找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

威海市环翠区招工长/工程师

招聘：机工长招聘职位：机工长证书要求：丙二船舶类型：散货船薪资待遇：11000合同时长：六个月招聘人数：1

威海市环翠区招工长/工程师

船厂管系班长，舾装班长，要求能带队，自己有人员

岗位内容： 1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化； 2. 运用CAD、CAM软件绘制产品图纸、制定技术方案并完成模拟分析计算； 3. 对生产过程中出现的技术难题进行诊断与解决； 4. 参与新产品从研发到推广应用的全过程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，精通机械设计软件及仿真分析工具； 2. 具备扎实的机械工程理论基础，熟悉机械加工与制造工艺； 3. 掌握ISO、ASME等国际标准及相关机械行业规范； 4. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识。

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验，能够独立完成图纸审核、编程、设备调试及加工工艺设计； 2、优先考虑机械类相关专业毕业人员；

岗位职责： 1. 负责产品平台的规划与开发，主导电驱桥全新产品平台的整体策划及实施，涵盖平台架构设计、技术路径制定及项目执行推进。 2. 负责系统集成与布局设计，开展电驱桥系统集成方案制定，牵头电驱动力总成、主减速器总成等核心机械接口的定义与优化设计，确保与整车系统的有效匹配。 3. 负责结构设计与仿真验证，使用专业工具完成电驱桥总成及其零部件（如桥壳、半轴、轮毂等）的三维建模、二维工程图纸绘制，并开展相应的仿真分析工作。 4. 参与项目全过程管理，承担关键技术节点跟踪与问题处理任务，组织编写相关技术文档资料。 5. 支持供应链与生产环节，配合相关部门完成供应商技术能力的评估与审核。 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 有商用车、特种车等领域电驱桥研发经历或平台规划经验者优先考虑。 3. 掌握电驱桥系统运行原理与构型方式，了解其内部组成结构与功能关系。 4. 熟悉国内外行业相关标准、法规要求及质量管理体系内容。 5. 熟练操作常用二维、三维制图软件工具。 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及项目主导能力，工作态度严谨，具备创新意识。

岗位职责: 1、参与基础性检测问题的分析与解决，深入研究检测设备的技术原理； 2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关，提供专业化的技术支持服务； 3、独立牵头部分跨部门协作任务，确保问题高效高质量解决，输出专业技术总结报告，并可配合处理设备运行故障； 4、针对当前及未来公司检测需求，开展设备选型调研及检测方法验证实验。 任职要求: 1、硕士学历，材料、化工相关专业； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、有新能源行业背景者优先（如锂电、固态电池、电解液等方向），有研发、技术或品质岗位经验者优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、3年及以上工艺相关工作经验，或具备1年以上机械加工类工艺工作经历 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）等产品的工艺技术知识 工作职责： 在新产品导入立项后，负责样品制作及量产前的技术优化（以工程样品通知单及立项会议信息为依据） 1. 负责运输及成品包装辅助材料的开发，建立首次样品所需包材信息并推动采购执行，完成包装方案设计与验证，编制成品包装规格；（主物料由TD输出，PM协调采购）； 2. 参与新产品工艺方案制定、单位小时产能评估，审核制程图纸，开展实验设计验证（DOE）； 3. 主导样品试制与验证过程，推进问题整改，解决各阶段样品交付中的技术难题； 4. 首次样品交付后，组织更新工艺流程图、特殊特性清单，审核试生产阶段的PFMEA与控制计划（CP）、作业指导书（SOP），以及半成品和成品内控图纸的修订； 5. 量产准备阶段，更新各工序作业SOP，制定限度标准； 6. 推动样品转量产过程中的良率提升，组织PP试产及产品交付； 7. 开展新工艺、新设备、新材料的研发与导入工作。

简单二保焊:长白班，有证 35元/时，月薪10000左右

环海路有6--70袋垃圾 有时间的联系

威海市荣成石岛，招铆工5人，焊工5人，铆工能独立干活的，一个小时45-50，焊工能焊立焊和仰焊的，一个小时45-52.5，管住，管吃，工资，在车间里干船体分段和小件，联系电话

竹岛品乐坊附加招厨师工资7500起-10000不封顶，改刀凉菜5500起，店里热菜凉菜不多活简单，主做龙虾！烧烤工资7500起（烤品十几样简单）服务员工资4800起，洗碗工勤杂工3500-4000，电话

古寨东路春饼家常菜馆，招厨师一名，要求厨师，电话

招注册工程师助理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

招助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士

招解决方案工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系邱兰

招助理工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系邢

招控制工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系朱莹

威海张村和徐疃渔具厂，招聘涂装车间主任一名 要求：具备10年以上涂装工作经验，5年以上车间管理经验 薪资待遇详谈

岗位职责： 1、负责新项目的立项调研工作，与客户或者销售对接产品功能需求。 2、负责编制项目立项资料：设计方案，任务书和时间计划表，投入产出核算等。 3、负责产品的设计出图，编制相关技术资料，符合公司项目存档模板要求。 4、负责产品的设计评审，并组织试制工作；功能测试，判定。 5、负责研发阶段特殊物料供应商的寻找，产品材料的确定。 6、负责产品小批量及批量生产阶段的异常分析及重点问题解决方案。 7、负责常规产品的设计改进，改型。 8、负责产品的销售的售前售后技术支持与配合。 9、完成上级安排的其他与项目相关的任务。 任职要求： 1、机械类专业，大学本科（经验，能力突出者可大专）以上学历， 2、熟悉计算机office等办公软件，精通产品开发软件（CAD与SOLIDWORKS,PRO/E，Catia等三维软件中的一种）； 3、有3年以上的产品设计开发工作经验，按照公司的研发流程，完成本项目组的设计开发工作； 4在汽车、特种车辆、工程机械、设备、农用机械等领域工作经验的优先。 5、头脑灵活，思维活跃，逻辑思维好。 6、诚实、肯干、遵纪守法，严守公司的商业秘密。

