【一】 工作内容： 1、负责中医院内患者的接待与服务工作； 2、根据患者的病情及治疗方案实施中医理疗操作； 3、协助中医师完成治疗过程中的健康宣教与病症说明； 4、开展理疗仪器的日常维护与保养； 5、完成科室主任交办的其他工作任务； 6、跟进患者后续治疗，做好持续服务管理。 【二】 任职要求： 1、热爱中医事业，具备1年以上中医理疗实操经验，中医相关专业者优先； 2、年龄要求：25-45岁； 3、掌握中医基础理论及相关专业知识（无基础者可由科长带教）。 【三】 工作时间及薪资： 1、工作时间：早8点至晚5点，单休（周日休息），法定节假日正常休假； 2、薪资待遇：4000元+提成，缴纳五险一金； 3、职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪机会、定期组织团建活动。 【工作地点就近分配：】 南岗区哈西大街694号 道里区抚顺街139号 南岗区人和街100号 利民开发区宏信广场2号楼商服 面试地点：南岗区十字街35号 （膏珍堂集团总部） 【面试官：琪经理】

1、为患者提供理疗服务，参与周边义诊及宣传支持工作；无经验者可报名，提供岗前培训。 2、做好客户沟通与后续跟踪，确保服务质量； 3、工作时间8：00-17：00，月休按法定节假日安排； 4、薪资结构为4000元+提成，综合收入平均6000-8000元； 5、依法缴纳五险一金。

1、负责为患者提供理疗服务（操作简便）、协助开展周边义诊宣传活动； 2、做好客户沟通、后续跟进及服务保障工作； 3、工作时间8:00-17:00，每月休息按法定节假日安排； 4、薪资结构为4000元起加绩效，综合收入平均在6000-8000元之间； 5、依法缴纳五险一金

1.负责在中医院内为患者提供接待及基础服务工作； 2.根据患者的症状与治疗方案，实施中医理疗操作，包括头疗、刮痧、拔气罐等项目； 3.协助中医师完成治疗过程中的技术配合及病症相关知识的说明； 4.负责中医理疗设备的日常维护与清洁保养； 5.配合完成科室主任交办的其他工作任务； 6.工作地点根据安排就近分配至哈西、仁和、抚顺、利民、平房分院。

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一、工作内容 1、在门诊为客户提供中医理疗服务，如刮痧、拔罐、头疗（入职提供带薪培训，老员工一对一指导） 2、随科室参与义诊活动，开展健康宣传，免费测量血压等基础服务 3、记录并反馈客户健康需求 二、薪资待遇 1、底薪4000元+提成，综合收入7000元以上 2、依法缴纳五险一金 3、享受带薪培训、节日福利、员工体检等待遇 三、工作优势 1、哈尔滨本地连锁中医机构，市内多家门店可就近安排上岗 2、工作环境舒适，有机会掌握多种中医理疗技术 3、中医行业成长空间大，职业发展稳定 4、采用独家膏方配方，选用正宗药材，个性化配伍服务 5、正规单位运营，薪酬与保险制度完善，新人有专人指导 四、入职要求 1、踏实肯干，具备较强的学习意愿和适应能力 2、对中医文化有兴趣，愿意长期在本领域发展 3、性别不限，年龄25-50周岁，有销售或地推经验者优先考虑 工作地点就近分配： 哈西永丰大街16号； 平房友协大街89号； 道外宏图街296号； 道里前进路26-5号； 呼兰兰河大街227号； 南岗文成街30号； 江北鑫源街563号； 香坊鸿业街17号； 香坊三合路165号。 面试地点：南岗区十字街35号

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本市 8个工作地址，自由选择！ 香坊院-鸿业街17号； 道里院-前进路26-5号； 哈西院-哈西大街598号； 江北院-鑫源街563号； 道外院-宏图街296号； 动力院-三合路165号； 文成院-宣化街145-7号； 呼兰院-兰河大街225号。 职位描述： 一、工作内容： 1、参与院内组织的外出宣传活动与推广任务（含健康咨询、义诊服务）。 2、活动过程中根据患者需求实施中医基础理疗操作，如刮痧、拔罐、温灸等（提供带薪培训，由资深人员指导）。 3、负责接待患者并进行有效沟通，对常见问题给予解答与专业建议（配备培训及实操指导）。 4、协助患者体验特色膏方产品。 5、热爱中医文化，有意愿在中医医疗领域长期深耕发展。 6、完成院内管理层交办的其他相关事务。 二、任职要求： 1、不要求医学专业背景或行业经验，公司提供系统化带薪培训。 2、配备学长全程一对一辅导支持。 3、具备良好沟通能力，性格亲和，工作认真踏实。 5、对中医有兴趣，有志于在中医医疗行业发展者优先录用。 三、薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+提成＝综合收入8000元以上，缴纳五险一金。 2、每日工作时间：早八晚五。 3、拥有稳定的职业发展路径，持续提升中医专业知识，可考取相关职业资格证书（公司提供资源与平台）。 职位福利：五险、定期体检、员工旅游、年度多次调薪机会、定期组织团队建设活动。

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工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求的动态变化。 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法、犯罪或失信情况，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责 客户咨询与服务：深入理解客户需求，提供专业咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户需求动态。 市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场推广及营销活动，提升品牌影响力，开发潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协作，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责 客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，提供专业化咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。 客户关系管理：持续构建并优化客户关系，开展定期客户回访，动态掌握客户需求变化情况。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销行动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（视岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为记录，无违法、犯罪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

主要职责： 1，配合咨询经理为首次到访顾客提供专业、系统的咨询服务，协同完成部门销售任务。 2，主动、细致地接待复诊顾客，协助咨询经理开展引导、需求挖掘、服务深化及客户价值提升工作。 3，为已成交顾客提供涵盖治疗前、治疗中及治疗后的全程专属会员服务，保障顾客体验满意度。 4，按计划进行客户回访，跟进治疗成效与服务反馈，持续优化客户关系维护质量。 5，积极引导老顾客转介绍新顾客，拓展客户资源网络，提升客户群体活跃度。 岗位要求： 1，年龄30岁以上，形象良好。 2，大专及以上学历；医学、护理、医学美容、市场营销等相关专业优先；具备扎实的专业理论基础。 3，性格积极向上，乐观自信，富有责任心；具备良好的职业素养。 4，具有较强的亲和力，服务意识突出，协调与执行能力优秀。 5，熟悉医疗专业知识、治疗项目及产品内容，有大健康、医美、口腔客服等相关工作经验者优先考虑。 6，认同大健康行业发展前景，愿意在本领域长期深耕与成长

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小时工 工作时间晚5点到7点，周六周日休息 薪资福利:700元 招工人数:一名 工作地址:桃山区九中对面银达雅居30号楼

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