
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、统筹并执行公司人员招聘相关工作,包括简历甄选、面试安排及后续跟进;
2、配合完善人力资源相关制度与流程的制定及优化;
3、参与员工入、离职手续的办理,保障流程高效有序进行;
4、管理员工人事档案,确保信息完整准确并实时更新;
5、协助推进企业文化建设,策划组织团队活动,增强团队凝聚力。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在27至30周岁之间;
2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,服务意识突出;
3、了解人力资源管理基本理论,有招聘实操经验者优先考虑;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与分析能力;
5、拥有较强的组织协调能力,能同时高效处理多项工作任务;
6、工作积极主动,责任感强,具备良好的协作精神。
福利待遇:五险,早8:30至晚17:30,中午休息1小时,每周双休,工资面议。
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
植物油销售,无底薪,固定提成,管道式收入,累积式收入,上不封顶,月入三万不是梦,公司免费培训专业知识,销售技巧,实实在在凭本事赚钱,混日子的请绕行,谢谢!
二手车金融顾问(鹤岗五险一金)
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)互联网金融网络销售金融产品无经验要求会展销售
1、市场开发:深入辖区内二手车商户,积极对接客户,开展产品推介与宣传;
2、客户管理:维护车商业务关系,推动订单达成,协助完成合同签署;
3、产品掌握:及时掌握公司产品信息及政策动态,提升订单处理效率;
【任职要求】
1. 大专、高中及以上学历
2. 具备金融、汽车或互联网销售相关经验者优先;
3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,以客户为中心,适应性强,工作踏实敬业。
薪资结构:基本工资+高比例提成
【公司福利】
1、入职即办理社保
2、享受12天春节假期+11天带薪年假;
3、生日礼金、高温津贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜等暖心关怀……联众金融致力于为年轻人打造贴心的金融服务体验!
为青春的你提供充满机遇的发展平台,助力梦想启航!
销售业务员
6000-9000元/月
销售专员五险一金经验不限高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜会展销售
一、工作内容
1、在门诊为客户提供中医理疗服务,包括刮痧、拔罐、头疗等项目(入职提供带薪培训)
2、参与院内定期组织的相关活动
3、完成上级领导交办的其他工作任务
二、薪资待遇
1、底薪4000元+提成,综合收入7000-10000元以上
2、入职即缴纳五险一金
3、享受带薪培训、节假日福利、员工体检等各项福利
三、工作优势
1、哈尔滨本地连锁中医门诊,市内十家门店可就近安排(江北世茂大道、呼兰区明达小区、平房区友协大街89号、南岗区文成街40号、香坊三合路电塔家园、香坊区高丽一条街、道里前进路26-5号、道外宏图街296号、哈西永丰大街16号)
2、工作环境舒适,有机会系统学习多种中医理疗技术
3、企业规模较大,中医行业发展前景良好
4、正规单位,薪酬与保险制度完善,入职有专人指导
四、入职要求
1、具备吃苦耐劳品质,积极主动学习
2、热爱中医药事业,愿意在中医领域长期发展
3、性别不限,年龄25-50岁,有销售或地推经验者优先录用
世纪新城招小时工看护学生 中午
10-30元/时
临时工包吃1-2人日结
世纪新城招小时工在小区看五六年级学生11点至一点两点都可以,供中午饭有干的联系我
线上销售
6000-11000元/月
销售专员社保包吃1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责线上平台的销售运营,包括产品展示、推广信息发布等相关工作。
2.利用多种网络渠道开发潜在客户,提升产品曝光度及市场份额。
3.跟踪市场动态,结合数据分析优化销售方案,更好满足客户需求。
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,能高效与客户互动并建立良好关系。
2.拥有一定的市场洞察力和商业敏感度,能根据市场变化灵活调整策略。
3.具备团队协作意识,愿意与团队共同推进并实现销售业绩目标。
优先条件:有羊皮、羊绒、皮毛一体、貂类服饰、服装零售或线上销售相关经验者优先考虑。
年龄要求:25至47岁
核心素质:沟通流畅,服务意识强,工作积极主动、踏实负责。
工作内容:主要负责在线平台客户咨询回复,通过短视频方式吸引客户并收集有效线索。
无经验者亦可加入,配备专人指导带教。办公环境舒适,团队氛围融洽。
工作地点支持就近安排,享有免费午餐福利。
