
工长月结
长治地区招聘带班工长,要求年龄在35岁以内,能够看懂施工图纸,并负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6600-8700元,另有全勤奖,工资每月准时发放。
工长月结
山西省长治市天成劳务公司招聘带班工长2人。工作内容为负责班组施工管理。任职资格要求40岁以内,有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6000-6800元,提供节日福利和带薪年假。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
研发主管(储备)YGRC128
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 研发体系构建:协助建立部门技术研发管理体系、研发流程及项目管控规范,编制年度、季度研发工作规划,实现研发项目全周期规范化管理。
2. 研发项目协调:统筹产品开发、技术改进与新工艺研发项目的实施,分解研发任务,明确关键节点,跟踪执行进度,协调解决研发过程中的技术瓶颈与障碍问题。
3. 技术升级迭代:调研行业先进技术与市场产品动向,结合企业生产实际需求,主导现有技术、产品及工艺的优化升级与改良工作,增强产品技术竞争力。
4. 研发试验管理:负责各类研发实验、样机测试、工艺调优工作的整体组织,完善试验流程,记录并分析实验数据,输出标准化的研发试验报告。
5. 研发团队协作:统筹团队成员日常任务分配、工作安排与进度跟进,组织开展技术培训与工作复盘,提升团队整体研发效能与专业能力。
6. 技术文档管控:负责研发方案、实验数据、技术图纸、专利文件等资料的整理归档与保密管理,落实技术合规要求,防范技术泄露与研发操作风险。
任职要求:
1. 学历经验:本科及以上学历,机械设计、材料工程、机电一体化或相关研发类专业;5年以上制造业技术研发、工艺改进或研发项目管理经验,具备团队管理背景。
2. 专业能力:熟练掌握产品研发、工艺优化、试验调试全流程,了解行业技术标准与研发规范,具备独立解决复杂技术问题、设计方案及推动项目落地的能力。
3. 综合素质:具备优秀的创新意识与逻辑思维能力,善于技术判断、问题攻关与团队协同,工作认真细致、执行力强,抗压能力佳,适应高强度研发任务节奏。
产品研发工程师(储备岗)YGRC080
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发高分子功能材料炭黑研发
岗位职责:
1. 主导炭黑新产品的全周期研发工作,面向橡胶增强、塑料着色、油墨导电等具体应用领域,设计差异化配方,提供满足客户个性化需求的产品解决方案。
2. 负责炭黑合成工艺的实验室探索、中试验证及工业化落地,优化反应温度、原料比例、停留时间等关键工艺参数,提升产品收率、质量一致性及生产效益。
3. 搭建炭黑性能检测体系,独立开展粒径分布、比表面积、吸油值、DBP吸收值等核心指标的测试与分析,建立产品性能数据库并出具技术评估报告。
4. 牵头研发项目成本测算与风险预判,统筹技术创新与量产可行性,加速研发成果向规模化生产的转化进程。
5. 与下游客户技术团队紧密协作,提供炭黑应用技术支持,解决混炼、成型等使用环节的技术难题,收集现场反馈并持续优化产品配方。
6. 关注全球炭黑技术发展动态,引入新型原料(如废轮胎裂解油、生物质油)与先进工艺(如等离子体合成),推动产品升级与核心技术积累。
7. 制定实验室安全操作规程与研发数据管理规范,确保研发活动符合石化行业环保与安全生产要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上炭黑领域研发工作经验。
3、资质要求:持有化工类中级工程师职称。
4、专业能力:
熟练掌握油炉法、气炉法等主流炭黑制备工艺,精通炭黑性能测试与表征方法,可独立操作激光粒度仪、比表面积分析仪(BET)、热重分析仪(TGA)等检测设备,具备数据分析与技术报告撰写能力。
熟悉炭黑及相关危险化学品的法规标准,具有实验室EHS管理意识。
熟练使用DOE实验设计、Minitab等数据分析工具,能够通过数据驱动实现配方优化与工艺改进,有主导降本增效或性能提升项目经验者优先。
具备良好的跨部门协同能力,能高效联动研发、生产、质量、市场团队推进项目落地,具备客户技术交流与需求转化能力。
山西长治襄垣县附近招聘焊工和燃气管拍片人员,要求人走账清,清明节后能到岗。有意者可报名。
电焊
山西襄垣附近招聘焊工和燃气管拍片人员,要求人走账清,清明节后能到岗。有意者可报名。
保姆
2-3千/月
保姆1-2人
岗位职责:
1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作
2.照料儿童,协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护
3.保持家居环境整洁安全,定期消毒、通风,做好物品归位与收纳
4.合理采购家庭日用品及食材,做好登记与预算管理
5.尊重雇主隐私与生活习惯,具备良好沟通能力与服务意识
任职要求:
1. 诚实守信,无不良记录,身体健康,持有健康证
2. 具备基本读写能力,能理解并执行日常指令
3. 有责任心、耐心和同理心,适应家庭化工作环境
4. 有相关家政服务经验者优先,接受岗前培训
5.学历不限,年龄一般在25-40周岁之间
工长
