办公室开单接单对接客户

1、协助经理开展公司日常事务的处理工作； 2、主动配合经理各项安排，协调员工之间的内部矛盾； 3、认真倾听经理及员工的意见与建议，并及时改进不良作风； 4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务。

【福利待遇】 1. 工作舒适：8小时工作制，空调开放，环境优越。 2. 带薪休假：年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享三薪。 3. 基本福利：入职即享免费体检。 4. 带薪培训：新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教。 5. 现金奖励：优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等。 6. 物质奖励：不定期提供家居家电生活用品。 7. 旅游福利：公司不定期举行聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动。

1、生产数据统计：统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率，原材料消耗等关键指标； 2、统计材料、车辆等进出库数据，确保账物一致； 3、生产数据报表编制、分析、汇报。 福利：包吃包住。

【岗位职责】 1. 跟进生产订单的执行情况，确保生产进度按计划推进； 2. 协调生产部门与其他相关部门的信息传递与沟通； 3. 整理和归档生产相关单据及文件，维护生产数据记录； 4. 汇总生产过程中的基础信息，协助完成日常报表工作； 5. 完成上级交办的其他生产跟单或文职类支持任务。 【岗位要求】 1. 熟练操作办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力，能有效对接内外部需求； 4. 有较强的适应能力，能够胜任重复性事务的有序处理； 5. 具备基本的文书写作与文件管理能力。

1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务，确保数据准确无差； 2.负责仓库区域划分与货位管理，实现物品有序存放与高效定位； 3.统筹仓库日常运作，定期组织并完成库存全面盘点工作； 4.遵守上级交办的各项工作安排。 岗位要求： 1.具备1年以上仓库管理相关工作经验； 2.自动化专业背景者优先考虑。

会CDR，跟单，会表格，有上进心，需要干长期的

办公室开单接单对接客户

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

今天下午需要安装一个轨道插座，薪资为40元。客户地址位于山西省太原市尖草坪区柴村街道和平北路航天苑。

岗位职责 1、负责公司沥青类材料（改性沥青、沥青基防水与封层材料等）的技术把关：配方与原材料问题的分析、测试验证与优化建议，配合研发完成新品打样与性能确认； 2、作为技术接口人，指导客户将公司聚氨酯类研发材料正确应用到沥青工艺与道路养护场景中：包括与热沥青摊铺的高温接触相容性、层间粘结与抗剪切、施工时序与开放交通条件等关键控制点； 3、负责技术方案编制、施工技术与工艺交底、试验段跟踪，现场处置材料应用类技术问题与客户投诉，形成闭环； 4、针对沥青路面养护典型场景（裂缝灌缝、封层、薄层摊铺、桥面防水粘结层、坑槽修补等）制定选材与施工建议，支撑客户决策； 5、跟踪并执行公路交通行业相关技术标准与规范，参与企业标准、施工技术规程的编制与送检认证工作； 6、为销售与投标提供技术支持：技术规格书解读、用量测算、方案讲解，对客户与内部销售人员开展产品与工艺培训； 7、收集整理应用端反馈与竞品信息，反向提出公司产品配方与工艺的改进需求； 8、编制与归档技术服务记录、试验报告及项目技术资料。 任职要求 1、大专及以上学历，道路与桥梁工程、交通运输工程、材料（高分子/化学工程也可）等相关专业；经验特别突出者可放宽专业限制。3~8 年沥青或道路养护材料相关技术经验。 2、熟悉沥青及沥青混合料的基本原理与关键指标（沥青牌号与标号、针入度/软化点/延度、改性剂作用机理、高温抗车辙与低温抗裂、摊铺碾压温度控制等），能独立解读检测报告并判断材料问题出在配方、原料还是施工工艺。 3、熟悉热拌沥青摊铺的施工工况，理解"防水/粘结材料在 140~160℃ 热沥青接触下不流淌、不破坏，并与铺装层牢固粘结、抵抗水平推移"这类层间相容性问题；有聚合物类防水材料（聚氨酯、环氧、乳液类）与沥青体系结合使用经验者尤其优先，无此经验但愿意学习、能给客户讲清工艺者可培养。 4、必须真正接触过沥青材料技术（懂配方原理，能讲清并能上手验证），满足以下背景之一即可： （满足某一种即可，不是全部） （a）改性沥青或沥青基材料配方/技术岗：SBS/SBR/APP/胶粉改性沥青、乳化沥青、非固化橡胶沥青涂料、沥青防水卷材的沥青板块； 或（b）道路养护功能材料：封层、雾封层、稀浆/微表处、灌缝胶、薄层摊铺、修补料等的研发、生产或应用； 或（c）桥面防水粘结层与钢桥面/混凝土桥面铺装体系的技术或施工管理（沥青基或聚合物-沥青复合体系）； 或（d）公路施工、养护单位的材料、试验工程师（做过拌合楼、摊铺碾压、试验段，懂材料选型与现场问题处置）。 5、能接受不定时的出差，客户技术需求远程无法解决时，需要到现场，敢下工地、会和施工队与业主方打交道，动手与应变能力强；沟通表达与培训能力良好，能把技术问题讲给非技术的人听；责任心强，认同技术保密要求。

