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晋城沁水县招消防安装水电工及消防工长
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招消防安装工及工长数名
晋城 沁水县
5月30日 10:26拨打电话
晋城沁水县招聘消防安装水电工各5名,消防工长3名
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋城高平市地址需要一个管小工混泥土工长
小工工长
地址高平需要一个管小工混泥土工长
晋城 高平市
6月12日 21:40拨打电话
晋城沁水县招消防消防安装
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名,消防工长 3 名
晋城 沁水县
4月16日 19:01拨打电话
产品应用工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员10年以上本科环保工程师水处理给排水工程师暖通工程师ArchiCAD天正
任职资格: 1、本科及以上学历,给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业; 2、具备5年以上设计院工作经验,有市政、暖通、给排水设计经验或给排水项目技术背景者优先; 3、性格开朗,具备良好的语言表达能力,富有亲和力,善于沟通协调,工作认真负责; 4、熟练操作办公软件及CAD制图工具。 岗位职责: 1、负责辖区内设计院的开发与关系维护; 2、定期拜访设计院人员,保持项目信息畅通; 3、收集并整理项目动态,挖掘潜在合作机会,建立重点客户档案; 4、推动产品在设计阶段的图纸导入,为业务团队提供技术支持方案; 5、对接行业协会,协助组织市场推广活动; 6、申领市场推广所需资料及宣传礼品; 7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。 薪资待遇: 1、月薪7000-10000元,能力突出者可面谈; 2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险; 3、另设交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。
实习生
200-220元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技综合素质
精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸
焦油深加工技术员
7000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 安全环保:落实生产与检修环节操作规范,监督执行情况,推动分厂杜邦安全体系落地,防范各类安全事故发生。 2. 生产运行:编制并实施生产计划,组织协调生产运行,监控工艺指标,及时分析处理生产异常、开停车问题及质量波动,确保生产与销售目标达成。 3. 大修技改:制定大修与技术改造计划,参与部分项目执行,编制安全技术交底文件,牵头开展项目验收工作。 4. 设备管理:协同维修部门反馈设备运行状况,组织实施设备点检与隐患排查,提出设备更新或改进方案并跟进落实。 5. 人员培训:拟定员工能力提升方案及培训材料,组织开展典型问题复盘与内部知识传递,保障班长级人员具备必要操作与应急能力。 6. 执行上级安排的其他工作,按时汇总并上报相关数据及工作进展报告。
质量主管
8000-10000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责: 1.体系与制度建设,负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环,推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审,从质量角度提出优化建议 5.全流程质量管理,搭建或维护自动化测试环境,提升测试效率与覆盖率 任职要求: 1.熟悉软件测试流程及常用测试方法(黑盒/白盒/边界值等) 2. 掌握至少一种测试工具(如JIRA、Postman、Selenium、JMeter等) 3. 具备基础数据库操作能力(SQL)及简单脚本编写能力(Python/Shell优先) 4. 逻辑清晰、责任心强,具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 熟练应用质量工具 6.了解敏捷开发模式,有实际项目测试经验者优先
吕梁孝义市招工长/工程师
工长
吕梁市孝义市招工长/工程师
晋中平遥县晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先
工长月结全职
晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金5千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
晋城高平市夜市招聘厨师二把刀一名,会出凉菜,简单炒菜即可,可管住宿
厨师烧菜包住1-2人
高平夜市招聘厨师二把刀一名,会出凉菜,简单炒菜即可,可管住宿
晋城 高平市
6月28日 12:40拨打电话
用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 30元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
晋城泽州县招铆工/钣金工、二保焊/气焊,安装洗煤设备者优先录用
9000-11000元/月
气保焊铆工二保焊钣金工1-2人
晋城市泽州县招铆工/钣金工、二保焊/气焊,安装洗煤设备者优先录用
晋城 泽州县
6月28日 12:37拨打电话
晋城高平市明天急招十个木工帮工巴公急招五个有干的给我打电话,湖北,四川
建筑木工11-20人
高平明天急招十个木工帮工巴公急招五个有干的给我打电话,湖北,四川
晋城 高平市
6月28日 12:34拨打电话
北京平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
1-1.5万元/月
工长
北京市平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
水暖工长
1-1.5万元/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
兰州七里河区招工长/工程师(装修工长)
工长装修工长
兰州市七里河区招工长/工程师(装修工长)
上海长宁区招水电工地全职工长
300-400元/天
水电工工长1-2人
上海市长宁区招水电 工地全职工长
上海 长宁区 中山公园
6月28日 12:19拨打电话
临汾大宁县招工长/工程师,室内外装修负责人,会造价,会管理,有责任心,
5000-10000元/月
工长
临汾市大宁县招工长/工程师,室内外装修负责人,会造价,会管理,有责任心,
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
品检工叉车工
【陆家耐落正式工】叉车工品检员仓库人员全年无淡季//工时稳定//月休2天左右年中+年终奖金+红利(1.5~3个月)面试前可提前看车间,请携带(身份证原件+1只笔)面试★岗位要求:,18-45岁,必须会简单电脑打字/计算,可以读写26个英文字母,两班倒,无大面积纹身★福利待遇:基本薪资:3090-3410元税前薪资:6700-7950元免费提供工作餐正式工提供宿舍5人/间,住宿费170元/月,水电费平摊入职可报销每月10号发工资,每年固定绩效调薪缴纳五险一金年中+年终奖金+红利(1.5~3个月)夜班津贴18元/天享高温津贴、工龄奖70-250元/月、带薪年假、法定节假日礼品发放、结婚礼金500元/人、子女奖学金每年定期免费体检及年度旅游,部门聚餐。
晋城
6月27日 11:58拨打电话
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
设备主管
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1. 制定并落实设备年度及月度维保计划,完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理,及时响应并处理生产设备异常,确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性,开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况,提出优化措施以减少运营支出。
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质; 4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行; 5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容: 1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理; 2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜; 3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与质量; 4、组织并监管货物装卸作业,确保采购、收货、发货等环节有序高效运行; 5、保持仓储区域整洁有序,落实每日环境清洁与消毒工作。 任职要求: 1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和仓储管理技能; 2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等; 3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题; 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作,提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度,制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核,持续提高设备综合运行效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
生产总监
1.6-2.2万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理: ·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理,保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。 ·依据既定生产计划与排程安排,确保产品按时、按量、按质交付。 ·科学统筹人力、设备及物料资源,提升整体生产效率与设备综合效率(OEE)。 ·实时跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产目标顺利达成。 2. 质量管理与食品安全(核心重点): ·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。 ·精通微生物管控体系:牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。 ·强化环境微生物管理:重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况,严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序,确保环境微生物指标达标。 ·严控关键控制点(CCP),包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。 ·主导质量偏差及客户投诉的调查处理,开展根本原因分析,并推动纠正与预防措施有效落地。 ·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。 3. 成本控制与效率提升: ·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控,重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素,持续推进降本增效。 ·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具(如TPM、5S、六西格玛),提升人均产出,减少损耗与浪费。 ·深入分析生产运行数据,识别改善机会,持续优化各项关键绩效指标(KPI)。 4. 团队建设与人员管理: ·全面负责生产团队(含一线员工、班组长、主管、经理等)的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。 ·强化全员质量意识与食品安全文化培育,确保各级员工严格执行标准作业程序(SOP)。 ·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。 5. 技术与设备管理: ·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作,提供生产端可行性评估与技术支持。
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