岗位要求 1、负责所辖地区的续收保费收缴服务，协助老客户进行理赔、给付、保单变更; 2、为新、老客户提供保险规划; 3、按照公司要求参加培训; 4、进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入。

中国电信平邑分公司人员招聘启示 中国电信平邑分公司联合北京通建，因人员调整，空出编制，招聘销售经理20人、智家工程师4人。 福利待遇：本地就业，央企待遇、五险一金、人均工资4000-8000+，工资不设上限，多劳多得，工资有保障。 要求：35周岁以下，大专及以上学历。 联系电话 工作地点：平邑

岗位职责： 1．规划并执行区域市场开发方案，完成既定销售指标； 2．优化业务管理流程，保障运营效率并符合相关法规要求； 3．主动拓展新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 4．调研并整理市场信息，为产品升级与营销策略提供数据支撑； 5．整合内部协作资源，助力业务推进与团队成长。 任职条件： 需具备板材、纸业或建筑行业一年以上工作经验，能接受出差安排，中专及以上学历。工作待遇：早八晚五点半，享有带薪休假，缴纳五险，月薪7-12k，提供住宿，配备独立卫浴的单人单间。

公司简介： 作为深耕生产安全领域10年的行业领先企业，我们专注于[火花探测系统，除尘监控系统，气体探测报警系统，物联网平台等]的研发、生产与销售，产品广泛应用于各行业生产安全防范过程。凭借卓越的产品性能与优质服务，已与众多知名企业建立长期合作关系，业务覆盖全国多个省市。现因业务拓展，诚邀销售精英加入，共创辉煌！ 岗位职责： 1.落实执行公司制定的营销策略、政策及相关工作计划。 2.深入掌握公司产品特性，负责产品宣传推广，制定市场开拓与产品推广方案，并组织实施及效果评估。 3.针对行业目标客户开展重点攻关，积极拓展新市场与客户资源。 4.收集、分析并整理客户需求、竞争动态等市场信息，建立完善的信息档案，为销售策略制定提供依据。 5.深入分析产品市场定位及客户群体特征，精准把握客户需求，提供专业化服务，负责客户接洽、咨询及关系维护。 任职要求： 熟练驾驶手动挡汽车 具备机械设备类销售经验者优先

1.工作内容： 1、项目全流程对接：负责电梯拆旧换新项目线索跟进、免费评估、方案沟通、合同谈判、施工协调、验收交付、回款跟进，确保项目按时按质落地。 2、政企与渠道拓展：对接住建局、市场监管局、街道办、老旧小区业委会/物业、维保公司、经销商，拓展项目资源，维护合作关系。 3、合规与补贴申报：协助办理特种设备告知、监督检验、使用登记，整理补贴申报资料，跟踪补贴拨付，确保合规无风险。 4、业主与施工协调：协调业主意见、施工进度、安全管理，处理现场问题，减少投诉，保障施工顺利。 5、数据与复盘：整理项目台账、进度报表、成本核算，复盘项目问题，优化流程，提升转化率与回款率。 2.任职要求: 1、学历：大专及以上，机械/电气/工程/市场营销相关专业优先（有经验的可放宽）； 2、经验：1年以上电梯销售、安装、维保、改造或工程对接经验，有拆旧换新/老旧小区改造经验优先； 3、技能：熟悉电梯基础知识、特种设备合规流程，会做方案、报价、合同，能独立对接客户； • 素养：沟通协调能力强，责任心强，抗压，能接受外勤，有驾照优先。 • 资源：有本地政府、物业、行业资源，能快速拓展项目渠道。 3.薪酬福利 1、薪资：5k-15k（基本工资+项目提成+补贴），上不封顶 2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、日立原厂培训、清晰晋升通道； 3、激励：项目落地奖、回款奖、标杆项目奖，核心人才可谈股权激励。

【工作内容】 本岗位以「电话沟通」为主要销售形式； 本岗位以「面对面拜访」作为主要销售形式； 本岗位以「线上渠道推广」为核心销售方式； 本公司所属行业为「批发/零售」领域； 本岗位核心职责为推广「招商及商户开发类服务」； 【任职要求】 优先考虑具备「电话营销实操经验」的候选人； 优先考虑具备「实地拜访及面谈销售经验」的应聘者；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪4000+高额提成（5%-10%）+溢价分红+月度奖金+年终奖励+差旅补贴+油费补贴+话费餐补（综合月收入3W以上）； 2、岗位福利：五险一金、交通补助、定期团队建设及节日福利等； 3、公司统一配备工作用车、手机及专用号码； 4、每月休息4天、上午八点至下午五点上班、每月20日准时发放薪资。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-42岁之间，具备两年以上跨省陌生拜访或面对面销售工作经验； 2、拥有渠道拓展经历或从事过机械设备类产品销售者优先录用； 3、可接受长期省外出差安排，本岗位需外派（每月出差15-20天）； 4、个人素质优良，踏实肯干、自律意识强、具备较强抗压能力； 5、熟悉销售洽谈全流程，沟通表达能力强，具备敏锐的市场洞察力和商务谈判技巧； 6、有工程类项目全周期销售实操经验者优先考虑。 三、岗位职责： 1、负责外派区域内的产品销售工作，落实并达成各项月度与年度销售目标； 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、持续维护现有客户关系，及时掌握客户需求变化并做出响应； 4、主导客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行及交货进度。 四、公司优势： 1、行业前景佳：农业温控领域，属国家重点支持产业，发展空间广阔； 2、企业实力强：发展稳健快速，成立20年，技术成熟，产品质量可靠； 3、竞争壁垒高：高新技术导向，行业准入门槛较高，市场竞争较小； 4、收入水平高：高底薪+高提成+高分红（单笔订单金额较高，中小型客户成交额普遍在30w-100w）； 5、厂家直连终端客户模式，业绩直接决定收益，收入无上限！ 职位亮点：公司设立销售竞赛激励机制及月度评优奖励方案