广东省招聘工长和工程师,薪资为330-430元/天,交通补助和加班费另算。要求应聘者有一至两年相关经验,能够按图纸要求施工,并按要求填写施工记录。
工长
山东省青岛市招聘工长岗位。
薪资待遇面议,以现金结算,提供住宿且宿舍配备空调,另有餐补。
工作内容为按图纸要求施工,新手可带教,要求有责任心。
该岗位长期有活,常年有量。
黑龙江哈尔滨招工长,工作地点在。薪资为每月9200至11200元,提供住宿,可预支工资。要
9.2千-1.12万/月
工长月结
招工长,工作地点在黑龙江省哈尔滨市。
薪资为每月9200至11200元,提供住宿,可预支工资。
要求听从现场负责人安排,经验不限。
活多,不缺活,包吃。
工长
招聘工长和工程师岗位,工作地点位于广东省深圳市。待遇面谈,提供交通补助,薪资可预支。要求按时保质完成分配任务,活源稳定,能与同事协作推进工作进度,并享有全勤奖。
工长工程师
广东省东莞市招聘带班人员,工资面议,完工即结,加班另算。需与同事协作推进工作进度,有同类工作经验者优先。提供工具,需自带常用工具,要求有一至两年相关经验。
夹具设计
5千-1万/月
夹具设计经验不限大专
【岗位亮点】
居家办公不坐班,时间自由支配,多劳多得,结算及时。长期稳定海量订单,在职兼职、自由职业均可接单,急单溢价高,无通勤成本,轻松实现技术变现,时间灵活无束缚,凭实力赚高薪!
【核心技能要求】
1. 专业能力:精通夹具设计全流程,熟练完成各类工装夹具、治具、检具的结构设计与方案优化,熟悉机械制造基础原理,掌握各类零件加工工艺与装配流程,能结合实际加工需求设计适配夹具,提升加工精度与效率。
2. 软件技能:熟练使用SolidWorks、UG、Creo、CAD等机械设计软件,可独立完成夹具二维工程图绘制、三维建模、装配设计;精通数控编程,熟练掌握数控车、数控铣、加工中心等设备编程,熟悉UG、Mastercam等编程软件;具备加工仿真能力,能通过仿真软件校验数控程序、规避加工干涉,优化加工路径与工艺参数。
3. 工艺把控:熟知机械加工工艺、切削工艺、夹具定位与夹紧原理,能根据零件材质、加工要求,合理设计夹具结构,解决加工中的装夹、定位难题,确保夹具实用性、稳定性与可加工性。
【岗位职责】
1. 对接客户零件加工需求,完成各类工装夹具、专用治具的结构设计、三维建模与图纸输出,编制BOM清单。
2. 结合机械制造与加工工艺要求,优化夹具设计方案,保证夹具适配加工设备与加工流程,提升加工效率与产品合格率。
3. 负责零件数控编程、程序调试,开展加工仿真分析,校验程序可行性,优化加工工艺,减少加工误差与刀具损耗。
4. 配合客户完成夹具方案修改、后期调试跟进,及时解决夹具使用与加工过程中的技术问题,保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 机械设计、机械制造、数控技术等相关专业,有夹具设计、数控编程实际工作经验者优先,可独立完成接单设计全流程。
2. 熟练掌握夹具设计、机械加工工艺、数控编程及加工仿真技能,精通至少2款主流设计与编程软件。
3. 具备扎实的机械制造专业知识,了解各类加工设备操作原理,设计规范严谨,注重细节。
4. 时间观念强,责任心到位,能按时交付项目,可灵活对接客户需求,沟通顺畅,有远程接单经验者优先。
机械设计工程师
7千-1.3万/月
机械工程师5-10年本科非标设备精密设备机床设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 承担机械零部件的结构设计与性能优化,完成三维建模及二维工程图绘制;
2. 编制零件加工与装配工艺规程,并对生产实施提供技术指导;
3. 协助生产部门处理制造过程中的技术问题,推动工艺流程持续优化;
4. 归集整理各类技术资料,构建完整的技术文档体系,协同相关部门提供技术支撑;
5. 关注机械行业前沿技术发展,促进技术创新与工艺升级。
任职要求:
1. 熟练操作CAD、UG等设计工具,具备独立完成三维造型和二维出图的能力;
2. 掌握机械设计基础理论与加工方法,能够制定科学的加工及组装工艺方案;
3. 具有较强的技术分析与故障排除能力,可高效应对生产现场技术挑战;
4. 熟知新产品开发流程,能参与样机试制及相关测试验证工作;
5. 具备规范的技术文件撰写水平,能系统化整理和维护技术档案;
6. 熟悉行业内新兴技术与材料应用,具备一定的创新意识和技术改进能力。
焊接车间主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸,懂焊接
1、下发每日生产任务
2、协调生产计划
3、组织发货
4、管理生产制度
带式输送机设计工程师
9千-1.4万/月
机械工程师5-10年学历不限CATIA带式输送机相关经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责带式输送机的方案设计与技术开发
2. 结合客户实际需求,制定个性化输送系统方案
3. 协同团队成员,保障设计与制造流程高效衔接
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能依据客户应用场景,提出具有创新性的技术对策
3. 拥有较强的学习适应能力与现场问题处理能力
研发技术员/助理工程师
3-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。
3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。
