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长治潞州区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
长治市潞州区招工长/工程师
晋中平遥县晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先,平遥人可出外地最好
工长月结全职
晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先,平遥人可出外地最好
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料改性经验材料合成经验
任职要求: 1.40周岁以下,本科及以上学历,高分子材料/化工/化学相关专业,具备5年以上同行业从业经历; 2.了解中高压电缆屏蔽料上下游产业关联及技术发展动态; 3.掌握高压电缆屏蔽料生产工艺流程及相关工装设备知识,具有现场产线实操经验; 4.掌握中高压电缆屏蔽料性能评价方式,包括流变特性、力学表现及体积电阻率等关键指标分析; 5.具备较强的沟通协作能力,能与销售团队及客户进行高效、顺畅的技术交流; 6.熟练操作常用办公软件,拥有基础数据处理技能,具备一定的英文阅读与书面表达能力。 岗位职责: 1.负责中高压电缆屏蔽料(含非交联类型)所用导电碳材料的研发工作; 2.开展导电碳材料在中高压电缆屏蔽料中的应用性能测试与评估; 3.协助解决客户在材料评估和实际应用过程中出现的技术问题
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责: 动力方向: 1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务,确保动力性能满足设计要求。 2、解决生产与市场中出现的重大动力问题,提供技术支撑并完成根本原因分析。 3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研,进行可行性评估与技术积累。 4、完成上级安排的其他工作任务。 机械方向: 1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计,推动轻量化优化项目实施。 2、识别结构件失效机理,制定有效改进措施。 3、协同生产与售后服务环节,提供关键技术支持,促进新工艺与新材料的应用落地。 4、完成上级交办的其他工作内容。 电控方向: 1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。 2、设定产品关键性能参数,将用户需求转化为可执行的工程量化标准。 3、组织性能验证测试与竞品对比分析,提供数据支持以推动产品迭代升级。 4、将整机性能目标分解至各子系统,跟踪并协调优化进展。 5、完成领导布置的其他相关工作。 任职资格: 具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。 产品改进工程师(动力方向): 1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。 2、掌握柴油机运行原理及性能特性,熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。 3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力,了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。 4、熟练使用 CAD 软件(如 Pro/E、SolidWorks),了解一维/三维 CFD 分析方法,具备与供应商协作沟通的能力。 产品改进工程师(机械方向): 1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。 2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识,能独立完成强度与刚度校核,擅长挖掘机关键结构件开发设计。 3、具备轻量化设计理念,熟练操作 CAD 软件,掌握至少一种 CAE 工具(如 ANSYS、Abaqus)。 4、有结构失效分析经历,具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。 产品改进工程师(电控方向): 1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言,熟悉主流微控制器开发流程,了解 PID、模糊控制等常用控制算法。 3、精通 CAN(SAE J1939 协议)、CAN FD 总线技术,了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。 4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
晋中平遥县晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先,平遥人可出外地最好
工长月结全职
晋中市平遥县招工长/工程师做过厂区的技术员优先,平遥人可出外地最好
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求: 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制,每日工作12小时 工作职责: 1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求; 2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施; 3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求; 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成; 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
