一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器/驱动器的工作原理及其应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，具有嵌入式开发或工业控制项目经验； 掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发平台（如HMI开发工具）； 具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责车间各类设备的维修与日常保养，熟悉发酵设备、发酵罐反应釜、提取罐、压片机、胶囊机、切角塑封机、灌装机、乳化罐等设备的维护流程。 2. 按时完成设备点检及安全巡查任务，确保运行安全。 3. 协助制定和完善车间设备相关技术文件。 4. 对设备操作人员进行安全规范操作的培训指导。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 45岁以内，大专及以上学历

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1、负责非标自动化设备的3D结构方案设计，完成标准件选型及整机三维建模； 2、绘制零部件的2D工程图并完成规范标注； 3、编制加工件的BOM清单； 4、编制标准件的BOM清单； 5、制定设备机械部分的装配工艺流程图； 6、在物料到齐后，依据工艺图纸开展各机构模块的组装与调试，并能独立处理装配过程中出现的技术问题，及时优化设计方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件（如Creo、SolidWorks、UG、AutoCAD等）

1. 承担公司设备与工艺系统结构的方案设计、优化及施工图纸绘制工作； 2. 根据项目实际需要，编制设备图纸、管道布局图与安装细节图，参与设备选型、物料清单（BOM）整理及技术方案拟定； 3. 协同工艺、采购、生产等相关团队，提供设备设计方面的技术支持； 4. 负责技术图纸及相关资料的归档、维护与版本更新； 5. 跟踪设备加工、装配过程，及时处理与设计和绘图相关的技术问题； 6. 配合开展设备改进、技术革新及升级项目的图纸支持工作； 7. 持续掌握制图工具（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等）及相关技术，提升绘图效率与准确性。

岗位职责： 1、负责维修班组的日常排班、工作任务分配及进度跟进； 2、编制并实施设备定期检修与维护保养方案； 3、管控维修备品备件及专用工具使用，降低维修成本支出； 4、完善维修记录的录入与数据分析工作； 5、指导团队成员开展维修作业，提升整体技术水平及安全操作规范落实； 6、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、具备5年以上工厂设备维修工作经验，其中至少2年担任维修带班或组长职务； 2、掌握机电、液压、气动等常见设备的维修技能，持有电工证者优先考虑； 3、具有较强的故障诊断能力、现场应急处置能力及计划执行能力； 4、工作认真负责，能适应倒班和加班安排，服从生产现场管理要求。

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室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

1、负责工厂设备的检查、维护与保养工作，对申报报废的设备进行技术鉴定； 2、协助部门及主管领导完成新改扩建项目中设备的选型与采购（包括设备型号、品牌、规格确认及现场实地调研）； 3、参与或牵头新改扩建项目中设备进厂、安装调试及验收环节的管理工作； 4、协助开展大型设备的招标采购及相关技术咨询工作； 5、协助开展工厂现有设备的资产登记、管理与价值评估； 6、推动机械设备领域新技术的应用与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，机电、机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备管理相关工作经验，有设备运维或工程项目经历者优先； 3、掌握机械行业各类设备的技术规范及国家相关标准； 4、熟练使用办公软件及CAD制图工具； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力；

岗位职责： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的施工图纸； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业明确设备结构方案及连接接口条件。 岗位要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 了解高温高压、腐蚀性介质环境下设备材料选用原则； 4. 拥有海外设备监造经历，可独立开展中英文技术合同沟通与谈判。

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招暖通技术员：1名，男女不限，年龄45岁以下，要求：大专或以上学历，暖通或制冷专业，工作经验3年，熟练掌握CAD操作和各种电子表格、PPT，暖通、制冷基础理论知识扎实，会看图能看懂设计图纸。月薪5000元，每周单休1天。试用期1个月

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、安装指导及调试工作 2.编制暖通专业施工图纸、技术方案及工程量清单 3.参与项目现场技术交底，解决施工过程中的暖通专业问题 4.配合完成竣工验收、系统运行测试及节能评估工作 5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与优化 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家设计规范及行业标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

