不招普通操作工，招重点培养人才！！ 【任职要求】 1、本科学历，机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先； 2、愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3、认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4、抗压能力强，沟通表达顺畅； 5、可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术、学管理； 薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定，我们给平台、给机会！

工作内容： 1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护； 2、负责PM自动化设备（设备型号WET、CMP、ETCH）耗材更换等作业； 3、执行工程师交办的其他临时性工作任务； 4、工作场所为无尘车间，需按规定穿戴全套无尘服； 任职要求： 1、具备1-2年半导体工厂相关工作经验； 2、年龄******； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能积极配合团队及上级安排； 工作时间： 早班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，实行上二休二制，班中包含两小时用于午晚餐休息； 每1-2个月轮换一次班次； 薪资待遇： 综合月薪5-9k，试用期1-2个月，依法缴纳五险； 提供四人间住宿、免费班车接送、餐费补贴、交通补助、带薪年假、年终奖金、节日福利等。

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

液压站设计工程师岗位，依据技术规范完成液压原理图设计，并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。 -学历要求：本科及以上学历，机械或液压相关专业。 -经验要求：具备3年以上液压站与油缸设计经历，有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。 -能力要求：掌握液压系统工作原理，熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具，具备基础电气知识，了解PLC控制系统的应用。 -协作能力：具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。

1、本科及以上（含后续学历），工程建设等相关专业优先； 2、具备2年及以上核电暖通技术管理经验； 3、中级及以上职称（含注册类证书）等职业资格证书者优先； 4、能够熟练进行计算机操作,具备一定的制图能力，熟练WORD、PPT、EXCEL、CAD等各类办公软件的使用； 5、具有核电项目经验者优先。

岗位职责： 1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作，推进设计优化与持续改进，确保满足相关技术标准。 2、依据技术协议开展材料选型工作，保证所选材料符合协议要求。 3、参与设计评审、过程验证以及资质测试，确保各环节符合技术协议规定。 4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理，并编制采购技术文件。 5、协同营销、制造、安装等部门开展工作，及时提供必要的技术支持。 任职要求： 1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，热工、机械等相关专业优先； 2. 熟悉工艺流程，掌握工艺技术知识，熟练操作制图软件及三维设计软件； 3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应能力； 4. 有设计院或同行业背景，具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。

协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划，跟进生产进度，确保质量与安全达标； 学习并掌握车间管理流程，参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处理； 配合开展生产数据收集、报表整理工作，推动生产效率持续优化； 在管理层指导下积累生产管理实践经验，逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 年龄30-40周岁，大专及以上学历，机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先； 具备三年以上生产管理相关工作经验，能接受基层历练，有明确的管理发展方向； 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 适应车间现场工作环境，服从公司统一调配，积极进取，愿与公司共同长期成长。 核心福利 专项培养：配备一对一导师指导，制定个性化成长方案，加速向管理岗位晋升； 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，整体薪酬水平高于行业标准，依法缴纳社保； 基础保障：提供工作餐、节日福利； 稳定发展：企业规模稳定、业务持续，为储备干部提供充足的晋升通道与发展平台。

暖通工程图纸设计、暖通工程现场验收

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责单 Agent 与多 Agent 系统的架构设计、逻辑编排及状态控制。 2. 开展上下文工程构建与 Prompt 调优，设计配套工具链及 MCP 模块； 3. 深入参与业务需求解析，梳理高复杂度业务流程的标准操作规程（SOP）； 4. 主导 Agent 全链路性能评估工作，涵盖任务完成率、响应延迟、幻觉率等核心指标测试，并基于评估数据推动逻辑迭代优化； 5. 持续跟进 Agentic Workflow 领域前沿动态，开展新技术方案的测试与可行性验证； 任职要求： 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握 Python 编程，精通 LangChain / LangGraph 等大模型开发框架，具备复杂 Agent 编排、多轮对话管理或多智能体协作的实际项目落地经验。 3. 拥有上下文压缩、记忆存储（Memory）机制应用及长文本处理的实践经验，熟练掌握 Prompt Engineering 技术。 4. 具备较强的业务抽象能力，能够将非结构化业务需求转化为可执行 SOP，并设计对应的 Agent 逻辑流程，具备实际工程落地经历。

职位：品牌经理 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：齐山镇下林庄村 月薪范围(元)：2000-4000

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小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

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熟练暖通算量，具备现场管理能力

中央空调水系统安装现场施工管理

（1）项目主管应具有暖通专业技师证或暖通专业中级职称，年龄不超过50岁，且需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。 （2）项目队长应具有空调维保服务外包项目工作经验，年龄不超过50岁，且需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）、低压电工作业证（应急管理厅颁发）、焊接与热切割作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。 （3）驻场值班人员应具有空调维保服务外包项目工作经验，年龄不超过45岁，具需同时具备制冷与空调作业证（应急管理厅颁发）、高处作业证（应急管理厅颁发）特种作业操作证。

