工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

岗位要求：25-40岁，熟练操作电脑，高中及以上学历，有文员工作经验者优先； 工作时间：早八晚六 薪资待遇：实习期一个月3500，实习期满后4000-5000，每月三天带薪月休； 有求职意向的话请主动投递简历并电话联系！

招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

1.性别不限，年龄约30岁 2.熟练掌握电脑操作，能高效运用各类办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的责任意识，作风正派 4.需具备大专及以上学历，有相关工作经验或本科以上学历者优先 5.品行良好，无不良习惯，工作态度积极，心态阳光 薪资待遇：4000-4500元，视工作表现可适当上浮，具体面议 工作时间：早上八点至下午六点，每天8小时，中午提供食堂用餐

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

办公室坐班，日结。 年龄：18到45岁，无需经验。 地址：京都欣城

岗位职责： 莱州/龙口/开发区就近分配 1.开拓新客户资源，协助客户入驻阿里巴巴国际站平台 2.持续服务与维护现有客户，支持其开展外贸出口业务 岗位福利： 1.薪资：4000+高提成奖金，平均月薪1w起，上不封顶 2.福利：双休，五险，节假日正常休息，春节提前放假，周年/生日礼品，节日福利，定期团建outing，年度旅游 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历 2.行业经验：不限行业，具备互联网行业经验者优先 3.岗位经验：有销售工作经验，抗压能力较强

岗位职责： 1.制定并实施销售策略，推动团队实现业绩持续增长 2.组织与管理销售团队，确保团队目标与公司整体战略保持一致 3.深度维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备优秀的领导力及丰富的团队管理实践经验 2.熟练掌握商务谈判技巧，具备较强的客户运营能力 3.适应高强度工作环境，具备良好的抗压与应变能力

明天新汽车站附近厂子增加一个工人，搬东西，现钱120元，7：30之前到，必须48岁以下的利索得去电联

体育老师 1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和师德师风；2、本科及以上学历，体育相关专业，持有教师资格证、普通话二级乙等及以上证书；3.熟悉小学体育教学课程标准，具备扎实的体育专业技能，组织能力强；4.身体健康，无不良从业记录。为满足学校体育教学发展需要，打造优质体育师资团队，丰富校园体育文化生活，促进学生全面发展 1.请应聘人员识别下方教师招聘报名表二维码进行信息填报，并将以下报名材料：个人简历、学历证书、教师资格证、技能证书、荣誉证书等相关材料电子版，发送至邮箱：（邮件主题注明“体育教师应聘+姓名+专业”）；2.报名截止时间：2月20日；3.面试时间：2月26日，具体时间以电话通知为准

下午有来尚二庄修瓜的吗

招聘：套圈看摊子人员数名，能说会道，有摆摊这方面经验的优先

有来魏庄栽苗的吗3100颗，来了就能载

招聘：保安/文员 薪资：2500元以上/月 身体健康，责任心强，有担当

有工作经验，要以前接过单的

会使用管家婆软件的优先录用

光伏行业备案，并网流程熟悉的

招聘启事 因博雅邦装饰未央店南郊店西咸店.三店招聘、展厅20000平，学历文凭籍贯年龄不限.带薪培训.欢迎推荐介绍业主装修、！现在需要扩招以下岗位人员： 1，家装顾问100名 2，家装设计师50名 3，家装材料员2名 4、销售经理5名 5、前台行政.2名 6、文员.3名 7、销售精英数名 应聘电话：

先锋社区附近快餐店急招小时工数名，会骑三轮车者优先 联系方式：

30-50岁 单休，可缴纳保险 岗位职责： 1.负责更衣室的日常管理工作，包括环境卫生（含卫生间清洁）、设施检查与维护，保持区域干净整洁。 2.监督员工及访客规范使用更衣室，维持良好秩序，确保个人物品存放安全有序。 3.负责更衣室钥匙、储物柜的分配、登记与管理，妥善处理储物柜异常开启、遗留物品等突发情况。 4.定期排查更衣室潜在安全隐患，发现问题立即上报并配合相关部门及时处理。

