
采购经理
4-6千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购机械制造品零配件
【岗位职责】
1. 统筹公司采购管理工作,制定采购计划并组织实施,确保物料及服务采购及时、合规、高效;
2. 负责供应商开发、评估与管理,建立并优化供应商资源库,提升供应链稳定性与成本优势;
3. 主导采购谈判、合同签订及履约管理,协调处理采购过程中的异常问题。
【岗位要求】
1. 具备采购或供应链相关领域工作经验,熟悉采购流程及供应链管理知识;
2. 具有良好的市场分析能力,能够根据业务需求制定合理的采购策略;
3. 具备较强的沟通协调与谈判能力,能有效对接内外部资源;
4. 工作严谨细致,具备较强的执行力和责任心;
5. 有在德银或者双通工作经验的优先。
供应链采购经理
1-1.1万/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责供应链采购全流程管理,确保物资供应及时高效。
2. 优化采购流程,控制采购成本,提升采购质量与效率。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作。
2. 具有较强的责任心和执行力,能按时完成各项工作任务。
3. 具备良好的职业素养和团队合作精神。
采购主管
6千-1.2万/月
采购经理/主管5-10年大专化工原材料采购供应商评估体系成本控制
工作职责:
1. 负责化工原材料及生产辅助材料的采购全流程管控,涵盖供应商开发、商务洽谈、合同签署及履约进度跟进。
2. 搭建并持续优化供应商评价机制,积极开拓高质量供应资源,确保物料供应连续性与采购成本优势。
3. 研判市场行情波动,制定灵活采购方案,合理控制采购支出并减少库存滞压风险。
4. 对接内部多部门需求,协同生产与技术团队,保障所购物料满足工艺要求及品质规范。
任职要求:
1. 大专及以上学历,供应链管理、化学工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上化工领域采购工作经验,了解化工原料市场动态与供应链运行特点。
3. 具有较强的谈判技巧与成本核算能力,可独立主导复杂采购项目的设计与落地实施。
4. 熟悉供应商管理体系,具备充足的优质供应商资源整合经验。
景区游乐设备运维主管
4-6千/月
采购经理/主管3-5年中专/中技不需要出差要求有设备维保经验电工证焊工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
1、执行部门安全生产工作计划,落实管辖范围内游乐设施的安全管理及用电安全管理工作,组织班组人员开展安全培训、检查、隐患整改和应急演练,完成公司及部门交办的各项安全任务。
2、负责本部门员工的日常管理,提升工作效率与服务质量,统筹安排部门培训及应急演练活动。
3、定期组织开展专项技能培训与实操训练,熟练掌握相关设备运行原理及故障排查方法,确保在最短时间内恢复设备运转,保障运营安全。
4、制定设备维修保养制度及相关规范,依据维保计划对魔毯、木马等设备实施维护、保养和检验,保障设备稳定有序运行。
5、统筹维修任务安排,监督执行过程,确保维修质量与材料使用合规,并做好维修记录、故障处理、零部件更换、点检巡查及保养台账归档。
6、负责常用备品备件的管理,定期统计并提报备件采购需求,保证常用材料和零件的库存充足。
7、推进节能降耗工作,实施游乐设备能耗监控与用量数据分析。
8、负责特种设备及安全工器具的定期检测检验,建立完善设备资料档案,确保设备与工具符合国家相关标准要求。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业优先。
2、具备3年以上同岗位工作经验,有游乐设备维护维修管理经验者优先考虑。
3、掌握游乐设备专业技术知识,能独立编制管理制度和作业指导文件。
4、具备解决设备电气、机械、传动等方面复杂故障的能力。
5、持有大型游乐设施维修证(Y1)、电工证、电焊证者优先录用。
6、了解特种设备报检、检验流程,熟悉特种设备使用登记等相关手续办理。
电商采购经理
5-9千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源国外采购医疗设备大中型企业采购经验供应链/贸易专业包装食品饮品成品/样品财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.策划并落实电商平台整体运营方案,提升品牌影响力与销售转化效果;
2.持续跟踪行业动态,分析竞品策略,及时调整产品布局与营销手段;
3.统筹团队工作推进,确保销售任务完成,增强客户粘性与重复购买意愿;
4.协同供应链、市场推广、客户服务等多部门联动,保障运营环节高效协同。
任职要求:
1.具有扎实的电商运营管理背景,熟悉主流平台运营机制与规则体系;
2.具备出色的数据解读能力,能通过数据反馈优化运营策略与执行路径;
3.拥有良好的团队管理经验,善于激发成员潜力,推动目标落地达成;
4.具备高效的跨部门沟通协调能力,确保项目推进与运营动作顺利实施。
采购主管
7-8千/月
采购经理/主管1-3年大专聚乙烯
岗位内容:
1. 制定公司采购方案并落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的对接与维护,建立稳定高效的协作机制;
3. 开拓新的供应资源,持续提升采购效率与流程规范性;
4. 结合公司实际需求争取最优采购价格,保障采购任务准时完成。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备多年采购领域相关经验;
2. 掌握采购作业流程及供应链运作模式,熟悉行业市场动态;
3. 具有良好的沟通协调能力,能够高效联动内外部合作方;
4. 拥有较强的谈判技巧和市场洞察力;
5. 熟练操作计算机,精通Microsoft Office等办公软件应用。
采购主管
5-7千/月
采购经理3-5年大专
岗位要求:
1、全日制大专以上学历,采购/贸易类相关专业优先。
2、有贸易类公司采购工作,五金类和机械加工类采购经验的优先。
3、有3-5年采购主管经验。
岗位职责:
1、负责主持采购部的全面工作,
2、了解市场价格的变化,做到供需情况心中有数;
3、监督并参与公司大批量的产品订货的业务洽谈,检查合同的执行程度落实情况;
4、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;
