
物业经理月结
2026年古交市“小而美”社区专场活动招聘信息招聘企业:物业公司招聘岗位:经理招聘要求:积极向上,有责任心,善于沟通,有工作经验招聘待遇:底薪4000加绩效招聘地址:古交招聘电话:
物业经理月结
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物业经理
4-6千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
【招聘】工业园区物业经理
工作地点: 太原市尖草坪区向阳店南码头2号(邻近太原市二电厂)
薪资范围: 4500-5500元/月(具体面议)
岗位职责:
负责园区整体运营管理,统筹园区日常物业运维工作;
协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护,保障园区能源供应稳定;
对接园区入驻企业,协调处理租户诉求,维护良好的客户关系;
负责园区客户接待工作,配合招商及商务洽谈;
负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。
任职要求:
年龄35-55岁,身体健康
具备工业园区或产业园区物业管理经验;
了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先;
具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
责任心强,工作踏实,能适应园区一线工作节奏。
福利待遇:
园区提供食宿
薪资4500-5500元/月,具体面议
工作环境稳定,发展空间好
联系方式:乔总
物业经理保险3-5人月结全职
解放南路小区招聘物业管理人员一名,水西关招聘物业管理人员一名,迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名,有经验者优先,薪资待遇面议,电话:
山西太原招聘物业管理人员一名年龄45岁左右,地址五一路336号,电话。工资面议。
物业经理1-2人
招聘物业管理人员一名年龄45岁左右,地址五一路336号,电话。工资面议。
山西太原招聘物业管理人员一名年龄45岁左右,地址五一路336号,电话。工资面议。
物业经理1-2人
招聘物业管理人员一名年龄45岁左右,地址五一路336号,电话。工资面议。
其他物业人员保险1-2人月结全职会务服务管理经验者优先
岗位职责:1.负责物业项目的日常运营与管理,确保服务品质;2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作,保障工作有序开展;3.做好内外部沟通协调,及时响应并处理各类事务;4.落实规章制度,优化工作流程,提升服务效率;5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.年龄40岁以下,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神;3.拥有物业管理相关工作经验,有保洁或会务服务经验者优先;4.能够服从工作安排,适应值班轮休制度。工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇:基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月(具体面议)。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队,共同提供优质的服务与管理!应聘咨询请联系黄经理:
其他物业人员水电
物业招聘收费员1名,要求35岁以下,有收费经验,包吃住。
招聘电工1名,要求50岁以下,持证上岗,包午饭。
工作地址位于朔州市朔城区。
400/天老板娘急招2位送货员
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训3-5人月结钱多 事少 同事好相处
急招同城配送骑手,5—8元一单,绝不拖欠薪资!
全城订单量大,货源稳定不愁单,多跑多得收入上不封顶。超市送酒水饮料和水果蔬菜,一天300-500.,一天55-90单,提供住宿和电动车。
就近分配站点上岗,路线熟悉配送轻松,新手专人带教,零基础也能快速上手。
要求身体健康,会骑电动车即可入职,入职门槛低,无需经验。
踏实肯干就能稳定增收,有意者直接电话联系!
山西太原招理货员若干,有责任心,负责货物装卸、码放,工资4700-7000元/月,计件结算
4.7-7千/月
搬运工装卸工
招理货员若干,有责任心,负责货物装卸、码放,工资4700-7000元/月,计件结算,多劳多得。
太原小店区招水电工,二次配管包工14—15一个点位带开槽
300-320元/天
水电工开槽综合承包1-2人
太原市小店区招水电工,二次配管包工14—15一个点位带开槽
物业经理
4-5千/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.工作内容:负责统筹指挥、管理、安保、保洁、绿化、工程维修、食堂餐饮等物业服务工作;并且能够与采购单位及时沟通联系和协调。
2.任职要求:政治思想素质过硬,责任心强,身体健康,五官端正,仪表仪态良好,年龄35-55岁,大专以上学历,有较强的组织和管理能力;3年以上物业经理相关工作经历;熟悉物业管理服务法规、规范,对物业行业有全面了解,并有自己的独到见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控各项工作的执行,精通各类文书、档案管理和房屋管理工作。能独立完成项目秩序维护、设备维修、技术指导等管理工作。
项目经理助理
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理
7-9千/月
物业经理1-2人月结全职
制定并执行设备(电梯、消防、空调、强弱电等)的维保计划、操作规程及更新改造方案,建立设备档案与维修记录,确保运行安全与寿命延长。
负责工程人员的调度、培训、绩效考核,建立安全制度与质量标准,定期组织隐患排查与应急演练,确保操作合规。
编制工程预算,控制维修与采购成本,审核外包维保单位(如机电、电梯、消防)的工作方案与服务质量,推进节能降耗措施。
任职要求:
1. 具备至少5年的物业工程管理经验,学历多为大专或本科以上;
2、持有相关专业证书,如物业管理师、注册工程师等优先;
3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理复杂的问题和紧急情况;
4、具备强烈的服务意识,能够以业主为中心,提供优质服务;
5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规;
6、具有良好的团队合作精神,能够带领团队完成各项任务。
福利待遇:
五险一金、年假、工会福利等;
物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
物业经理
5-7千/月
物业经理1-2人月结
职位描述:
1、统筹日常物业管理工作,对安全管理、设备设施维护等品质结果负责;
2、负责项目内、外关系维护;
3、统筹所负责项目内各部门的管理;
4、执行公司领导交付的其他工作任务。
任职资格:
1、55岁以下,大专及以上文化,具备良好的沟通、协调能力;
2、物业管理行业3年以上工作经验,待人处事有自己的独立见解;
3、有高度的敬业精神和团队管理能力;
4、退伍军人优先考虑。
山西太原招综合维修工若干,干活踏实,负责设备故障维修和保养,工资6000至9100元/月,
6-9.1千/月
综合维修工月结
招综合维修工若干,干活踏实,负责设备故障维修和保养,工资6000至9100元/月,干满一周可预支。
洁净区维保
5-6千/月
综合维修工包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2.执行计划性保养任务,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持
4.响应突发报修,快速定位问题并实施安全、规范的应急处置
5. 如实填写维修记录,定期汇总运行状况并提出优化建议
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2.持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效特种作业操作证者优先
3. 动手能力强,能独立完成常见维修任务,具备基础识图与工具使用能力
4.责任心强,安全意识高,服从安排,适应轮班或应急加班
5.初中及以上学历,身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制
绿化
招聘信息一,绿化管理员2名1,要求:年龄60岁以下,身体健康,有相关管理经验。2,工作内容:负责园区绿化管理工作。3,薪资待遇:3300元+餐补+全勤奖+五险二,工程维修2名1,要求:年龄60岁以下,身体健康,有相关工作经验或证件优先。2,工作内容:负责公共区域内各项设备的维修和维护。3,薪资待遇:3300元+全勤奖+餐补+五险三,保安5名1,要求:年龄58岁以下,身体健康无违法记录。2,工作要求:执勤,巡逻。3,薪资待遇:2700元+全勤奖+餐补+五险四,保洁3名1,要求:年龄60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,责任心强。2,工作内容:负责所分配区域的卫生清洁工作。3,薪资待遇:2100元+全勤奖+餐补+五险五、客服2名1、要求:年龄45岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验者优先。2、工作内容:负责所属楼栋的物业费催缴工作,及日常报、投诉对接处理。3、薪资待遇:2600元+五险+餐补+全勤奖+单休工作地址:万柏林区和平北路56号金域阅山小区招聘电话:
物业工程主管水电
【急招】工程主管+水电工,包吃住!①工程部主管(1名):懂技术、会管人、有证。能带班干活,处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工(3名):水电综合维修、有电工证。踏实肯干,服从安排。薪资4k-5k。福利:包食宿(宿舍有空调)、月休4天。要求:身体健康,年龄55岁以下。联系:()
综合维修工
招聘启事岗位:综合维修工地点:山西省太原市要求:25岁以内,有维修经验,动手能力强,懂机械原理。待遇:6700-9000元/月,节日福利,工资周结。名额有限,招满为止。
电工
洗浴中心招聘修理工(管工)、电工及浴服务员,要求年龄55岁以下,工资约4300元,工作时间为上24小时休24小时,提供食宿。
另招聘停车场保安,月薪3000元,单休,工作时间为下午1点半至10点,星期三、五、六、日可兼职,要求会开车,因车位满时需要挪车。
工作地点位于新晋祠路南中环桥往南的绿地世纪城。
综合维修工水电
维修工:负责水电日常检修。年龄55周岁以内,有电工证者优先。能处理简单维修。薪资4000~4500元。
工作地点:五一路千里商城、柳南千里商厦、漪汾街漪汾苑、东太堡街礼顿山住宅小区、东太堡千里工业园。
以上岗位均为公司自主招聘,不收取任何。
综合保障岗
3-4千/月
综合维修工包吃1-2人月结全职
1、负责养老院内设施设备的日常检查、保养和维修;
2、定期巡检配电室、电梯、消防等系统及重点区域,做好设备运营记录;
3、应对突发停水停电、管道破裂等紧急情况的抢修;
4、定期巡查院内设施设备安全风险隐患,及时上报修复;
5、如有特殊情况,需要配合完成其他安排工作。
有水电管维修技能和经验者优先考虑。
月休4天,提供一日三餐
物业工程主管水电
招聘工程主管及水电工,提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件,能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证,踏实肯干,服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿,宿舍配备空调,每月休息4天。要求应聘者身体健康,年龄在55岁以下。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原物业主管包吃住在线招聘信息,主要招聘太原物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。