山西太原地区招聘光伏安装队伍。

太原市迎泽区招弱电/安防

塑木地板安装龙骨是木龙骨

招聘：跟单文员薪资：4500-7000元/月岗位职责1.负责订单跟进，确保按时交付，处理异常订单。2.及时与客户沟通订单情况，解答疑问，反馈进度。3.整理订单文件，做好数据统计与分析。任职要求1.大专以上学历，专业不限。最好日语和英语都能精通一些2.具备良好沟通能力，能熟练使用办公软件。3.工作细心、有责任心，抗压能力强。4.有跟单工作经验者优先。工作时间周一至周六8：15-17：30

岗位职责： 1.负责箱封号整理与进港数据核对，确保物流信息准确无误 2. 实时查询并跟进开港、截港时间节点，保障货物按时通关出运 3. 整理及归档运输费用明细，协助财务完成对账与结算 4. 主动对接客户，及时传递单证、进度及异常信息，提升服务响应效率 5.协助报关资料准备与流程跟进，配合海关及货代完成清关手续 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有外贸跟单、货代或物流相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 5. 具备基本英语读写能力，能处理简单英文单证者更佳

物流跟单，调车，记账

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调仓储、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 处理客户咨询与异常反馈，及时沟通解决交期、品质、数量等问题 4.整理并归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 5. 定期汇总订单数据，协助上级优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强 2.熟悉真空电镀流程，有跟单相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与邮件 4.学历不限，具备基础英语读写能力者更佳 5.要求入职真空电镀饰品2年以上

招聘仓管跟单员，要求会电脑，男女不限，招聘叉车工一名，工作地点，南召产业区，电话河南南阳

【岗位职责】 1. 核心货主开发与维护：依托本地市场，独立开发并深度维护具有稳定发货需求的大宗或城配类货主企业，建立长期战略合作关系，确保货源可控、可持续。 2. 全链条商务协同：作为项目第一责任人，统筹协调“货主—调度—运力—现场”的全链路协作，处理商务合同、报价谈判、账期管理及异常理赔等关键商务环节。 3. 场景化解决方案输出：深入理解客户的实际经营场景（如生产节奏、仓储条件、卸货时效），结合公司运力优势，为客户提供...

各位老板看看跟前有没有制作工人门窗厂招工计件大工预计拿9000-12000计件中工6000-8000小工4000-6000共计需要50人接单文员库管财务跟单10名联系电话

需要物流员1名，太原上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4700至6500元/月。

中通快运太原分拨节后招聘以下岗位： 1. 移动分拣员5名，男女不限，22-44周岁，综合薪资4500-7000元，多劳多得，上不封顶。 2. 装卸工8名，22-50周岁，综合薪资6000-12000元，多劳多得，上不封顶。 以上岗位需接受夜班（倒班制），月公休4天，包食宿。 挂车司机6名，单车司机4名，45周岁以下，三证齐全，无重大交通事故记录，高速驾驶经验丰富，每周二、周四进行试车考试，名额有限。 工作地址：太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。

