岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学基本功； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理

工作职责 1. 积极参与并高效完成团队教研任务； 2. 按时保质提交各项教研成果； 3. 协同部门推进教学工作的落实。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有相关教育工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

能精准定位学生学习问题，针对性补弱培优，助力提升成绩与学习能力。责任心强，有耐心同理心，关注学生学习与心理状态；严谨认真，及时向家长反馈学情，保持高效沟通；愿钻研教学理念、考情政策，持续优化教学方法。 学习要求：统招二本及以上 无经验可培训

岗位职责: 1. 负责小学数学课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心数学知识点； 2. 策划作业内容并及时批阅，监督学生按进度完成各项学习任务； 3. 主动与学生及家长建立联系，定期汇报学习进展，确保信息畅通； 4. 结合学生实际表现与反馈，持续改进教学策略，提升授课效果。 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业基础和出色的教学实施能力； 2. 能够调动学生积极性，长期维持其对数学学科的兴趣； 3. 富有耐心与高度责任感，可灵活应对不同学生的学习节奏与需求； 4. 了解小学阶段教学特点，拥有良好的人际沟通技巧和协作意识。

岗位职责： 1. 负责高等数学、初等数论等相关课程的教学任务，严格执行教学规范，确保教学效果与质量。 2. 参与课程设计、教学创新及教研项目，推动师范类学生数学专业能力的持续提升。 3. 指导学生参加学科竞赛、毕业论文及教育实践，配合完成学科发展、科研工作及学院交办的其他任务，坚守师德规范，尽职履责。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历； 2. 数学类相关专业背景（本科与研究生专业一致或相近）； 3. 具备较强的责任意识，对教育教学工作有热情； 4. 精通本学科知识体系，具备良好的语言表达能力。 岗位福利： 1. 缴纳五险一金 2. 节日礼金 3. 带薪寒暑假 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校就读的优惠政策 5. 免费通勤班车

急聘！启航托管前台岗，稳定薪资+提成+，适合 48 岁以内，沟通强、有经验者优先！ 同时招聘初高中数理化教师、小学英语教师

（全职优先 初中学段优先） 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学，具备3年以上授课经历，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、常考知识点及题型者优先； [3] 本科及以上学历，持有相应教师资格证（已通过笔试的考生可酌情沟通）； [4] 师范院校毕业，或专业为数学与应用数学、学科教育（数学）等相关方向者优先； [5] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [6] 普通话标准，表达清晰流畅，无明显地域口音； [7] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整规范，授课风格生动自然，避免照本宣科。 【工作内容】 [1] 在线开展一对一数学课程教学； [2] 积极参与教研培训活动，按时完成教学资料整理、讲义编写、磨课等任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持有效反馈，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时提成+多项奖励机制； [2] 正式入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家远程办公； [5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才发展支持计划。

工作内容： 1. 承担学校安排的授课任务，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握情况，及时了解学习效果与巩固程度，收集并分析教学反馈，确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助材料的课前准备或交接工作，课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历，具备相关教学经验或突出能力者条件可适当放宽。 5. 按时参与教研活动，积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者优先录用

双鸭山市宝清县招内架

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双鸭山葱花饼砂锅金融店急招聘凉菜师傅1名～底薪6000元满勤200凉菜副手1名～底薪3500元满勤200砂锅副手2名～底薪3200元满勤200每月四个（半天）带薪休工作满（半年）带薪休生日假1天工作满（半年）底薪加50（300封顶）地址：双鸭山金融大厦门市电话：

岗位职责： 1.负责中学化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 组织开展实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、试卷命制及教学质量分析 5. 关注学生心理与学业发展，协助班主任做好学生成长指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备化学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际补充） 3. 持有初中或高中化学教师资格证 4.具备良好的语言表达能力和课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核

招聘学科教师。薪资为5-10K。诚聘2位高中数学老师、2位高中物理老师、1位高中化学老师、1位高中英语老师。要求有相关教学经验，能合作一年以上。全职兼职都可以，兼职需在周末、节假日、寒暑假有充足时间。