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位名称:藏品销售顾问(不会可带薪培训)
岗位要求:不限性别,不限学历,看重实际能力
欢迎零基础人员加入,具备销售经验者优先考虑
不接受兼职,不接受短期工作
岗位职责:负责接待饭店客户,推广国家发行的钱币、纪念币等收藏类藏品
工作环境优越,待遇优厚,晋升通道广阔,定期组织团队建设活动
中医随访员(五险一金、综合薪资7000+)
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限
本市工作地址,就近分配
【一】工作内容:
1、参与院内组织的定期活动,外出进行宣传与推广,吸引客户资源(如义诊、健康咨询等)。
2、活动期间根据患者需求,开展中医基础理疗操作,包括刮痧、拔罐、头疗、艾灸等项目(提供带薪培训,由科长指导)。
3、负责接待患者并进行有效沟通,针对常见问题给予解答与专业建议(配备培训支持及科长带教)。
4、协助患者体验特色膏方、养生茶饮等产品。
5、热爱中医文化,有意愿在中医医疗领域长期深耕发展。
【二】任职要求:
1、不限专业背景及行业经验,公司提供系统化带薪培训。
2、安排科室负责人一对一辅导与跟进。
3、具备服务接待或销售相关工作经验者优先录用。
4、表达清晰,性格亲和,具备良好的服务意识,工作认真踏实。
【三】薪资待遇:
1、月薪4000元起+绩效提成,试用期同薪同酬;缴纳五险一金,拥有完善的晋升机制。
2、常规工作时间:早上8点至下午5点,外宣活动期间实行弹性工作制。
【职位福利】:五险一金、定期健康体检、常态化团队建设活动。
面试联系人:琪经理(需提前预约面试)
面试地点:哈尔滨市南岗区十字街35号(集团总部)
【工作地点就近分配】:
香坊院-鸿业街17号;
道里院-前进路26-5号;
哈西院-哈西大街598号;
江北院-鑫源街563号;
道外院-宏图街296号;
动力院-三合路165号;
文成院-宣化街145-7号;
呼兰院-兰河大街225号。
高销
5000-8000元/月
销售专员五险一金3-5年大专及以上化妆品21-23点下班运动户外服饰鞋包女装需要导购经验
岗位职责:
1. 为顾客提供专业的选购建议与穿搭指导服务;
2. 负责门店日常运营工作,涵盖商品陈列、销售支持及客户关系管理;
3. 主动参与各类促销活动,达成既定销售任务;
4. 维持卖场陈列的整齐美观,确保符合品牌视觉标准;
5. 协助回应顾客疑问,普及产品信息,优化购物感受。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄32岁以下,身高163cm以上;
2. 形象良好,亲和力强,具备出色的沟通表达能力;
3. 执行能力突出,目标明确,富有团队协作意识;
4. 热衷时尚领域,对高端品牌有强烈兴趣;
5. 具备同行业从业经历者优先录用
岗位福利:
1. 富有竞争力的薪酬结构(底薪+提成+绩效奖励)
2. 健全的福利体系(五险一金、带薪年假、节日关怀等);
3. 完善的职业成长路径与培训支持;
4. 高雅舒适的工作场所,积极向上的团队文化。
双鸭山友谊县独居独居卧床女老人~聘住家女保姆,工资3000元~公休两天。不休3500元,屋
3000-3500元/月
保姆月结
独居 独居 卧床女老人~聘住家女保姆,工资3000元~公休两天。不休3500元,屋面积不大,卫生好打扫,电梯楼,戴尿不湿不用起夜。要求有耐心性格好会做家常饭,地址友谊县内。年龄60以下身体健康的。同步。
双鸭山宝山区招矿工,岗位要求,,18—55周岁,身体健康,五险一金,免费住宿。
9000-10000元/月
矿工长期11-20人月结
双鸭山市宝山区招矿工,岗位要求,,18—55周岁,身体健康,五险一金,免费住宿。
播种机
招聘信息
二九一农场宝全(井关.林海)农机,招带薪学徒工多名,成手师傅,半成手都可以。农村懂点农机修理的,在外面长年打工赚不到钱的抓紧学点手艺吧,工资详谈,18岁到50岁,地址,二九一农场宝全农机
联系电话
煤矿掘进工矿工长期11-20人月结
双鸭山市宝山区招矿工龙煤集团双鸭山矿业公司,双阳煤矿(国有企业)
招聘岗位:掘进工,掘进辅助工。
薪资9000—12000元计件工资多劳多得。
福利待遇:五险一金,免费住宿,健康体检,工作满一年享受带薪休假,省外职工享受30天带薪探妻假()免费提供劳动用品。
联系电话:尹先生
人事专员(共享服务中心)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上员工关系薪酬福利企业文化员工关系管理入转调离
岗位职责:
1、办理员工各类异动手续,全面统筹公司人员的入职、离职、转正、调岗等流程管理,保障操作规范与合规执行。组织并落实新员工入职培训工作,涵盖企业文化宣导、岗位技能指导等内容,助力新人快速适应工作环境。同步协调各区域分支机构,确保跨地区员工异动流程高效衔接;
2、维护OA人事系统中的人员数据信息,保证信息录入的及时性与准确性;
3、对OA人事流程进行系统化梳理与优化,推进流程标准化建设及智能化改进,提升流程运行效率。持续跟踪流程实施成效,主动识别运行障碍,结合员工使用反馈,迭代优化流程设计,增强用户体验与运营效能;
