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岗位职责 1、接收市场技术支持工程师输入的市场需求，进行新品的可行性评估（包括液袋设计、规格及内容物兼容性评价）； 2、新品液袋现场生产工艺的导入及培训，样品袋的现场跟进； 3、液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证； 4、主导液袋产品市场质量问题的技术方面的原因分析和改善措施； 5、参与液袋车间技术工艺类（除热合以外）异常问题的处理，对异常问题进行原因分析及改善对策的制定； 6、跟单、业务、生产等部门的日常技术类咨询； 7、液袋相关原材料的新品导入及检验标准的制定及修订； 8、液袋技术相关文件的编制、修订； 岗位要求： 1、高分子、材料学相关专业专科及以上学历； 2、三年以上的制造业技术工作经验，有机械设计经验、包装设计经验，从事软包装、制袋等经验优先; 3、能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 4、一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中问题的现象，分析问题点，实践解决方法，总结实验经验; 5、具有一定的文字编辑能力，可独立完成实验报告、问题分析报告的输出。

有修磨和打磨经验者优先录用，工资4-5k

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胶州工作 包装制袋，分切/复合 三餐免费，管住（都是下铺） 制袋厂主要是做食品袋检验包装， 工作轻松、简单、干净 岗位: 1.分切辅助、复合辅助，5500-7500 2.印刷辅助工30-40岁，6500-8500 3制袋岗位5000-6000 福利待遇 社会保险 定期体检 优秀员工奖金、年终奖季度福利、节日福利、员工俱乐部 工作地点：胶州铺集 电话同微信

1.一天工作10个小时，倒班 2.工作环境干净，正规. 3负责把衣服放到传送带上 4放到传送带上操作下电脑就可以 5，计件，一天预计170-190元

潍坊纸箱厂 年龄：20-55周岁 不体检，福利餐厅，首月保底7000元 主要从事纸箱厂装卸工作，简单易上手 综合薪资1万，吃苦耐劳，服从管理就能赚到钱

岗位职责： 1、负责矿用卡车举升、转向、制动、上装及悬挂等关键液压系统的方案规划与设计； 2、进行需求调研与分析，确定系统压力、流量、功率等核心参数，完成液压原理图绘制、元件选型匹配及管路布局的优化设计； 3、参与新机型的研发工作，主导样机阶段的测试验证及后续优化改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或液压相关专业； 2、具有3年以上工程机械整机液压系统设计经验； 3、熟练掌握CATIA、UG或CAD等设计软件； 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，思维敏捷，适应性强。

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夜班，晚上8点到凌晨三点7小时。 监控摄像机安装，做水晶头，立杆子。 混子勿扰，事多的勿扰。 说好的事按照说好的办！

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岗位职责： 1. 负责锂电设备的现场安装、调试及验收工作，确保设备符合技术规范与工艺要求 2. 执行设备日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定高效运行 3. 配合工艺及生产部门完成设备升级改造与优化调整 4. 填写安装维修记录、故障报告及备件使用台账，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备锂电设备或电气自动化相关工作经验者优先 2. 熟悉机械结构、电气原理及常用工器具操作 3. 动手能力强，能适应现场作业环境及阶段性加班需求 4. 具备基础识图能力，能读懂设备装配图与电气接线图 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪资6500-7500元

设备工程师工作职责： 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/240一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正：底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住，综合工资8000-10000

1.按照电路图检查船厂接线正确性 2.按照设备布置图检查船厂定位布局 3.保证设备首次上电运行正常 4.按照实验大纲提交验收设备 5.必要时随船参与试航 任职要求， 电气和相关专业，动手能力强，头脑灵活 年龄25-45

岗位要求： 一、核心液压系统维护（占比60%）： 1、负责生产现场液压站、液压阀组、油缸、管路的日常巡检、保养及维护工作。 2、能独立判断液压系统异常情况（如压力波动、油温异常、渗漏、爬行或异响等），并实施快速维修；熟练完成液压元件的清洁、更换与调试，掌握各类液压阀（如溢流阀、换向阀、节流阀等）的工作原理及调节方法； 二、机械传动部分维护（占比30%） 1、负责设备齿轮箱、链条、皮带、轴承、丝杠、导轨等传动部件的润滑、保养和更换； 2、可处理机械磨损、对中不准、异响、振动等常见故障； 3、具备基础机修拆装技能，能使用千分尺、百分表等工具进行常规精度检测与调整； 三、电气基础配合（占比10%） 1、能够识读电气原理图，理解液压系统的电气控制逻辑； 2、会使用万用表测量电压、电流、电阻，配合电工排查电机无法启动、电磁阀失效等问题，可独立完成传感器位置校准与接线操作（如接近开关、光电开关）。