其他生产营运人员5-10年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责: 1. 负责拉线放行、产品拆解审核、5M1E分析、返工返修管理、不合格品处置、问题闭环、产品围堵措施、质量预警发布、改善措施推广、经验总结沉淀、防错机制建设、首件确认执行、LPA检查实施及外观标准归档等相关工作。 2. 负责制程中产品质量异常的分析与解决,开展过程审核,识别、记录并跟踪问题点的整改闭环。 3. 协同PQM处理客户投诉,协助排查客诉涉及的制程风险,并推动相关风险项有效关闭。 4. 参与Cell制程中新设备、新工艺、新产线的质量风险识别,并配合完成风险验证与评估工作。 5. 推动Cell制程中新设备、新工艺、新产线的标准化文件建立与落地执行。 6. 策划并推进Cell制程质量控制的智能化方案设计与实施应用。 岗位要求: 学历专业:本科及以上 知识技能:掌握8D、SPC、MSA等质量工具 工作经验:5年以上动力电池或汽车行业质量管理经验优先;具备良好的团队协作意识,较强的沟通表达能力及抗压能力 语言:英语能力突出者优先 其他:
晋城沁水县招消防安装水电工及消防工长
工长水电工消防安装6-10人
晋城市沁水县招消防安装工及工长数名
晋城 沁水县
5月30日 10:26拨打电话
焦炭分析岗
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职责: 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况,评估生产参数波动对焦炭品质的影响; 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学的焦炭质量评价体系; 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化工副产品及化产流程的作用机制; 4. 结合客户使用反馈,开展焦炭质量改进路径的研究与验证; 5. 针对用户具体需求,制定个性化焦炭质量标准与配套生产策略; 6. 协同集团信息化管理部推进智能配煤系统的开发与落地实施。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业; 2. 专业背景包括煤焦化、冶金工程、材料科学等相关领域; 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺优化或高炉用焦技术相关工作经验; 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键技术要求,具有现场工艺跟踪和实验研究能力,可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
山西长治招包工班组,墙体粉刷层一公分厚空鼓,还有墙体瓷砖空鼓,八栋楼量大,钱稳,找靠谱的包工
400-600元/天
灌浆工1-2个月3-5人完工结算
山西长治招灌浆/注浆工
长治 潞州区
7月20日 10:40拨打电话
山西长治现在矿下井下很缺人。
井下作业工
现在矿下井下很缺人。
长治
7月20日 10:39拨打电话
生活+超市+仓库招几个干活的工人
300-310元/天
搬运工包住包吃五险一金高温补贴6-10人日结
搬运饮料。水。都是小件。来5个人。包吃住的。来了直接干活
山西长治有装空调的吗?或者有联系方式给一下电话。
空调安装
有装空调的吗?或者有联系方式给一下电话。
长治
7月20日 10:37拨打电话
长治壶关县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工
100-200元/天
小工砌砖泥瓦工长期包住包吃1-2人劳务技术好
长治市壶关县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工
长治 壶关县
7月20日 10:36拨打电话
工长月结
需一名钢筋工长。要求,必须精通图纸和钢筋施工规范,抗压能力强,善于沟通解决问题,管理能力强。有意者直接电话沟通月薪1.2万。
达州
7月20日 10:40拨打电话
开封龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
1-1.1万元/月
工长周结全职
开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
聊城东阿县招聘:工长2名,安全员1名。项目地点,。联系电话
工长安全员
招聘:工长2名,安全员1名。项目地点聊城,东阿。联系电话
聊城 东阿县
7月20日 10:31拨打电话
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
邯郸 永年区
7月20日 10:30拨打电话
天津招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:丙一船舶类型:油船薪资待遇:电议合同时长:六个月
工长
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:丙一船舶类型:油船薪资待遇:电议合同时长:六个月招聘人数:1
天津
7月20日 10:29拨打电话
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科冶金工程师
任职要求: 学历专业:本科及以上,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料或无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业优先;985/211高校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生更受青睐。 专业知识:掌握铁氧化物还原过程(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产技术流程;熟悉隧道窑还原工艺的核心原理与关键控制要素(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉各项性能参数(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方式。 数据能力:能熟练运用Excel进行数据处理与分析,具备编制数据报表、绘制图表及开展基础统计分析的能力。 薪资待遇 月薪5000-8000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
