普工养殖工 1、负责猪只喂养 2、清理养殖区域 3、遵守工作安排

把到的货清点数目，收货后，上货架，扫库位码

岗位职责： 1.负责猪场智能化3.0PS场仓库物资的收发、登记、盘点及台账管理，确保账实相符、数据准确及时 2. 按养殖生产计划统筹备货与分发饲料、兽药、耗材等关键物资，保障各生产单元高效运转 3.执行仓库5S管理标准，做好分区分类、温湿度监控、安全防护及防火防盗工作 4.配合信息化系统（如WMS）完成出入库扫码、数据录入与报表提报，支持供应链数字化协同5. 协同养殖、采购、质检等部门完成物资验收、退换货及异常问题闭环处理 任职要求： 1.学历高中及以上，具备基础读写算能力及电脑操作能力，有仓储或农业相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应养殖场工作环境及阶段性加班需求 3.具备良好沟通协调能力，服从管理，认同双胞胎集团“以客户为中心、以奋斗者为本”价值观 4.无不良记录，身体健康，能提供健康证明，接受岗前培训与安全考核 5.年纪要求22-35之间

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。 要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。 工作内容： 1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印； 2、主要负责录入客户基本信息； 3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴； 薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成； 工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息； 福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

年龄不超过50岁，收发货，库房物品进出登记，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退换货操作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 按照先进先出（FIFO）原则进行货品堆码与管理，定期盘点并提交差异分析报告 3. 维护仓库5S标准，保持库区整洁、安全、通风，落实防潮、防虫、防火等仓储管理要求 4. 协同生产、物流及销售部门，及时响应发货需求，保障直营渠道（如双柚汁等单品）的高效履约 5. 熟悉饮料/纯净水类快消品特性，对瓶装、罐装、自立袋等不同包材做好分类存储与防护管理 任职要求： 1. 学历不限，有食品、饮料、快消品行业仓储经验者优先 2. 具备基本数据录入能力，能熟练使用ERP系统或进销存软件者更佳 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应阶段性加班及搬运辅助工作 4. 无不良从业记录，服从管理，具备良好的团队协作意识

仓库管理员一名 要求要懂电脑

临时小工两名 年龄不限 要有力气 主要搬货扛包 电话

新余市渝水区新钢招电焊工，有焊工证，技术好，身体健康，无职业禁忌，愿意从事机电设备安装检修，有上进心，服从管理，钢铁设备维修相关经验者优先录用

新余市渝水区招电焊工

新余市渝水区招电焊

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，确保水电管线布局合理、符合国家规范及安全标准 3.及时排查和处理漏水、漏电、短路等突发故障，保障设施正常运行 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，确保工期进度 5.做好施工记录、材料验收及现场安全管理，杜绝违规操作 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，熟悉住宅、厂房或商业项目施工流程 2.熟练掌握PPR、PVC管材及电线电缆敷设工艺，能独立完成布线穿管、开关插座安装等作业 3.持有有效电工证或上岗操作证，具备基本登高及工具使用能力 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.初中及以上学历，有团队协作意识和沟通能力

【工作内容】 每日主要负责公司客户的日常维护与沟通，通过电脑完成办公任务，无需外出跑业务，客户资源由公司提供 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，不限性别 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级核定）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及激励奖金，上不封顶 新员工入职前3个月享通话与时效奖励、出单奖励，具体根据入职时间核算 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元培训补助，全程无任何费用缴纳 纯白班制，每月固定休息5天（第1周双休，后续3周每周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 另享5~15天带薪年假 公司统一缴纳五险一金，节日发放礼品，生日当天享专属礼品 【注意】 培训及工作均在当地进行，无需异地调动 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

工作内容 车险续期专员主要负责联系保险即将到期的车主，提供专业的续保方案与服务，维护客户关系，促进续期业务顺利完成，确保车险业务持续稳定发展。 任职要求 1. 高中及以上学历，居家办公需具备同行业半年以上相关工作经验。 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够准确回应并解决客户咨询问题。 3. 工作态度端正，有耐心，具备较强的责任感和团队合作精神，严格遵守公司及行业相关规范。 工作时间 8:20-12:00，13:40-18:30，月休5.5天，每月第一周双休，第三周休息1.5天，其余两周每周单休，法定节假日享受带薪休假，依据入职年限额外享有5-15天带薪年假！ 薪资福利： 1. 底薪+提成+激励奖金，综合收入5500-6000元/月，高阶人员月薪可达1万元以上 2. 入职前提供9天带薪培训，后续定期开展专业能力提升课程 3. 次月起缴纳社会保险，另享年终奖金、司龄奖励

岗位职责： 1.维护网咖日常后勤工作 2.协助维护网咖设备以即环境整洁 3.负责网咖运营，确保顾客正常使用服务 4.月工资7000-9000（有保障） 5.可提供住宿.公司提供吃住（住宿环境很好）

