岗位职责: 1.策划并落实电商平台整体运营方案，提升品牌影响力与销售转化效果； 2.持续跟踪行业动态，分析竞品策略，及时调整产品布局与营销手段； 3.统筹团队工作推进，确保销售任务完成，增强客户粘性与重复购买意愿； 4.协同供应链、市场推广、客户服务等多部门联动，保障运营环节高效协同。 任职要求： 1.具有扎实的电商运营管理背景，熟悉主流平台运营机制与规则体系； 2.具备出色的数据解读能力，能通过数据反馈优化运营策略与执行路径； 3.拥有良好的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动目标落地达成； 4.具备高效的跨部门沟通协调能力，确保项目推进与运营动作顺利实施。

岗位职责： 1、执行部门安全生产工作计划，落实区域内游乐设施的安全管理及用电安全管理，组织班组人员开展安全培训、检查、隐患整改和应急演练，完成公司及部门交办的各项安全任务。 2、负责本部门员工的日常管理，提升工作效率与服务质量，统筹安排部门培训及应急演练工作。 3、定期开展专项技能培训与实操训练，熟练掌握设备运行原理及故障处理方法，确保在最短时间内恢复设备运转，保障运营安全。 4、制定设备维修保养制度及相关规范，依据维保计划对魔毯、木马等设备实施维护、保养和检验，保障设备稳定有序运行。 5、统筹维修任务安排，监督执行过程，确保维修质量与材料使用合规，完善维修记录、故障排查、零部件更换、点检巡查及保养台账。 6、负责常用备件的管理，定期统计并提报备件采购需求，保证常用材料和零部件的库存充足。 7、推进节能降耗工作，实施游乐设备能耗监控与用量数据分析。 8、负责特种设备及安全工器具的定期检测检验，建立并维护设备技术档案，确保设备与工具符合国家相关标准要求。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业背景。 2、具备3年以上同岗位工作经验，有游乐设备维护与维修管理经历者优先考虑。 3、掌握游乐设备相关专业知识，能独立编制管理制度和作业指导文件。 4、具备处理设备电气、机械、传动等方面复杂故障的能力。 5、持有大型游乐设施维修证（Y1）、电工证、电焊证者优先录用。 6、了解特种设备报检、检验流程，熟悉使用登记及相关手续办理工作。

岗位职责: 1.策划并落实电商平台的整体运营方案，提升品牌影响力与销售转化； 2.持续跟踪行业动态，分析竞品策略，优化商品布局与营销手段； 3.组织团队完成既定销售指标，增强用户粘性与重复购买意愿； 4.协同供应链、市场推广、客户服务等多方部门，保障运营环节高效协同。 任职要求： 1.熟悉电商运营管理全流程，精通平台规则与运作机制； 2.具备扎实的数据分析功底，能通过数据驱动运营优化； 3.拥有出色的团队管理能力，善于激发成员潜力以实现目标； 4.具备良好的跨部门协调能力，确保项目及运营动作顺利推进。

负责产品采购

岗位要求： 1、全日制大专以上学历，采购/贸易类相关专业优先。 2、有贸易类公司采购工作，五金类和机械加工类采购经验的优先。 3、有3-5年采购主管经验。 岗位职责： 1、负责主持采购部的全面工作， 2、了解市场价格的变化，做到供需情况心中有数； 3、监督并参与公司大批量的产品订货的业务洽谈，检查合同的执行程度落实情况； 4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机； 5、发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等； 6、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；

具备3年以上人力资源及行政领域从业经历者优先考虑

任职要求： 1、具备5年以上家电行业从业经历，曾主导家电品牌采购与分销相关工作； 2、拥有广泛的品牌资源积累，掌握全面的家电产品知识，深入了解行业动态； 3、具备一定线下渠道运营经验； 4、适应互联网环境下的高效工作节奏，具备团队管理背景。

一、日常行政事务管理 -统筹办公室日常运作，如考勤管理、办公用品采购与分发、设备维护（打印机、空调等），确保办公资源充足、设施正常使用。 ​ -负责文件资料的整理、归档、保管，以及各类行政通知、函件的起草、发放，规范文书流转流程。 二、会议与活动协调 -组织安排公司会议（如例会、专题会），包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况。 ​ -协助策划并执行公司行政类活动，如团建、年会、培训等，协调场地、人员、物资等事宜。 三、内外沟通与协调 -对接公司各部门，协调行政资源分配，解决跨部门行政协作问题；同时对接外部供应商（如物业、办公用品商家），维护合作关系。 ​ -接待来访人员，处理日常咨询，做好内外沟通的桥梁。 四、行政制度建设与执行 -参与制定或完善行政管理制度（如考勤制度、办公纪律、资产管理制度等），并监督制度的执行情况，确保合规运营。 ​ -定期检查行政工作流程，提出优化建议，提升行政效率。 五、资产管理与成本控制 -负责公司固定资产（如电脑、办公家具）的登记、盘点、维护，确保资产账实相符。 ​ -控制行政成本，在采购、活动组织等环节合理规划预算，避免浪费。 六、其他支持性工作 -协助上级处理临时行政事务，完成领导交办的其他任务；部分情况下可能涉及员工福利相关协调（如节日福利发放）。