招聘基本要求 工作地点：晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园 年龄范围：26-50周岁，长期工，非短期/日结） 其他要求：无犯罪记录，身体健康，能吃苦 分拣员 工作内容：用家清商品码托盘、装卸搬运、堆码打包 时间：下午4点至凌晨3点（月休4天） 薪资：计件工资，多劳多得 福利待遇 住宿：提供园区宿舍（6人间） 餐饮：，园区周边饭店较多 薪资发放：每月15日打银行卡 额外奖励：工龄奖、内推奖、节日补贴 保障：入职带教培训，有保底薪资

太原日结工岗位，天天大量用人下班结账 年龄18-60岁，男女不限 ------------------------------ 小店抽纸仓长白班分拣打包 分拣扫描：日结120元 班次时间：9点30-9点30 打包扫描:日结120元-220 安工种定价 卸车岗：日结:150元-350元 工作时间:9点-9点 ---------------------------- 2、小店快递小件分拣装卸 顺丰、德邦、京东、邮政 分拣日结150-170元，男女不限 装卸日结 160-220 ----------------------------- 3、骑手 送水果 七鑫超市 年龄 ：18-40岁男女不限 5块/单 自己有车 4.5/单 用公司车 ----------------------------- 4、工地项目小工打杂工 年龄18-60岁，男女不限 日结工资120-280元 土建项目日结350-400元 ------------------------------ 5 白班蔬菜仓：50人 卸车：3人 日结 ：160元 固定：170元（） 分拣： 7人 日结：140元 固定：150元（ 3.打包计件:30.男女不限。 日结：100元-120元 固定：150元-200元（） 早上7.30准时店里集合发车 太原本地其他类兼职日结岗位项目，日结工资220-350不等 【本公司诚信第一服务至上，下班秒结工资】 天天有活 有岗位安排为各位临时过度的工友们，缓解燃眉之急.

工作职责 1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。 2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。 3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。 任职要求 1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。 3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。

夜班薛店小件分拣装卸装卸:20:00-8:00，工资160分拣19.30-7030，工资150，男女不限下午6点到店里集合报名

1、负责安排监督分仓的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），严格执行《调拔计划》、《门店配送计划》,确保门店缺货率为零； 2、负责配送车辆及货物的管理工作：包括定期开展车辆全检培训，车辆卫生检查，车辆油耗计算，货物质量及数量等；并不断进行优化，以保证物流费用的良好控制。 3、负责监督仓库内部基础设施设备的运行状态，定期安排维护保养工作，保证工作安全性； 4、负责根据仓库ERP系统上的相关业务工作，监督每笔物资入库物资电脑账的处理和明细账目的登记，保证物流、信息流、资金流的通畅； 5、协助部门主管定期对仓储各项管理制度与要求进行分析和检验,并提出改善提升建议,以确保相关管理制度与要求的不断改进。 6、负责协调仓库与其他部门的对接工作，保证指令的上传下达精准顺畅，保证部门间的关系融洽、沟通便利和高效协作； 7、负责协助上级处理部分行政后勤工作，包括：食堂管理；宿舍管理；安全管理；环境卫生管理等； 8、负责协调仓库与外部的对接工作，建立友好和谐的合作关系； 任职要求： 1.专科及以上学历、具备食品行业3年及以上相关的工作经验和现场5s管理经验，有2年及以上管理经验 2.责任心强、学习能力强、具备较强的韧性，善于统筹规划与组织协调。 3.入职后前3个月需入职其他仓库学习，学习后根据公司业务规划调至新仓，能服从区域调配。

招聘：分拣员薪资：5000-8000元按订单分拣，能吃苦，可上夜班，懂计算机，高中文化以上，退伍军！有固定时间的兼职也可考虑！

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入； 2. 协助完成生产相关数据的统计与报表制作； 3. 配合各部门进行物料单据、工时记录等基础信息核对； 4. 完成上级交办的其他行政或文书类工作； 【岗位要求】 1. 熟练使用Office等常用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应工厂环境下的协作需求； 4. 具有一定的文书处理能力和基础数据分析意识；