
招家电销售精英,销售区域,安康十县一区都可以
3-8千/月
区域销售交通补助五险一金3-5人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售门店销售较多外勤混合办公批发/零售其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系
3.分析市场动态与竞品信息,提出产品推广策略及销售优化建议
4. 主导重点项目跟进与商务谈判,协调内外部资源推动项目落地
5. 定期汇总销售数据,编制分析报告,向管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备3-5年相关行业销售经验,其中至少1年团队管理经验
2.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5.工作地点灵活,能适应短期出差
淘宝闪购诚聘市场专员5人
4-8千/月
销售经理社保1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售较多外勤O2O
淘宝闪购诚聘市场经理/专员5人
【职位描述】
1、高中及以上学历,专业不限,会电脑,沟通能力强。
2、具备良好的客户服务意识,抗压能力强,乐于从事挑战性的工作,认真负责。
3、有餐饮、零售行业市场拓展和市场营销经验者优先考虑。
【薪资待遇】
5000-8000元,社保、节日福利、年假
工作地址:大桥路鑫街口公寓写字楼3号楼4楼419
联系电话:
房产销售经理
3-8千/月
销售经理/主管经验不限学历不限
有相关经验者优先考虑,熟悉房源与客户需求,与业主及客户保持良好沟通,协助客户找到合适房源。
销售经理保险餐补1-2人1-3年大专混合办公其他行业金融产品面销/陌拜经验
市场经理
1、大专及以上学历,专业不限;,。吃苦耐劳,善沟通,会驾驶汽车者优先。(备注:应聘可以不对驾驶技能作要求)2、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神与团队协作意识。负责公司业务渠道拓展与维护,市场分析与调研工作,助力公司业务增长。
薪资福利:1、基本工资3500元。在基本工资外发放绩效奖励。
招工人数:2名
联系邮箱:;防骗提醒:对方要添加QQ、并的行为,可能涉嫌诈骗,请慎重操作或拨打人社部门电话咨询;咨询电话:;报名窗口:9号——求职招聘;办公时间:09:00-12:00,13:00-17:00
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工作地址:安康国家高新区创新创业中心一楼大厅安康市人力资源市场
市场部主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限高中法律咨询,客户经理
【工作内容】:
1、依据公司业务战略,带领团队完成既定销售目标;
2、面向有法律服务及融资需求的市场客户,提供专业咨询并开展邀约工作;
3、具备优秀的商务谈判与沟通能力者优先,有志于在法律行业销售领域长期发展;
4、定期组织内部法律销售技能培训,提升团队专业水平与积极向上的工作氛围;
5、参与重点客户实地拜访,协调解决客户签约前中后期的各项内外部问题,保障服务及时性与准确性;
6、熟悉法律事务处理流程、法律风险防控、合同管理及法律意识推广等法务相关管理工作;
7、完成上级交办的其他工作任务;
销售经理【资源支持+导师辅导+高薪回报】
5千-1万/月
销售经理/主管五险一金1-3年高中电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验互联网金融金融产品快消品销售经验
工作内容:
1. 公司提供资源,自主筛选意向客户,面对面拜访并开展实地调研。
2. 根据客户资质情况,为客户制定或推荐合适的融资方案。
3. 协助客户完成相关业务的申请与手续办理。
4. 业务办结后,进行定期客户维护,积极争取客户转介绍。
工作时间:08:30-18:00,中午休息2小时
工资架构:底薪+提成+余额佣金+津贴
岗位福利:五险一金+节假日福利+周末双休(完成周内任务)
育儿嫂
6千-1万/月
育婴员20人以上
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常照护,包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安抚
2. 科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等
3.观察记录婴幼儿生长发育、情绪变化及健康状况,及时与家长沟通反馈
4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品,预防交叉感染
5.配合家长需求,协助制定个性化养育计划并执行
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先
3.身体健康,无传染病史,持有有效健康证
4. 无不良从业记录,品行端正,尊重隐私,恪守职业操守
5. 具备基础急救知识及应对突发状况的能力
小区景区坐岗巡逻包吃住可预支
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成11-20人月结
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务
2. 及时发现并处置安全隐患,妥善应对突发事件并按规定上报
3. 维护责任区域秩序,协助处理纠纷,保障人员与财产安全
4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程,参与安全演练与培训
5. 按要求填写值班记录,保持通讯畅通,严格执行交接班制度
任职要求:
1. 年龄18-58周岁,身体健康,无违法犯罪记录,具备良好职业道德
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与应急反应能力
3. 服从管理,能适应轮班制工作安排,无不良嗜好
4. 有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者优先
5. 学历不限,能完成,听从队长交接的任务
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
销售经理
4千-2万/月
销售经理社保交通补助包吃3-5人1-3年大专按单提成电话销售网络销售面销/陌拜较多出差
源头工厂,主营KTV/派对房不锈钢发光模块、深渊镜、背景墙造型、包厢门框、电视金属框(镜面/黑钛/玫瑰金定制)
开发工装公司、KTV工程商、娱乐场所投资方,对接图纸、报价、跟单回款
有KTV工程/不锈钢装饰销售资源优先,可外勤跑项目
底薪+高额提成,大单奖励,工厂支持样品+深化设计
销售经理/服务员
1-1.1万/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限销售额提成地推销售其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理/主管
4千-2万/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班TOG弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理社保五险一金1-2人1-3年学历不限亲和力好阶梯式提成电话销售基本坐班教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
涪陵/鲁能多校区可选择!欢迎投递~
岗位职责:
