找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

替班机工长400元/天，替班一个半月左右，上下船各算一天社保替班

船厂管系班长，舾装班长，要求能带队，自己有人员

岗位职责： 1、撰写项目立项材料、需求分析文档、软件使用说明以及专利与软件著作权相关文件； 2、承担CAD、CAM模块功能设计及核心算法的研发工作； 3、负责二维图形引擎的构建与性能调优； 任职要求： 1、具备图形学相关专业背景（如数学、计算机等理工类）硕士及以上学位，具有2年以上行业经验； 2、精通C#/C++编程语言及开发环境； 3、熟悉opencascade、Teigha、FreeCAD中至少一种CAD开发框架； 4、具备扎实的算法理论基础； 5、拥有图形处理、图像技术、CAD/CAM系统、OpenGL、Clipper、CGAL等相关领域开发经历。

岗位要求 本科及以上学历，掌握EXL、Word等常用办公软件操作，化工类或理工科相关专业背景，具备较强的学习能力，有电镀或化学镀相关经验者优先考虑。 岗位职责 1. 依据客户产品技术要求，评估导电布的生产工艺可行性。 2. 根据确定的工艺方案，跟进生产现场执行过程，确保样品按时完成交付。 3. 结合实际生产数据与情况，识别并分析生产中的问题，推动质量与效率优化。 4. 编制工艺技术文件（如FMEA、控制计划、SOP等），完善现场作业标准化管理。

一、岗位职责： 1、负责处理产品在生产现场的工艺问题，提升产线运行效率； 2、主导新产线量产前的技术方案评审、产线切换、新设备验收及新项目可制造性分析； 3、编制并维护CP\SOP\ENW\WI\PFC等工艺标准文件； 4、负责生产产线相关PE模块在PLM\MES\SAP系统的数据维护与更新； 5、参与试产阶段工序异常的问题排查与持续优化； 6、牵头开展客户投诉、安全事件、质量问题的根因分析与改善，并输出报告，配合客户审核工作，推动基地技术人才梯队建设； 二、任职资格 本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业； 1、具备3年以上工艺领域工作经验，熟悉工艺流程优化，具有系统性改进能力； 2、熟练掌握FMEA、DOE、6σ、8D报告等工程分析工具； 3、逻辑清晰，掌握工艺与质量改进专业知识，具备较强的执行推动力。

1、从事不锈钢设备及器具在相关行业的研发与设计工作。 2、产品系统研发：根据技术研究人员提出的产品开发商业计划需求，结合项目具体要求承担研发任务，并按计划推进实施，确保达成既定目标。 3、需求分析：针对识别出的产品或解决方案开展方案规划、设计评审、技术验证、技术确认及试制等工作，遵循研发流程完成输出，对新产品开发全过程进行监督、协调与控制，保障项目有序推进。 4、产品优化升级：跟踪公司现有产品的市场销售表现，结合客户反馈信息，及时对产品进行改进优化，推动产品迭代更新，提升市场适应性与竞争能力。 5、项目执行管理：负责研发项目的落地实施与过程推进，把控进度节点，完成项目资料的整理与归档工作。 6、协同合作：具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同应对和解决工作中遇到的问题，在团队中发挥正向带动作用，助力团队整体水平提升。 学历要求 1、本科及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业优先；具有3年以上同行业工作经验者可适度放宽学历要求。 2、具备3年以上钣金、不锈钢制品、不锈钢洁净设备领域的产品开发、结构设计或设备研发经验。 3、有独立主导不锈钢设备或器具从设计到量产全流程项目经历者优先考虑。 4、掌握不锈钢材料性能特点及其加工工艺、生产流程和常用加工设备。 5、精通机械结构原理、钣金加工工艺及图纸规范，能够独立完成产品结构设计与开发任务。 6、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立建模、出图及制作工程图的能力。

岗位职责： 1、依据产品功能需求制定符合生产能力的工艺方案； 2、推进工艺标准化建设，编制标准化产品工艺指导文件； 3、解决生产过程中出现的各类工艺技术问题； 4、配合提升生产部门的产能与作业效率； 5、参与生产工装及设备的技术改造与升级； 6、持续优化生产工艺流程。 任职资格： 1、具备金属材料加工、热成型等相关工作经验，掌握机械加工基础知识； 2、熟悉工艺文件编制规范，了解培训实施及工装模具设计方法； 3、熟练使用CAD、SW或CREO软件，具备PDM系统使用经验者优先，了解CAPP者更佳； 4、实践操作能力强，具备良好的计划管理与执行能力； 5、具备优秀的沟通协调能力。 集团成立于2006年，现有员工1200余人。公司集研发、生产、销售于一体，主营制动器、制动总成、刹车片及制动系统核心零部件。无论是传统燃油汽车，还是快速发展的新能源汽车，均离不开制动系统，产品应用前景广阔。公司坚持诚实、公平、尊重、革新的企业文化，经营业绩持续快速增长，是实现职业发展与价值共创的理想平台。 公司已正式启动上市进程！诚邀您的加入，携手并进，共享企业高速成长的成果。

1、主要承担新材料与新产品的研发、工艺及品质管理相关工作； 2、需具备研究生及以上学历，专业背景为材料、化工等相关领域； 3、工作无需轮班。

岗位职责: 1、负责项目的设计与开发工作，制定开发方案并提交审批； 组织落实项目各阶段的设计与研发任务； 主导研发成果的评审验收及结题工作； 编制相关工艺文件、检验规范及产品使用说明； 参与知识产权相关事务的整理与申报； 3、提供项目全流程技术支持，参与研发成果产业化过程中的管理，及时解决技术难题； 配合开展新设备、新材料的调研与评估； 协助推进研发项目的市场应用推广； 根据实际需求参与工艺优化与改进； 结合客户要求及生产工艺，识别新产品关键特性，并收集适用的产品安全法规信息； 4、负责项目前期立项工作，汇总项目资料并进行可行性研究； 组织召开项目评审会议，推动项目立项流程。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料类、化学类等相关专业，统招毕业； 2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经验，具备氧化铝方向研发经历者优先； 3、能承受一定工作强度，适应高效快节奏的工作环境； 4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力以及计划执行能力。