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工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度督导与执行协调； 2.负责生产设备的日常巡检、维护保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监控，及时识别并处理各类异常问题。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的责任感和主动工作态度； 3.具备一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

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车间主任 负责仓库管理，订单生产

岗位职责: 1. 负责环保设备生产流程的规划与执行，确保车间有序高效运行 2. 跟进生产进度并实施质量管控，保证产品达到标准规范 3. 熟悉气力输送系统及设备、除尘环保技术者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效统筹车间人员与工作安排 2. 工作态度严谨踏实，能够胜任生产管理相关职责 3. 有环保设备制造流程经验者优先录用 4. 能熟练操作CAD绘图软件 5. 机械制造类专业背景

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大学专科以上学历，人品好，正能量，有事业心，有三年以上工作经验者优先

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1、编制生产作业计划，合理规划各工序时间节点，统筹安排生产活动，保障半成品及成品按时交付。 2、组织实施零部件加工、焊接作业、表面处理、整机装配及厂内调试等全流程生产任务。 3、落实生产环节质量管控措施，全过程监督执行，确保产品符合质量标准要求。 4、组织制定各工序工艺文件与作业指导书，推进工时定额体系建设与实施。 5、在生产执行中联动技术、采购、品质等部门，协同解决影响进度问题，保障订单如期完成。 6、推动生产工艺优化与质量改进项目，持续降低制造成本，提升生产效率。 7、负责生产设备的日常维护、故障维修与定期保养，预防非计划性停机事件发生。 8、管理生产物资流转，严格执行出入库管理制度，开展定期盘点与数据统计，防范物资风险。 9、建立安全环保管理制度，制定并落实各类应急预案，实施日常安全巡查与监管，杜绝安全事故。 10、加强团队管理，组织开展员工培训、绩效考核及关系协调，提升团队凝聚力与执行力。 行业经验： 1、具备扎实的生产管理背景，熟悉设备制造工艺流程，具有较强的成本控制意识。 2、擅长跨部门协作，有效衔接销售需求与生产能力，保障产品交付周期稳定可控。

岗位职责： 1、全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹协调生产安排、人员调配、质量控制、安全生产、现场环境卫生、物资存放及工位标准化等事务，确保车间运作规范、高效有序； 2、依据公司销售订单与生产排程，科学分解每日、每周生产目标，合理配置各工序的人力、设备与物料资源，优化岗位作业安排，保障生产任务按时完成； 3、全程监督产品质量管控流程，制定并执行各环节作业标准，定期巡查生产现场，及时识别并纠正质量问题，提升产品合格率，降低不良品产生； 4、负责车间团队建设与人员管理，组织实施员工排班、考勤管理、绩效考核及技能指导，加强员工沟通与思想引导，增强团队凝聚力与工作效率； 5、控制车间生产投入成本，规范物料申领、耗材使用及能源消耗管理，推动设备日常维保工作，减少资源浪费，有效降低制造成本； 6、全面落实车间安全管理体系，定期开展安全隐患排查，严格执行安全操作规范，组织安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 7、做好生产数据记录、台账归档及进度汇总工作，及时向公司管理层反馈生产动态，积极配合各项管理制度的执行与改进要求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备钣金、门窗或机械制造领域车间主任、生产主管等岗位工作经验者优先考虑； 2、熟悉车间整体生产工艺流程，掌握各工序操作要点，拥有扎实的现场生产组织与管理经验； 3、具备较强的现场指挥、人力调度和应急处置能力，能迅速应对生产过程中出现的质量、人力或进度异常情况； 4、工作执行力高，责任心强，抗压能力好，具备优秀的团队协作、沟通协调能力，管理逻辑清晰； 5、了解工厂安全管理规范与车间现场标准化要求，严格遵守企业规章制度，职业操守良好。 岗位福利： 薪资：薪酬待遇优厚，绩效奖励可观，工资按月准时发放； 福利：享有节日慰问、年终奖励，订单充足稳定，岗位持续发展，晋升空间广阔。