
业务经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人1-3年高中渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成混合办公建材
招聘:驻外业务经理
薪资:10000-18000元/月
滨州创棣塑胶招聘驻外业务经理1-2名,
要求 ,25-50岁,能长期驻外,自带车辆,,喜欢销售工作,善于沟通,工资及时,待遇优厚,有意联系。具体详谈。
空气能沾化博兴区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中
负责沾化、滨城、博兴区域的市场开拓与客户维护!
具备销售相关工作经验者优先考虑!
团队长业务员
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专区域销售
1. 负责销售团队的组建、日常运营、目标分解及业绩推进
2. 确保个人销售指标达成,承担一线销售执行工作
3. 制定并落实销售策略与执行计划,监控过程节点,分析数据表现,优化转化效果
4. 组织团队培训、陪同拜访、绩效激励与考核管理,建设高效执行的销售队伍
5. 维护核心客户关系,协调处理客户投诉,开发拓展渠道资源
6. 推动跨部门协作,完成上级安排的其他管理任务
任职要求
1. 具备2年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经历
2. 目标导向清晰,具备领导能力、抗压能力及数据分析思维
3. 熟悉客户开拓、商务谈判及成交全流程,拥有行业资源者优先考虑
4. 大专及以上学历,语言表达流畅,执行力突出
销售经理
7000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖6-10人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融公关/传媒教育培训电子商务其他行业其他产品/服务课程/培训类产品快消品销售经验无经验要求金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3.深入开拓重点客户及行业资源,维护核心客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略与方案
5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或项目型销售经验者优先
2.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力
4. 学历不限,热爱销售事业,结果导向,责任心强
5. 诚信务实,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
阳信底薪5000+提成销售
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售阶梯式提成
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略
5.协调跨部门资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
2.有较强的目标意识和抗压能力,能适应快节奏工作环境
3.熟悉销售流程及客户开发技巧,具备独立解决问题的能力
4.行业经验不限,有相关领域销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备岗位胜任能力即可
业务经理
8000-15000元/月
业务经理社保年终奖
1.负责糖果玩具超市渠道拓展、客户维护,达成销售目标;
2. 调研市场与竞品,优化促销、陈列方案,提升动销率;
3. 管理销售团队,统筹招聘、培训及绩效考核;
4. 对接超市采购,处理谈判、合同及货款结算事宜。
任职要求
1. 3年以上快消品销售经验,熟悉超市渠道,有糖果/玩具类资源者优先;
2. 具备市场开拓、谈判及团队管理能力,目标感强;
3. 抗压能力强,能适应出差,诚信务实。
薪资福利
1. 8000-15000元/月+年终奖(综合15-30万/年);
2. 五险、带薪年假、节日福利、补贴齐全,晋升清晰。
销售
4000-8000元/月
区域销售销售经理餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略及产品推广方案
4. 协同市场、产品、售后等部门,推动重点项目落地与客户满意度提升
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认为“不限”)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
业务经理包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人1-3年高中渠道销售门店销售较多外勤混合办公
招聘:驻外业务经理薪资:10000-18000元/月滨州创棣塑胶招聘驻外业务经理1-2名,要求 ,25-50岁,能长期驻外,自带车辆,,喜欢销售工作,善于沟通,工资及时,待遇优厚,有意联系。蒋总
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
1.2-2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验创业,创始人,合伙人网络营销经验信用卡,pos机办理招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师辅导:实行师徒制一对一陪跑,规划从入门到精通的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合多家律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户法律相关事宜
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定性与前瞻性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的关系维护机制
工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏舒适
薪资构成:6000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰体系,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人5-10年大专网络销售
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,统筹管理全国销售团队,达成年度业绩目标
