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液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作; 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
其他生产营运人员5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位职责: 1. 生产管理 根据检修计划与生产经营安排,制定班组生产计划,合理组织生产运行方式; 对主体设备运行状态的关键指标进行监督、考核,保障设备安全、稳定、经济运行; 协调生产过程中的调度工作及主要设备的启停操作; 负责厂内生产产量及相关指标的统计与分析; 编制备品备件及辅助材料采购计划,确保满足生产与检修需要; 负责日常生产缺陷的工单登记与处理协调,保障设备正常运转。 2. 经济管控 监督、复核生产运行报表,实施考核机制,确保数据真实准确; 定期或不定期开展全厂生产数据抄录,核算产量、能耗及关键指标,并进行分析评估,提出优化建议。 3. 培训管理 参与制定并落实厂部年度培训方案,推动月度培训任务执行; 完成临时下达的学习与培训任务。 4. 其他工作 按时完成各类月度计划和台账资料; 完成上级交办的其他任务,并按要求定期提交相关数据及工作汇报。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验:具备5年以上发电系统运行维护或管理工作经验。 3、资质要求:具有动力或电气类中级工程师职称,持有汽轮机操作证、锅炉操作证。 4、专业能力: 熟练掌握动力系统工艺参数优化技术,具备锅炉燃烧调整、汽轮机负荷控制、变配电系统管理等核心能力; 了解电力行业及特种设备相关法律法规,可独立编写动力系统安全技术文件与运维方案; 具备较强的应急处理能力,能及时应对发电系统突发问题(如锅炉水位异常、汽轮机跳闸),制定并实施现场处置措施; 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够有效联动干熄焦工艺、设备、电气团队推进系统化管理,具备技术培训组织实施及文档编写能力。
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容: 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析,提出有效改进措施并提供技术支撑。 3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。 4. 跟踪行业动态,研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景; 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及测试验证方法; 3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力,拥有良好的沟通协调和团队合作意识; 4. 精通液压元器件的选型与实际应用,有项目管理经验者优先录用。
其他生产营运人员5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责 1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发,围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径,开发高附加值产品(如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等)。 2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施,优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件,提高目标产物的纯度与回收效率。 3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证,建立产品质量控制标准与分析方法,编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。 4. 配合生产团队推进新产品工业化落地,制定规模化生产工艺流程与作业指导书,解决试产阶段的技术难题,保障产品稳定连续生产。 5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态,引入绿色制造工艺(如溶剂循环利用、催化加氢)及先进分离手段,促进产品升级与成本优化。 6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控,兼顾技术先进性与产业化经济性,提升研发资源使用效益。 7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统,确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。 2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。 3、专业能力: 熟练掌握高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、红外光谱(IR)等分析测试手段,可独立完成产品表征与数据解析。 具有扎实的实验规划与技术攻关能力,能运用DOE方法优化工艺参数,有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。 熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的实验室安全与环保合规意识。 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展,擅长工艺技术文档编写。 了解煤化工产业技术发展方向,拥有创新意识和技术转化实践经验,能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
其他生产营运人员月结5-10年大专火电站运维汽轮机
岗位职责: 1. 任务指标管理 负责汽机系统运行过程中的各项指标管控,开展指标超标原因分析,保障中水处理系统安全稳定运行。 2. 工艺安全管理 负责汽机专业工艺安全相关管理工作,实施过程指标控制,对异常报警进行识别与分析; 落实汽机专业联锁管理制度的执行、监督、测试及检查工作; 推进汽机专业变更管理流程的规范实施; 组织汽机专业PID图纸的更新与完善; 负责汽机专业操作规程的修订与优化。 3. 设备管理 协调汽机专业机械与电仪类设备的检修工作,参与设备检修后的验收; 组织开展汽机专业大修、技术改造项目的申报,并对技改实施效果进行验证; 建立并维护汽机专业设备台账信息。 4. 安全管理 负责汽机专业热力机械工作票的签发; 审核并签发高危作业票证,实施高风险作业全过程监管; 审查汽机专业操作票内容,确保操作安全可控,主导异常工况下的应急处置; 监督汽机专业隐患排查工作的开展及整改措施落实情况。 5. 环保管理 负责汽机专业区域内消防设施的日常管理; 落实无组织排放的控制措施,确保符合环保要求。 6. 现场管理 监督汽机专业所辖区域内的设备清洁与环境整洁管理工作。 7. 事故管理 编制汽机专业事故应急预案,并组织演练; 牵头处理生产过程中出现的异常情况,依据“四不放过”原则开展事故分析与总结。 8. 台账管理 负责汽机专业各类记录、台账、报表的填报与生产数据的统计分析; 按时完成台账和点检表的上报,并开展日常监督检查。 9. 物料管理 负责汽机专业大宗物料及辅助材料的库存管理与进料协调; 结合生产运行实际,评估物料消耗的合理性与经济性。 10. 其他 协调汽机专业在供汽、供电、供水等环节的生产调度工作; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验:具备5年及以上汽轮机组运行维护或生产管理经验。 3、资质要求:具有动力类中级工程师职称,持有汽轮机操作资格证书。 4、专业能力: 掌握汽轮机核心系统的技术要点,熟悉本体结构(转子、叶片、轴瓦)、调速系统(DEH/MEH)、润滑油系统(油质控制、油压调节)、凝汽器(真空保持、结垢治理)的工作原理与检修方法; 具备关键操作能力,可独立开展汽轮机振动频谱诊断(如应用Bently监测系统)、调速系统静态与动态调试、凝汽器真空性能优化等专项工作; 了解电力行业及特种设备相关法规标准,能够独立编制机组运维方案、检修规程和技术交底文件; 具备较强的跨部门协作能力,能有效联动锅炉、电气、设备等专业团队开展机组管理工作,具备技术培训资料开发、运行报告撰写及故障分析报告输出的能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专人力资源管理方向销售方向市场营销方向过往成功过渴望成功者