5、发展、选择和处理当地供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
6、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
电商采购经理
5-9千/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源国外采购医疗设备大中型企业采购经验供应链/贸易专业包装食品饮品成品/样品财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1. 策划并落实电商平台的运营方案,提升品牌影响力与销售转化效果;
2. 持续跟踪市场动态,开展竞品分析,优化产品布局及营销策略;
3. 组织带领团队完成既定销售任务,增强客户粘性与重复购买意愿;
4. 协同供应链、市场推广、客户服务等职能团队,保障运营环节高效协同。
任职要求:
1. 拥有扎实的电商运营管理背景,熟悉主流平台运营机制与规则体系;
2. 具备出色的数据解读能力,能通过数据驱动精细化运营决策;
3. 具有良好的团队管理经验,善于激发成员潜力以实现业绩目标;
4. 具备高效的跨部门协调能力,确保项目推进与运营执行顺畅落地。
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急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理,确保供应稳定、品质达标、成本可控
2.制定并执行采购计划,统筹库存周转与到货时效,保障门店或厨房一线需求及时响应
3. 严格把控采购全流程合规性,包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理
4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据,提出优化建议并推动降本增效落地
5.协同质检、仓储、运营等部门,建立高效协同机制,提升供应链整体响应效率
任职要求:
1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验,熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性
2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力,能独立完成多供应商比选与管理
3. 熟悉采购流程及基本财务知识,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.责任心强,原则性强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限,有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责
1.1熟悉布料、服装辅料等产品;新产品、新材料供应商寻找,资 料收集及开发工作, 制定采购计划;
1.2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.;
1.3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
1.4采购相关工作经验,熟悉采购流程,有行业采购工作经验;
1.5优秀的谈判能力,良好的职业操守,能维护公司利益,廉洁自律;
1.6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队,包括培训、管理、考核等方面,确保采购团队的工作效率和质量;
1.7如有需要,能接受出差;
1.8 上级安排的其他工作。
2.任职要求
2.1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。
2.2大专以上学历。
2.3五年以上采购经验,2年以上/经理经验。
2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
采购主管
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技
1.根据生产、销售计划制定水产品原料、包材、辅料采购计划,保障生产用料稳定供应。
2.开发、评估水产原料供应商,调研水产品市场行情,比价议价,控制采购成本。
3.审核采购订单,把控水产品规格、净重、冰衣、品质,规避来料风险。
4.管理采购内勤团队,分配跟单、台账、对账等工作,复核采购相关数据。
5.处理来料短重、品质不符、新鲜度不足等异常,协调退换货、索赔工作。
6.维护供应商合作关系,管理供应商资质、购销合同档案。
7.合理管控原料库存,减少库存积压、物料损耗,降低资金占用。
8.定期汇总采购数据、原料行情变化,向上级汇报。
9.严守采购信息保密,廉洁自律,完成上级交办其他采购相关工作。
任职要求
1.2 年及以上采购管理经验,熟悉水产冻品、鲜活原料采购优先。
2.能够识别水产规格、冰衣、磅重,可判断原料品质,熟悉水产市场行情。
3.擅长商务谈判、供应商开发及管理。
4.Excel 熟练,可制作采购台账、成本统计报表。
5.原则性强,保密意识好,为人廉洁,沟通协调能力突出。
6.抗压能力强,能够适应水产原料季节性波动的工作节奏。
党群类管培生—2027届校招
6-8千/月
文员经验不限本科党务工作党建宣传
【岗位职责】
1. 负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改。
2. 负责内部宣传栏目的更新维护,参与企业文化建设,策划宣传活动。
3. 参与党总支、党支部各项活动的计划制定和具体安排。
4. 配合推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作。
5. 执行上级单位布置的各项思想政治工作,各类宣传、教育、计划的制定和实施。
6. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 27届应届毕业生,中共党员。
2. 汉语言文学、新闻传播等相关专业。
3. 具备较强文案编辑、摄影、剪辑等能力。
高级采购员
6-8千/月
采购专员/助理1-3年本科机械制造品外协供应链国外采购零配件包装成品/样品原材料
【岗位职责】
