晋城市泽州县招电焊，包清工，总工程量有十万左右，电话号码

晋城市城区招光伏安装 熟练工 包工 有意者联系我

砌筑大工- 砌石头及砖墙（可包活） 薪资：面议

招钢筋工木工2名可包工可曰工，工地晋城工期短人走人帐清

晋城市泽州县招建筑木工、木模，两栋7层砖混，做包工，有意联系，只要兄弟班

做承包充电桩安装师傅联系我，我们是跟车企合作，除了BYD品牌的没有合作，剩下的品牌都有合作，要有电工证，没有干的可以跟着当地师傅学习 ，会使用智能手机

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晋城市城区歺厅招水电 通风 消防 不锈钢 空调安装/维修，安装新油烟罩，新油烟灶13米，管道50米，风机两个熟练工包工头优先

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招聘保洁员工：地址:沁水朗庭底薪2700元休息四天，不休息算加班，年龄67周岁以下，男女不限，另外绿化工，沁水朗庭底薪上六休一3000元，不休息算加班联系电话：赵女士

人山西沁水煤层气50小刹把最近几天上队，工作量有保证，找班上人员工资7千到1万，需要有证件，工资发放自己打电话问诚心干活的联系付队

找厨房大姐一名，前进路附近，工资3000到3500工休三天，不休补钱，电话，

招聘晋城半挂盘短司机1名，工作内容为在晋城五公里范围内进行盘短运输。薪资待遇优越。联系电话为。

晋城市高平市招贴砖

成都市龙泉驿区招砌砖/石、泥瓦工，新工地快上人了，厂房外围砌墙，有升降平台，要求严，要常年干砌墙的师傅，可包，

湖州市吴兴区招强电、桥架/支架安装，有130米桥架安装，需要焊工证，登高证，附近的，3个人组的，承包的，

黄姑夜班日结招聘今晚夜班工3名，18-52周岁，21元一小时，236元一天晚8-早8有效工时11.5小时，工作内容：清理设备垃圾包工作餐备注，戴眼镜的不要，拖鞋，短裤不能穿工作地址：黄姑工业区联系电话：（）

济宁市邹城市招砌砖/石、建筑承包、泥瓦工

有承包热力管道的施工队吗？新疆乌鲁木齐

踏实肯干，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先，管理团队能力优秀优先

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山西晋城需要安装网架房的1个师傅看现场包工，具体电话联系

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

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岗位职责： 1. 在资深工程师指导下掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程技术，学习梯形图与功能块图的设计及程序调试方法； 2. 协助开展自动化设备的安装、电气接线、系统调试以及常见故障的识别与处理； 3. 学习并实践触摸屏、变频器、伺服系统等相关元器件的集成应用与联合调试； 4. 参与项目现场实施过程，配合完成设备试运行，同步记录运行参数和技术学习内容； 5. 协同团队进行技术资料归档、设备日常维护与保养等支持性工作。

晋城市城区招防水工，包工每平米3元，js防水涂料

电气自动项目招聘： 1.清洗机程式导入，修改/调试 2.非富士康黑名单，身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元，电话面试通，即可上岗能长期合作。 4.工作地点：北方富士康 联系电话张：

1. 生产运营与计划管理： ·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理，保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。 ·依据既定生产计划与排程安排，确保产品按时、按量、按质交付。 ·科学统筹人力、设备及物料资源，提升整体生产效率与设备综合效率（OEE）。 ·实时跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，保障生产目标顺利达成。 2. 质量管理与食品安全（核心重点）： ·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。 ·精通微生物管控体系：牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。 ·强化环境微生物管理：重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况，严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序，确保环境微生物指标达标。 ·严控关键控制点（CCP），包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。 ·主导质量偏差及客户投诉的调查处理，开展根本原因分析，并推动纠正与预防措施有效落地。 ·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。 3. 成本控制与效率提升： ·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控，重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素，持续推进降本增效。 ·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具（如TPM、5S、六西格玛），提升人均产出，减少损耗与浪费。 ·深入分析生产运行数据，识别改善机会，持续优化各项关键绩效指标（KPI）。 4. 团队建设与人员管理： ·全面负责生产团队（含一线员工、班组长、主管、经理等）的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。 ·强化全员质量意识与食品安全文化培育，确保各级员工严格执行标准作业程序（SOP）。 ·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。 5. 技术与设备管理： ·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作，提供生产端可行性评估与技术支持。

岗位要求： 1、可接受无经验人员，提供培训后上岗，年龄18-28周岁 2、无违法犯罪记录，无纹身，体内无钢板等金属植入物 3、负责自动化系统的设计、开发及优化工作，保障系统平稳运行； 4、参与自动化流程的制定与落地实施，提高生产效率与产品品质； 5、及时处理自动化设备运行中的各类技术故障，提供有效技术支持； 6、配合团队完成自动化项目的方案规划、执行推进与效果评估。