
设备技术员
6-9千/月
设备工程师3-5年本科安装/调试
岗位内容:
1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。
2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与合理配比,确保产品品质满足标准要求。
3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查工作,保障生产线稳定运行。
4. 配合完成技术文件与标准作业流程的编制工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景。
2. 熟悉机电一体化设计原理与自动化控制技术,具备扎实的专业基础。
3. 拥有丰富的机械设备设计与制造实践经验,了解国内外相关行业标准与规范。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
生产管理储备人才
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产计划管理生产成本管理生产设备管理生产质量管理生产调度管理生产技术研发
岗位内容:
1、参与产品工艺与生产流程的轮岗学习,熟悉导电布类产品制造模式;
2、配合协调生产资源配置,跟进生产进度,确保生产高效运行;
3、收集整理生产数据,定期开展分析并输出报告;
4、定岗从事质量管控或生产管理工作
任职要求:
学历:大专及以上学历,理工类专业(材料、化学、机械电子类优先);
经验:具备2年以上生产管理或品质管理相关工作经验;
能力:具备良好的沟通协调、组织能力和抗压能力,有一定统筹规划能力
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产计划顺利推进,达成质量、成本与效率目标;
2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出品质满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动闭环解决;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
广州、西安分公司诚聘车间储备干部
5千-1万/月
生产运营免费培训包住有提成3-5人经验不限高中全职五险一金长白班厂内食堂月结工资缴纳社保体检免费
要求可长期在分公司(广州、西安)驻场学习管理,需要在总部培养学习3-6个月后至分公司独立顶岗,25-45周岁,执行力强,学习能力强,晋升路径宽阔,薪资面议,退伍军人优先。
精密成型工艺工程师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科钢机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验;
2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点;
3、能够有效把控产品质量关键环节;
4、具备报价及成本分析能力
精益工程师(J10769)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产IE成本库存
工作职责:
1、人员能力提升。拟定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并落实执行;
2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期回顾PD进展;协助解决PD推进过程中的问题,必要时安排培训及争取高层资源支持;
3、负责库存管控,推动成本降低;
4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,持续推进改善;
5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广;收集统计与审核流程;推动合理化建议落地实施;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力;
信创产品解决方案工程师(J22181)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科信创服务器存储售前
岗位职责:
1、负责鲲泰产品(服务器、存储、PC、网络等)售前方案的整体规划与架构设计;
2、对接客户需求,开展业务沟通与需求分析,提供信息化诊断及IT规划类咨询服务,制定针对性解决方案并完成策划工作;
3、协同销售团队推进售前支持工作,参与项目投标,承担技术方案撰写、宣讲及答辩任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上行业售前或设备厂商产品相关工作经验(具有国网项目经验者优先);
2、熟悉国网系统主流IT架构,能够围绕国产化方向提出可行性建设方案;
3、拥有项目管理实践经验,掌握项目运作流程,了解网络、服务器、SAN、虚拟化、备份与容灾等系统的主流技术及基本原理;
4、具备较强的责任意识,可独立或牵头组织相关人员完成高质量投标文件编制与提交,具备独立汇报和应答能力;
5、精通客户业务场景,思维活跃,善于方案策划,能配合销售拓展新客户、新业务、新领域及新型合作模式;
6、学习能力强,善于快速掌握新知识并应用于实际工作,具备良好的协作意识与团队精神。
设备主管
7千-1万/月
设备工程师10年以上学历不限设备管理维修保养
岗位职责:
1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进;
2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案;
3、管控维修备品备件及专用工具使用,降低维修成本支出;
4、完善维修记录的录入与数据分析工作;
5、指导团队成员开展维修作业,提升整体技术水平及安全操作规范落实;
6、完成上级交办的其他相关任务。
岗位要求:
1、具备5年以上工厂设备维修工作经验,其中至少2年担任维修带班或组长职务;
