岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系 3.分析市场动态与竞品信息，提出产品推广策略及销售优化建议 4. 主导重点项目跟进与商务谈判，协调内外部资源推动项目落地 5. 定期汇总销售数据，编制分析报告，向管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理经验 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差

安康鑫华茂食品包装有限公司招聘 一、市场运营经理（1 名） 任职要求 1.线下外出开拓市场，主动走访食品、预制菜、生鲜厂家开发新客户，自主规划拜访路线，能接受长期外出跑业务、短期出差。 2.全程对接客户，上门沟通需求、送样报价、洽谈签单，跟进订单生产、发货、对账回款，定期回访老客户，处理售后提升复购；擅长商务谈判，熟练使用办公软件制作报价单。 3.通过线上平台推广各类食品包装袋，拓宽客源渠道；调研竞品行情，制定拓客方案，完成月度、年度销售目标；具备较强目标感与抗压能力，懂基础成本核算。 4.整理客户档案，对接车间落实打样、交期；有包装 / 食品耗材销售经验优先，自带成熟客户资源可放宽条件，年龄无硬性限制。 薪资福利 底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 客户维护补贴，业绩上不封顶，薪资面议。

招聘 业务员:20 周岁 -38 周岁 上班时间:上午 8点-12点 下午2.30-6.30（冬天时间调整） 月休4天，可自行调休 工资 2000 -6000 保底+提成 主要打电话联系客户 要求:会基本电脑，做表格 语言表达能力好 性格开朗活泼，服从安排 时间自由，能出差，有驾驶证，有车者优先 联系人：姜经理 联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

户用光伏业务人员招聘团队（陕西全省）宝鸡周边优先 一、公司优势 我司是天合富家、正泰户用光伏官方一级合作商，品牌正规，供应链稳定，补贴方案齐全，工程交付能力强，资金实力充足，长期稳定放量接单。 二、招聘对象 1. 成熟业务团队（区县整队合作） 2. 优秀团队，个人业务员（可全职/兼职） 陕西省大量名额，不限区域。 三、任职要求 1. 沟通能力良好，有市场开拓意愿； 2. 拥有乡镇人脉资源者优先； 3. 踏实肯干，目标感强，能下乡开发农户屋顶光伏业务。 薪资福利 多劳多得，上不封顶，轻松月入8000-20000 四、合作保障 公司提供品牌、资料、勘测、合同、施工并网全套支持，提成丰厚，回款及时，无压款。 携手新能源赛道，稳定增收。

岗位职责： 1.负责进店客户的接待，讲解，根据顾客需求推荐合适的家具 2.负责跟进意向客户，做好后期服务，促成签单 3.负责老客户定期维护，商场异业关系维护，建立客户档案 任职资格： 1.有销售经验者优先, 2.具备良好的沟通能力及销售技巧，服务意识强 3.工作认真负责，积极上进、乐观开朗 西安多家连锁门店，工作环境优越，公司提供优秀的平台和广阔的发展空间。 公司福利：工资+提成+绩效奖+节日福利+五险+团建

