药房财务专员
5000-8000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付风控财务分析税务固定资产核算医药不可兼职中级会计师
岗位职责:
1.负责药房日常财务核算工作，确保账务记录清晰、原始凭证真实准确。
2.办理药房营业收入结算，以及与银行、医保等相关单位的资金往来业务。
3.协助完成财务资料的分类归集、档案管理，及重要票据的安全保管。
任职要求：
1.掌握基础会计理论，具备基本财务实务操作能力。
2.熟悉常用办公软件操作，能高效完成财务相关文档处理。
3.具备良好沟通意识，可与药房内部人员及外部机构顺畅对接协作。
五险双休诚聘会计（西安鄠邑）
4000-8000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算，确保各项账务处理准确且符合规范要求。
2.编制并分析各类财务报表，为业务提供可靠的数据支撑。
3.协同相关部门推进财务工作，高效完成各项财务相关事务。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账集团公司应收应付总账结算税务
财会相关专业大专及以上学历，具备做账报税经验者优先，有2年以上财务相关工作经验。公司实行大小周休假制度。员工福利包含社保、部门团建、节假日礼品、年度体检、季度英雄宴等。
销售会计岗位职责如下：
1、登记业绩明细，包括款项到账、退款、冲账、业务调整及日排名整理，确保日清月结，账实一致；
2、每日汇总业务开票信息，提交开票人员并跟进发票开具后上传至公司系统；
3、每日登录公司管理平台，审核所负责项目的相关案件；
4、登记并核对官方费用明细；
5、对所辖项目退款事项进行前期核查与记录，审批完成后登记信息并通知出纳安排付款；
6、处理日常财务事务，如账务查询、到账确认、成本核实、业绩比对及资料归集；
7、每月初与对应项目部核对上月整体及个人业绩，编制最终业绩报表并排序，汇总数据上报主管；
8、核对所负责项目部的业务发票情况，跟踪回款进度，将未到账明细反馈至各项目部督促核实；
9、完成其他临时交办的工作任务
人力资源经理/主管8000+社保
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源规划绩效管理制度制定
职位详情
岗位职责:
1.全面统筹人事管理工作，保障各项人力资源事务高效运转；
2.制定并持续优化人力资源制度与流程，提升组织运营效率及员工满意度；
3.跟踪国家人事相关法律法规动态，及时完善公司人事策略与合规体系；
4.主导招聘工作的规划与执行，精准引进高素质人才；
5.推动员工培训与发展项目落地，支持个人能力提升与团队整体进步。
任职要求:
1.精通人力资源管理各模块专业知识；
2.具备优秀的沟通协调能力，善于化解员工关系问题；
3.富有责任心与领导才能，能够带领团队完成既定目标；
4.面对人力资源管理中的复杂情况具备灵活应变能力；
5.持续关注行业前沿趋势，具备较强的适应与学习能力。
6.有医药行业从业背景者优先考虑
财务/会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上税务清算物流配送总账成本应收应付物流
工作踏实细致，遵守安排，具备良好的服务意识，有快递或物流行业经验者优先
会计（双休缴纳社保）临潼
3000-8000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职代理记账公司总账中级会计师沟通协调财税顾问税务税务筹划
岗位职责：
1、负责代账客户的账务处理及税务申报，按时整理并妥善保管代账资料，确保客户信息的安全性与完整性；
2、对接客户代账材料的交接工作，及时归集票据等原始凭证，分析记账内容，做好账务处理进展及报税情况的沟通反馈；
3、主动联系客户，高效完成业务所需各类文件和资料的收集与确认；
4、保持与工商、税务、银行、社保等相关机构的良好协作关系；
5、深入了解客户所属行业的税收政策，准确执行税务申报与缴税操作，有效降低企业涉税风险，优化税负结构；
6、严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度，规范票据流程管理，确保代理服务合规合法，保障数据信息安全；
7、增值服务：提供经营数据分析支持。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备3年财务工作经验（有代账行业经验者优先），同时具备3年以上主管或以上管理岗位经历；
3.持有初级会计职称或中级会计师职称（持有CPA证书者优先考虑）；
4.熟练掌握财务软件及常用办公软件，具备扎实的财会专业知识和丰富的财务管理实践能力；
5.熟悉财税相关法规政策，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及实际问题处理能力。
岗位福利：
1.提供专业发展平台，助力积累更全面的工作经验；
2.无责任底薪+提成+奖金+福利（含节日礼金、生日关怀、团队聚餐、集体旅游）+五险，新人月收入区间为4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶；
3.工作时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，周末双休，法定节假日全部休息；
4.节假日发放礼品及现金奖励；
汉中南郑区急招--会计（双休、五险、4-8K）岗位职责：1、负责小规模和一般纳税人的账务处
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付财务分析税务收入账审计生活服务代理记账公司
急招--会计（双休、五险、4-8K）
岗位职责：
1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据
2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作；
3、负责客户的工商年检、发票购领及年底进行汇算清缴工作；
4、负责现有客户的合作费用催款工作，客户转介绍的新客户资源签单工作；
5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作。
任职要求：
1、年龄26-48岁
