熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

济南市天桥区招市政安全员

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

要求带C证并转入公司或者能够配合公司考C证，公司缴纳保险，经验可以不限，可以边工作边学习，善于沟通能吃苦，男女不限，项目地点菏泽鄄城为主，工资4000-5000，有试用期

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

济宁市任城区招安全员/安全负责人 年龄 20-30，大专以上学历（含大专）

负责项目施工现场的安全管理工作，包括安全巡查、隐患排查与整改、安全教育培训、安全资料的整理、事故报告与处理，确保施工过程符合国家及行业安全标准，保障人员和设备安全。工资面议

有安全员C证，有责任心

联系人:周经理 招安装工长

要求：大专学历，熟练使用电脑办公软件，，最好应届毕业生，沟通能力强。

临沂市河东经济开发区环保设备公司直招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、气割熟练工人，月薪9000-1万+，包食宿，长期短期均可，人走账清。要求：技术好，带焊工证，有登高作业证的优先，可外出施工（有补贴），年龄不超50周岁，体健品端。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

临沂市莒南县招工地学徒工、挖机/钩机司机

临沂市沂水县招油漆工

临沂轮胎厂 普工，成型，转运，打毛，密炼，硫化等 叉车工（必须有证） 年龄：18-53岁，超龄需确认！ 厂吃厂住，提供夫妻间，可预支工资 工作地点：临沂沂水

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

招聘需求工程师1名。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼。月薪范围为4000至10000元。签订劳动合同后，将享有五险、相关补贴及节日福利。

招聘安全员。要求专科及以上学历，安全工程相关专业。薪资范围为5000至7000元。招聘人数为6人。工作地址位于临沂市沂水县诸葛镇江家官庄村S229省道东侧50米。

招聘工程师，要求大专及以上学历，有从业经验或工程师证者优先。工作内容包括独立编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估、水保、环评、能评、洪评、水资源论证、林评、资金申请报告、应急预案等各类报告，以及踏勘撰稿、校核归档、跟进行业政策。薪资福利为4000元加项目提成和证书补贴。工作地址位于临沂北城新区齐鲁园广场会馆2416。

有土建安全员C2证联系我

招聘需求工程师。薪资为每月4000元以上。签订劳动合同后提供五险、相关补贴及节日福利。

招聘：建筑机电图绘师 薪资：5500-9000元/月 招收两位建筑绘图师，机电方面的，包含电气，给排水，暖通等，有一定的看图基础。 最完美的情况是会CAD，Revit建模软件，能看懂建筑机电图。 待遇：早八晚五，周休一天，有宿舍2-3人间，单层床，河景房，不定时团建(这个解释一下，因为这种工作是根据项目时间来的，在规定时间内完成了我们就带薪休班，因为公司原因导致没项目放假也是带薪休班，或者直接组织团建旅游等，相应的因为个人原因，请假或其他什么的没在预期时间内完成需适当加班或者分出绩效给其他人帮助自己) 再说工资这是大家比较关心的，3000底薪，这是在规定时间内完成工作的薪资，还有一个是绩效，直接吃项目红利的三成，底薪是每月25号发上月的，绩效是一个季度一发，也就是4个月，因为这牵扯项目**款，平均每个月3000左右，也就是总工资在6000左右，我说的这个绩效很保守，这也是**的绩效档位，再然后工资拖欠问题，绝对不会拖欠。 工作氛围，这种工作不需要你内卷，不需要你内耗，完成自己的工作部分就OK了，不压抑安安静静的画图就好。我们只打算招2人，一部分建筑结构，一部分建筑机电。 暂时就说这些吧，有想咨询的随时可以打电话。

招聘安全管理人员2名。要求大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验。薪资福利为每月5500元及以上。工作地址位于临港经济开发区交警大队东400米路北。

招聘安全员岗位。要求专科及以上学历，安全工程相关专业。薪资范围为5000-7000元。招聘人数为6人。工作地址位于临沂市沂水县诸葛镇江家官庄村S229省道东侧50米。

招聘电脑编程人员。薪资为每月4000元以上。要求吃苦耐劳。

招聘电脑绘图岗位。薪资为每月4000元以上。要求吃苦耐劳。