甲醇工艺技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专合成工艺甲醇装置运维工艺优化改进蒸馏工艺
工作职责: 1. 负责甲醇生产设备的日常工艺运行操作及工艺参数监控,保障生产系统平稳连续运行。 2. 参与生产工艺优化和技术升级项目,通过对运行数据的分析提出合理化改进建议,提高装置运行效率与产品品质。 3. 配合开展生产过程中工艺问题的排查与处理,制定并执行应急应对措施,确保问题有效闭环。 4. 编写工艺操作规程、技术文件等相关资料,配合开展岗位人员的技术培训与能力提升工作。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等相关化工类专业背景。 2. 掌握甲醇合成、精馏等关键工艺流程原理,熟练操作DCS控制系统。 3. 有化工企业工艺运行或技术支撑工作经验,熟悉安全生产规范及环保相关要求。 4. 具备良好的数据分析意识和现场问题应对能力,能够及时响应生产一线需求。
工艺工程师PE10年以上大专焦化
1、大专及以上学历,焦化或煤化工相关专业背景,具备炼焦或冶金方向中级职称者优先考虑; 2、具有10年以上5米以上焦炉工艺运行与管理经验; 3、曾参与大型焦炉技术改造或新建工程项目,可独立审阅焦炉工艺图纸,并能与设计单位对接,协调解决复杂工艺技术问题。
招聘仪表工
4000-6000元/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限仪表安装仪表检修测量仪表分析仪表监测仪表检测仪表控制仪表光学仪表
岗位职责: 1、承担仪器仪表的现场调试与技术支撑工作; 2、承担公司电气、仪表类设备的日常巡检维护及技术服务任务; 3、落实仪控系统及电气仪表设备的维修保养计划; 4、参与公司生产基地新建、改造、扩建项目中电气仪表设备的现场安装与调试验收; 5、负责本工段电气仪表设备台账的建立、更新与日常管理; 6、做好本专业技术相关资料的归集、整理与存档工作; 7、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景; 2、掌握精密仪器、测量技术、电子工程、自动控制等专业知识,了解常用元器件特性,熟练使用AutoCAD等技术工具; 3、工作态度认真,作风严谨,具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力,熟练操作OFFICE办公软件; 4、品行良好,乐于学习与钻研,具有较强的团队合作意识以及高度的责任感和敬业精神。 原标题:《仪表工》
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历,专业为机械工程、机电一体化等相关方向; 2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂设备故障,具备技术协议管理能力; 3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
机械加工技术主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标,主导开展技术研发与工艺优化工作; 2. 全面负责技术团队管理,合理分配任务,实施绩效评估,组织专业培训与团队能力提升; 3. 关注行业前沿技术趋势,推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用,增强企业技术优势; 4. 审查各类技术文档与工艺资料,确保内容准确、格式规范; 5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作,解决跨部门技术难点; 任职要求: 1. 具备良好的技术战略制定能力,能够结合企业发展需求规划技术方向; 2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系,具备新产品开发项目的统筹管理经验; 3. 拥有优秀的团队管理能力,善于激发团队潜能,持续提升整体技术水平; 4. 具备良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门技术协作与问题处理; 5. 了解技术专利申报及成果落地流程,能有效促进技术创新与实际应用转化; 6. 具备突出的技术问题分析与解决能力,可应对复杂技术挑战。
焦化厂负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业,身体健康,品行良好,无不良从业记录,具备良好的职业素养。 2、3年及以上焦化行业事业部管理岗位经历,2年以上中层副职或以上管理职务经验,了解煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。 3、具备较强的行政统筹、团队管理与协调推进能力,擅长部门事务整合、流程改进及跨部门协作,可独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。 4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容,具有较强的问题分析、风险预判与突发事件应对能力,工作细致、逻辑清楚、执行高效。 5、拥有良好的沟通协调、公文撰写、数据处理与规划统筹能力,熟练操作常用办公软件,能独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
甲醇工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年大专
大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化工、煤化工、石油化工等相关专业。 经验能力 2 年以上甲醇 / 煤化工装置工艺技术或主操岗位工作经验,掌握全流程或净化、合成、精馏等核心单元操作者优先。 熟悉 PID 图纸、DCS 系统操作、工艺参数调控、催化剂运行管理及开停车程序与异常情况应对措施。 可独立完成技术方案编制与运行分析报告,熟练操作 Office、CAD 等常用办公与制图软件。 具备较强的沟通协调能力、执行能力、抗压素质及突发事件响应意识。
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
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