2.大专以上学历，至少有初级会计证，有代账公司经验者优先考虑；
3.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业；
4.吃苦耐劳，能适应外出的工作性质；
5.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神；
6.沟通能力强
职位福利：周末双休、五险、、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队气氛活泼、朝8.30晚5.30
出纳会计财务
3000-5000元/月
会计3-5年本科及以上房地产/建筑固定资产核算财务分析资金管理税务预算收入账总账
岗位职责:
1.负责日常财务核算及账务处理工作。
2.保证各项财务收支记录的准确与及时。
3.配合完成月度及年度财务结账相关事务。
任职要求：
1.具备较强的数字分析能力，能精准处理各类财务信息。
2.具有独立分析和解决问题的能力，擅长任务统筹与时间管理。
3.能在高强度工作环境下持续保持高效与细致的工作状态。
陕西安康急聘【保安】:2名保洁:3名案场客服:3名有意向联系：张女士：（）工作地址：柏樾城
保安开荒保洁保洁
急聘
【保安】:2名
保洁:3名
案场客服:3名
有意向联系：张女士：（）
工作地址：柏樾城
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘：
1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000；
2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成；
3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000；
4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议；
以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等；
公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋
具体咨询：（同号）
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责：
1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符；
2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险；
3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考；
4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控；
5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险；
6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅；
7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求：
1.年龄：35岁以内；
2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）；
3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）；
4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规；
5.素质要求：
◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务；
◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
公司会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限结算总账成本税务收入账房地产/建筑不可兼职
1.负责日常原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记，确保账务处理及时、准确。
2.按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
3.办理增值税、企业所得税等各类税种的申报与缴纳，处理发票购买、开具、认证等相关税务事宜。
4.进行往来账核对、固定资产折旧计提、成本费用核算，定期开展财务清查工作。
5.整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等档案资料，配合内外部审计及税务稽查。
6.对接公司各部门的费用报销、款项支付审核工作，提供财务相关咨询支持。
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历，会计学、财务管理等财会相关专业。
2.持有初级会计职称，具备中级会计职称或CPA优先考虑。
3.1-3年企业坐班会计工作经验，熟悉企业会计准则及最新财税政策。
4.熟练操作金蝶财务软件，精通Excel函数及数据透视表使用。
5.具备良好的职业道德，严守财务保密制度，工作细心、责任心强。
6.有良好的沟通协调能力，能高效配合各部门完成账务对接工作。
福利待遇
1.五险一金、带薪年假、节日福利。
2.朝九晚五、周末双休，法定节假日正常休息。
主办会计–紫阳【双休，法定假期】
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析税务不可兼职
周末双休，法定节假日休息，不定期组织员工聚餐
要求：
1.财会类专业大专及以上学历；
2.熟练操作财务软件系统；
3.熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件；
4.持有初级会计师职称；
5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力；
6.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容：
