济宁邹城招矿工

岗位职责: 1. 将安全策略转化为可执行的技术标准（如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》），为业务团队（如模型工程师、数据分析师）提供技术指导，推动安全措施在开发环节的落地实施。 2. 主导AI系统安全风险评估工作，运用专业工具（如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性）定期对训练数据、模型文件及推理服务进行扫描，发现潜在威胁（如数据泄露、模型篡改、恶意 prompt 注入），输出技术评估报告并制定整改措施。 3. 研发自主安全工具（如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱），提供标准化接口（如RESTful API）供内部团队集成使用；持续维护现有安全工具（如漏洞扫描系统、日志分析平台），保障其稳定运行与防护能力。 4. 搭建全天候安全应急响应体系，通过技术手段（如系统日志分析、网络攻击识别、模型回滚工具恢复受感染模型）快速定位安全事件根源（如模型遭恶意修改、训练数据外泄），协同技术团队（如安全运维、模型团队）实施隔离、修复等处置动作，控制影响范围。 5. 向业务团队提供专业技术支持（如解答模型安全编码疑问、指导数据隐私保护方案落地）；组织专项技术培训（如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”），提升团队整体安全技术水平，降低因操作不当引发的安全风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人工智能、计算机等相关专业背景； 2. 具备5年以上大模型部署与训练调优经验，熟悉 GPT、LLaMA、BERT 等主流大模型架构； 3. 掌握强化学习基本原理与实际应用（如 OpenAI Gym 环境、Ray RLlib 框架），有 RLHF（人类反馈强化学习）优化模型的实际项目经验； 4. 熟悉私有化部署技术，了解容器化（Docker/K8s）与云原生部署流程（如 Helm Charts 部署模型服务）； 5. 具备扎实的 Python 编程能力，熟练使用 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架，了解 CUDA 编程（如自定义 op 优化模型推理）； 6. 具备较强的独立解决问题能力，能完成从模型获取到上线服务全流程的技术实施。

济宁鱼台招开挖/支护，钻工，矿工

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监督工作，制定并落实安全管理制度及相应操作规范。 2. 组织实施安全教育培训，提升员工安全意识与操作技能，掌握应急事故处置流程。 3. 对生产环节进行定期安全检查与日常巡查，发现隐患及时上报并跟进处理。 4. 牵头开展应急预案演练，确保事故应急响应工作有序开展。 5. 与相关部门协作，持续优化和完善安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1、需具备安全管理体系认证资格，持有【安全工程师c证】且取证时间不少于3年。 2、具有石油化工炼油行业长期维保工作经验，累计不少于5年，熟悉国家安全生产相关法规与标准。 3、具备较强的问题分析与解决能力，能进行基础数据统计与分析。 4、拥有良好的组织协调能力及团队合作意识。 福利待遇： 入职试用期结束后缴纳五险； 上六休一，月出勤26天为满勤； 工资按月结算，每月10号准时发放； 公司免费提供员工宿舍，4人一间，配备空调、无线网络， 生活区设有淋浴间、洗衣房、娱乐室、员工食堂等设施， 公司免费提供一日三餐，餐标为荤素搭配三菜一汤； 公司免费提供班车接送上下班。

山东黄某金公司，三大矿可选，，大专，35周岁之内，井上操作岗，正式工，六险二金，就业咨询

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山东黄金集团招聘：1、大巷尺寸，宽3.9米，高4米。2、用28手工钻机。钻机，钻杆，4米水管自备； 3、钻杆长度3米，一般打2.7--2.8米；一班炮最少40方。 4、提供免费大通铺宿舍，；食堂有饭； 5、27-35度左右，一定要耐热； 6、流程：查体，岗前培训，下井作业； 7、工人53周岁以下。 8、两班倒，一排炮差不多12个小时。 9、坐罐笼下去，再坐车到工作面，再步行到作业面200米--800米不等； 10、下面7公斤的空压机风压，可以吹风降温； 11、山东黄金集团，实力雄厚，管理规范； 12、每月足额发放上月的工资，绝不拖欠，，来年重新的工资； 13、作业面可以在中间搭支架，支架矿上提供。 14、锚杆网片要临时安排，因为不可能作业面在这闲着没人干； 15、必须三个人一组，两个主钻，一个副钻，每天工人一班炮平均挣1000元左右； 16、保险矿上提供。

工地在安徽宿州 煤矿 井下更换管路 工期3个月 一天300元-350元 中间可以借支 干完一次性结清

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

山东临沂沂水招聘：净化车间风管安装工工作地点：沂水及周边工地招聘岗位1.净化车间安装工2.新风风管安装工岗位职责-负责净化车间墙板、顶板、净化门窗、地面等安装施工-负责新风系统风管的吊装、连接及密封处理-配合团队完成现场下料、组装、调试等工作-遵守安全规范，文明施工，爱护工具材料任职要求-男女不限，年龄20–55岁，身体健康，能吃苦耐劳-有净化车间、无尘车间、风管安装经验者优先录用-无经验但踏实肯干、服从管理可带薪培训-能接受驻场施工，听从现场安排薪资待遇-临时、长期均可，工资面议，薪资优厚，发放准时-长期有活，团队稳定，收入有保障工作地址：临沂

临沂市河东经济开发区环保设备公司直招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、气割熟练工人，月薪9000-1万+，包食宿，长期短期均可，人走账清。要求：技术好，带焊工证，有登高作业证的优先，可外出施工（有补贴），年龄不超50周岁，体健品端。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

临沂市莒南县招工地学徒工、挖机/钩机司机

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印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师，经验3-5年，年龄50以内，工资：2.5-5W/月，

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山东省临沂市兰陵县保鑫石英砂有限公司招聘钻工，需要五六个，想干活的联系我。

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移动电信塔建设项目招聘施工队伍。岗位要求：具有相关工程施工经验及资质，熟悉移动电信塔建设的技术规范和流程，具备良好的工程管理和团队协作能力。薪资待遇：工程量共有一千多个，每个合同价30万，可签订1000台。施工队伍到手价格为每个26万。预付款为合同金额的15%-20%，签订合同后付款。，支付至已完成工程量的85%。

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临沂市兰陵县招钻工

临沂市兰山区方城镇，招扛钻杆工人一名，有忙有闲,有意者联系，一天二百元

山东临沂招天井扶钻工一名，点班4 0 0元，5 0岁以下，体检得过关，