从事空调，空气能，制冷采暖设备销售，待遇优厚，，20一45岁

薪资范围：4000-8000元/月 社保类型：五险 职位详情 不接受居家办公 对企业/机构 （To B）销售经验 企业 （To B） 各位求职者找工作不易，请仔细看下岗位是否匹配。我们招聘的是销售性质的岗位，我们的客户群体是企业客户及政府客户，客户资源公司提供。我们是集团公司下属子公司，集团公司目前成立第十一年 全国七个分公司 岗位职责： 1. 依托公司提供的客户资源，通过电话沟通开发客户意向并邀约面谈； 2. 解答客户需求和疑问，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 开拓新客户，维护老客户，与客户建立良好关系； 4. 树立公司形象，维护公司品牌信誉。 任职要求： 1. 大专及以上学历（有相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2. 具备学习能力，愿意与人沟通； 3. 愿意从事销售性质的工作（电销、面销）； 4. 销售工作经验者优先考虑（有相关行业销售） 任职要求： 1. 大专及以上学历（有相关从业经验者可适当放宽学历要求）； 2. 具备学习能力，愿意与人沟通； 3. 愿意从事销售性质的工作（电销、面销）； 4. 销售工作经验者优先考虑（有相关行业销售经验指： 营销、保险、房产等销售或其他电销工作经验优先 1. 良好的人际沟通、执行力、较强的团队协作意识； 2. 希望找一份长期稳定的、有发展的销售性质工作。 岗位薪酬福利及晋升： 1. 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:30周末大小周休假，一周单休一周双休。节假日都正常放假，不加班（偶尔最多加班半小时）不值班。试用期1-3个月，能力优秀者可提前转正； 2. 薪资构成：基本薪资＋绩效+案件提成+业绩奖励，综合薪资6K-1W万。 3. 明确晋升通道：晋升渠道透明（销冠晋升路线或团队管理晋升路线） 4. 系统人才培养体系：分类型的产品专业培训、销售技巧培训、管理岗位培训；分阶段的新员工入职培训、晋升培训。入职老带新的模式，边学习边实践； 5. 配备工作电脑 报销话费，配备公车； 6. 享受法定节假日、产假、病假等带薪休假； 7. 节假日员工福利、生日员工福利、定期团队聚餐，团建活动丰富，团队氛围好。
 地址：陕西省西安市高新区Soho同盟A座1911室 联系人：（同微信）

一、岗位优势（核心亮点） 真正不用自己找客户！公司全程包揽客源，每日精准线索持续分配，杜绝盲目拓客、地推、扫街，纯室内办公，轻松开单，普通人也能稳定月入过万！ 拒绝内卷、拒绝空耗、拒绝没资源，只需要踏实沟通，收入看得见、涨得快。 二、岗位职责 1、公司提供海量精准客户资源，无需自主开发、外出拓客； 2、通过电话、线上沟通对接客户，筛选意向客户，解答客户疑问； 3、做好客户跟进与回访，维护客情关系，完成客户邀约及成交转化； 4、规范登记客户信息，跟进记录，配合团队完成月度销售目标。 三、新人保障扶持 客源全包：精准客源源源不断，不用熬、不用等、不用自己找单 零基础可做：免费岗前培训，老员工一对一带教，手把手教话术、教成交 设备全包：统一配备办公电脑、工作手机、专属工作账号 收入稳定高薪：提成丰厚、上不封顶，新人轻松月入过万，多劳多得 四、工作时间 09:00-18:00，中午午休2小时，工作轻松不熬人 周末单休，国家法定节假日正常放假，不加班、不内卷 五、任职要求 1、18-38岁，学历不限、 2、沟通表达流畅，心态积极踏实，想稳定赚钱即可； 3、服从团队管理，愿意学习，有赚钱欲望。 六、薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金，人均月薪8000-15000+ 资源稳定、客源充足，只要肯努力，月月过万很轻松！

安康市汉阴县招天然气管道电焊1名

宁鲁来个押运员

浴足堂（新苑）招聘收银员，薪资4500.00。负责顾客消费登记、收银结算，操作收银系统处理扫码、会员卡核销，每日核对营业账款、做好交接班台账，接待顾客咨询，维护前台整洁，协助售卖储值卡。

安康市汉滨区招水电、给排水

安康市汉滨区招抹灰

招聘销售经理2名。薪资为5000-10000元。

岗位职责： 1，负责门店销售与行政事宜； 2，对门店的销售任务负责； 4， 培训新人，关怀新人； 任职资格： 1，工作认真，负责，有耐心 2，有大局观，能很好的带领团队； 3，1-2年的销售经验 4，学历不限

