岗位职责： 1、负责公司在山东区域专用车产品的销售工作，开拓新客户资源，扩大山东及北方地区的市场份额； 2、推进专用车重点项目的实施落地，持续维护并深化客户合作关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上专用车市场拓展经验，了解专用车在北方市场的现状与发展动态，有大客户开发成功案例； 3、具有出色的沟通谈判能力与销售推动力，执行力强，抗压能力强。

岗位职责: 1.负责统筹并指导所在区域销售团队的日常运作 2.策划并落实销售方案，推动区域业务目标的实现 3.持续维护及开发客户资源，保障市场业绩稳步提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导经验 2.能够自主规划销售方案，并高效推进落地执行 3.对市场趋势具有较强判断力，适应环境变化能力强 出差国家：阿联酋、沙特阿拉伯 工作语言：英语、阿拉伯语 出差周期：3~6个月

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开拓所辖营业部商用车风险减量相关业务，开发客户资源，提升企业品牌影响力与市场口碑 2）全面主持营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展策略的执行 3）开发并拓展本地合作商渠道，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、绩效考核等环节，建设认同公司价值观、执行力强的团队 5）定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略，形成有效分析建议，支持公司战略决策 6）带领团队完成公司下达的各项经营与业务指标 任职资格： 1、学历要求大专及以上（能力突出者条件可适度放宽） 2、年龄范围28至45周岁 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉本地商用车市场环境，具备扎实的营销实战能力及销售培训经历 5、在市场开发、市场运营管理及客户关系维护方面具有深入实践与经验 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力 7、有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先考虑

曲阜欣凯医疗设备有限公司招聘如下 1.销售经理数名 招聘要求： 年龄20-45岁，大专及以上学历，有1-2年销售工作经验者可放宽学历要求，性别不限，普通话流利，能适应出差安排；具备1-2年市场拓展或销售经历者优先考虑。 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合收入4500元以上，单休，缴纳五险，中午提供工作餐。 岗位要求：吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。 联系电话：***********罗经理 公司地址：曲阜市陵城镇工业园东6号

修正药业万年青事业部鱼台招销售经理，负责诊所运营管理，技术监管。年龄35-50，经验丰富可放宽条件，招3人，男女不限，月薪10000-23000，试用期一个月，试用期无压力，基本都能转正，五险一金，电话

招聘：销售主管 销售调味底料 月薪：5000+ 年龄：23—35岁 学历：大专以上

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000--12000/月 底薪：3000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：3000+提成1000 试用期：30天 工作时间 早8:00---晚5:30 任务完成情况下可无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.底薪3000+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益。 只要客户持续使用你推广的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。 即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算并发放至工资账户！ 3.业绩优异者，公司每年提供国内或国外旅游机会，全程费用由公司承担。 公司简介 1、企业自2017年2月成立以来，持续稳定运营至今 2、核心产品上线8年来，运行稳定、安全可靠，诚邀有志之士携手共进 3、公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务 每成功办理一张信用卡，佣金300元，多劳多得，上不封顶 4、负责维护自有成交客户，做好后续服务，降低客户流失率 5、新员工入职首月平均收入约8k 公司任职三年以上的资深员工，每月被动收益可达3w左右 注：我司在济宁地区已平稳运作8年，团队稳定，信誉良好

曲阜欣凯医疗设备有限公司 招聘如下 1.销售经理数名 招聘要求：年龄20-45岁，大专及以上学历，有1-2年销售工作经验者可放宽学历要求，性别不限，普通话流利，能适应出差安排；具备1-2年市场推广或销售经验者优先考虑。底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，月休一天，缴纳五险，工作踏实肯干，执行力强，具备良好团队协作意识和较强抗压能力。公司提供免费午餐。 综合薪资：4500元起加提成 联系电话：***********罗经理 地址：曲阜市陵城镇工业园东6号