2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能,持有电工证者优先考虑;
3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力;
4、工作认真负责,能适应倒班和加班安排,服从生产现场管理要求。
往复式压缩机集成设计专家
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备
岗位职责:
1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析(含往复压缩机成撬设计岗,工作地点为成都);掌握API618或ISO13631相关规范要求。
2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作,编制技术协议,提取外购件核心技术参数,并跟踪确认技术细节;
3. 依据压缩机组P&ID图纸,完成机组三维结构图的设计绘制;
4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发,同时完成零部件图的绘制与修订,确保图纸完整性和准确性;
5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档;
6. 处理机组制造过程中的技术问题,并进行问题归因与经验沉淀;
7. 制定设计阶段的工作计划,控制执行进度,识别关键风险点并及时预警。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程,具备不少于5年相关工作经验;
2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件,具备独立出图能力;
3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书,了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求;
4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼;
5. 思维条理分明,能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理;
6. 沟通能力强,能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题;
7. 具备阅读英文技术文件的能力,可撰写基础英文技术资料。
储备干部
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科运营方向生产管理方向销售方向电商运营渔具行业
因公司规模持续扩大,现诚邀具备渔具管理相关经验的专业人才加入,涵盖电商运营、店铺管理、跨境电商、设计创意、产品研发等领域,要求985高校毕业
淄博张店区招工地小工/杂工
160-220元/天
小工力工搬材料5-14天1-2人完工结算个人
淄博市张店区招工地小工/杂工,搬运风管材料,协助大工安装风管等。需吃苦耐劳,干活实在有眼力,会使用切割机等电动工具,量尺寸,下料。爱偷懒讲条件勿扰。工作时间约早上7:30—18:00,中午休息一个小时。
小工力工搬材料5-14天1-2人完工结算个人
淄博市张店区招工地小工/杂工,搬运风管材料,协助大工安装风管等。需吃苦耐劳,干活实在有眼力,会使用切割机等电动工具,量尺寸,下料。爱偷懒讲条件勿扰。工作时间约早上7:30—18:00,中午休息一个小时。
暖通系统工程师
1.9-2万/月
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
香港工作
职位名称] 暖通系统工程师
[薪金待遇] HKD20000 .包含10%住宿,吃自理
[合约期长] 24个月
[语言要求] 粤语优先
[年龄要求] 20至45岁
[上班时间] 每周6天,每天9小时
[工作内容]
-負責事項
1:需要設計及安裝中央空調
2:需要設計及安裝冷凍水喉
3:需要設計及安裝室內機組
4:需要設計及安裝組合式風機
5:需要繪畫CAD圖紙
6:需要設計及計算風管大小
[工作地点]:香港暖通系统工程师
暖通工程师
6-7千/月
暖通工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化
2. 参与银行基础设施运维,协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行
3. 编制并执行设备维保计划,完善运行记录与技术档案,确保符合金融行业合规要求
4. 响应突发故障,及时处理空调系统异常,保障机房及营业场所温湿度环境达标
5. 配合项目改造,参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试
任职要求:
1. 暖通、能源、电气或相关专业背景,学历不限
2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先
3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作
4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力
5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先
数据中心暖通工程师
1.3-1.5万/月
暖通工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 熟悉并掌握项目现场所有空调、通风和给排水系统的架构和设备情况;
2. 制定所有空调、通风和给排水设备设施的日常运行操作、维护保养等工作流程,以及作业指导书和维护保养计划;
3. 对所有现场技术人员进行空调操作和维护程序、作业指导书的专业培训;
4. 针对现有空调通风系统和给排水系统的运行及有效性,提出有效的专业意见和建议,实施有成效的节能措施;
5. 定期参加空调通风系统和给排水系统设备设施及消防水...