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、劳保物资及维修耗材的采购、入库、领用与台账管理 2. 环境卫生及设施设备基础维护工作 3. 协助办理员工入职、离职相关后勤支持事务，包括工位安排、门禁权限及固定资产登记 4.定期巡检办公区域安全与节能情况，及时报修并跟进处理进度 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件及CAD操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉办公设备及常见设施基本维护常识 4. 具备服务意识和团队协作精神，能适应灵活的工作安排 5.了解制冷、工程类企业运营特点者更佳

岗位标题：后勤保洁员（退休优先+）2、岗位职责：（1）负责公司员工餐及来访客户就餐，保证干净卫生、口味可口；（2）负责办公区域、公共区域日常打扫、清洁、整理；（3）负责公司绿植、花草浇水、修剪、养护，定期进行鱼缸清洗养护。（4）完成上级安排的其他后勤工作。3、任职要求（1）身体健康（需健康证），爱干净、讲卫生、做事细心勤快；（2）会做饭、会打扫、会养护花草鱼儿；（3）退休人员优先，；（4）服从管理、有责任心、稳定性强。4、薪资福利（1）薪资面议（待遇优厚）；（2）公司包吃；（3）工作轻松、环境舒适；（4）节日福利、年终福利。5、工作时间：9:00-18:00（可弹性），月休4天

招聘冷库保管员，薪资高于3500元/月，要求掌握办公软件操作，优先考虑持有叉车证，年龄范围25-45岁，需上晚班。具体工资待面谈，工作地点在江西新余。

招聘：仓库物资管理员薪资：-元/月职位详情：招聘仓库管理员，，年纪22-32岁，要求能熟练运用多种办公软件，吃苦耐劳，责任心强，有一定的沟通能力，工作环境室外+室内，工资4300-5900，工作时长8小时，一年2次带薪休假，每周上6休1，购买意外伤害保险，工作地点分宜县双林镇国家电投扩建电厂，管吃管住。

招聘：制造业统计仓管 薪资：-元/月 职位详情： 招聘：生产统计 / 仓管员 因生产发展需要，现招聘生产统计、仓管员各若干名： 岗位要求 年纪：40岁以下 有生产统计、仓库管理相关工作经验优先 熟悉数据统计、出入库管理、台账登记 细心负责，熟练使用办公软件，能稳定长期工作 薪资待遇 薪资面议，待遇从优，社保等福利面议 工作环境稳定，晋升空间良好 有意者请直接联系，

岗位名称：普工；仓管员；储备干部； 岗位要求：1. 普工：身体健康、无不良嗜好；服从管理，能吃苦耐劳、工作认真；适应倒班。2. 仓管员：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据；完成库房管理，保持库房整洁；有责任心，吃苦耐劳。3. 储备干部：身体健康、无不良嗜好；服从管理；能吃苦耐劳、工作认真；有工厂带班经验者优先。 薪资待遇：普工：4000-5000元/月，3500-4500元/月；仓管员：3000-4000元/月；储备干部：4500-7000元/月。福利包括商业意外险、工作餐、晚班补贴、工龄津贴和。

招聘：仓管员 薪资：3000元以上/月 负责根据采购或者销售订单落实仓库货物收发货，对接采购、销售以及车队。要求熟悉仓库管理系统，熟悉电脑操作。大专以上，物流或者计算机专业。

垚森电子招工啦！ 专业生产变压器 订单稳定，长期有活干 现大量招聘： 自动机操作工、CNC绕线工、装包测辅助工、品质员、生产计划/跟单、仓管、激光打标员、储备干部 男女不限，年龄18-50岁 年龄宽松，部分岗位可放宽 计件多劳多得，月薪2500-6000元 全勤奖、绩效奖、工龄工资齐全 每月上班26天，时间可灵活调整 面试地址：姚家边农贸市场北面垚森电子二楼综合办公室 ：

仓管员，1工作地址:渝水区袁河经济开发区拓新路199号早八点到晚六点，月休4天有仓库管理经验有先48岁以下

江西新余招聘高薪仓库管理员，负责货物出入库管理，优先考虑有相关工作经验者，月薪超过3500元。

岗位名称：物流管理岗位；物流管理相关岗位；物流技术与应用相关岗位。 岗位要求：1. 本科及以上学历，物流管理、物流技术与应用等相关专业优先；2. 优秀的沟通表达能力，熟练使用office等办公软件；3. 有团队协作精神，抗压能力强，能适应出差与弹性工作。 薪资待遇：年薪约为5万，根据员工个人绩效结果调整发放。员工福利：包括基本社保、员工综合意外险、年节福利、健康体检、工作午餐等。招工人数：1人。

高薪招聘江西新余仓管员，要求大专以上物流或计算机专业，熟悉仓库管理系统和电脑操作，负责根据订单落实货物收发货并与采购、销售及车队对接。