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财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限工业成本核算
1.具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验; 2.熟悉税务筹划与规划操作; 3.年龄要求30至50岁,性别不限
财务主管
4000-9000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限工业成本核算
1.具备工业成本核算能力,拥有相关领域工作经验; 2.熟悉税务筹划与规划操作; 3.年龄要求30至50岁,性别不限。
会计文员
3000-5000元/月
财务/会计助理经验不限大专及以上财会服务税务会计记账会计代理记账税务管理财务管理全职
岗位要求: 1、具备财务类相关工作经验者优先; 2、已取得初级会计职称者优先; 3、财会、金融等相关专业背景者优先; 4、掌握会计报表编制流程,熟悉会计准则及税收法规,能熟练操作各类财务软件; 5、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力及财务分析能力,工作认真细致,责任心强,善于沟通协作,具有良好的团队意识。 岗位职责: 1、负责企业日常账务处理,办理纳税申报、工商年检、年度汇算清缴、发票管理、社保事务及税务筹划等财务相关工作; 2、办理工商、税务、社保及银行相关的设立、变更、注销等业务手续。
财务主管
5000-10000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账
岗位职责:负责小规模纳税人及一般纳税人账务处理,完成纳税申报及其他相关财务工作。 任职要求:具备会计证,有实际工作经验者优先考虑。 岗位福利:周末双休,法定节假日正常休息。 薪资待遇面谈,养老、医疗、工伤等保险在入职满一个月并通过公司考核后按规定缴纳。
会计
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上
熟悉并掌握财务管理、会计核算及相关法律法规
财务
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
记账报税
会计经验不限学历不限税务财务分析总账应收应付
任职要求:财务类专业背景,具备1-3年相关工作经验,能稳定长期在岗 岗位福利:基本底薪+各类补贴+交通补助 工作时间:8:30-18:00,午休一个半小时,周末双休,享受带薪法定节假日及带薪年假,法定节假日按三倍工资发放 缴纳社保:包含医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、养老保险
会计3-5年大专及以上总账中级会计师税务
岗位职责: 1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作; 2、根据客户需求,提供专业的财务咨询服务,协助解决各类财务问题; 3、审核原始凭证、录入会计凭证、完成日常账务处理; 4、执行上级交办的其他相关工作任务; 5、熟悉工业、商业等不同类型企业的财务运作流程,可独立操作一般纳税人及小规模纳税人全盘账务。 任职要求: 1、大专及以上学历,持有中级会计师职称者优先录用; 2、具备良好的沟通能力,擅长人际交流与协调; 3、熟练操作财务相关办公软件; 4、逻辑思维清楚,对数据具有一定的敏感性; 5、具备较强的沟通协作与任务推进能力。 上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30 岗位待遇: 1、健全的成长体系,清晰的晋升通道; 2、周末双休,法定节假日按规定休假; 3、底薪+客户账户奖金提成; 4、依法缴纳社会保险;
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.提供专业的财税咨询支持,及时回应并解决客户涉税疑问 2.配合完成财务相关工作内容,保障财务信息的准确与完整 任职要求: 1.年龄25-42岁,具备大专及以上学历 2.拥有3至5年税务领域从业经历,熟练掌握税收政策及相关法规 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识
财务经理3-5年大专及以上
一、任职要求: 1、财务行业3-5年管理经验; 2、能力素质: (1).具备市场部门组建及规划、落地实施的能力; (2).具备成熟悉的团队管理经验,擅长打造积极、高效的营销团队; (3).具备市场调研、分析与推广;团队整合的优秀能力。 (4).具备销售战略策划与实施的能力,带领营销团队达成公司各项营销目标。 (5)具备财税公司工作经验者优先。 (6)具备在西安财税公司带领20人以上团队者优先 二、岗位职责: 1.结合部门的业绩目标,制定部门月度业绩计划、制定员工个人目标任务,并且带领团队按时按质完成目标任务。 2.做好上传下达工作。经常的向员工传达公司愿景、企业文化、管理制度和流程;向上级汇报工作情况。 3.了解员工的优势和劣势,性格特点,合理分配工作。 4.给与员工足够的资源和指导,协助员工完成工作任务、服务好客户。 5.检查、督促员工工作的执行情况。 6.联系各个渠道来的客户,与客户沟通谈判、签订合同。 7.定期的客户回访,检查服务质量、客户满意度。 8.经常的组织部门员工学习、考试,提高职业技能。 9.根据公司的战略发展方向,研发高端业务产品,并且成型落地。 10.向公司提出创新建议,让公司、部门管理不断优化 三、薪资待遇: 1.周末双休,7.5小时工作制;8:30-18:00,午休两个小时 2.薪资结构:薪资8k-12k+(具体面谈) 3.福利待遇:五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、生日/节日礼品、旅游等 直接投递简历,合适公司当天审核后沟通面试时间,不接受面议的勿扰
陕西安康找替班
挖机司机
找替班
安康
1月3日 23:01拨打电话
陕西安康万达广场4楼。急招炒锅两名(会翻锅就可以)。洗碗两名。月休4天。工资面议。
洗碗工
万达广场4楼。急招炒锅两名(会翻锅就可以)。洗碗两名。月休4天。工资面议。