有相关经验的游艇设计，要求会二维三维，渲染等

岗位职责： 1、负责新产品试制过程跟踪，整理并提交DC/SC相关资料，确保产品性能符合测试标准； 2、结合生产与市场需求，简化生产流程，推进全钢、半钢半成品部件的优化整合； 3、跟进新产品改进、市场质量反馈及老产品优化方案的实施与效果验证； 4、分析各工序工艺装备的技术特性，评估其优缺点，为设备选型提供技术支持； 5、推进工艺装备、参数设置及关键控制点的标准化，并推广成熟工艺规范应用； 6、参与到厂设备的安装调试，全程跟踪带料试车工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，应届毕业生优先考虑 2、年龄要求：35周岁及以下 3、专业知识：熟悉轮胎结构设计、配方开发及生产工艺，了解设备组成与运行原理，掌握研发项目管理相关知识 4、工作技能：熟练操作办公软件，具备图纸设计能力，拥有良好的英语读写水平，能够运用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大工具 5、能力素质：具备较强的沟通协调、逻辑分析判断能力以及团队协作意识 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、餐补、年底双薪、周末双休、员工食堂

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行机械设备操作规范与安全作业流程，预防和处理现场突发故障及安全隐患 3. 指导并考核一线员工技术操作与工艺执行情况，组织岗位技能培训与团队能力建设 4. 协同质量、工艺、设备等部门优化加工流程，提升设备利用率与产品一次合格率 5. 编制车间运行报表，分析产能、工时与损耗数据，提出持续改进方案并推动落地 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及常用数控/普通机床操作原理，具备扎实的现场设备管理经验 2. 有5年以上机械制造类车间管理或班组长实操经历，能独立承担多工序协同管理 3. 具备基础识图能力与工艺理解力，可配合技术部门完成工装调试与首件确认 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队带教意识 5. 学历不限

16-45周岁，男女不限，可以安排长白班！包吃住，宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观！夜班补助60/天，忠孝奖600元/每季度，！最主要的是工厂全年有13薪，综合工资6000+！

工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

1、产品调研与概念策划：开展新产品、新材料及行业动态的调研工作，形成调研分析报告，挖掘并提炼产品核心卖点，为研发方向提供决策依据。 2、设计规划与方案实施：承接已立项研发任务，制定研发进度计划，完成设计方案（含面料选型、款式设计），组织方案评审；负责图稿绘制及技术文档编制。 3、样衣与中试过程管控：统筹样衣打样、性能测试、试穿评估及评审流程；主导中试验证环节，记录发现的问题，撰写试产总结报告。 4、技术资料与物料清单管理：负责编制、更新和优化全套技术文件（包括BOM表、技术标准、图纸等），并在PLM系统中完成归档管理。 5、技术变更与生产衔接支持：主导技术变更的审核、落地与效果验证；参与首批量产跟进，复核生产工艺文件，保障产品顺利转入批量生产。 6、知识产权布局与流程建设：识别研发过程中的创新成果，准备专利申报材料；参与研发管理体系、制度流程的搭建与持续优化。 任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计或相近专业毕业。 2、从业经历：具有2年以上纺织服装领域工作经验，同时具备2年以上服装研发岗位实践。 3、知识储备：熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料应用知识；掌握结构设计、制版工艺及相关安全技术规范。 4、技能要求：熟练操作服装设计类软件，具备独立完成产品设计、工艺开发及市场定位的能力；关注时尚潮流趋势。 5、通用工具能力：了解六西格玛等管理工具，能熟练使用办公自动化软件进行高效办公。 6、综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力；思维活跃，富有创新意识和自主学习能力。

岗位内容： 1.编制焊接工艺流程及相关技术规范； 2.负责焊接工艺方案及配套工装的设计工作； 3.在生产过程中提供技术支持，及时解决现场技术问题； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，机械类、焊接工艺与原理等相关专业优先； 2.熟悉焊接工装与工艺设计，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成工艺设计任务； 3.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。

岗位职责： 1、承担泵类产品的设计开发，参与新产品试制及技术标准文件的编制工作； 2、为销售团队及现场应用提供技术支持与产品技术培训； 3、协助处理并解决现场应用中的技术问题； 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机械类相关专业，流体机械方向优先； 3、经验要求：具备3年以上泵产品设计岗位经验，有中大型泵企设计背景者优先； 4、职业素养：工作踏实严谨，具备较强的责任心、抗压能力和服务意识； 5、技能要求：熟练操作SolidWorks等三维设计工具及CAD制图软件； 6、具备泵类产品水力性能设计能力。