医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带,顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向,聚焦“健康养老”理念,融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源,借助体验式推介、精准化传播等形式,面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义,也需依据不同客群特征,定制适配的健康养老综合方案。 从实际应用看,医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向:一是高端医养社区的沉浸式推广,例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目,通过现场体验推动意向转化;二是居家与社区层级医养服务的普及推广,依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式,为普通老年家庭提供可及性强的服务选项;三是跨领域康养产品的协同推广,如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等,拓展多元应用场景,满足多样化养老需求。
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品工艺设计蒽油
岗位职责: 1. 工艺分析与支持 负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化; 组织开展装置内各项作业活动的梳理工作,牵头编制与更新安全作业指导书; 牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置程序; 负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账,确保生产系统的安全稳定运行; 组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新,保证图纸准确性与现场一致性; 结合实际生产状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议; 负责监督蒽油装置的产品质量,分析不合格品成因并及时采取纠正措施; 参与推进蒽油装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平; 参与设备设施变更管理,就合规性与可行性提供专业意见; 参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作; 及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题; 对标行业先进水平识别潜在差距,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项管理活动消除生产波动。 2. 执行与反馈 收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据,识别生产问题与改进机会,推动解决方案落地; 参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析,提出风险防控建议; 为蒽油装置提供工艺技术支持,保障生产高效稳定运行; 组织开展工艺、技术、操作等方面的培训,提升员工操作能力与质量意识; 监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况,确保系统长周期平稳运行。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。 2、工作经验:5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。 3、资质要求:持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。 4、专业能力: 熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法,可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制,精通内部工艺审核与过程核查技巧,能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险; 熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求,能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范; 具备较强的工艺问题诊断与改进能力,可通过体系运行、组分检测与数据分析,发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源,提出可行改善措施并推动实施,有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验; 具备良好的跨部门协同能力,能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地,可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理; 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据; 3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具; 2.具备较强的实操能力与问题解决能力; 3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务; 4.具备良好的沟通协调与组织能力; 5.五官端正,形象气质良好。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
山西吕梁下午需要一名微挖司机,工作地点在北明阳。
挖机司机1-2人
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吕梁
11月9日 23:10拨打电话
山西吕梁招聘送货司机一名,要求年龄在18岁至45岁之间。薪资面议。
货运司机
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吕梁
11月9日 23:05拨打电话
店员有提成月结
果小潞招聘店员要求:25-40岁,五官端正,服务意识强,动手能力强水果的打包,销售!薪资构成底薪提成,3500-4500,每月3天带薪休,早晚倒班制地址:祥和新苑店:
吕梁
11月9日 23:05拨打电话
保洁1-2人月结
北海公园园中园招聘保洁员1、身体健康,工作踏实,无犯罪记录。2、年龄,男60-64岁,女50-58岁。3、工作环境优美,舒适,工作轻松不累。4、不包吃住,每月4200元。5、工作时间,电话沟通联系人:张经理:
吕梁
11月9日 23:04拨打电话
注塑工包住包吃6-10人月结
南头注塑工(两班倒) 薪资待遇:白班190元一天,夜班200元一天 招聘要求:男女不限,17~50岁,生熟手均可 工作岗位:注塑工,主要就是削披风,打包装,检查外观的岗位 吃住情况:包吃包住,宿舍4~6人间,水电平摊 面试准备:身份证,或者是复印件一张 工厂地址:中山南头
注塑工-计件7-9千,入职交社保,免费宿舍
7-9千/月
注塑工餐补社保加班补贴包住保险3-5人月结
注塑工招聘两班倒,计件7-9K,入职交社保,免费宿舍提供热水器洗衣机空调。
注塑工包住包吃3-5人月结汽车制造吃苦耐劳
常熟碧溪汽车大灯厂,,,管吃住,综合工资7500—8500,当天安排住宿,每月可以预支两次生活费,后期可转正,一金
注塑工保险6-10人月结
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注塑工月结