问界汽车销售经理岗位要求 岗位职责 1. 销售策略与目标达成：根据公司整体销售战略及市场发展趋势，制定区域或门店的问界汽车销售方案，并将年度销售任务科学分解至季度、月度及个人，确保目标清晰可执行。持续监控销售进展，深入分析销售数据，动态优化销售策略，结合促销活动、价格调控等手段，保障销售目标按时达成或突破。 2. 团队管理与发展：主导销售团队建设，选拔具备潜力和行业经验的销售人员。定期开展产品知识、销售方法、客户服务等方面的系统培训，提升团队专业能力。建立有效的激励体系，通过绩效评估与奖励机制，增强员工积极性与团队竞争力，打造高效协作的工作环境。定期组织绩效沟通，提供职业发展指导，助力团队成员成长与晋升。 3. 客户关系维护与拓展：构建完善的客户管理体系，督导团队落实客户全周期服务流程，确保客户在咨询、试驾、购车及后续环节获得优质体验。快速响应客户投诉与建议，妥善处理购车过程中的各类问题，持续提升客户满意度与品牌忠诚度，推动转介绍和复购行为。主动开展市场调研，洞察潜在用户需求与行业趋势，策划车展、试驾会、客户答谢等活动，挖掘新客户资源，提升品牌知名度。 4. 店面运营管理：全面负责门店日常运营工作，涵盖展厅陈列、展车维护、销售流程优化等方面，确保店面形象符合品牌规范，业务流程高效有序。合理安排人员排班与职责分工，协调销售、售后、市场等岗位协同运作，保障店内各项事务顺畅运行。管控门店销售成本，科学编制预算计划，控制费用支出，提升整体盈利能力。 5. 市场信息收集与反馈：跟踪汽车行业最新动态、竞品动向及政策调整，定期汇总整理市场信息，为公司制定销售策略和产品优化提供数据支持与决策依据。积极参与各类品牌推广活动，结合一线实际情况提出可行性建议，助力品牌市场份额稳步增长。 任职要求 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上汽车销售领域工作经验，其中至少2年销售团队管理经历，熟悉汽车销售全流程及市场运作模式，有新能源车型销售背景者优先。 3. 技能要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准识别客户需求并提供专业购车方案。拥有良好的团队领导力，善于任务分配与团队激励，带领团队实现业绩目标。熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具有较强的数据整理与分析能力，能基于数据提出改进策略。持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练。 4. 个人素质：热爱汽车事业，责任心强，工作态度积极，具备较强的抗压能力。具有敏锐的市场感知力与判断力，能迅速应对市场变化并调整应对策略。具备良好的协作意识，能与各部门紧密配合，共同推进业务目标实现。

山东省亮农尚科农牧公司招聘： 一、销售人员5名： 月薪待遇:食宿补助油补奖金1万元--3万元不等 要求：年龄25-45岁，男女不限，学历不限，有专业知识和能力者优先。 工作时间：每月工作（22天-26天）灵活休班，22天为满勤。 每年公司组织旅游 公司地址：柳林镇南街加油站旁亮农尚科办公楼 （微信同号）

找个宰鸡的连宰四车，张寨三和

亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士： 招聘业务经理5名，男女不限，年龄28-45岁，有驾照能出差，有交通工具（车），对销售工作有较高的热情，有强烈的事业心和积极的工作态度，有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇：底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等， 公司地址：冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话

小时工 赶庙会相关工作 薪资福利:工资面议 招工人数:8名

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保完成公司下达的销售任务。 2.组织并指导销售团队工作，持续提升团队专业水平与业绩表现。 3.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 4.跟踪市场趋势，开展市场分析与预判，及时优化销售方案。 5.参与团队成员的选拔与培养，完善团队建设与人才配置。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和出色的销售管理经验。 2.能够带领团队高效运作，推动销售目标顺利达成。 3.重视客户服务，具备处理客户意见与问题的能力。 4.拥有良好的协作意识，能与团队保持顺畅沟通。 5.适应市场变化，具备较强的分析判断与应变能力。

聊城大学东今天下午3点半———晚12点半要工10人117元———150元每人，抢定电话☎尤主管

【四川天成明超电缆有限公司】 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，能够独立维护客户关系并完成订单交付； 2、积极开拓市场，开发新客户，承担新客户前期接洽与商务谈判，拓展产品销售渠道； 3、主动传播和践行企业价值观，具备主人翁精神，懂得感恩与回馈； 4、实时了解客户需求，跟进客户采购进度及公司生产、物流发货安排； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参加公司组织的各类会议与培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且驾驶技术熟练，自有车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力与应变能力； 4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力，擅长营销推广，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、富有团队合作精神，敢于迎接挑战；

岗位职责： 1、落实公司营销战略。前期独立开展业务拓展，后期主导济南销售团队的管理与提成机制，包含团队目标制定、公司政策落地执行、过程跟踪与结果复盘，全面推动公司营销组织方案的有效实施。 2、合理拆解销售任务，搭建并持续优化销售团队结构。 3、带领并督导团队成员完成客户开发与关系维护，统筹日常销售工作，参与重要合同谈判与签署，审核常规合同条款。 4、梳理标准化业务流程，实现全流程闭环管理，推动团队关键绩效指标达成及数据化运营目标。 5、完善内部管理体系，致力于打造高效协作的组织架构与团队执行力； 6、深度认同中能联合企业文化理念，坚决支持公司决策方向与发展愿景，具有强烈的企业归属感与团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，严格执行公司各项经营管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上业务管理经验，拥有经营意识，熟悉企业运营管理逻辑，市场洞察力强，认可并理解中能联合的商业模式与战略规划，具备较强的业务开拓能力； 3、有电话销售团队管理经验者优先录用 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立系统的人才培养与晋升体系，为员工创造施展才能的平台和成长机会 3.根据节日安排向员工发放相应节日慰问品或福利 4.部门定期举办团队活动（如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com