4、在流程推行过程中加强过程监控,及时发现执行偏差并协调解决。积极收集一线员工意见,推动流程动态调整与完善,确保流程实用性强且符合实际业务需求;
5、负责员工人事档案的建立、日常维护与动态更新,确保档案资料完整、准确并严格保密。配合外地分公司实现档案集中化管理,支持远程高效查询与共享;
6、依托公司人事管理系统,定期整理并提供各部门所需的基础人事数据及数据分析成果报告。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业背景,具备良好的专业理论素养;
2、性格积极外向,富有热情,具备较强的沟通互动能力与团队合作意识,能良好融入集体并促进团队协作;
3、拥有良好的沟通协调能力,表达清晰流畅,能够有效传递信息并妥善处理人际互动关系;
4、具备一定的数据分析能力,熟练使用Excel等办公工具完成数据整理与分析任务,为人事业务决策提供有力支持;
5、具有一年以上人力资源领域相关工作经验
招聘专家
9000-11000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上高端岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责:
1、依据企业战略目标及各部门人力需求,按月/季度达成既定招聘指标;
2、熟练运用各类招聘渠道及平台,确保人才资源充足、结构多元且质量达标;
3、开展同行业人才图谱梳理,持续跟踪并储备优质候选人;
4、搭建并维护企业人才库,规范简历管理流程,严格落实信息保密要求;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备五年以上招聘相关经验,精通招聘全流程,具备较强的沟通能力和人才甄选洞察力;
3、具备良好的自我驱动力,富有责任心,能适应阶段性高强度工作节奏。
人力资源专员
4000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服IT技术团队互联网产品互联网运营
利用互联网平台,线下渠道招聘公司人才
人力资源助理(劳务派遣专业或方向)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上中级人力资源管理师人力资源管理员招聘员工关系人事培训
人力资源助理(劳务派遣专业或方向) 一、岗位职责 1.对外协调与合作: 负责与业务合作单位、协作单位以及集团公司下属各板块的日常沟通,对接项目需求,协调资源分配,保障项目进度与质量。维护内、外部合作关系,处理合作争议与问题。 2.团队管理与执行: 在公司领导和部门领导下管理项目团队,制定工作计划,公司安排任务的执行与落实,定期评估团队绩效。协调内部跨部门资源,推动协作,确保项目高效运转。 3.招聘与人才配置: 参与配合公司个板块招聘计划,协助公司筛选简历、组织面试,为公司及内部团队精准匹配人才和劳动力。优化人才配置方案,提升人岗匹配度。 4.培训与能力提升: 制定员工培训计划(包含但不限于QHSE、及内外训方面),组织开展入职培训、岗位技能培训、行业法规培训等,提升团队专业能力。跟踪培训效果,优化培训内容,对接外部培训机构资源。 5.证件管理与合规性: 制定岗位取证计划,组织员工参加各类资格、资质认证培训及考试。管理员工证书档案,建立员工花名册,跟踪证书有效期,确保团队资质合规。 6.劳务与合规管理: 负责劳动合同签订、社保缴纳、考勤管理等日常劳务工作,确保用工合规。处理劳动纠纷,防范用工风险,维护公司与员工权益。 7.流程优化与制度建设: 梳理并优化集团公司各板块的项目管理、人力资源管理流程,提升运营效率。制定团队管理制度与考核标准,推动规范化管理。 8.其他任务: 完成上级交办的其他与项目协调、团队管理相关的工作。 二、任职资格(不符合者勿投递) 1.基本要求: 年龄30-40岁,本科及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理、财务管理等相关专业。特别优秀的,年龄可适当放宽至45岁,学历最低放宽至大专(但同岗位或相同工作年限不低于8年,且具有3年以上管理岗位和部门级以上管理经验) 2.工作经验: 3年以上劳务派遣公司人力资源经理或5年以上项目协调、人力资源管理或劳务公司运营经验,3年以上团队管理经验。 3.专业技能: 精通人力资源管理全流程(招聘、培训、绩效、劳动关系等),熟悉行业法规及流程。熟练使用Office办公软件,具备数据统计与分析能力。了解《劳动法》等法律法规,能独立处理劳动纠纷与合规问题。 4.证书与培训: 持有人力资源管理师证书、监理工程师等资格证书者优先,中级职称优先。 具备培训师资格或企业内训经验,能独立设计并实施培训课程。 5.能力素质: 优秀的对外沟通协调与商务谈判能力,能独立处理复杂合作关系。 较强的团队管理能力,擅长制定计划、推动执行及跨部门协作。 逻辑清晰,具备问题分析与解决能力,能应对突发情况与高压工作。 责任心强,职业操守良好,严守公司机密,认同企业文化。 6.优先条件: 本科及以上优先,中级及以上职称或中级人力资源师者优先。 有油田相关劳务派遣工作经验者优先,监理行业、建筑施工企业或其他劳务服务公司等从业经验者优先。 具备监理行业资源、油田操作工、技术员等资源,整合能力或跨领域项目管理经验者特别加分。 7. 待遇 综合4-6K/月。如具备优先条件且特别优秀的面议,公司可以提供有竞争力的薪酬标准。