【我们提供】 1.薪资福利： - 基础薪资+课时费+奖金+补贴+单休+五险； - 经验教师薪资面议（根据资历上不封顶）： - 带薪假期、节日福利、定期团建、公司旅游。 2.成长支持： - 完善的培训体系（新教师“师徒制”带教+教学技能进阶课程）； - 清晰的晋升通道：初级教师→资深教师→教研主管/校区管理岗。 【岗位职责】 1.专注教学，无销售性质，负责学科教学工作，根据班级学生特点制定教学方案，确保教学质量； 2.定期与学生及家长沟通学习进度，提供学情反馈与改进建议； 3.参与教学培训与教研活动，持续提升教学能力； 4.完成校区安排的课后辅导、活动支持等任务。 【任职要求】 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、师范类或相关专业优先； 2.经验要求：有教学经验者优先，但欢迎优秀应届毕业生或转行人士提供系统的岗前培训； 3.核心能力： - 热爱教育事业，具备良好的表达能力和课堂感染力； - 学习能力强，能快速掌握课程体系与教学方法； - 责任心强，善于与学生及家长沟通； - 加分项：教学竞赛获奖经历。

职位描述 1、主要负责各学科课程、课件及题库内容的审核，及时发现内容错误、知识偏差与排版瑕疵； 2、确保课程内容具备专业性、准确性与规范性，符合教学逻辑和实际学习需求； 3、建立并维护审核问题记录，推动问题修改与复查闭环，不断提升课程质量水平； 4、参与课程内容优化、知识点迭代及教学资料完善等教研支持工作； 5、协同团队完成日常教研任务，保障教学内容高效稳定输出。 任职要求 1、有教育领域教研、课程审校或学科备课经验者优先（关键评估项） 2、具备扎实的学科基础，较强的文字表达与内容把关能力，工作细致认真、责任感强； 3、熟悉初高中九大学科体系者优先，能快速识别教学内容中的疏漏与问题； 4、作风踏实可靠，执行力强，具备良好沟通协作意识，配合团队整体安排； 5、熟练操作常用办公软件，可高效开展文档核对与资料归集工作。 薪资福利 1、薪资面议，经验丰富者待遇从优，依据个人能力定薪； 2、标准办公时间，氛围融洽轻松，团队成员年轻有活力； 3、节日福利、定期团建、带薪休假、固定双休、法定节假日齐全； 4、提供系统岗前培训、清晰晋升路径，支持长期稳定成长。 公司名称 吉林省九门状元科技信息集团有限公司 上班地址 长春市-朝阳区-延安大街99号盛世国际4楼4030

【工作职责】 1、负责为学生在学习过程中遇到的疑难问题提供专业解答，给予有效的学术指导 2、参与课程内容的设计与教学资料的整理优化，保障授课质量稳步提升 3、与学生保持顺畅沟通，及时了解其学习动态与个性化需求 【任职资格】 1、具备扎实的教学功底和较强的应变能力，能够高效协助学生突破学习瓶颈 2、热爱教育事业，能适应高强度、快节奏的工作模式 3、拥有良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平提升 【加入我们，您将能享受】 1、五险一金； 2、薪酬待遇：新东方依据岗位职责提供行业具竞争力的薪资，并对持续表现优异者实施年度薪酬上调； 3、礼金福利：享有节日津贴、生日、生育及结婚贺金，高温季节补贴等关怀政策； 4、带薪年假：除国家法定年假外，根据司龄额外享5-10天年休假； 5、年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； 6、年度旅游：公司提供年度旅游支持，按司龄发放不同标准旅游津贴，出境游另设专项补助； 7、部门团建：每月提供活动经费，由各部门自主策划组织多样化团队建设活动； 8、免费体检：每年为全员安排一次全面健康检查，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人； 9、内部推荐：成功推荐亲友入职，推荐人将获得丰厚伯乐奖励； 10、报班优惠：员工本人在新东方报名课程可享5折或免费优惠，亲属朋友报名享受8折优惠！

岗位职责: 1. 负责数学学科的教学实施； 2. 高质量完成学校各阶段下达的教学任务； 3. 主动参与校内外组织的培训、教研、讲座及各类工作会议； 4. 积极投身于学校开展的各项非教学类集体活动； 5. 按要求落实上级安排的其他事务性工作。 任职资格: 1. 数学或相关专业背景，条件特别突出者专业可适当放宽； 2. 具备一年及以上教学经验（含公立学校或课外培训机构）者优先考虑，薪资待遇优厚。 3. 普通话规范流利，具备良好的书面与口头表达能力； 4. 性格开朗，擅长与学生及家长互动交流，具备团队协作精神； 福利待遇： 1. 行业内具有竞争力的课时薪酬； 2. 周一至周二固定休息，享受年度健康体检； 3. 提供带薪年休假、年度团队旅游，享有更多免费出境机会，带薪畅游全球； 4. 岗位津贴、生日补贴、节日福利、生育关怀金等多重礼遇； 5. 完善的培训体系，涵盖内部授课、外出进修及外派深造，提供多元化职业成长路径和晋升通道。 工作地点：金飞达广场/北翼玖玖/桃坞路（跨校区授课）配备企业滴滴出行