安康
1月3日 22:44拨打电话
陕西安康急招【井下电气作业】1人,联系电话邓总
电气工1-2人
急招【井下电气作业】1人,联系电话邓总
安康
1月3日 22:38拨打电话
陕西安康找包月司机做砍子新手勿扰
挖机司机
找包月司机做砍子新手勿扰
安康
1月3日 22:22拨打电话
门窗制作包住20人以上
安康市白河县城边门窗加工厂急招车间塑钢窗制作大工35名,要求大工掌握焊接工艺,小工有相关经验,日薪优厚,提供住宿,工作期限灵活,短长期均可。
安康 白河县
1月3日 22:21拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
主办会计
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
周末双休,法定节假日休息,不定期组织员工聚餐 要求: 1.财会类专业大专及以上学历; 2.熟练操作各类财务软件; 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件; 4.持有初级会计师职称; 5.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.负责账务处理及纳税申报,确保操作合规、合法、合理; 2.处理日常财务事项,包括发票管理、凭证整理及客户业务对接; 3.开拓新客户资源,维护现有客户关系。 岗位要求: 1.掌握扎实的财会理论知识,能独立开展会计核算工作; 2.具备较强的沟通意识和团队协作精神,确保工作高效推进; 3.对财务数据反应敏锐,重视细节,具备良好的分析判断与问题解决能力。 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
主办会计
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
周末双休,法定节假日正常休息,不定期组织聚餐;需配合工作安排进行不定期出差 要求: 1.财会类专业大专及以上学历; 2.熟练操作各类财务软件; 3.熟练运用EXCEL、WORD等常用办公软件; 4.持有初级会计师职称; 5.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 6.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.负责日常账务处理及纳税申报,确保合规、合法、合理; 2.处理各项会计事务,包括发票管理、凭证编制及客户业务对接; 3.开拓新客户资源,维护现有客户关系。 岗位要求: 1.具备扎实的财会专业基础,能独立开展会计核算工作; 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,能够高效协同完成任务; 3.对财务数据具有敏锐度,重视细节,具备较强的分析判断与问题处理能力。 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
会计助理
财务助理
记账,机械设备租赁账
公司会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
处理公司基本账务
出纳1-3年大专及以上弹性工作制
一、招聘人数:1人 二、岗位职责: 1、负责园区与药厂的收款、开发票; 2、负责跟当地的供应商对账; 3、负责现金发放工人工资; 4、负责员工原始单据整理核对及零星采购报销; 5、负责当地税务银行的对接工作; 6、负责项目验收相关辅助工作; 7、负责办公室员工和工人考勤; 8、其他临时安排的工作。 三、岗位要求: 1、大专以上学历,40岁以下,有相关技能证书; 2、2年以上会计或出纳工作经历; 3、熟练使用电脑及相关办公软件; 4、工作踏实严谨、责任心强。 四、工作地点​ 陕西省安康市石泉县两河镇中心村(本草溪谷园区) 五、工作时间及待遇 早7:30-12:00下午14:00-18:00 工资3000-5000(根据工作经验面谈) 月休4天(灵活调休) 园区免费提供员工宿舍、伙食
会计经验不限大专及以上财务分析税务不可兼职应届毕业生
要求: 1.财会类专业大专及以上学历; 2.熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件; 3.工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习能力; 4.有会计相关工作经验者优先考虑。 工作内容: 1.前期需不定期前往紫阳,配合主办会计完成账务处理工作; 2.负责日常做账及税务申报,确保操作合规、合法、合理; 3.处理常规财务事务,如发票管理、凭证整理及客户业务需求响应; 4.开拓新客户资源,同时维护现有客户关系。 岗位要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同完成任务; 2.对财务数据有敏锐度,关注细节,具备较强的分析判断与问题解决能力
快计助理
财务助理
记账,机械设备租赁账务
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS集团公司房地产/建筑预算成本应收应付不可兼职中级会计师
岗位职责: 1.负责日常财务处理,包括账务核对、记账登记、财务报表编制等相关工作。 2.承担公司税务规划工作,保障税务操作符合相关法规要求。 3.处理公司日常现金与银行收付款事务,确保资金往来记录准确、清晰。 4.组织并完成每月及每年的结账工作,保证账目完整、真实、准确。 5.适应高效工作节奏,具备较强的计划与协调能力。 任职要求: 1.具备良好职业操守,拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱财务与会计工作,能够在压力下保持稳定高效的工作状态。 3.掌握基础财务专业知识,熟悉税收政策及财务软件使用。 4.工作认真负责,能按时保质完成领导交办的其他财务事务。
沙场记账
3000-4000元/月
统计员学历不限
收集票据,整理票据,统计汇总
会计助理
2000-3000元/月
财务助理经验不限学历不限
机械租赁公司的内账
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