1. 少儿英语课程咨询与销售工作,通过电话、微信、活动到访、试听课等形式进行客户沟通与转化。
2. 接待到访家长及学员,了解孩子英语情况,进行学习规划。
3. 根据学情分析,推荐课程方案,完成试听邀约、课程介绍及签约转化。
4. 跟进试听学员,维护客户关系,提升报名率、续费率及客户满意度。
5. 完成个人销售目标及相关数据统计。
任职要求:
1.大专及以上学历,有销售主管或教育行业管理经验优先;
2.沟通表达能力强,目标导向强,执行力高;
3.抗压能力强,责任心强,具备服务意识与团队协作意识;
4.认同教育行业,具备长期发展意愿,学习能力强。
5.能接受电销+地推
销售经理
3-6千/月
销售经理包住包吃保险餐补6-10人1-3年学历不限销售额提成电话销售网络销售门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务教育培训其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
信用卡网贷逾期处理专员(可居家办公)
8千-1.3万/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备显著竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、法律事务保障:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度处理各类法律相关事宜
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围无压
薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团队建设活动
持续开展专业技能培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
电话销售专员
1-1.1万/月
电话销售生日福利学历不限按单提成
【谁想来我司?没人举手吗?这是道送钱题啊!】
销售,本身就是挑战高薪的工作!
在这里我们给您实现梦想的舞台!
如您有跨境岗位丰富经验,薪资可按照期望的谈!
工作内容:
1、能够独立通过邮件、电话、聊天软件、等方式开发客户
2、负责与客户进行商务谈判,合同签订和业务后期的跟踪:维护新老客户的业务,控掘客户的潜力;
3、认真规范地执行公司有关销售的制度和管理要求
4、完成其他需要临时协助的任务
5、每天电话销售。公司提供客户信息资源。
岗位要求:
1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
2、性格开朗,积极向上,具有良好的沟通表达能力,能承受较大的工作压力
3、表达能力强者,可接受无经验,有人带。
我们的优势:
1.关于作息:上班时间9:00-12:0013:30-18:30,8H工作制,享受国家带薪法定假
2.关于薪资:基本工资3000+提成(综合薪资1w+以上,不封顶)
3.关于福利:节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、
4.关于奖金:周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等
5.晋升空间:业务专员→业务主管→业务经理→业务总监
6、电话
区域市场经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管经验不限高中面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
1、具备农业机械相关基础知识
2、需适应每月定期外出差旅安排
3、持有有效驾驶证,驾驶熟练且驾龄满两年以上
4、具备良好沟通表达能力,学习与适应能力强
5、能熟练操作常用办公软件
6、热爱销售工作,具备积极的工作热情
区域经理+月薪1.5W+入职缴5险+新项目
9千-1.4万/月
渠道销售社保3-5年本科个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力硬件/网络设备较强的沟通协调能力较强的市场分析能力软件/SaaS渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂
一、招聘职位名称:区域经理
二、岗位职责:
负责餐饮门店、食堂等客户群体的实地拜访,开展市场拓展及客户关系维护工作
三、任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽;
2. 有市场开拓及销售实操经验者优先考虑;
3. 拥有地推或直销从业经历者优先录用;
四、薪资福利:意见反馈
1. 基础薪资4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励,一线员工80%月综合收入区间为9000-15000元,表现优异者月收入可达20000元以上!
2. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3. 享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益;
4. 工作时间安排:
采用钉钉打卡制度,须完成每日规定的钉钉签到任务
区域经理+月入一万+朝阳行业+入职五险
4千-1.5万/月
城市经理社保年终奖1-3年大专销售经验媒介/广告推广经验开城经验先进制造软件推广经验客户/渠道开发及运营团队招募及培养较多外勤品牌招商金融产品推广经验个人O2O/电子商务较多出差
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖,对客户进行考察、洽谈、评估,能抓住客户需求和痛点,并给予解决方案;
2.根据客户需求,结合店铺实际情况,制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略;
3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务;
4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物;
5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系,加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通;
6.充分了解竞争对手产品情况,做好竞品分析,为公司产品研发和销售策略提供基础数据,并及时、准确、完整向公司反馈;
7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作,及时解决客户问题;
8.认真进行客户分档管理;
9.开发潜在餐饮单店小客户;
10.认真执行公司领导安排得所有其他工作
三、任职要求:
1.有两年以上销售经验、地推,陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑
2.有创造力,性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式
3.优秀的谈判能力和沟通协调能力,能熟练运用办公软件(Word、Excel、PPt);
4.执行力强,有极强的责任心和服务意识,坚韧不拔,吃苦耐劳,乐观勇敢;
5.推广公司形象,传递公司政策和信息,树立良好的企业形象;
6.深入理解公司相应的销售政策;
7.有两年以上的销售经验,地推,陌生拜访,直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑;
8.能适应外地客户开发。
9.大专历以上,本届毕业生!