高陵吉利配套厂 每周可预支 【招聘岗位】组装 修毛边 装箱 【招聘要求】:男女不限, 18-50周岁,面试通过率高,留职率高 【薪资待遇】:19元/小时,月综合薪资6000元左右,吃饭自理 【发薪日期】每月25日 【上班时间】:8.00-8.00半月倒一次班
厂务
5-6千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常维护与管理,确保生产环境稳定运行 2. 协同各部门完成厂务相关支持工作,保障生产活动顺利开展 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效完成工作任务 2. 具有团队合作意识,能够积极配合团队完成各项安排 3. 工作认真负责,具备较强的学习能力和问题处理能力
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验
【岗位职责】 1. 设计选型:根据生产需求,负责化工设备的设计、选型工作,确保所选设备的合理性和经济性。 2. 安装调试:指导设备的安装、调试工作,确保设备按照设计要求正确安装并正常运行。 3. 运行维护:负责化工设备的日常运行管理,包括制定和实施设备的维护保养计划,监控设备的运行状态,及时发现并解决设备故障,保障生产的连续性。 4. 改造升级:参与化工设备的改造、升级项目,提高设备的性能和生产效率。 5. 技术支持:为生产过程中的设备问题提供技术支持,协助生产部门解决与设备相关的技术难题。 6. 文档管理:编制和管理设备相关的技术文档,如设备台账、操作手册、维护指南、技术规程等。 7. 安全管理:确保设备的安全运行,遵守国家及企业的安全生产法规和标准,定期组织安全检查和隐患排查。 【岗位要求】 1. 教育背景:通常要求本科及以上学历,化工设备相关专业毕业,如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。 2. 工作经验:具备相关行业工作经验,有化工设备设计、安装、调试、维护等方面的实践经验者,有完整化工项目经验者优先。 3. 专业技能:熟练掌握化工设备的原理、结构、材料及制造工艺;熟悉AutoCAD等绘图软件以及办公软件;了解化工生产流程及工艺。 4. 团队协作:具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同部门有效协作。 5. 问题解决:具备较强的问题解决能力和创新能力,能够应对复杂的技术挑战。 6. 法规意识:熟悉国家关于化工设备设计的法律法规和行业标准,确保设计工作的合法性和规范性。
管培生(化学工程方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。 2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
组长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责: 1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。 2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。 3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。 4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。 5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。 6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。 7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。 8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。 2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。 3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。 4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。 到岗时间:2024年5月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责 1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。 2. 主导推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全操作制度,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事故发生。 3. 监控生产各环节的质量控制流程,严格落实施工规范与技术要求,确保工程品质符合标准。 4. 负责车间团队的日常运作管理及绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。 5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各项问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,熟悉施工工艺及现场管理流程。 3. 熟悉安全生产相关知识,持有安全管理资格证书者优先。 4. 具备出色的组织协调能力和现场应变能力,能妥善处理突发情况。 5. 具备良好的团队领导力,能够有效激励员工达成生产任务目标。
跟单文员
9千-1万/月
跟单文员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调 2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门高效沟通,确保订单按时保质交付 3. 整理并归档订单相关单据(如合同、PO、装箱单、发票等),保证资料完整可溯 4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,协助分析交付及时率与问题成因 5. 主动识别跟单环节风险,及时反馈并推动解决方案落地 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时, 计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的客户服务意识和跨部门协作意识 5. 无经验者可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
仪器/仪表工程师经验不限学历不限包吃包住
日常维护:定期巡查仪表设备运行情况,做好清洁、校准及日常保养工作,及时更换易损部件,确保设备稳定运行。 故障处理:针对发生异常的仪表进行排查与诊断,快速找出原因并实施维修,保障设备恢复正常运转。 岗位要求: 能适应出差安排 具备吃苦耐劳品质 有良好的团队协作意识 可接受夜班工作 原标题:《仪表运维专员 接受无经验》
仪表工
6-8千/月
仪器/仪表工程师5-10年大专化工仪表自动化仪表控制仪表
负责仪表及DCS系统的日常运行与维护;
车床加工,装配
4-6千/月
车工1-2人月结全职其他有机械常识技工证
车床加工。机械密封维修
产品优化工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格: 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程; 2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks); 3. 具备基本的仿真与计算分析能力; 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责: 1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级; 2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作; 3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
车工,装配工
4-6千/月
车工1-2人
车床加工。拆装机械密封
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