区域销售——山东济宁 【岗位速览】‌ 我们是一家快速成长的工业品电商平台，专注于服务制造业客户。现需招募一位具备优秀销售特质的业务人员，负责区域内制造业企业的客户开发及销售目标达成。您将开发新客，维护老客深挖需求，推动线上化采购转型，并整合资源提升客户黏性与采购份额。 ‌【核心职责】‌ 1、客户需求挖掘与场景化销售 a.深入分析负责区域内制造业企业（如汽车、新能源、电子、化工等）的采购场景，挖掘MRO工业品（备品备件、工具耗材等）需求痛点，提供定制化产品解决方案； b.通过客户生产流程调研、设备台账分析等方式，精准定位高价值采购切入点，提升客户黏性与采购份额； 2、中大型客户开发与线上化覆盖 a.主导区域中大型客户的从0到1开发，利用数字化工具实现线上采购系统对接，推动客户从传统采购向平台化迁移； b.制定客户分层覆盖策略，通过“线上询盘+线下拜访”组合模式，快速提升区域内客户渗透率。 3、客户关系管理与资源整合 a.整合供应链资源（百万级SKU、区域仓配网络），协调技术/运营团队解决客户交付、账期等核心诉求； b.定期复盘客户采购数据，针对性优化服务方案，推动重点客户从单品类采购升级为多品类合作。 4、销售目标达成与市场策略落地 a.执行部门销售策略，完成新客户开拓、老客户复购率及GMV目标； b.收集区域市场竞争动态（如价格、服务模式），反馈至产品团队以优化本地化竞争力。 【任职要求】‌ 1、本科及以上学历； 2、1-5年工业品销售经验，熟悉MRO（备件/劳保/工具等）或相关领域，有独立开发中大型客户的成功案例； 3、熟悉区域制造业生态，能快速定位目标客户（如工厂设备部、采购部决策链）； 4、强客户洞察力、资源整合能力、数据驱动思维及高抗压自驱力。 ‌【加分项】‌ 1、机械、电气、自动化等理工科专业； 2、具备B2B电商销售经验者，熟悉线上化采购流程； 3、拥有制造业（如物流行业、汽车、锂电、机械加工等）行业客户资源。

招聘：招聘网管 印象广场印象网咖招聘网咖前台，前台要求，18周岁以上，活泼开朗，有沟通能力，干净整洁，有责任心，男女都可，

招聘：e代驾招募招聘优秀诚信代驾司机驾驶员，专职兼职均可（白天能接 e代驾招募招聘优秀诚信代驾司机驾驶员，专职兼职均可（白天能接单的专职优先），工作时间自由，多劳多得！ 要求：年龄22－55周岁，驾照三年驾龄以上，驾驶技术娴熟，能吃苦耐劳、诚实守信！ 地址：金乡县新华路公路局红绿灯向南188米路西 联系：张经理

招聘：鱼山开发区处理焊机 金乡鱼山开发区处理一部分佳士的二保焊机，打磨机，电动扳手，数控等离子，折弯机，剪板机，价格便宜数量有限 联系电话牛厂长

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招聘：一月五百！招十人！ 查缺补漏，变普通为优秀！ 招募对象：初中生！ 每天放了学过来。一直学到将一天的内容全部学会。 老师们盯着看着学，学完检查验收！验收通过后学生可以**家。不通过的继续学习。 一月仅五百！！！ 就招十个学生！招满不招了！ 电话张老师

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；充满机遇与挑战，只要你有能力、敢拼搏，就能在这里脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，配备一对一导师快速融入团队，定期陪访指导与经验交流，提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

智能售货柜/地推团队/BDM 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、大专以上学历，有过10-15人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（12-18K）--稳定老主管（15-18K）--资深老主管（18-28K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常休； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名和管理能力晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

智能售货柜/地推团队/BDM 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、大专以上学历，有过10-15人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（12-18K）--稳定老主管（15-18K）--资深老主管（18-28K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常休； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名和管理能力晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

职责描述： 1.依据公司整体发展战略，积极开发本地高净值客户群体，达成公司下达的各项业绩目标； 2.熟悉各类金融产品，具备敏锐的市场感知能力和精准的业务分析水平，能准确把握本地客户资源特点，制定并实施高效可行的工作方案； 3.拥有丰富的机构客户或高净值客户资源，具备稳定的资金来源渠道，在银行、信托、上市公司、证券公司等行业积累有广泛的高端人脉网络； 4.策划并执行营销活动，聚焦资产配置服务，满足客户的多样化需求，持续拓宽客户获取路径。 任职要求： 1.具备三年以上金融行业工作经验，有银行、信托、证券、基金等领域营销经历者优先考虑； 2.具备出色的沟通、组织与协调能力，富有团队协作精神及综合管理能力； 3.拥有充足的业务资源，在本地具备扎实的人脉基础。

岗位职责： 1、私募基金销售经理应具备扎实的金融专业知识，了解各类私募基金产品及其运作机制，熟悉国家相关法律法规； 2、具备较强的逻辑分析与判断能力，能够根据客户实际情况提供专业的资产配置建议； 3、掌握市场营销方法，具有市场洞察力和预判能力，能够精准识别并开发潜在客户资源； 4、擅长团队管理与业务推动，带领团队实现销售业绩目标。 工作经验： 需具备5-10年金融领域销售从业经历，其中团队管理经验不少于3年，有成功私募基金销售案例者优先考虑。 学历与专业： 须为金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历。 沟通能力与团队合作： 具备优秀的沟通技巧，能够与客户建立长期稳定的合作关系，清晰传递产品价值；具备协作意识，能与团队成员协同推进销售任务达成。 任职要求：持有基金从业资格、证券从业资格、理财规划师等相关资质者优先录用。