1. 供应商体系优化:负责核心供应商的筛选、准入、评估与深度合作维护,建立标准化供应商考核体系,定期开展全面供应商评级、复盘,优化供应商资源结构,解决供需合作中的疑难纠纷,提升供应商供货质量、交付效率及服务水平。
2. 采购预算与成本优化:结合公司生产经营规划,精准制定月度、季度、年度采购计划及专项采购预算,动态监控预算执行,通过比价、议价、集采等方式优化采购成本,制定降本方案,有效控制整体采购支出,规避预算超支风险。
3. 订单及项目采购管控:负责重点、批量物资采购订单的统筹执行与全程管控,快速处理订单变更、延期、缺货等异常问题,协调多部门联动解决采购卡点,保障生产物料持续、稳定供应,确保采购项目高效落地。
4. 质量闭环管理:建立来料质量管控标准,针对高频、重大来料质量问题,对接供应商深度沟通,推动供应商优化生产工艺、完善质保体系,跟进整改、复检、闭环工作,降低物料不良率,保障公司生产质量。
5. 市场调研与渠道升级:深度调研行业市场价格走势、物料供需趋势、新产品及新材料信息,精准分析采购风险与优化空间,优质拓展核心采购渠道,优化采购供应链体系,为公司采购策略调整、成本优化提供专业决策依据。
6. 团队协助与工作优化:梳理采购工作流程,优化台账、文档管理规范,带教采购助理及新入职专员,解答业务难题,协助上级完善采购管理制度,定期复盘采购工作,输出优化改进报告。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工科、机械相关专业优先,1-2年相关采购工作经验优先。
2. 具备成熟的供应商谈判、议价及成本管控能力,熟悉供应商管理体系及采购全流程管控。
3. 熟练操作办公软件及采购管理系统,具备较强的数据分析、问题研判及解决能力。
4. 沟通协调、统筹推进能力突出,能高效对接内外部部门,独立处理复杂采购异常问题。
5. 责任心强、抗压能力优秀,职业素养高,严格恪守采购合规制度,具备良好的团队管理及带教意识。
原料采购专员
7千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购
岗位内容:
1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并推进订单执行等日常事务。
2. 跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。
3. 协助采购主管开展专项采购任务,与相关部门保持协同配合。
4. 根据需要支援其他部门的采购工作,确保公司整体采购流程顺利运行。
任职要求:
1. 掌握基本采购知识,具备相关经验,对市场动态和商业信息有一定洞察力。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识,能适应高效的工作环境。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验
招聘:长期前台年龄:18-35岁勤奋好学,有责任心,认真对待工作安排薪资:底薪2400+600全勤+520餐补按24天算上班时间:早班9.30-21.30晚班21.30-9.30重点:不会没关系免费培训形象好、沟通能力强、服务意识优!联系电话:
行政助理
3-6千/月
行政专员大专
岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作;
2.管理员工的入职、离职、培训及考核;
3.维护办公环境,确保办公环境整洁、安全;
4.组织和策划公司内外部活动。
任职要求:
1.具有良好的组织和沟通能力;
2.能够独立处理和解决问题;
3.具备团队合作精神,能够适应团队工作;
4.能够高效使用办公软件和办公设备。
后台处理文员(行政班次 不含销售)
4-7千/月
文员经验不限中专/中技包吃包住五险一金带薪休假
工作内容:主要是后台岗位,线上处理,办公室办公,不用外出。没做过、没经验都没有关系,我们带薪培训。我们唯一想要的就是你能稳定!接受无经验转岗与应届生。
工作时间:行政班早九晚六,周末单双休,法定节假日全休。
薪资待遇:
1. 新人综合4-6K,后期7K+。
2. 五险一金。
3.食宿齐全,提供宿舍。
4. 正式员工无试用期,入职后缴纳五险一金。
5. 团建、现金奖励、下午茶等福利多多。
公司直招不是中介!
牧业类管培生——2026届校园招聘
5-9千/月
文员经验不限本科
工作职责:
①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术规范要求,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进;
②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。
任职资格:
①26届应届毕业生;
②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
经理助理
5-8千/月
经理助理1-3年大专人力资源管理行政专员绩效管理招聘与配置员工关系项目招投标合同管理
熟悉企业运营流程,具备制定岗位职责和内部管理制度的能力,并能有效落实执行;
掌握人事管理相关工作,可协助主管完成日常事务;
具备市场拓展意识与实践能力,能够推动业务发展。
游客服务中心接待员
3-4千/月
前台1-3年学历不限前台接待
岗位职责
1、负责景区游客的接待与服务工作,提供规范、标准且高质量的服务体验;
2、熟悉景区游览路线及相关票务政策,准确完整地向游客进行介绍和答疑;如遇不确定事项,应及时请示主管或联系相关业务同事确认;
3、快速响应并妥善处理游客各类突发情况,涉及换票、退票或未能提供有效证件申请优惠的情形,须上报值班经理,协同制定合理解决方案,避免引发客户不满;
4、收到游客投诉后应第一时间受理,并对投诉内容开展核实调查;
5、现场协调处理游客投诉,在游客认可处理结果后,将处理过程及最终结果如实登记至《游客投诉记录表》,并按月进行汇总整理;
6、对游客在景区内遗失的物品按月份分类保管,并依据规定保管期限定期完成物品处置;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、身体健康,形象良好,气质端正;
2、工作认真细致,具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神;
3、能够熟练使用普通话进行交流。
栏目概述
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