2.搭建并优化销售管理体系,包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系
3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作,深度参与关键项目商务谈判与方案落地
4. 分析市场趋势与竞对动态,协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新
5.培养销售管理梯队,搭建高绩效销售文化,提升团队专业力与组织战斗力
任职要求:
1. 具备8年以上B2B销售经验,其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位,有从0到1搭建销售体系成功案例者优先
2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业,具备跨区域、多产品线销售管理经验
3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力,能独立承担经营结果
4.本科及以上学历,市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先
5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力,认同长期价值导向的企业文化
小红书发布员营销经理
6000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限直销销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.负责房源开发、实拍、信息录入及价格谈判,持续维护优质房源库
2.通过线上线下多渠道开拓客户,精准匹配购房/租房需求,高效完成带看与促成签约
3.全流程跟进交易环节,包括、合同签署、按揭办理、过户及交房等,保障服务闭环
4. 主动维护客户关系,提供专业咨询与售后支持,提升复购率与转介绍率
5.协同团队开展市场推广活动,积极达成门店业绩目标并遵守公司管理制度
任职要求:
1. 学历不限,有房产中介、销售或客户服务经验者优先
2.表达清晰、亲和力强,具备良好沟通能力、谈判技巧与服务意识
3.目标感强、抗压能力佳,愿意在房产行业长期发展
4.熟悉成都温江区域楼盘、交通及生活配套者优先
5.诚信守规,无不良从业记录,能熟练使用贝壳找房等主流房产平台
销售服务经理
3000-8000元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限大专渠道销售按单提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
养老社区合伙人,养老社区推广经理,售后服务经理。
酒吧营销/底薪提成
9000-15000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业运作模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与市场洞察力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带团经验者优先
酒吧销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业快消品无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
游乐场销售员
3000-6000元/月
销售专员3-5人1年以下中专/中技销售员营业员门店销售阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务快消品面销/陌拜经验
1.客户接待服务
2.会员政策介绍及办理
3.现场秩序及卫生维持
4.老会员维护
5.工作日上一天休息一天
业务外勤
8000-13000元/月
BD经理经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责网络机顶盒的上门安装、调试与日常维护,
保障设备稳定运行;
2. 现场处理用户设备故障(如信号异常、网络
连接问题、硬件设置等),提供专业技术支持;
3. 定期回访客户,收集使用体验意见,宣传
新产品/套餐内容,发掘潜在服务需求;
4. 协助公司开展区域市场调研、竞品动态跟踪
及客户关系管理工作;
5. 快速响应紧急维修任务,提升客户服务质量与品牌美誉度。
任职要求:
技术基础:掌握网络设备(路由器、机顶盒等)的安装与调试流程,具备弱电、通信或家用电器维修经验者优先;
灵活机动:需自备交通工具,能适应市内多区域外勤作业;
沟通达人:具备一定销售能力,服务意识佳,耐心周到,可独立处理客户疑问及突发状况;
吃苦耐劳:能够胜任户外工作,抗压性好,有责任感,配合团队工作安排;
学历不限:中专/高中及以上学历,欢迎退役军人、应届毕业生或转行人员报名(提供带薪培训)!
销售专员
5000-9000元/月
销售专员五险一金1-2人经验不限大专代理商销售较多外勤销售额提成其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
雅迪新能源电动车滨州总部
滨州/东营商务拓展/市场运营(急)
4000-9000元/月
BD经理经验不限学历不限销售经验医疗/大健康能源对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访
岗位职责:
1、通过线下扫街及上门拜访方式,面向220v与380V电压等级的中小商业用电客户推广售电服务;
2、整理并收集有合作意向客户的资料,协助办理相关用电手续,助力客户降低用电成本;
3、每日按要求在指定区域或线上参加例会,及时反馈工作进展;
4、以政策宣传为主导,不涉及实物产品的销售任务;
5、协同公司各职能部门,快速响应并解决商户售后问题,提高客户服务质量;
6、按时完成公司下达的各项任务目标及考核指标。
任职要求:
1、年龄:18周岁以上
2、性别:不限
3、学历及专业:无具体要求
4、工作经验:欢迎无行业背景的销售新人加入
5、适应外勤地推工作模式,熟悉所在作业区域;
6、对辖区环境熟悉,具备沿街商铺等商户资源者可优先考虑;
7、具备良好的语言表达与沟通技巧,善于倾听客户需求,能承受工作压力,具备持久作战能力;
8、具有较强的团队协作精神,人际关系融洽,协调能力强。
福利待遇:
薪资10-15k(无责任底薪4200+提成),试用期薪资不打折
销售专员
4000-5000元/月
销售专员包住包吃五险一金6-10人经验不限学历不限节日福利区域销售
销售10名男女不限
底薪4000提成
有五险一金!
包吃包住!
月休4天!