线上线下开展二手农机销售，承担老员工销售技能的培训工作 将专业能力传授给资深员工，组织团队学习销售相关专业知识 具备商业模式创新思维，能在现有模式上进行优化升级 高薪诚聘优秀人才，积极拓展合伙人发展计划

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标; 2.打造销售团队开展客户开发、关系维护，提升客户满意度与复购率; 任职要求： 1.不限经验，不限学历，公司培训上岗; 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力;

银杏里医养中心 找保洁一名，早7晚7，男女都行，年龄60左右，不管住管吃，工资2200一2600 银杏里医养中心找护一名，男女都行早七晚7工资3000一3400 年龄不超55不管住管吃 （）

盛诺尚品PET 招普工 7人 质检 1人（会电脑） 发货 1人（会叉车） 仓管 1人 破碎+送货 1人 ☎

招长期工: 接单客服 2名 （底薪4000+提成） 激光切割 2名 （月薪4500-7000元） 雕刻工 2名 （月薪4500-7000元） 氩弧焊工 2名， 月薪5000-8000元 激光焊工 2名 （计件11元一方） 迷你字布灯焊线打胶 2名 （计件10.1元一方） 普工 2名 （年龄30-45岁，月薪3800-7000元） 能力强者待遇面议，工资准时发放，包住。 地址；解放路华森工业园14号楼，电话：

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上班时间：9:00-18:00 周末双休， 法定节假日正常休假 要求：可接受短期出差，具备良好的语言表达与逻辑思维能力，熟练操作办公软件 岗位职责： 1、达成公司下达的销售任务，提升产品市场占有率； 2、开拓新客户资源与销售渠道，拓展市场范围，维护客户关系，塑造并保持公司良好形象； 3、结合市场实际情况，制定切实可行的销售策略； 4、负责公司产品的宣传推广及销售执行，主动挖掘市场机会。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子类相关专业者优先考虑； 2、表达清晰，普通话标准，反应敏捷，具备基础市场分析判断能力； 3、5年以上销售或市场管理岗位工作经验，熟悉市场动态，具备较强市场洞察力； 4、掌握专业销售方法与谈判技巧，对市场变化有高度敏感性与前瞻性； 5、性格开朗，善于沟通，心理承受能力强，抗压与学习能力突出，形象良好； 6、具备良好的团队合作意识与组织协调能力； 7、热爱销售工作，态度积极向上，能适应频繁出差及高强度工作节奏

1. 制定销售计划，负责面向商务、旅行社的销售工作。 2. 掌握本区城及内外商务、旅行社市场动态，定期提出销售调研报告。 3. 负责拟定部分销售计划，确定促销目标和销售重点。 4. 研究市场、预测商情，及时掌握市场动向，制定促销计划并监督其实施。 5. 每月了解销售情况，随时跟进销售额变化并对计划执行中存在的问题提出意见。 6. 积极与其他部门主管沟通，掌握酒店产品和客户动态，并协助其他部门做好销售前台的接待工作。 7. 负责与商务客户洽谈、签约，跟进客户在酒店的一切商业活动，随时监督后续反馈意见。 8. 按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与客户沟通，建立良好客户关系，并负责对客户档案进行管理和更新。 9. 扩大酒店销售网络，根据酒店发展特点及地区业务操作方式，与该地区的客户、旅游机构等建立长期稳定的合作关系。 10. 负责合理处理投诉事件，并通过投诉处理提升服务质量与管理水平。

公司出资 全员创业 保底薪资 利润分成 岗位职责： 1、完成区域业绩指标及回款任务；开展区域内客户开拓与关系维护；管控区域预算支出； 2、协同商务与服务主管工作部署；推进公司重点项目的落地实施；掌握并反馈区域市场竞争动态。 任职要求： 1、经验要求：具备大办公领域两年以上从业经历，拥有一定服务商资源者优先考虑； 2、技能要求：熟知B2B及政企电商运营流程，能适应自主品牌运作模式； 3、个人素质：品行端正、尊崇孝道，热爱销售事业，积极学习成长，具备基础团队协作意识。