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上职能岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘社会招聘校园招聘
一、岗位职责:
1、招聘管理:
- 结合业务部门实际用人需要,制定并执行招聘规划,开拓多元化的招聘渠道;
- 推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节,保障招聘高效有序开展;
- 持续更新招聘数据台账,评估招聘成果,优化流程机制,提升整体招聘效能。
2、培训管理:
- 协助构建企业培训体系,覆盖新员工入职培训、专业技能提升及通用素质类课程;
- 开展培训需求收集,编制年度或季度培训方案,整合内外部课程资源与讲师团队;
- 组织实施各类培训项目,开展效果跟踪与反馈分析,推动培训质量持续改进;
3、员工关系管理:
- 负责员工入职、离职、调动、转岗等相关手续办理,管理员工人事档案,落实社保公积金申报与缴纳工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上百人以上规模制造类企业招聘实操经验;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资质者优先考虑;
3、有猎头行业工作经验者优先录用;
4、具备良好的数据分析意识与逻辑思考能力,能独立识别问题并提出有效解决策略。
黑龙江双鸭山小时工薪资福利:12元/每小时工作时间5点到10点/工作地址:七马路
12元/时
临时工
小时工
薪资福利:12元/每小时
工作时间5点到10点
/
工作地址:双鸭山七马路
双鸭山岭东区招聘:网络营销,直播销售一名有专业领域者语言表达能力强者优先,男女不限,20-35周岁五
3000-15000元/月
网络销售包吃五险一金年终奖1-2人经验不限大专及以上代理商销售电话销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
招聘:网络营销,直播销售一名
有专业领域者语言表达能力强者优先,男女不限,20-35周岁
五险一金工作时间8.00-17.30
薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短,转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成
要求:大专及以上,经验丰富者可放宽,语言表达能力较强,会操作电脑视频直播等设备,服从管理与安排
地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂
黑龙江双鸭山底薪2500,有满勤有提成免费两餐联系电话环境优越欢迎您的加入
2500元/月
临时工有提成包吃月结
底薪2500,有满勤 有提成 免费两餐
联系电话
环境优越 欢迎您的加入
兼职有提成免费培训
养老社区大健康推荐官
年龄24 - 60周岁
薪资福利:1. 有责津贴享受18个月1200—6000,绩效+无责任津贴就是带薪培训1500补助,大专以上学历是2500,业绩提成,续期部是三薪制;2. 福利待遇:,休8天,可以兼职
出勤22天早八点半到十点半,体验式学习
工作地址:集贤县四马路奥德玛旁边
兼职有提成免费培训
年龄24 - 60周岁
薪资福利:1. 有责津贴享受18个月1200—6000,绩效+无责任津贴就是带薪培训1500补助,大专以上学历是2500,业绩提成,续期部是三薪制;2. 福利待遇:,休8天,可以兼职
出勤22天早八点半到十点半,体验式学习
工作地址:集贤县四马路奥德玛旁边
黑龙江双鸭山工资2000元一个月,一上午活,有绩效奖金,干满一年一个月涨100元。电话:
2000元/月
临时工月结
工资2000元一个月,一上午活,有绩效奖金,干满一年一个月涨100元。电话:
县办事处代表
6000-8000元/月
渠道销售1-3年本科及以上具有线下渠道销售经验消费品/快消渠道关系维护
1、负责县域整体经营指标与市场目标的推进,深入挖掘本地终端销售潜力,确保各项经营任务有效达成;
2、负责构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售渠道等),持续推进合作伙伴的战略规划与日常管理;
3、负责本地品牌运营与形象建设,保障公司品牌及大型品牌活动在区域内的高效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌推广与促销方案;
4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争格局,及时制定匹配的销售策略与产品应对方案
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双鸭山绩效专员招工在线招聘信息,主要招聘双鸭山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。