IDC暖通工程师(常白班)
1-1.5万/月
暖通工程师3-5年大专
工作职责
在项目经理和楼长的指导下,参与IDC项目建设,开展IDC的运营和运维工作。
1、负责楼栋内暖通基础设施和消防水系统正常使用的技术监督和指导;维修保养的技术指导,设施大中修计划,报经批准后组织实施;本专业维保商的服务及合同执行力度进行监管和评估。
2、负责楼栋内暖通基础设施合理使用、经济运行的技术指导,节约用水用电,努力降低能耗;做好楼栋内本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。
3、负责楼栋内技术人员进行相关技能培训工作和本专业文档编写,包括但不限于3P文档、巡检表单等;监督、指导机房运行人员按照规范完成日常巡检和操作;保障楼栋内暖通基础设施安全、可靠运行,按SLA要求为客户提供专业服务。
4、根据部门发展需要及个人技术提升需求,参与部门组织的各项技术培训或管理培训,以保障个人技术能级不断提升。
任职要求
1、全日制大专及以上学历,5年及以上暖通专业管理经验,2~3年数据中心暖通工程师岗位管理经验。
2、熟悉IDC暖通专业技术,具备培养暖通技术人才的能力。供热通风与空调工程技术、建筑环境与能源应用工程等相关专业,至少具备低压电工特种作业证和制冷操作证。中级及以上职称优先。
3、独立承担楼栋内暖通专业技术管理和实施工作,表现良好;可指导助理工程师、值班技术员的技术和专业管理工作;较强的学习能力和动手能力;良好的项目管理能力和沟通能力;具有良好的文字撰写能力;良好的逻辑思维、抽象思维能力、具备良好的团队精神。
4、年龄要求35周岁以下,条件优异可适当放宽。
暖通工程师
1.4-1.5万/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场
暖通技术负责人,包括净化空调,后期设备调试,工期一个月左右,月薪15000元,管吃住。
服装厂生产主管
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责
1、全面负责车间生产管理,包括生产计划的制定与落地执行,确保按时交付且品质数量达标
2、组织制定车间管理制度,并推动落实与监督执行
3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作
4、持续推进7S现场管理,具备应对和处理突发情况的能力
5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务
岗位要求
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装厂生产运营管理经验
2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系
3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力
4、富有团队意识,责任心强,能适应高强度工作并勇于面对挑战
5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力!
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会,营造积极向上的团队氛围
生产类管培生—2026届校园招聘
6-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利实施;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位的轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的落地执行,完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制;
任职资格:
①24届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
服装生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保产品按时交付且质量数量达标
2、按期完成既定生产目标,科学规划生产流程与工价标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂管理制度体系,组织推进生产部门各项事务,保障生产活动平稳运行
7、强化团队建设,激发员工工作热情,持续提升作业效率
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严控各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招专科及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实操经验
2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系,掌握JIT精益生产模式,熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系
3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力
4、富有团队意识,责任感强,能适应高强度工作环境并积极应对挑战
基础待遇
1、每月15日准时发放上月薪资(无拖欠)
2、提供免费工作餐及住宿安排
3、依法缴纳五险一金
4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,营造积极向上的工作氛围与团队协作环境
生产主管
4-8千/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验良好的处理好人际关系机电设备经验能够独立完成车间生产安排
工作内容:本公司生产断桥铝合金门窗,系统门窗
1.负责车间日常运作与生产管理,保障生产有序进行;
2.监控生产流程,把控产品品质并提升作业效率;
3.协调处理现场突发问题,并提出优化改善建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激发成员积极性;
3.具备应变与问题处理能力,可及时应对各类生产异常。
生产调度主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理质量管理设备管理
制定并优化生产排程;
监控生产执行情况,保障交付节点;
联动供应链与销售部门协同运作;
操作生产管理相关系统工具;
参与生产流程的持续改进工作。
要求:
大专及以上学历;
1-3年生产计划相关工作经验;
熟练掌握生产管理软件操作;
具备较强的沟通协调能力;
工作细致认真,责任心强
过程质量工程师(PQE)(J12121)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件,参与FMEA的制定与优化。
2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录,及时发现异常并推动处理。
3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。
4、实施制程质量审核,监督并支持各职能部门推进质量提升措施。
5、主导质量异常问题的跟踪与改善,确保闭环管理。
6、处理客户质量投诉,协调相关部门进行原因分析,制定纠正与预防方案,监督异常改进过程,协助车间落实质量问题整改,实施预防性管控与专项优化,并向品质部门及时反馈进展。
任职要求:
1、掌握常用质量管理工具与方法;
2、具备3年以上相关工作经验,有生产制造行业背景者优先,熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳;
3、了解化工化学原理,具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。
产品设计工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科CAD建筑建材机械零部件非标机械机械设备冶金石油化工电气
【岗位职责】
1. 负责产品过程开发,并协助技术经理做好新产品的试制、以及尺寸测量评价认可工作;
2. 负责制定图纸、标准归纳并评审制定新产品的技术要求及控制计划;
3. 负责解决新产品开发技术问题,开发过程中产品认可和过程认可工作,包括产品量产后质量改进工作;
4. 负责与客户进行技术交流和沟通,解决产品开发过程中存在的质量问题。
栏目概述
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