岗位职责 1. 统筹商超渠道业务对接，维护总部、采购各部门关系，推进进场、促销、对账等全流程事宜 2. 搭建并管理业务团队，分配工作、带教员工，完成销售、毛利经营指标 3. 对接采购谈判资源、争取活动政策、优化商品排期，处理合作各类问题 4. 跟进门店落地执行，复盘活动效果，持续提升渠道销量 任职要求 1. 熟悉商超总部架构、采购流程，拥有稳定内部人脉资源 2. 具备商超渠道团队管理经验，能带团队完成业绩目标 3. 擅长商务谈判、客情维护，抗压能力强，熟悉快消/商超运营逻辑

招聘销售主管。要求大专及以上学历，年龄22-55岁，条件优秀者可适当放宽。有保险销售、团队管理经验者优先，无经验可培养。需具备良好的沟通表达、客户谈判、团队统筹及抗压能力，目标感强。年龄22-55周岁，高中以上文化程度。岗位职责包括：团队搭建（负责销售团队增员、招聘、面试，搭建并扩充稳定的保险销售队伍，完成团队人力指标）；业绩管理（承接公司下达的保费、新单、续保等销售目标，拆解至团队成员，日常追踪业务进度，保障团队业绩达标）；新人培育（负责新人岗前培训、日常带教、师徒帮扶，陪同展业、客户洽谈，助力新人快速上手、出单留存）；团队运营（组织早夕会、业务复盘、技能培训及团队激励活动，做好团队考勤、日常管理及心态疏导，降低人员流失率）；合规风控（规范团队展业行为，杜绝销售误导、违规展业，把控保单质量，处理客户咨询及疑难问题，维护团队合规经营）；工作对接（落实公司各项业务政策、激励方案及工作指令，定期上报团队业绩、人力数据及工作情况）。薪资福利包括底薪、高额业绩提成、团队管理津贴、增员奖励、季度/年终奖金、节日福利、带薪培训及晋升通道。招聘长期有效，招满即止。工作地址：恩施市航空路银行大厦八楼平安保险公司。

岗位职责 1. 统筹商超熟食、底料、生鲜三类目业务，拆解并完成销售指标； 2. 维护商超客情，统筹全品类陈列、库存管控，降低生鲜熟食损耗； 3. 巡店调研竞品与顾客反馈，优化终端陈列，提升品类销量； 4. 统筹三类目商超促销活动落地执行，复盘活动效果拉动增长； 5. 常态化巡店，核查门店陈列、货品、服务规范，及时整改问题； 6. 整理三类目销售、库存数据，输出业务复盘，优化渠道打法。 任职要求 1. 熟悉商超渠道，了解熟食、底料、生鲜品类运作，有相关渠道经验优先； 2. 统筹执行能力强，能适应外勤巡店，可同步推进多品类工作； 3. 擅长商超采购、门店人员沟通协调，高效处理各类渠道问题； 4. 主动敏锐，具备市场观察、客户服务意识，抗压性强； 5. 熟练办公软件，可独立完成数据统计、报表整理。

产品推销，

山楂树下餐饮销售代表一名，要求有一定的业务经验，能吃苦耐劳，有驾照者优先。 工资待遇面议，工作地点，高新刘家梁车管所附近

销售天然气燃料

招空调电器销售精英

门窗销售店员，产品介绍，沟通客户达成签单

业务发展诚聘～业务代表2名 一、业务代表要求： 1、熟悉营销知识和当地终端市场。 2、有良好的沟通协调和客户管理能力，有较强的语言表达能力。 3、品貌端正、诚实，工作态度认真，吃苦耐劳。 4、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受挑战高薪。 5、岗位要求：20—35岁，快消品经验丰富者可优先。 联系电话： 求转发求推荐[抱拳]微信同步

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限 3.具备较强的学习能力和目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差 5.学历不限，积极进取、踏实肯干 6.上班时间：8：00--18：00，月休4天

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观