话或微信方式开展试听邀约，并跟踪试听反馈，推进后续跟单工作； 3. 制定并落实有效的续报与转化方案，确保达成校区设定的续报及转化指标； 4. 定期分析校区运营、续报及转化等相关数据，适时优化运营策略与执行方法，提升整体运营效能。 【任职要求】 1. 有电销相关工作经验，掌握电销流程与沟通技巧；具备K12教育行业背景者优先考虑； 2. 具备较强的销售意识和客户沟通能力，能高效推动续费与转化任务； 3. 工作态度积极，责任心强，目标明确，能承受一定工作压力； 4. 拥有良好的职业操守与行为规范，为人正直，自律守信。 【薪资福利】 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励、提成等，收入上不封顶。 2. 健全的福利保障，包含社保缴纳、节日礼品、定期团队建设活动等。 3. 多样化的培训支持，涵盖专业技能提升、管理能力培养等，助力员工成长发展。 4. 和谐的工作环境与清晰的晋升机制，公司注重人才培育，为表现优异者提供广阔发展空间。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找志同道合、共同成长、携手创收的伙伴。 舞台已搭建，只待你来闪耀。 一、薪资待遇——真实透明，拒绝空谈 • 无责任底薪6000 + 业绩奖励 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定月入8000-12000 • 努力耕耘者：15000–30000（占比50%） • 核心骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入10W+ 收入无上限，多劳多得，实力决定回报。 二、工作内容——流程清晰，快速上手 1. 通过电话联系企业客户，安排面谈推进合作 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系 3. 公司提供系统化培训，晋升路径明确可期 三、任职要求——重视态度，潜力优先 • 年龄20–40岁，性别不限 • 性格外向，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景者优先，零经验也可培养 • 入职即配备专人指导，带教上岗，迅速适应 四、工作时间——每日7.5小时，准时下班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，按时离岗，杜绝无效加班 五、晋升机制——双通道发展，公开透明 1. 管理路线：销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理 2. 专业路线：销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力有多大，平台就有多广。 六、在这里，你能获得什么 1. 融洽积极的团队环境 定期团建活动、节日福利、生日惊喜不断，工作愉悦且有归属感。 2. 免费高端课程资源 公司承担高额费用引进优质课程，全员免费学习，全面提升认知与综合能力。 3. 高质量人脉网络 对接各行业企业家与企业管理层，积累优质资源，拓展职业发展空间。 如果你期待一份稳定、高薪、有成长、有指导的理想工作 这里，正是你实现价值的最佳起点。 期待有梦想、敢拼搏的你，携手共启未来。

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岗位职责： 1. 根据安排完成每日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与临时任务安排 3. 主动沟通反馈工作进展及遇到的问题，保障信息及时同步 4. 妥善使用并保管配发物资，维护工作环境整洁安全 5. 配合完成岗前培训及必要的安全教育 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度 2. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，遵守劳动纪律 4. 能接受日结薪资模式及统一食宿安排 5. 有相关经验者优先，无经验可提供基础培训

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

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500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

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