一、任职要求： 1. 具备较强的逻辑思维能力，专业知识扎实，掌握基本的教学方法并有一定实践经历； 2. 热心教育工作，富有耐心与爱心，具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的协作意识； 3. 态度积极进取，语言表达流畅，亲和力佳，能与学生及家长建立有效沟通； 4. 要求本科及以上学历，特别优秀的专科毕业生也可考虑，服务意识良好，普通话标准； 5. 优先录用条件： ① 拥有教育培训行业从业经历者 ② 师范类专业或教育学相关背景优先 二、薪资待遇：5000-10000元，寒暑假收入更高，薪酬与工作量挂钩。 三、工作地址：根据公司安排及个人发展需求确定（汉口武胜路周边六所校区，光谷六小一所校区，按居住地就近分配） 四、其他：接受全职与兼职应聘。 职位福利：享受寒暑假、五险、餐费补贴、定期团队活动、年终奖金、通讯补贴、清晰的晋升路径 职位亮点：考核机制透明 福利完善 成长空间大 团队氛围融洽

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相应学科的教学工作，实施个性化教学方案，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课交流与磨课演练，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，共同推进学员维护、续费及推荐招生等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有对应学科教师资格证，具备同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育行业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习规律和成长特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业背景可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师约20000元/月。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可达到4万元左右。

在开始前，先回应大家最关心的几个问题： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖金+年终分红构成，不讲空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详谈。接下来介绍岗位具体要求： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，一次性高效完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供多项贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：前六个月免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女就读享3折优惠 5、休：每周双休，每日享有2小时午休时间 ……更多惊喜福利，等您亲自来体验……

岗位职责： 1、负责初中、高中物理课程的授课工作，为学生提供专业、高质量的教学服务； 2、根据学生实际情况制定学习计划，定期跟踪学习进度与效果； 3、参与物理学科教研活动，优化教学内容与方法，提升教学针对性； 4、配合教学团队完善课程资料与试题库，参与教学反馈与质量分析。 任职要求： 1、具备扎实的物理学科专业知识，熟悉中学物理课程体系； 2、具有良好的表达能力和课堂组织能力，能够激发学生学习兴趣； 3、有教学经验或教育相关背景者优先； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和责任心。

工作内容： 1、开展小班制教学 2、完成课后学习反馈 3、负责课程续费相关工作 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+额外奖励 2、提供正规且系统的带薪培训 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

职位要求： 1. 具备丰富的教学实践经验，熟悉初高中各年级学科重点及中高考核心考点； 2. 性格沉稳，有耐心，能够针对不同特点的学生进行细致讲解，确保知识掌握扎实； 3. 遵从工作安排，按时完成既定任务与目标； 4. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极投递； 5. 本岗位需参加笔试与试讲考核，笔试内容以初高中知识为主，试讲范围涵盖初高中相关概念与教学方法。 岗位职责： 1. 负责学生日常授课及教学研究等相关工作； 2. 承担课程辅导、答疑解惑，以及作业和试卷批改任务； 3. 课堂教学中有效引导学生理解当堂知识点，达成教学目标（具备良好的一对一沟通与指导能力）； 4. 协同班主任及课程顾问，分析学生学情，提供个性化学习建议与后续学习规划。 薪资待遇：无义务课时、一对一按年级计酬、班课按人数计提成比例、设有试听转化与续费奖励、依据月度总课时发放额外绩效奖金。 工作时间：无责任底薪＋课时收入，上五休二、每日工作8小时 五险一金，每月享有福利补贴，定期组织团建活动，设立工龄津贴，发放年终奖金，提供内部晋升机会，职业发展空间广阔。

【福利多多】 从基础保障到多元关怀，全面覆盖：五险一金、节日福利、年度体检、带薪年假、带薪寒暑假，校区不定期组织贴心活动（如生日惊喜、团队聚餐等），还有专属倾听分享会，你的每一条建议都会被认真对待，遇到困难也能及时获得支持与帮助~ 【工作职责】 1. 根据学生个体特点，实施个性化教学，提供高品质的授课服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生的学习进展； 3. 开展基础思维训练，强化学生的学科素养，深入激发孩子的学习潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与合理建议，助力学业发展； 【任职资格】 1. 具备本科或以上学历； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，拥有良好的语言表达与沟通能力； 4. 能适应高强度工作，责任心强，具备较强的抗压能力； 5. 熟悉所授学科知识体系，有相关教学经验者优先考虑； 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