威海市环翠区张村镇招空调安装工

威海市环翠区招空调安装/维修

【岗位职责】 负责通信光缆、电缆的敷设、熔接与测试。 参与通信线路的日常维护、抢修及巡检工作。 协助进行管道开挖、手孔建设等土建配合工作。 【任职要求】 年龄： 20-62岁，身体健康，（需爬杆），能够适应高空作业环境，具备较强的体力和耐力。。 经验： 有无经验均可（熟手优先，招收学徒）。 技能： 具备一定的通信基础知识，了解通信原理和网络结构者、持有登高证或电工证者直接录用，待遇从优。 素质： 吃苦耐劳，服从安排，能适应室外作业及偶尔加班/抢修，具备较强的安全意识，熟悉高空作业的安全规范和操作流程，能够严格遵守安全操作规程，确保作业安全，具备良好的团队合作精神，能够与其他技术人员和施工人员协同工作，严格按照安全操作规程进行高空作业，确保自身和他人的安全。 【薪资待遇】 薪资： 月薪 3000-10000元（根据技术定薪，按米/按天结算均可谈）。 【工作地点】 山东省威海市荣成市区

威海市环翠区招水电，能做二级配电有证的最好

威海环翠招砌砖，有应急管理局高处作业作业证

岗位职责： 1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。 2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。 3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。 4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。 5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。 任职要求： 1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先 2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程 3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先 4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质

招聘二管轮一名。要求持有甲一证书，工作船舶为散货船。薪资待遇面议。

招各专业的项目工程师（正式合同）地点：珠海管线、结构、电气、仪表、设备等各个专业都要海工或石化背景有对应专业的现场管理或设计经验均可经验1年起具体薪资面议：

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

本岗位为：木工工长（做过木工精细化管理） 岗位职责： 1. 负责房建工程模板工程现场施工管理，组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。 2. 熟悉施工图纸，做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。 3. 合理调配人员、材料、机械，控制施工进度、质量及材料损耗。 4. 落实现场安全生产、文明施工，及时处理现场施工问题。 5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。 任职要求： 1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验，熟悉框架、框剪结构施工。 2. 能独立看懂建筑施工图纸，熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。 3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。 4. 身体健康，能吃苦耐劳，服从项目管理，责任心强。 5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。 岗位福利： 1. 包吃包住，购买五险。 2. 工资发放及时，项目稳定，长期有活。 工作地址 贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部

需要严谨对待，细致入微，具备耐心

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

主任负责辅助主任，管理车间工作人员，负责监督产品质量，有责任心

1. 具备良好品行，富有责任心，工作条理清晰，遵守职业规范； 2. 熟练操作各类绘图工具，掌握三维制图技能； 3. 性别不限，年龄40周岁以下，专科及以上学历，具有机械设计相关经验者优先考虑；

岗位内容： 1. 编制焊接工艺流程及相关技术规范； 2. 承担焊接工艺方案与工装夹具的设计工作； 3. 在生产过程中提供技术支持，协助解决现场技术问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，机械类、焊接工艺或焊接原理相关专业优先； 2. 熟悉焊接工装及工艺应用，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立开展焊接工艺设计； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。

岗位内容： 1. 编制焊接工艺流程及相关技术规范； 2. 承担焊接工艺方案及工装夹具的设计工作； 3. 在生产过程中提供技术支持，协助解决现场技术问题； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，机械类、焊接工艺与原理等相关专业优先； 2. 熟悉焊接工装与工艺设计，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件，能独立开展焊接工艺开发； 3. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。

岗位内容： 1.编制焊接工艺流程及相关技术规范； 2.负责焊接工艺方案及配套工装的设计工作； 3.在生产过程中提供技术支持，及时解决现场技术问题； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验，机械类、焊接工艺与原理等相关专业优先； 2.熟悉焊接工装与工艺设计，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成工艺设计任务； 3.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。

岗位职责：统筹协调渔具工厂的日常运营管理工作 任职要求：年龄35-40岁，具备5年以上渔具行业管理岗位工作经验，熟练掌握办公软件操作，了解现代生产管理体系，品行端正，抗压性强，学习能力突出，具有良好的领导才能和团队协作意识，工作积极主动，执行力强

·核心职责：承担阻燃剂合成路径的规划与复配改性工作，协同高分子材料团队开展应用性能评估。 必备经验：掌握磷系、氮系等无卤阻燃剂的合成及改性技术，具备在高分子材料（如PP、PA、PU等）中进行阻燃应用的实际经验。 ·目标专业：高分子材料与工程、材料科学与工程。

1. 承担液压系统的方案设计与开发工作，制定相关技术路线； 2. 参与液压零部件的选型、调试及性能提升优化； 3. 协助生产部门开展液压设备的技术支持与持续改进； 4. 负责技术文件的编写与标准化归档管理； 5. 联动相关部门处理产品在生产和应用过程中的液压技术难题。 任职要求： 1. 掌握液压传动与流体力学相关基础理论知识； 2. 熟悉常用二维、三维设计工具，具备制图及图纸审核能力； 3. 具备较强的现场技术问题分析与解决能力； 4. 工作态度严谨，能承受阶段性高负荷工作压力； 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神。