山东滨州博兴县诚聘臻妍蜜语面向场高薪诚聘各县、市,市场美导老师和市场销售精英,不挑学历不挑
2000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
诚聘
臻妍蜜语面向山东市场高薪诚聘各县、市,市场美导老师和市场销售精英,不挑学历不挑年龄能力你就来
微电同号:
滨州无棣县招人啦!招人啦![爱心]不耽误接送孩子,时间相对自由,有老师手把手教学,发展空间
2000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限大专电话销售基本坐班
招人啦!招人啦!
[爱心]不耽误接送孩子,时间相对自由,有老师手把手教学,发展空间大!
[加油]招募岗位1:客户服务管家。
要求:25-50周岁,大专及以上学历,认真负责,善于沟通,有较好的学习能力和团队协作能力。
薪资待遇:2800-3300+
[加油]招募岗位2:售后服务。
要求:23-55周岁,高中及以上学历,认真负责,善于沟通,有较强的责任心。
[加油]招募岗位3:销售人员。
要求:21-60周岁,初中及以上学历,认真负责,善于沟通,有一定的销售经验。
薪资待遇:按业绩计算薪资待遇和各项津贴,上不封顶。
地址:无棣县老自来水公司院内(中国人寿)
电话:
微信同号
BDM/团队经理(电力能源领域)
8000-13000元/月
销售经理/主管10年以上大专个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
滨州、东营全域招聘,下辖县镇均可投递,无需坐班。
岗位职责:
1、贯彻公司战略方向,带领团队通过线下推广、实地拜访等方式,面向220V及380V中小商业用电客户(如街边商铺、门面房)推广代理购电服务;
2、负责指定区域及商圈的市场调研,制定业务推进方案,并对团队成员进行有效培训与指导,收集整理客户意向信息;
3、依据总部下达任务,规划并落地执行属地化业务策略;
4、持续迭代优化运营策略与团队管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,性别不限,具备10-20人团队的实际管理经验;
2、有从零到一组建团队的经历,熟悉当地人文环境,了解区域商户生态;
3、具备出色的沟通表达能力,善于与客户交流,解决问题,抗压性强,有韧性;
4、具有较强的团队协作意识,良好的人际交往与协调能力;
5、能接受短期外出工作安排。
福利待遇:
1、6000元无责任底薪+2000元绩效(可上浮至2倍)+个人开单奖励/团队业绩提成,入职满一年享带薪年假;
2、每月组织一次常态化团建活动;
3、入职即购买商业保险,六险一金齐全;
4、晋升通道多元,成长空间广阔,日常开单激励丰厚;
5、表现突出者可申请提前转正;
6、业务模式可持续:涵盖客户开发、后期维护及多城市灵活拓展。
售电业务说明:
自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场经济运作,不再由电网公司独家统购统销、统一电价,而是由发电企业直接向用电单位销售。由于多数电厂属国有性质,原体系内缺乏市场营销职能,因此我司与级发电集团达成战略合作,承担电力销售职责。我们与用电企业签订次年度预购电协议,在整个流程中不涉及与客户之间的资金往来,也不改变客户的用电方式或缴费习惯。合同采用国家能源局发布的标准格式文本。本项业务严格依据发改委相关政策文件开展,持有电厂正式授权,通过专业讲解与服务建立长期合作关系,实现多方共赢,区别于传统销售模式。
公司介绍:
成立于2018年,是一家以电力销售为核心,能源增值服务和电力工程为支撑的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立150+个城市分公司,员工规模超1000人,累计完成售电量超1000亿千瓦时,服务企业客户逾2万家,致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。
滨州滨城区客户管家年龄25-46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级
3000-6000元/月
客户经理11-20人经验不限大专服务意识沟通能力客户关系维护客户资料整理
客户管家
年龄25 - 46岁,大专以上学历,有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要
薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资,综合收入3500元以上
招工人数:11人
工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司
滨州博兴县昌玖新能源科技中心招聘销售2名主要负责锂电池相关产品的宣传和销售地址:湖滨镇前门村
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班
博兴县昌玖新能源科技中心
招聘销售2名
主要负责锂电池相关产品的宣传和销售
地址:博兴县湖滨镇前门村
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州销售经理包吃住在线招聘信息,主要招聘滨州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。