岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入职/离职手续、档案整理及基础行政事务支持 4. 统筹会议室预约、使用协调及会务物资准备，提升会议服务效率 5. 配合完成数据录入、报表整理等基础文职工作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能熟练操作Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有1年及以上前台或行政相关工作经验者优先 5. 能适应灵活排班，接受短期加班及临时性任务安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5.持有健康证者优先，能熟练使用基础办公设备

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职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

岗位职责： 1.负责汽车配件的市场推广与销售，开发并维护4S店、修理厂、经销商等B端客户资源 2.根据客户需求推荐适配配件，提供专业选型建议及技术咨询支持 3. 跟进订单全流程，协调仓储、物流与售后，确保交付及时、服务到位 4.定期分析区域销售数据，反馈市场需求与竞品动态，协助优化产品结构与营销策略 5. 参与行业展会、客户拜访及培训活动，提升品牌影响力与客户粘性 任职要求： 1.学历不限，汽车类、机械类、市场营销等相关专业优先 2.有汽车后市场销售经验者优先，熟悉主流车型配件体系及供应链流程 3.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和目标导向执行力 4.能适应短期出差，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 诚信务实，热爱销售工作，具备团队协作精神与学习成长意愿

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

接待工作、卫生

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责人员的接待、电话接听 2. 管理前台日常环境维护，保障前台区域整洁有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力

负责卫生，接待孩子家长，下课关注孩子安全，放学看管好孩子

明天找替班，要好手

明天需要轻钢大工多名，陵城区干活儿，现钱，来的联系

明天要一个刷漆的，活在南苑丽都对过，联系电话

有出门干活的吗一天四百干完活就结账年轻点能干两个月，联系电话

明晚开始市区需要派卡人员1人，主要发代驾卡券，手脚麻利，干活踏实，大学生优先晚7-10，工资50，能来的电话联系

负责买单，和接待客户咨询。

工作内容 1. 负责来访人员接待、信息登记及电话接听转接。 2. 接待面试人员，做好引导与人事对接工作。 3. 负责快递收发登记，文件打印、扫描与整理归档。 4. 管理办公用品申领、盘点，预约并整理会议室。 5. 维护前台公共区域卫生，统计员工考勤，管理门禁。 6. 完成行政后勤及领导交办的其他工作。 无责4000-4500加全勤 可以提供宿舍 月休四天自由调休 接受无经验

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

[红包]昆山千灯附近招聘：台球前台18-30工作内容：接待顾客收银薪资待遇：3000加500饭补的工作地点：千灯古镇附近联系电话：

【招聘】5×5健身前台4人，20-33周岁，善于沟通，有服务意识薪资3000-9000，底薪+提成，工作地点：红旗家具城商场健身房欢迎自荐、推荐朋友～面试庄总

中国大地保险直招，中国500强企业，金融背景，平台大，福利稳，发展空间广阔。 诚聘电话车险专员：资源稳定、无需外勤、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保，福利满满！ 任职要求： （1）积极向上，具备良好的服务意识。 （2）普通话标准，表达清晰，沟通能力强。 （3）掌握基础电脑操作技能。 （4）零经验可入职，提供带薪培训，专人指导带教。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30， 法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等）。 【薪资福利】 （1）底薪2800-7900元+阶梯提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶！ （2）享受五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）

招聘客房服务员若干名。薪资福利包括底薪、计件提成、全勤奖及绩效，综合月薪为3200至5000元，另设月度技能大赛奖金。工作时间为上午8点至下午5点，每月休息4天。工作地址位于天衢新区金华茶城东临的乔治莫兰迪酒店。

招聘客房服务员一名。要求最好有工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，听从领导安排。工作内容为客人退房后及时打扫客房卫生。薪资福利包括工资按时发放，提供工作餐和过节福利。工作时间为上午8点至下午5点，每月有4天公休。

工资一天240块钱。

(招聘)收银员2500+（会简单电脑）客房保洁2500+电话：地址：德城区迎宾路九州商城对过，盛源宾馆

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向； 办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续赋能，晋升通道多元，助力个人全面发展！

1，年龄要求在40周岁以内 2，具备大专或同等以上学历 3，拥有2年及以上财务领域相关从业经历 4，享受五险一金，提供食宿，享有节日福利待遇

客房待遇保底3800全勤200提成，一个月下来5500-6500元，月休4天，包吃住上班时间早8点到晚5点有需要的联系

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+年终奖金； （4）享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养