1、结合现有供应商资源，开展大规模的询价与比价工作； 2、依据运营生产安排，执行大批量面辅料的采购任务； 3、拓展面辅料供应渠道，协商合作条款及账期等相关事宜。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的管理与协调，确保各项事务高效运转； 2、推进企业文化落地实施，负责人事相关工作，增强团队凝聚力与员工归属感； 3、建立并完善行政管理制度，持续优化流程，提升行政运营效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有农业或饲料行业从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够独立完成大型活动的策划与执行； 5、工作认真负责，具有较强的团队协作意识和问题解决能力。

淄博区域招充电桩安装各区都招聘需要有低压电工证

周村 长行生活区 24小时住家 男老人完全自理 女老人 半自理 自己吃饭 扶着走走 大小便需要帮助 需要做饭 卫生 单休 4200 要求有护理经验 女护工 年龄55岁 一下

本企业成立于2011年，我们是一支整体都是比较年轻的团队，大家都是干实事、爱拼搏的团队，希望能找到志同道合的小伙伴一起共创辉煌。 岗位职责： 1.针对考纲和教纲针对不同学员的集体情况制定合适的教学计划并实行之； 2发展新学员，维护和回访老学员； 3.指导客户正确的锻炼，作好会员的健身记录 4.保证客户的安全 职位要求： 1.形象良好，普通话标准，会最基本的跆拳道韩语口令；（可以教） 2.熟悉掌握跆拳道基本技术； 3.品行端正，善于沟通，对学员热情关心，有耐心，有爱心和责任心；

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淄博大润发超市招聘长期促销员 有超市经验者优先 要求：年龄55以内 联系电话

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

现招 C、B 证司机各 2 名； 内勤、销售各 1 名。

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职位描述: 1、配合商务团队开展日常事务处理、业务流程推进及相关信息支持工作，保障商务运作顺畅高效。 2、承担部门日常行政事务：做好商务文档（如合同、报价单、订单等）的归档与管理工作；协助组织商务会议，包括会议室预定、资料准备、会议记录撰写，并跟进会后待办事项及报销流程。 3、协助推动合同签署及相关内容调整，传递沟通信息，维护客户基本信息台账；参与合同签订前准备工作，如条款核对、内部审批协调，跟踪合同执行进展；汇总数据与合同资料，核算部门绩效相关指标。 4、处理商务邮件往来，及时查收并发送相关信息，定期从招投标平台获取招标动态并上报。 职位要求: 1、年龄27~36岁，形象端正，熟练操作办公软件，具备PPT制作能力。 2、全日制大专及以上学历，具有运营商行业经验者优先考虑。 3、性格积极外向，表达能力强，熟悉常用办公工具操作。 工作内容： 1.对接甲方单位，统筹各项目的整体规划、组织实施与过程管理，确保项目目标清晰且具备可执行性 2.跟踪项目进度，协调项目团队内外部资源与沟通协作 3.负责项目人员调配及相关审批流程办理 4.明确项目组成员职责分工，确保每位成员清楚自身角色与任务要求 工作时间： 8：15~17：30 实习期3个月，实习工资3200元，转正后月薪4000+，单双轮休 工作地点：山东省淄博市张店区向阳路8号汗青数据总部

采购、记账、盘点工作 工作优势：有助于个人能力快速成长 周末双休，享受法定节假日 配备专人指导，上手无忧 工作时间：8:30—17:30 欢迎实习生报名参与 提供免费住宿支持

工作内容： 1、承担各类文书的编写与归档工作，确保信息内容准确规范； 2、负责档案资料的日常管理与维护，保障资料齐全且便于查询； 3、开展接待及对外联络事务，维护公司专业得体的对外形象。 岗位要求： 1、具备较强的公文撰写能力，能高效完成文字材料起草； 2、了解档案管理相关流程，可有序开展档案整理与保管； 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，胜任接待及外联任务。

岗位职责： 1、负责电话接听及上门客户的接待工作 2、完成收银操作，统计门店日常经营数据 3、整理并归档客户相关信息资料 4、配合店长开展店内各项事务性工作 5、表现优异者可获得晋升机会 工作时间：8:30—17:30 工作地点：张店博物馆附近/世纪花园/明清街

工作职责: 1、参与供应商对接工作，协助开展招标比价流程，优选合作方并参与供应商日常管理。 2、负责合同签订过程中的跟进与协调； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、2026届应届毕业生，具备良好的学习与沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-26 岗位职责： 1、收集整理全球范围内的时尚潮流信息，研判市场发展方向，为选品引进提供有效依据； 2、拟定采购方案，对接供应商并维护合作关系，统筹采购各环节执行； 3、监控商品销售数据，动态调整运营策略，提升库存周转效率； 4、参与新品发布活动，掌握行业前沿讯息，持续开拓优质供应渠道。 任职要求： 1、熟悉时尚领域发展趋势，具备出色的潮流敏感度； 2、拥有良好的谈判能力，能有效控制成本并管理供应体系； 3、擅长数据整理与分析，可基于数据反馈优化采购方案； 4、具备较强的市场判断力和沟通协调能力，能够整合内外部协作资源。

工作内容： 1、落实日常工作的具体执行 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、可自主推进工作开展，注重细节处理

现招 C、B 证司机各 2 名； 内勤、销售各 1 名。