九派渝火火锅店招聘服务员兼职一名，工作时间上午12点到下午九点半，工资一天100，有意者请打电话

1、结合公司业务发展规划与区域市场特征，拟定软件产品销售策略并推进业务拓展实施方案； 2、主导区域内客户关系的建立与维护，持续开发新客户资源，落实销售计划，达成区域市场占有率及销售指标； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判与签约落地，跟进回款进度，构建稳定、长期、互信的客户合作关系； 4、保障销售目标的顺利实现，同时合理规划与管控销售费用支出； 5、立足公司可持续发展战略，推动销售团队组织建设，实施团队目标与绩效管理，助力整体销售任务达成。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上管理岗位工作经验，具有同行业背景者优先； 3、能够独立制定客户需求解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备较强的文字表达能力，市场洞察敏锐，逻辑思维清晰； 5、拥有良好的团队协作意识，出众的人际交往与协调技巧，善于应对复杂问题； 6、工作积极主动，思路灵活，富有创新意识和开拓精神。

岗位名称：前厅员工；厨房员工； 岗位要求：1.年龄在18岁到45岁之间；2.前厅员工需年轻；3.厨房员工要求年龄三十岁以上； 薪资待遇：工资范围5千到6千，国家法定节假日三薪三倍工资，年终奖，月休四天，包吃包住。

岗位要求： 1、高中以上学历，市场营销等相关专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有较强的抗压能力；4、有团队协作精神，善于挑战。三、上班时间： 夏季8:30-12:0013:00-17:30冬季8:30-12:0012:30-17:00 四：薪资结构：底薪+提成+补贴（多劳多得上顶）

招聘：荷香街东段粥全粥道招聘工人，半天班，下午5点到10点，工 荷香街东段粥全粥道招聘工人，半天班，下午5点到10点，工作简单，工资面议 暑假工全天，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 长期招募兼职人员 新风口，如何一天日入过千 支付3.0，商家免费升级，助力实体门店数字化转型。 支付宝碰一碰NFC，全职兼职均可 1、顾客碰一碰享立减优惠，商家每笔交易得红包激励。 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，小巧如手机，安装便捷；②小蓝环双码红包配置，报备门店后10分钟内完成安装。 3、全国范围内支付宝投入300亿补贴市场，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目。 省团生活：专注为线下实体商家构建粉丝经济体系（锁粉变现）、实现被动管道收益、高效引流拓客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商合作、收银与支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高领资本投资，成功打造现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作内容包括： 1、组建并管理团队，拓展用户、商家、供应链及渠道资源 2、可通过互联网工具、社交平台在线上运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域不限，可立足本地，同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署安装 5、负责省团收款码收银系统的落地实施 6、推广霸王餐用户活动，奖励机制优厚 工作要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活类、各类推广项目等） 收入待遇： 1、享有直营收益+团队管理奖励（持续性、被动性、管道型收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为当年数百倍） 更多详情，请联系我们 员工福利： 团建聚餐 员工旅游

星城广场餐饮店招聘，内容打包外卖，要求识字，可半天，可全天，工资面议，

岗位需求： 一、战略规划与决策 参与制定企业整体发展战略，确保业务方向与市场动态相契合。 二、业务发展与拓展 深度挖掘客户潜在需求，为公司引入高质量的业务机会。 开拓并维护核心客户资源，构建长期稳固的合作关系。 三、团队管理与领导 主导团队的搭建、培训及激励工作，保障团队高效运转。 跟踪成员工作进度，给予及时的指导与支持。 （具备软件/计算机领域工作经验或优秀销售背景者优先考虑）

招聘：惠丰全羊馆二店招聘面店一名、服务员一名，工作地点：县医院南老县医院南奎星桥南路西 招聘职位：面店一名，服务员一名招聘单位：惠丰全羊馆二店年龄30岁至55岁之间，工资面议联系电话：地址：县医院南老县医院南奎星桥南路西

招聘：招聘长期服务员 招聘服务员一名，长期工，有责任心，有工作经验，每月有休班， 电话

主要职责 制定销售计划：负责制定年度、季度和月度的销售目标和计划，确保销售任务的完成，并根据市场变化进行调整。 客户关系管理：维护与客户的良好关系，定期拜访客户，了解客户需求，处理客户投诉，确保客户满意度。 市场调研与分析：进行市场调研，收集和分析市场信息，掌握竞争对手动态，制定相应的市场推广策略。 销售团队管理：负责销售团队的建设与管理，包括人员培训、绩效评估和激励机制的制定，提升团队的整体业绩。 销售数据分析：监控销售数据，评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。 合同管理：负责与客户洽谈合同，确保合同的规范性和有效性，定期进行合同评审。