可兼职，可全职有中高级职称证书，

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、消防审查、竣工验收等专项报审工作 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

负责电商及线下销售发货对接，物流单据处理，成品入库管理，熟悉旺店通等系统者优先。

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

负责生产车间日常管理工作 确保顺利生产，完成生产任务

岗位工作地点华东地区，河南、山东、安徽就近安排，接受对口专业且三证齐全无经验者。 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。 2、承担现场备件、工具及易耗品的规范管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时准确反馈并跟踪问题，可提出部分技术改进措施，提升风机运行效率。 4、按巡检标准对线路开展定期巡查； 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等日常作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业，具备相关工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配； 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机组运维经历者优先录用！

招聘岗位:风电升压站值班员（5人） 岗位要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电、电气相关专业，具备三证，机灵通透，学习力强！有经验者优先面试(接受小白) 薪资待遇:转正后综合薪资小白税后4000-5000元，一到两年经验税后5500-6500元，入职缴纳六险一金，食宿提供，上20休10天，带薪年假，节日福利等，其他福利待遇以企业规定为准。 报名电话：

分管办公室，销售，生产

淄博沃泰斯石化设备有限公司成立于2010年02月04日，是一家专注于阀门相关技术领域的专业企业。作为美国VAL-TEX公司全系列阀门养护产品及专用设备在中国区域的唯一授权代理，公司二十多年来持续为中石油、中石化、中海油、国家管网以及全国范围内的石化与能源行业用户提供关键的阀门维护产品与技术支持。 同时，淄博沃泰斯也是一家以技术创新为核心驱动力，集研发、设计、制造、销售与服务于一体的高新技术企业。公司已获得50余项专利授权，涵盖6项美国专利、2项加拿大专利，以及日本、欧洲各1项国际专利和20多项中国发明专利。核心技术团队实力雄厚，带头人曾任职于美国财富500强知名阀门企业并担任高级管理职务。 公司自主研发的“BRIDGEFLOW”系列DBB强制密封球阀荣获美国海洋技术大会（OTC）新技术焦点奖，充分体现了公司在技术前沿的领先能力。尤为突出的是，公司核心创新成果荣获2024年度唯一的美国机械工程师协会（ASME）最佳机械工程成就创新大奖。该项突破性技术是阀门领域百年来最具里程碑意义的进展之一，将对全球行业技术演进产生深远影响。 职位名称：应用工程师 招聘人数：2人 主要岗位职责： 1.面向目标客户开展产品使用指导、技术沟通及现场问题处理； 2.跟进客户采购项目动态，推动客户持续采购与合作深化； 3.协同内部团队参与合同洽谈，跟进订单执行流程，协助完成款项回收，确保订单闭环管理； 4.承担现场售后服务相关任务； 5.按照公司规范，完成各类工作报告及技术资料的撰写与归档工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.*****，身体健康； 2.大专及以上学历，机械类、油气储运、化学工程、炼油等相关专业优先； 3.具备油气管道、石化装置现场工作经验者优先考虑； 4.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧； 5.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资待遇： 1.综合月收入5500元以上，缴纳五险； 2.实行双休制，法定节假日正常休息； 3.公司每年组织一次健康体检，提供节日福利； 4.可为员工提供单人宿舍。

工作职责: ①依据下达的生产计划，协调并参与生产活动，确保生产任务顺利实施； ②重点参与生产工艺的学习与实践，进行车间各岗位的轮岗锻炼； ③根据事业部实际需求，推进精益生产的落地执行，完成班组流程优化、现场5S管理、TPM实施及标准化文件编制； 任职资格: ①24届毕业生，本科及以上学历； ②专业范围：机械类、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业； ③工作地点：山东省淄博市。

肥料生产管理员，敢说，敢管，情商高，5-6人一组男女不限，工资5000-7000，干好了年薪8-10万，

1. 全面掌握仓库整体运营状况，确保各环节高效有序运行。 2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况，跟进现场工作进度，落实货物先进先出原则，并定期组织检查。 3. 依据客户每日生产计划，跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。 4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程，提升跨部门协作效率。 5. 与客户保持良好沟通，协同解决操作问题，保障物流流程顺畅，积极回应客户的合理需求。 6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划，全程监督盘点过程，确保数据准确。 7. 汇总月度仓储运营数据报表，跟踪关键绩效指标完成情况。 8. 统筹团队内部工作分工，实施有效管理，推动团队建设，培养下属专业能力，提升整体工作效率。 9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地，督导下属严格执行，并开展相关知识、规范及技能的培训与考核，结合考核结果提出岗位调整建议。 10. 定期与团队成员交流，及时掌握员工思想动态，保障日常运作稳定，增强团队向心力。 11. 完成上级领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓储主管》