1、负责开拓B端企业客户，推进公司人力资源解决方案（包括人力资源外包、企业管理咨询等）的销售工作，确保完成既定销售任务； 2、积极拓展新客户渠道，开展商务接洽与合作协商； 3、持续维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的业务需求，推动业务纵深发展； 4、以项目为导向开展销售，协同处理各服务环节中的问题，保障服务成效与客户满意； 5、与客户相关职能团队保持高效沟通，掌握项目整体进展，达成年度销售指标，合理管控应收款规模，确保回款及时到位。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备强烈目标意识，吃苦耐劳，富有进取心和拼搏精神； 2、3年以上人力资源领域销售经验，具备可验证的优秀业绩案例，自带客户资源者优先，提成上不封顶！！！ 3、学习能力强，思维条理清晰，语言表达顺畅自然；

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。 工作内容： 1.开展市场调研，分析客户需求； 2.制定销售策略，完成销售目标； 3.维护客户关系，提供专业服务； 4.跟进销售订单，确保客户满意度。 岗位要求： 1.市场营销、工商管理等相关专业或退役军人优先； 2.有大企业工作经验或有销售工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.具备较强的市场敏感度和分析能力； 5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责：通过电话及线下推广方式，开展平台产品推介，推动客户下单并完成交易。 任职要求：******，表达流畅，具备良好沟通能力。 岗位福利：每周单休，每日工作7小时，享受法定节假日带薪休假，底薪加提成，综合收入6000元以上。 岗位经验：有销售、推广或电销相关工作经验者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力从业者从入门到精通 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时反馈与解决 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易适应岗位 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先小白也可公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

工作内容：通过社区地推陌生拜访等方式销售生态农副产品。 岗位要求：品行端正，无不良嗜好。年龄25-45岁男女不限，优秀者可放宽。 工作时间：8:30-17:00 薪资待遇：4000+提成 缴纳社保 提供免费早午餐

1.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 2、负责客服来访日常接待服务; 3、负责门店内外的清洁卫生维护 任职要求: 1、18-40岁; 2、身高158CM以上，形象气质佳; 3、性格开朗，有家电销售管理工作优先。 4、基本工资+提成

负责广东伟业板材山东区域的招商和服务

我们需要这样的你 1.有极强的人生信仰，清晰知道，“我应该有什么”； 2.逻辑思维能力强，复杂的事情简单化，简单的事情流程化； 3.有过销售经验，如果没有，那希望你能热爱销售，主动提问； 4.品行端正，主动学习，性格开朗，遵守公司制度和企业价值观； 5.极强的抗压能力，我们可以给你温暖，但希望你能坚强 6.销售业绩为王，只要你够强，一切你说了算，职位薪资你来定 岗位职责:1、负责美团外卖、饿了么商户推广营销； 2、根据客户需求，制定个性化的营销方案，与商家谈判并达成合作 福利待遇 1.晋升空间：你的能量决定你的晋升速度，互联网的要求是快； 2.业务培训：健全的入职培训体系及业务辅导增长计划，快速一起拼； 3.薪资福利：责底薪+超高提成销售看业绩何必藏着掖着； 公司每月提供多种奖励机制，让你感觉到每一份付出都会得道应有的回报。 4.团建party：每月不定时进行公费聚餐，外出旅游等团建活动； 5.节日福利：各种节假日带薪休假，各种礼品现金福利全拥抱 培训晋升制度：销售专员—销售经理—销售主管—销售部门经理 待遇好，年轻化，氛围佳，企业发展前景好 底薪3800+10-25%业绩提成+五险+法定带薪休假+不定时团建+良好工作氛围 8：30-11:501:20-6:00中午休息一个半小时

销售人员 2名，可居家办公，线上培训，有意请致电

咱们的优势： 1、团队氛围超级棒，全员95后、00后，沟通零障碍，工作轻松融入， 充满活力，积极进取； 2、不设学历门槛，不限性别，无论是否有经验都欢迎加入； 3、提供免费住宿，小区内三室一厅，环境整洁卫生，配套设施齐全， 治安有保障； 4、薪资待遇优厚，工资按时发放，每月一结，无拖欠，底薪4000元+高额提成， （综合收入6000+～1W+，上不封顶），实习生同样开具实习证明，月入过万不是目标而是常态！ 5、工作内容简单易掌握，无需经验也能快速上手，新手小白也不用担心， 入职前安排带薪培训2-3天，专人指导，会表达就能胜任！ 6、公司管理人性化，定期组织团建活动，缓解压力，精致下午茶每日供应， 日常还有各类激励奖励，五险一金按规定缴纳，一样不少！ 7、享受带薪休假，每周工作六天休息一天，轻松创收，还在观望什么？ 想赚钱就赶紧行动，既然已经看到这里，何必继续犹豫，早加入早赚钱， 轻松领跑同龄人！