【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万以上。 不想在工厂或办公室拿固定工资，渴望挑战高收入？如果你正在求职，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、内部员工租房、买房，享受专属服务费折扣； 3、员工可免费参加带薪培训； 4、全员享有节日礼品关怀； 5、定期组织团建活动与精英聚餐； 6、免费使用专业后台支持系统。 二、工作职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源；负责线下门店接待，打造优质的看房体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助合同签署及产权过户等流程办理。

职位信息 一、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪3000元，提成比例高达40%-80% 2、晋升通道畅通，可跨级发展：经纪人—店长—商圈经理—总监—异地分公司总经理 3、全国覆盖近34座城市，超万家直营门店统一管理 4、入职即享公司设立的“互助金”保障，成立四年来累计帮扶员工及家属超3322人 5、享有10天带薪年假，工作满一年额外增加5天休假 6、协助安排住宿，相关费用由个人承担 7、员工本人租房、购房可享专属服务费折扣优惠 8、提供全方位免费内部培训支持 9、全员享受节日礼品，资深员工还可获得周年纪念定制礼物 10、免费使用公司后台系统（SE、AFA、EHR、VSS、贝壳网、homesoso、homebook等） 11、参与各类活动可获取“贝壳币”，用于“加油站”兑换权益 12、丰富激励项目：争豆赢取汽车、电视等奖品；砸金蛋领取现金奖励；迎亲情活动可邀请父母共进人民大会堂晚宴，并报销往返交通费；精英社成员享海外旅行机会 ----------------------------------------------------------------------- 二、日常工作： 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况；【无需频繁外出，门店与服务商圈高度重合】 2、在门店内与客户进行电话交流；【缺乏话术？无需焦虑，提供完整沟通资料指导】 3、持续积累客户资源与房源信息；【依托门店系统内海量且详实的盘源数据，助力快速起步】 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配 5、依据客户意向，带领客户实地看房并讲解周边配套环境 6、主导商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；【从首次带看到成功签约，全程由导师一对一辅导，助您收获首笔业绩】 7、不断提升学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训助您全面成长】 8、提供高品质客户服务；【客户满意是核心目标，优质服务将带来持续转介绍机会】 ------------------------------------------------------------------------ 三、任职资格 1. 年龄20-46岁，大专及以上学历！对房地产行业充满热情 2. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，拥有明确的职业目标 3. 意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通技巧 4. 高度责任心与服务意识，执行力突出，善于团队协作 如果你才华横溢却未遇舞台，如果你初心仍在、斗志不减，欢迎加入我们 心动不如立即行动，欢迎主动与我们联系 职位福利：绩效奖金、弹性工作、年度多次调薪、出国旅游、定期团建、员工旅游、五险一金、住房补贴

岗位职责： 1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、持续开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱房地产行业；接受2025届实习生； 2、形象良好，气质出众； 3、具备团队合作精神，抗压能力强； 4、积极进取、诚信务实是你的基本准则。 薪资福利： 1、试用期无责任底薪3000元； 2、转正后提成比例30%~80%； 3、社保五险+补充医疗保险； 4、其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲人出席）、国外旅游、公司互助金等。 只要你敢想，广阔平台为你提供无限发展空间！！想要早日实现理想生活，那就从现在全力拼搏开始！！！

二手房销售.一手房销售.

重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 职位要求：需具备相关经验或熟悉城阳区域！！！ 我们提供系统化培训，助力你持续成长； 我们拥有专业团队，协助你高效完成交易； 只要你有冲击高薪的决心，愿意突破自我，这里就是你实现目标的理想平台； 待遇：底薪4000+提成最高80%+免费端口+分配客户+发放贝壳币+不影响休息的团建+年底出国旅游+现金奖励； 晋升通道内部优先，无上限发展空间，经纪人-储备经理-销售经理-店长； 工作时间：上午8:20-中午12:00；下午13:30-18:00 每月休息四天，享受法定节假日及带薪年假； 任职资格：普通话标准，具备较强的学习能力和抗压能力； 退伍军人优先录用； 不唯学历论，更看重个人实际能力； 欢迎同行加入，我们将为你提供更优质的发展平台； 岗位职责：负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务， 准确把握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，参与商务谈判，推动交易达成

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全周期培训，打造系统的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，加速成长进程（如经纪人每日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢每一位员工及其家庭的支持与付出，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业发展方向，未来线上与线下服务将深度融合。链家在线将带来全新的服务价值体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并维护公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位内容： 1. 制定房地产项目的销售策略，规划销售方案与业绩目标； 2. 联动各职能部门，开展市场竞品分析及行业调研工作； 3. 明确项目营销方向，搭建客户关系维护与运营机制； 4. 策划并执行推广活动，参与产品发布会及展示会等专项事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通各类销售方法与商务谈判技巧； 4. 本科及以上学历，主修房地产销售或相关领域专业。