1.前期根据需要前往紫阳县开展外勤工作，对接乡镇相关业务；
2.负责日常账务处理及纳税申报，确保合规、合法、合理；
3.处理各项会计日常工作，如发票管理、凭证整理及满足客户业务需求；
4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。
岗位要求：
1.具备扎实的财会专业基础，能独立承担会计工作任务；
2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，确保工作高效推进；
3.对财务数据具有敏锐度，注重工作细节，具备良好的分析判断与问题解决能力。
人事经理
3000-8000元/月
人事经理经验不限大专及以上弹性工作制
1.网络发布招聘信息
2.协助新人完成入职手续
3.监督新人按时上班打卡
4.完成上级领导交代的工作任务
上班时间：早8.30-11.30
午2.30-5.30
公司提供五险，周末双休！节假日正常休假！
会计/会计专员
2000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
周末双休，法定节假日正常休息，不定期组织团队聚餐
要求：
1.财会类专业大专及以上学历；
2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件；
3.工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力；
4.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容：
1.学习并掌握工商注册、税务申报等外勤业务知识，协助完成基础性工商、税务事务；
2.负责日常账务处理及纳税申报，确保操作合规、合法、合理；
3.处理常规财务工作，包括发票管理、凭证整理及满足客户的各项业务需求；
4.开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。
岗位要求：
1.具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能高效配合团队完成任务；
2.对财务数据有敏锐度，重视细节，具备较强的分析判断及问题解决能力。
工作时间：8:00-12:0014:00-18:00
主办会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
要求：
1.财会类专业大专学历；
2.熟练操作财务软件；
3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件；
4.持有初级会计师职称；
5.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力；
6.有会计相关工作经验者优先考虑。
工作内容：
1.负责账务处理及纳税申报，确保合规、合法、合理；
2.处理日常财务事务，如发票管理、凭证制作及客户业务对接；
3.办理公司设立与注销、增资减资、工商变更、税务及工商注销、社保开户等全流程服务；
4.开拓新客户资源，维护现有客户关系。
岗位要求：
1.具备扎实的会计理论基础，能独立开展会计核算工作；
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效配合完成任务；
3.对财务数据高度敏感，关注细节，具备较强的分析判断与问题解决能力
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS集团公司房地产/建筑预算成本应收应付不可兼职中级会计师
岗位职责：
1.负责日常财务工作，包括账务核对、账目登记及各类财务报表的编制等。
2.参与企业税务规划，确保各项税务操作符合相关法规要求。
3.处理公司日常现金往来及银行收付款事务，保障账务数据清晰、准确。
4.组织并完成每月及年度结账工作，确保财务记录完整无误。
5.适应高效工作节奏，具备较强的计划与协调能力。
任职要求：
1.具备良好的职业操守，拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。
2.热爱财务会计工作，能够在压力下稳定高效地完成任务。
3.掌握基础财务专业知识，熟悉税务相关规定及财务软件使用。
4.工作认真负责，能积极完成领导交办的各项财务相关事务。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
职位详情
岗位职责:
1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作;
2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才;
3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程;
4.与候选人进行有效沟通，确保招聘过程的透明和高效。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
2.能够熟练使用各类招聘软件及工具;
3.有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。
财务专员/会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科及以上财务分析预算资金管理结算应收应付
岗位职责：
1.审核各类财务票据，归档管理文件资料，负责发票相关事务；
2.配合上级完成记账凭证审核、账务核对、预算分析工作，管控日常开支，参与固定资产管理；
3.根据业务需求及个人发展路径，进行多岗位轮岗学习与能力拓展；
4.协同其他部门开展业务支持，提供财务数据分析与风险预警服务，参与新商业模式下的财务可行性评估。
任职要求：
1.基本资质：全日制本科及以上学历，财会类或相近专业，中共党员（含预备党员）优先考虑，持有会计从业资格证书者优先；
2.语言能力：具备大学英语四级（CET-4）合格成绩；
3.专业知识与技能：掌握中国会计准则、税收法规及常用财务系统操作；熟练运用Excel、PPT等办公工具；
4.综合素质：思维条理清晰，具有较强的数据处理能力和报告编制水平。
栏目概述
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