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工长工程师
钢结构工程师,有钢结构工作经验,可以计算钢结构承重,画图纸。会开车,能交社保。待遇优厚!招全职!
工长月结
山东省淄博市招聘工长岗位,负责配合班组完成当天任务。薪资为月到手4600-6400元,按件计酬,另有高温补贴,并购买工伤险。要求能适应加班,工作稳定不缺活,能长期工作者优先。
研发工程师【不锈钢设备】
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发钣金工艺不锈钢设备
1、负责洁净室用不锈钢设备(如更衣柜、鞋柜、洗手池、消毒清洗设备等)的开发设计,主导从方案构思、图纸绘制到样机试制的完整研发流程。
2、结合市场使用反馈,持续改进产品结构设计与钣金加工工艺,提升设备在洁净度、使用寿命及产线匹配方面的性能表现。
3、管理研发项目节点进度,规范整理技术文档资料,配合生产与销售部门完成技术支持与问题闭环处理。
学历要求
1、本科及以上学历,机械、钣金或不锈钢制品相关专业,具备5年以上不锈钢设备或钣金类产品研发工作经验。
2、熟练掌握 SolidWorks 与 AutoCAD 设计软件,熟悉折弯、焊接、抛光等钣金工艺,了解 304/316L 不锈钢材料性能特点。
3、熟悉食品级洁净室 GMP 规范,有洁净环境相关设备设计经历者优先考虑。
4、具备独立推动项目的能力,沟通协调能力强,能有效应对试制及批量生产过程中的技术难题。
暖通技术
8千-1.5万/月
暖通工程师1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
岗位职责:
1、鸿业或天正制图
2、项目现场勘察对接
3、方案制作与预算
4、标书制作与投标
5、施工过程中的对接
岗位要求:
1、性别:(男女不限)
2、经验:(2年以上)
船舶技术员/设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计CADMATIC
一、岗位:船体 / 管路 / 铁舾装 / 舾装 / 轮机 / 电气 / 通风 / 冷冻技术员
二、职责:
1、根据所属专业编制工艺卡、BOM 等技术文档,确保满足造船标准与规范;
2、深入车间一线提供技术支撑,协助处理现场施工中的技术问题;
3、参与图纸审查与优化工作,推动设计变更的有效实施;
4、跟进生产过程中出现的质量问题,落实整改并完成闭环管理;
5、协同船东及船级社开展检验工作,做好技术资料的整理与归档。
三、要求:
1、大专及以上学历,船舶、机械、电气、暖通、制冷等相关专业背景;
2、具备1-3年造船企业相关专业技术岗位工作经验,掌握基本建造流程与规范;
3、熟练操作CAD软件,能独立完成图纸识读及工艺文件编制;
4、具有较强的现场问题处理能力,以及良好的跨部门协作沟通技巧。
有机合成研发
7千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发
岗位职责:
1、新产品与新工艺研发:开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品(以有机物合成为主)的新产品开发工作,负责新工艺路线的设计与技术攻关。
2、产业化转化与优化:推进研发成果的工业化应用,参与中试过程,配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。
3、技术支持与服务:为生产单位及市场团队提供专业技术支持,协助制定相关技术解决方案。
4、其他工作:落实上级安排的其他研发或技术相关任务。
任职要求:
1、学历与经验:硕士及以上学位,化学、化工类相关专业;具有3年以上研发或技术岗位工作经验。
2、专业背景:主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向;课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容,或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。
3、核心技能:熟练掌握常规有机合成实验操作,具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。
4、有化工行业同类岗位经历者优先,熟悉常用研发设备及分析方法(如GC、HPLC、FTIR等),具备良好沟通协作能力,有项目攻关实践者更佳。
配方研发工程师
6-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科橡胶配方橡胶工艺
毕业时间:2026年
招聘截止时间:2026.07.15
校园招聘针对:2026届应届毕业生
岗位内容:
1、参与新配方的研发与测试
2、优化现有配方性能与成本
3、开展原材料供应商技术评估
4、制定并推进精益生产改进方案,落地实施改善项目
5、提供相关领域的技术支持工作
学历要求:本科及以上,橡胶、高分子材料等相关专业,通过大学英语四级或以上
福利待遇:早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿(含免费上网、用水、用电、空调)、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴
产品工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产排程、物流协调),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
淄博临淄区招聘长干飞翼危险品主驾驾驶员1名,要求具备高栏危险品驾驶经验,新手勿扰。上车地点
高栏车
招聘长干飞翼危险品主驾驾驶员1名,要求具备高栏危险品驾驶经验,新手勿扰。上车地点为淄博临淄。
淄博沂源县招聘水电工师傅,工作地点在,工期约一个月。薪资待遇需电话联系详谈。
水电工15-30天
招聘水电工师傅,工作地点在淄博沂源,工期约一个月。薪资待遇需电话联系详谈。
工长放线员
哈尔滨市宾县高标准农田项目招聘二线人员两名,薪资9000。招聘工长两名,薪资12000。有意者可来电联系。
工长工程师
外资-海工FPSO项目【coatingsupervisor】base启东5*8,27年1月-28年8月要求NACE2英语联系(同)
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
车间生产主管
7-9千/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升;
3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅;
4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境;
5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题;
3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标;
4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流;
5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产部日常单据、报表的收集、整理与归档,精准录入生产工时、物料损耗、产量达成等核心运营数据,按周期输出生产进度统计台账,保障数据可追溯、账实一致。
2. 对接生产计划、仓储、质检等跨部门环节,跟进生产工单的下发、执行进度与闭环反馈,及时同步生产过程中的异常信息,协助生产主管做好流程节点的协同衔接。
3. 承担生产部各类行政支持工作,包括生产类会议纪要整理、员工考勤与排班统计、现场6S管理等。
设备管理
4-6千/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险团队管理经验制药/医疗设备经验
负责生产车间日常管理工作
确保顺利生产,完成生产任务
厂长/主管
5-6千/月
厂长主任主管经验不限学历不限有生产管理经验工装设备经验电子电器经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验
公司简介:
本公司做无负压、恒压供水、控制柜、消防泵组、不锈钢罐体设备,招生产厂长统筹全厂生产,现有各车间主任,岗位长期正式,非临时工。
一、岗位职责
1、根据销售订单排产,跟踪订单交期,处理生产异常
2、统筹钣金、焊接、装配、电气各班组,人员排班考核、车间 5S、生产设备维护
3、把控生产及出厂质量,管控材料损耗,控制生产成本
4、负责车间安全生产,对接采购、仓库及外协
5、每周向老板汇报生产、质量、安全、物料损耗情况
二、任职要求
有工厂生产管理经验优先,无供水行业经验但管理能力强也可;能看懂 CAD 图纸,懂车间排产、质检安全,会带团队,能处理现场突发问题。
三、薪资待遇
试岗 1 个月 150 元 / 天,转正 200-350元/天,能力优秀可谈
服装厂生产主管
6千-1万/月
车间主任包吃包住月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产其他精益改善经验生产成本管理
岗位职责
1、负责车间生产全流程管理,包括生产计划的制定与落地实施,确保按时交付且品质数量达标
2、组织拟定车间管理制度,并推动制度的宣贯与执行落实
3、主导车间人员的招聘选拔,组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施
4、持续推进7S现场管理,具备应对和处置车间突发情况的能力
5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务
岗位要求
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备5年以上服装工厂生产管理运营经验
2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系
3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力
4、富有团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作环境并积极面对挑战
5、核心要求:强大的执行力!执行力!执行力!