重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 职位要求：有经验或熟悉城阳的！！！ 我们提供系统化培训，持续为你的能力加码； 我们拥有专业团队，全力协助你完成每一笔交易； 只要你渴望挑战高收入，愿意突破自我，这里就是你实现目标的理想平台； 待遇：底薪4000+提成最高80%+免费端口+分配客户+发放贝壳币+不影响休息的团建+年底出国旅游+现金奖励； 晋升机制采用内部选拔，发展空间无上限，路径清晰：经纪人-储备经理-销售经理-店长； 工作时间：上午8:20-中午12:00；下午13:30-18:00 每月休息四天，享受法定节假日及带薪年假； 任职资格：普通话标准，具备良好的学习能力和抗压能力； 退伍军人优先录用 不唯学历论英雄，我们更看重实际能力与潜力； 欢迎同行加入，这里将是您职业发展的更好平台； 岗位职责：负责接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议， 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，陪同看房，参与商务洽谈，推动交易达成

济南公司直聘坐岗保安，年龄17到55，天桥区，历下区，槐荫区，市中区，都要人小区岗，火车站保安各个岗位均可安排轻松不累白夜班都有了工作时间12小时坐岗轻松不累[庆祝][庆祝]，第一个月4200管住或3600管住管吃自己选择，第二个月5000管吃管住，工资月结，月休三天

岗位职责： 1.负责公司现有房源信息的核对与发布； 2.开拓新增房源资源； 3.组织并陪同客户实地看房； 4.熟悉所在区域周边商业配套情况； 5.协助客户完成房屋买卖合同签署流程； 职位要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.熟练掌握电脑基础操作； 3.年龄在22至40岁之间； 薪资：底薪3000元+提成+业绩奖励+实物奖励+公司组织国内游，国外游 工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00

散装面粉罐车，并自主卸车

青岛市平度市招工种姜，出姜，砍白菜，捡土豆，撤棚，

招聘： 车间缝包工，男女不限，三班倒，每班8小时，4500元一5000元，年龄在58岁以下 车间零活工一名，工资4000元 装卸工50岁以内，工资一万左右，计件工资多劳多得 （以上招聘工种包住不包吃，加班另算 地址：黄岛区董家口港 电话☎：李经理 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招日结持证焊工，32/小时，长白班不是流水线，住宿，水电免费，年龄50岁，地址：青岛

本公司招聘三名水泥罐车司机，需要有A证驾驶证件，月薪9000-15000元。

1. 深圳中原招人啦！95后/00后集结地，氛围超chill无内耗～一线房产资源随便用，师徒带教快速成长，佣金上不封顶，赚钱+变优秀双线开挂，敢拼的年轻人速来！ 2. 年轻就要搞大事！深圳中原年轻团队在线纳新～扁平化管理不搞虚的，专属培训解锁技能，高佣金+快速晋升，和一群热血伙伴闯房产赛道，冲就对了！ 3. 深圳中原喊你入职啦！年轻氛围拉满，拒绝职场PUA～海量优质楼盘资源，成长路径清晰可见，回报远超预期，有野心、想搞钱的年轻人，快来解锁职业新可能！ 港资企业深耕深圳45年。一二手倾城全线房产、欢迎有兴趣的有志青年加入

北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条精准客户资源，没有线下拓客，到点下班，到点下班，到点下班 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试，公司去年小伙伴平均月薪两万 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京新房项目 2. 了解客户需求，精准线下带看 3.公司有合作模式，成交分单机制，保证小伙伴基本月入10000保底

我们公司是目前苏州最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的公司，经过将近 10年的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【销售经理直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W, 突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推 等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 入职后可根据自身综合条件和优势来选择合适自己的工作方式 邀约人：写字楼办公，提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的网络运营团队全网投流，保证客源稳定。 带看人：接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，每次，根据项目而定） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。 符合人才画像 有意向可安排面试！[福]

新店：重点做国际华城和尚海郦景高端住宅！总价 1500 万起，租金 1.5 万起。 现招 2 名店长（底薪 8000 起通提） 经纪人 15 名（无责任底薪 300018% 到 64% 通提）无平台费，买卖租赁都可做，租赁周周发提成， 岗位职责： 1.负责门店接待客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3.协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销推广及客户维系工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间