懂暖通，通风空调

岗位职责： 1.负责暖通工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，熟练使用CAD软件识读与绘制工程图纸 2. 承担机电工程项目整体协调工作，配合项目进度推进，灵活应对现场技术问题与变更需求 3.独立完成暖通系统工程量清单编制、材料统计及暂估成本核算，保障预算合理性与准确性 4.参与无尘室、纯废水系统、洁净厂房等专业工程的施工管理与技术支持，确保系统合规高效运行 5. 适应长期驻场工作安排，服从项目调配，具备较强的抗压能力与现场执行力 任职要求： 1. 相关专业优先 2. 接受优秀应届毕业生；有暖通、无尘室建厂、纯水/废水系统或电力建厂经验者优先 3. 性格外向、思维活跃，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.学习能力强，能快速掌握新技术、新规范，主动解决实际问题 5. 吃苦耐劳，可接受长期出差及施工现场工作环境

招聘暖通空调技术负责人。薪资为1万-1.5万/月。要求暖通相关专业大专以上学历；精通暖通专业技术，能够进行大型暖通工程的相关系统设计、选型及方案制定，熟悉相关专业施工规范、技术标准和工艺流程；能熟练运用AutoCAD制图及专业暖通绘图软件、常用的预算软件及办公软件；具备高度的工作责任心、良好的工作态度及良好的沟通能力和团队协作精神；有机电专业二级建造师证或以上者优先考虑。

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淄博需要几个点工长干。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

管道安装(电力和输油) 石油炼化 管道工艺 英文水平佳优先录取 海，外，工作履历优先 可以接受长期出差

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

职位要求： 1、学历及专业：大专及以上学历，环保工程、化学工程、废气处理、机械设计、暖通、空调、制冷等相关专业优先。 2、工作经验：具有一年以上废气治理领域方案设计经历，且参与过至少两个已实施的工程项目。 3、掌握废气治理相关方案的设计流程，可独立开展现场勘察、工艺路线制定及技术方案编制等工作。 4、熟练操作常用办公软件，必须熟练使用AutoCAD，具备Solidworks等绘图工具应用能力。 5、优先条件：有环保行业废气处理项目设计背景者优先，理解能力强，具备良好的沟通与协调能力，工作认真负责，富有团队协作精神。 6、其他要求：身体状况良好，能够接受短期外出差（用于现场踏勘）。 职位福利：餐补、加班补助、绩效奖金

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

静设备维保一、岗位职责 1. 负责化工厂内各类静设备（如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等）的日常维护、检修及隐患识别，确保设备运行安全可靠； 2. 执行静设备周期性巡检、清洁、防腐、保温以及密封性能测试，完整记录维护过程、设备状态及相关检修资料； 3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等问题，配合相关部门拟定处理措施并推动实施； 4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训，持续学习静设备维护知识，提升专业素养与操作规范性； 5. 严格执行公司及班组制定的各项管理制度，服从工作分配和学习安排，确保作业流程标准化； 6. 定期回顾工作成效与学习成果，改进维保策略，提升设备运行效率，减少故障发生频率； 7. 完成上级指派的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 专业背景：化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等相关理工科专业优先； 3. 工作经验：具备5年以上化工企业静设备维护经验，熟悉储罐、反应釜、换热器等设备结构特点、保养标准及安全规程，有同类岗位经历者优先； 4. 具备良好的责任意识和安全观念，能积极配合公司及班组的工作调度，适应化工生产现场作业环境。 三、工作时间 1. 实行六天工作制，每日八小时； 2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。 四、公司福利 1. 缴纳五险一金； 2. 提供食宿（含早中晚餐）； 3. 入职满一年后可享受5天带薪年假； 4. 定期组织安全与技能培训，提供明确的职业晋升通道，支持员工专业成长。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。