基础待遇
1、每月15日发放上月薪资
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道,营造积极向上的工作氛围与团队文化
生产主管(J11720)
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品生产现场(粉料/加工/烧结)的日常运作与管理;
2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进;
3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料、冶金、化工等相关专业背景;
2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先;
3、熟悉生产现场运作及5S管理体系,熟练运用常用管理工具与办公软件,具有制造团队管理经验者更佳;
4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃
复合膜生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理复合膜生产工艺班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责复合膜生产线的日常运行管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况,快速应对设备故障及工艺异常,保证产品品质达标。
3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训,持续提升团队作业能力与安全生产意识。
4. 汇总并分析生产数据,定期复盘改进,优化制程流程,减少材料损耗,提高产线效率。
任职要求
1. 高中及以上学历,具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。
2. 熟知复合膜生产工艺(如干式复合、挤出复合等)及相关设备(复合机、分切机等)的操作与保养。
3. 具备较强的品质观念,能够严格执行质量控制规范,及时发现并处理生产过程中的质量问题。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效组织班组达成生产目标。
机械设备制造总监
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验激光工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、制定并落实公司机械设备生产的整体策略,确保生产规划与企业战略发展方向相匹配;
2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定;
3、统筹生产团队管理,组织员工培训与团队发展,增强团队专业水平与协作能力;
4、整合内外部资源,及时应对生产过程中的技术难题与管理挑战,保障产线高效运转;
5、主导技术革新工作,优化制造工艺,增强产品的市场竞争力。
任职要求:
1、拥有扎实的机械设备生产管理实践经验,精通生产运作流程及质量管理体系;
2、具备出色的团队管理与项目推进能力,能有效带领团队完成各项生产任务;
3、良好的沟通协调与应急处置能力,可快速响应并解决生产现场突发问题;
4、熟悉节能设备行业基本特点,能根据产业需求实施生产环节的针对性优化;
5、大专以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑。
生产组长/拉长月结5-10年大专
岗位定位:
作为生产现场的核心管理者,承担班组日常运作与团队管理职责,保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标,持续推动制造水平与员工能力的双重提升。
岗位职责:
1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作;
2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定;
3、跟踪并管理班组内各类变更事项;
4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈;
5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认;
6、实施班组成员的绩效考核与评价工作;
7、推进班组成本管控,牵头开展持续改善活动,收集改进建议并组织评审;
8、开展工时测定及生产工艺优化工作;
9、参与新车型试制培训及实车装配,负责WES文件编制与工艺一致性的核查;
10、设备发生故障时,牵头启动应急预案并组织现场应对;
任职资格:
1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能;
2、熟悉质量管理体系(如ISO 9001)的流程与应用工具;
3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧;
4、了解设备保养及故障处置的基本流程;
5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理;
6、具备必要的安全生产管理基础知识。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车
管培生/储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销
工作要求:需持有驾驶证,接受山东省内工作调配,本科无责底薪5000元
岗位职责:
1、负责客户资源的开拓、日常管理及关系维护;
2、负责营销网点的建设、运营支持与持续维护;
3、参与市场推广活动的策划与落地执行;
4、协助职能部门开展日常行政与业务辅助工作。
任职资格:
1、全日制本科学历(含应届或毕业1年内的毕业生),专业不限;
2、学业表现良好,具备较强的学习与适应能力;
3、具备基本的市场营销思维,积极进取,能承受工作压力;
4、持有有效机动车驾驶证;
5、在校期间曾担任学生会或班级干部者优先考虑。
成长路径:
1、储备干部—县级所长—市级部长—营业总监;
2、储备干部—市场推广专员—市场主管—推广经理;
3、储备干部—职能部门专员—职能部门主管—职能部门经理。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、带薪年假、住房补贴、节日福利
制冷设备研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD新能源经验非标设计经验整机设计经验化工经验SolidWorks有机械工程师经验
1. 工业冷水、高温热水产品设计研发和技术支持。
2. 水地源、空气源热泵设计研发和技术支持。
栏目概述
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