待遇： 1、底薪+提成+补助+五险+广阔晋升空间+带薪年假+工龄工资+现金奖励 2、公司定期团建+奖励+旅游 3、师傅带徒弟制度+带薪培训 工作内容： 1、负责客户的开发与接待； 2、识别客户需求，根据客户需求做出方案； 3、负责商业写字楼租赁的全过程； 4、负责客户关系维护等后续工作； 职位要求： 1、年龄40周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、男女不限 3、有强大的责任心以及较强的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作意识，吃苦耐劳，勇于挑战高薪。 4、师傅一对一带、公司互帮互助文化 5、定期团队出游福利、现金奖励、五险、早9晚6、办公环境好

需要副驾一名，青岛跑广州

岗位职责： 1、负责产业园区或楼宇的招商工作，达成既定招商目标； 2、开展客户开发、接待咨询、实地拜访、需求分析、持续跟进、合同签订及资料归档等工作； 3、统筹管理部门工作计划、任务目标及考核指标，优化招商运营部管理体系，保障部门高效运行； 4、依据管理制度汇总上报相关数据与信息，并结合实际工作提出改进与创新建议； 5、定期走访企业客户，及时响应并解决客户需求，促进客户转介合作； 6、负责搜集、整理并动态更新项目所在地税收优惠等相关政策，面向客户进行专业宣讲。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年产业园区招商工作经验，有TOB销售背景者优先考虑； 2、掌握产业地产招商流程，熟悉招商各环节操作，熟练使用Office、PPT等办公工具； 3、能够熟练运用主流自媒体平台支持业务推进； 4、对市场拓展具有独立判断力，具备较强的市场洞察力； 5、热爱销售工作，具备优秀的谈判技巧、沟通表达能力及执行推动能力； 6、思维条理清晰，应变能力强，具备良好的逻辑分析能力； 7、恪守职业操守，以专业素养应对各项工作任务； 8、具备较强的抗压性、协调性以及团队管理能力。 薪资结构： 基本工资+绩效+业绩提成+年终奖；

[玫瑰][玫瑰][玫瑰] ​长期保安: ​1、城市传媒附近小区: 形象岗保安:18-40周岁。工资4500元，月休二天，管饭 招聘保安:18-50周岁 ，4200元，月休二天，提供工作餐， 夜班:18-55周岁。月工资3800-4000元，提供 2、安子附近商场: 招聘白班保安巡逻岗，18-50周岁。白班4200元，提供工作餐。 ​夜班保安巡逻岗，18-55周岁。工资4000元， ​ ​3、太山路小区招聘保安: ​招聘白班保安:18-50周岁，工资4200元-4500元。提供工作餐。 ​夜班保安:18-55周岁。工资4200元， 4、吾悦广场附近小区项目: 招聘夜班保安:年龄:18-55周岁，工资3800-4000元。月休二天。 5、保税区厂区保安: 年龄:18-60周岁，工资3400元。两班倒。 7点-7点 ​联系电话:微信同步，

山东青岛到陕西西安招聘A2副驾一位，开快递车，干两天青岛休息一天，要求48岁以下，不抽烟。不会倒车也可以 电话

青岛金海石化招聘A2驾驶员和押运员，执行中石油的成品油和倒库业务，优先考虑具有危险品运输经验及在中石油中石化工作过的夫妻驾驶员，招聘地点在山东青岛。

18-57周岁，其他的没有要求 负责门卫、车辆管理、巡逻； 不压工资，下班结算

瑞源·名嘉汇小区招聘保安数名，年龄55周岁以内，提供食宿。工作时间：7：00-19:00 薪资3500-3800，月休4天。招聘班长2名、中控员1名（中级证）薪资4600-5000，五险一金。要求45周岁以内。联系电话：

1.负责查票，验票，咨询服务，安全检查等工作(跟车务餐吧列车员等岗位) 2.站内咨询服务，安全检查，内勤，后勤等(站内安检VIP接待站务咨询等岗位) 3.身体健康，能从事倒班工作 4.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从 安排 工作时间 1.跟车岗位:上一休一，上二休二 2.站内岗位:8小时倒班制月休6-8天岗位要求: 1.中专及以上学历，专业不限，不限工作经历2.无违法犯罪或违反治安管理的记录，可提供无犯罪记录证明 3.年龄18-28岁(含)以下，身上无明显伤疤工资架构: 基本工资+奖金+绩效+全勤+五险一金+补助，平均每月税后6000+,全年收入7-9万，每年年终奖1-2万不等福利待遇: 1.入职后按照国家规定缴纳五险:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 2.国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国 庆、元旦、除夕..)

1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产领域职业咨询服务； 2. 负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与维护，确保新增房源数据准确完整； 3. 负责线下（实体店）服务，为客户营造优质的看房体验； 4. 协助促成买卖双方交易，支持合同签署及产权过户等相关手续办理。

需要押运一名，男女不限，集装箱车前湾港北门上车。下车结账，