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招聘条件：16-45岁，男女不限，面试不卡人，愿意做皆可安排 体检免费，当天入职、安排住宿， 薪资待遇：19元/H，月到手5000元/月-5500元/月，交五险一金，包吃住（放假也包三餐），水电费平坦 工作内容：主要负责电子零件的检测，插件组装，包装、贴标签，简单手工活，上手快，无任何体力劳动； 发薪日：5号发薪

岗位： 1、冲焊分厂 2、涂装分厂 3、总装分厂 4、质检分部 薪资待遇：5400-6100/月：(无缺勤，绩效评价≥C、含餐补、不含年度绩效、保守测算) a.年目标工资(A+B)*12+C:产量达成目标状态下、绩效评价≥C的年度薪酬标准。 b.基本工资：1971元/月，按照出勤率进行月度发放。 c.季度绩效工资:1,656元/月，按辆份工资进行月度清算按车间产出核定总额(关联车间月度产量、辆份单价)，再由总到分(关联个人绩效工资标准、月度出勤、月度绩效等)。 d.年度绩效工资:3,784元/年,年度结束后按绩效考核结果、出勤率清算。 e.加班费：实行综合计算工时，延点周末1.5倍、法定3倍，按照84小时/月测算。 f.夜班/连班:津贴：夜班14元/次，连班16元/次， g.餐饮补贴:360元/月,按出勤率进行月度发放打入餐卡(相当于市场600+元)。 请大家注意：工资卡是建设银行卡，不要跨行卡。 [烟花]招聘范围：派遣工，买社保。

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岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3.及时填写加工记录表，配合质检部门完成首件检验与过程巡检 4. 做好设备日常保养、润滑及5S现场管理，保障安全生产 5.积极参与工艺改进与合理化建议，提升加工效率与产品合格率 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作意识 4.身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排 5. 学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先

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山西吕梁高薪诚聘挂车门制作大师傅，待遇优厚。

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