5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。
【岗位职责】
1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。
2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。
3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。
4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。
5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。
6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。
【优先条件】
1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先;
2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先;
3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先;
4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
车间主管
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理;
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
工艺工程师
7-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专设计技术人员UG制图冬暖夏凉,工资有保障
1. 设计人员
2. UG画图设计技术人员
【福利待遇】
冬暖夏凉,工资有保障
【优先条件】
有以下行业经验:其他制造业
饲料车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹饲料车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 严格监督生产工艺标准与操作规程的落地执行,快速响应并解决生产过程中的质量偏差问题。
3. 主导车间设备的预防性维护与保养计划,降低设备故障率,保障生产连续性。
4. 负责车间团队的绩效管理、技能培训与梯队建设,提升员工操作规范性与工作效率。
5. 优化车间成本管控体系,通过原材料消耗分析、能源使用优化等手段减少生产浪费。
6. 建立车间安全管理机制,组织安全培训与隐患排查,杜绝生产安全事故。
7. 推进车间6S现场管理标准的落地,打造整洁、高效的生产作业环境。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,具备饲料生产管理相关工作经验,熟悉饲料加工工艺流程及设备操作;
2.具有较强的组织协调能力、问题分析与解决能力;
3. 熟悉生产安全管理和质量控制体系,具备良好的团队管理经验;
4. 能够独立推动车间标准化、规范化建设,执行力强。
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
1. 全面统筹车间的生产运营、安全管理、质量控制、成本管控及人员调配,保障生产任务按期达成。
2. 组织实施各项生产工作,持续优化工艺流程与作业方式,提升整体生产效能。
3. 严格落实安全生产管理规定,定期组织安全隐患排查,防范各类安全事故的发生。
4. 推行现场5S管理标准,确保车间环境整洁、物料摆放有序、设备运行正常。
5. 负责员工的日常培训、绩效考核及班组管理,推动技术人才梯队建设。
6. 协同技术部门完成新产品、新工艺的试制及工艺改进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造类企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉或隧道窑生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产计划制定、质量管理体系及安全环保相关法规要求。
4. 具有良好的组织协调能力、执行能力和现场问题处理能力。
5. 工作责任心强,能扎根生产一线,适应快节奏的生产环境。
薪资待遇
月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
饲料车间主任
5-8千/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责组织基地饲料生产,确保饲料生产过程中的质量、安全、设备、效率、成本等符合要求。
2. 持续推进6S现场管理,不断进行持续改进。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,饲料加工、粮油加工、管理类、机电类相关专业。
2. 从事生产管理5年以上,或在饲料行业中从事生产管理2年以上。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金。
2. 周末双休。
3. 有餐补,包住宿。
4. 节假日发放公司礼品。
栏目概述
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