量贩KTV招两名前台接待，工作时间20.00到凌晨3.00。25岁到35岁之间。薪资4000元，公休3天 工作地址黄金水岸 杨国梁：

1、仪容整洁，举止大方 2、具备良好的沟通表达与语言组织能力 3、年龄要求22周岁及以上

职位描述： 1、负责日常客户接待，保持店面公共区域的整洁与秩序； 4、承担前台收银及结账工作，妥善管理发票事务； 5、与后厨部门有效对接，清晰传递顾客的具体需求 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应高强度工作节奏

前台接待服务 工作简单 公司氛围好 环境优美 接受零基础小白

负责店内的前台接待工作

1. 数据的日常统计与整理 2. 客户邀约及到店接待工作 3. 商品库存的定期清点与核对 4. 店长安排的其他临时性事务 备注：门店繁忙时段需协助参与顾客服务，公司提供统一操作技能培训， 不接受者请勿投递

负责招聘和接待

1.热情接待顾客，提供专业的客户服务。 2.善于沟通，能够有效解答顾客咨询，处理顾客反馈的问题。 3.有棋牌室工作经验优先 工资待遇：底薪2800+提成+加班费 工作时间：白班：早10点到晚8点 夜班：晚8点到早6点 半个月倒班一次

天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

包吃包住，工作轻凉菜4200，工作轻松简单不累

运城市盐湖区招腻子/打底补石膏家装活一天300二把刀和只刮腻子的不要联系

运城小区招聘小工，工作不累，男女均可。有意者可报名。

招聘铲车驾驶员，岗位为八团顶班。

岗位职责 1、负责酒吧前台迎宾接待工作，主动热情迎接进店顾客，引导顾客入座、指引区域，维护门店良好形象。 2、负责前台区域卫生整理、桌椅摆放、前台物料整理，保持岗位区域干净整洁、整齐规范。 3、配合店内排班，做好来客登记、简单咨询解答，指引顾客存包、卫生间、卡座、包厢位置等基础服务。 4、配合店内营销、服务员团队，做好客流引导、带位分流，高峰期有序接待顾客，避免拥堵混乱。 5、服从店内管理制度和工作安排，遵守上下班纪律，不迟到、不早退，配合日常店内巡检、收尾整理工作。 6、维护店内秩序，礼貌对待每一位顾客，主动配合处理简单客诉问题，营造轻松舒适的消费环境。 岗位优势 工作简单轻松、上手快，无需经验、无需学历，新人可免费带教；工作环境干净氛围好，上班轻松不压身，适合新手、长期稳定做。 薪资说明 底薪6000 + 店内提成/福利 每月正常排班，工资准时发放，不拖欠。 任职要求 1、年龄18–35岁，形象端正、气质良好，待人热情有礼貌。 2、沟通简单大方，服从管理，工作认真负责，能适应夜场上班时间。 3、有无经验均可，小白零基础可教。

前台 工作内容： 主要负责接待到店顾客，引导入座，接听处理线上及电话订位，完成收银、团购核销、会员登记，整理预订信息，做好前台物料清点，解答顾客各类咨询，送别客人，配合店内做好基础后勤协调工作。 薪资待遇： 6000无责保底+绩效高提成+包吃住 上班时间：一天在岗6小时，月休6天可调休自己安排

任职要求 形象气质佳，沟通表达清晰、待人热情有礼 工作细致耐心，责任心强，具备良好服务意识 无不良从业记录 包吃住的

适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以 工作介绍: 操作简单方便不需要学历和经验 时间要求: 时间自由选择 注意: 本工作无任何、、等，完全免费!