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励,综合薪资9000-15000,较努力者月薪可达15000以上!
2.入职签订正式劳动合同,缴纳五险
3.每年享受国家规定的带薪年假,法定节假日等
4.工作时间为上午十点,下午六点。
五、工作地址:
主要在当地市范围内再行安排,每周开会2次公司报到,其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。
【优势】:90%以上人员目前在职2-3年以上,因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位,涉及到前端市场开发,中期合作,后期维护,更多需要长期合作.
【收入水平】:按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上,优秀人员最高可达月薪平均24000元.
【流程】:城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅.
【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人
如果你找不到好的项目,
如果你的能力得不到施展,
如果你的才华得不到想对应的报酬,
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为更美好的明天而战。
有意者 欢迎咨询,我们会尽快安排面试
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销售经理1-2人大专
市场经理
1、大专及以上学历,专业不限;,。吃苦耐劳,善沟通,会驾驶汽车者优先。(备注:应聘可以不对驾驶技能作要求)2、具备良好的沟通协调能力、市场开拓精神与团队协作意识。负责公司业务渠道拓展与维护,市场分析与调研工作,助力公司业务增长。
薪资福利:1、基本工资3500元。在基本工资外发放绩效奖励。
招工人数:2名
联系邮箱:;防骗提醒:对方要添加QQ、并的行为,可能涉嫌诈骗,请慎重操作或拨打人社部门电话咨询;咨询电话:;报名窗口:9号——求职招聘;办公时间:09:00-12:00,13:00-17:00
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工作地址:安康国家高新区创新创业中心一楼大厅安康市人力资源市场
安康汉滨区招聘兼职电销人员,工作时间自由,工作时间不限
3-4千/月
电话销售3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜基本坐班教育培训客户邀约客服经验
招聘兼职电销人员,工作时间自由,工作时间不限
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
我们的工作:
1. 销售策略与规划:制定销售战略及年度销售目标计划;
2. 团队管理与培训:搭建并管理高效在线教育销售团队,清晰划分岗位职责与分工;
3. 销售业绩达成:跟踪团队业绩执行情况,设定销售指标并分解至个人,保障整体任务完成;
4. 沟通与协作:协同研发、运营等相关部门,整合资源,推进销售流程高效运转。
我们希望你具备:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;
2、5年以上在线教育领域销售经验,具备3年以上团队管理经历;
3、拥有出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力,熟悉各类线上销售工具与平台操作。
我们提供:
20000-40000元/月、五险一金、销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。
债务咨询师(支持兼职)
1-1.5万/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组、法催接触合伙人招募中:
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收服务、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,具备快速变现能力!
当前公司主营方向:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉服务(解除诉前保全、仲裁撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账、规避催收干扰、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
3:网络借贷/互联网金融平台债务优化:减少催收压力,减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:针对合伙人的个性化扶持,规划从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的姿态解决客户实际难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代
岗位要求:
1. 具备自身独特资源渠道;
2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受工作压力,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,始终保持信念——若你资源强、能力强,愿拼搏,那我们的故事就可以开启
安康高薪五险+时间灵活餐饮商务拓展
4-9千/月
销售经理/主管社保经验不限大专面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展实地考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户实际运营情况,制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与拓展策略;
3.全程负责大客户从前期接洽、招投标、合同签订到后期服务维护的各项工作;
4.处理日常运营事务,包括促销活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等;
5.维护重点客户长期合作关系,持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通;
6.深入掌握竞品动态,完成市场竞品分析,为公司产品优化和销售策略提供真实、完整、及时的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地市场的开拓与售后服务,快速响应并解决客户问题;
8.规范开展客户分级管理工作;
9.积极拓展潜在中小型单体餐饮客户资源;
10.认真落实上级领导交办的其他工作任务
三、任职要求:
1.具备两年以上销售经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮相关行业背景者优先;
2.思维活跃,性格积极乐观,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力突出并具备健康的压力调节方式;
3.具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态阳光进取;
5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好企业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策;
7.有两年以上销售、地推、陌生拜访或直销经验,或从事过餐饮行业相关工作者优先考虑;
8.能接受外出开发外地客户;
9.大专及以上学历,应届毕业生亦可报名;
10.年龄******
四、薪资福利:
1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假及法定节假日;
4.工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00
五、工作地址:
主要在本市范围内分配工作区域,每周需到公司集中报到两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。
【优势】:90%以上员工在职年限达2-3年以上,因业务模式稳定、合作周期长,岗位注重持续性发展,涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系,适合追求长期稳定发展的从业者。
【收入水平】:根据2023年度整体数据统计,90%以上员工平均月收入达15000元,业绩突出者平均月薪可达24000元。
【入职流程】:城市端初面—人事复试—资料准备及入职手续办理—带薪试岗5-7天—试岗通过后进入系统培训—安排导师带教
【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
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