新手前台文员我们正在寻找优秀的你，不需要你有经验，只要你肯学，工作积极，有人教，有人带。能展示你才华的舞台。公司公平公正平台，公司有良好晋升机会，能实现你梦想。公司欢迎你的加入。 薪资待遇: 1.3000一3500无责任底薪，第二个月转正后3500到4500,加提成，加奖金，加全勤奖。做到6个月公司提升主管薪资提升4000到4500，做到一年提升经理，薪资提升4500到5000.综合工资5000- -8000元以上， 工资上不封顶，优秀员工可以达到10000以上，只要肯干!努力就可以的。公司包吃包住，公司工作氛围好，提升快，发展好，大家都是年轻人，好相处，是一个年轻的有活力的团队，公司团队团结，大家开心工作，开心赚钱。有兴趣的话，欢迎你的到来。接受毕业生，没经验可以学习，公司有一套完整的系统，公司免费培训，有人教有人带直到你学会为主。公司扩展，公司招人才，欢你来咨询。 2.工作时间8:30-12.00， 14:00-18.00,中午休 息2个小时。每个星期日休息一天。 3.公司不定期举办联谊，户外旅游等活动，拥有愉快活跃的工作气氛。每个人过生日，都有一个生日蛋糕。 4.公司定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。 工作内容: 1.在办公室整理资料文档，协助主管完成各类文件类工作。资料的填写、登记、记录等工作内容。 2.熟悉各类产品资料，并协助产品进程，反馈产品进度。 3.懂得协调团队中的工作安排，能够按时有效率的完成工作任务。 4.打电话，招聘，招工面试等方面工作。 任职资格: 1、18- -26周岁，无经验，毕业生，高中生中专及以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎.工作。 4、形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 6、有服务意识、较强的责任感及事业心。 如果你现在很迷茫，不知道做什么工作，公司会给你优秀合适岗位等你的加入。一个惊人的机会，改变你的机会，来吧，欢迎你加入展达公司，你梦想的工作就在这里实现。 喜欢的话，请直接拨打电话或者投递简历！

直招信息（长期）岗位：星7天酒店前台名额：2名要求：20到40岁，薪资：3000/月加全勤150待遇：管饭上一天休一天地址：盐湖区·禹都西大街2号联系：备注：要长期，短期勿扰

薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 对自己有一定的职业规划，想赚钱，想带团队打拼者优先； 3. 18-50周岁，男女不限，有无经验均可，接受宝妈。 【工作时间】 8:30-11:30 / 13:30-17:30，月休4天（法定节假日休息）。 【福利待遇】 1. 底薪+提成+奖金，薪资无考核； 2. 入职即享受带薪年假，各类节日福利； 3. 每月都有团建活动，团队及个人奖金，待遇丰厚，福利多多； 4. 从来不以任何方式理由要求加班，不看领导脸色工作； 5. 公司好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行，保障各项行政流程高效有序运转； 2. 搭建部门间协作桥梁，推动内部沟通顺畅，确保工作协同高效推进； 3. 策划并落实公司各类会议及活动安排，保障会务组织周密、执行到位； 4. 负责办公资源的调配与管理，持续优化资源配置以提升工作效率； 5. 推动企业文化的落地实施，营造积极向上的团队氛围，增强员工认同感。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行有效交流； 3. 工作认真负责，具备主动意识和积极进取的职业态度； 4. 熟悉常用办公软件及信息化办公工具，可快速完成文档处理与信息整合； 5. 具备团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。

任职要求：形象气质良好

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任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、沟通表达能力强，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受高强度工作压力，具备担当意识，稳定性高，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才储备项目，面向综合素质突出的应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训发展机会。 2、享受集团重点资源支持，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的培养理念，执行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，学习掌握各类管理工具与技能；立足实际业务，提出建设性建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的筹备，做好会议记录及材料整理； 4、协助跨部门间的沟通对接，保障信息高效传递； 5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织与执行能力； 4、服务意识突出，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

1、仪容整洁，举止大方 2、具备良好的表达与沟通技巧 3、年龄要求22周岁及以上

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨； 5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才； 3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供专业且周到的服务体验 2. 维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序 3. 执行日常收银操作，保障账务处理的准确性与规范性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 熟悉收银系统操作，能独立完成财务相关事务处理 3. 工作认真负责，具备较强的任务执行能力和效率

形象好气质佳，有责任心