职位详情 岗位职责： 1。主要负责公司客户线上审核客户资质，确认客户到访时间。 2。工作时间为周一到周五周日9:00--6:00单休法休。 任职要求： 1。年龄要求为22-40周岁。 2。普通话标准，沟通能力强，执行力强，细心有耐心。3。积极上进，活泼开朗，愿意接受新鲜事物。 薪酬福利： 1。无责任底薪2800--3800+绩效奖金1000-20000,+激励奖励。 2。假日福利：每周六休假，带薪年休假，法定节假日(其中过年休12天左右)，佳节礼品，免费体检。 3。娱乐福利：拓展活动，文娱活动，团队聚餐，节日晚会，优秀表彰。 4。每月组织团队活动：生日会+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展。

工作职责： 1. 主导或参与公司各类日常及专项审计稽核项目，执行部门安排的审计任务或评估评价工作。 2. 借助信息技术手段提升审计效能，协助建设或优化审计数据平台，参与审计信息化工具（如RPA流程自动化工具）的实际应用。 3. 使用数据分析工具对海量业务数据进行整理、分析与深度挖掘，识别潜在风险点和异常线索。 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 教育背景：硕士及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统等相关专业优先。 2. 工作经验：具备2年以上证券公司或金融行业工作经验，熟悉证券业务流程、风险控制体系及行业监管规定；了解信息系统开发、运维管理或数据分析相关领域，能将信息技术有效融合至审计工作中；有证券公司信息系统审计项目经历者，持有信息系统审计类专业资质（如CISA等）者优先考虑。 3. 能力素质：具有良好的学习能力与适应能力，能够及时跟进监管政策与行业发展趋势，持续更新专业知识，应对公司业务拓展及审计工作的动态需求。

工作内容：审核公司多个线上社区的内容，公司发展快，审核团队每年人员增长率超过100%，晋升空间大。 任务要求： 1.细心、负责，脚踏实地，不好高骛远 2.有互联网基础，熟练使用电脑、手机 公司有完整的晋升机制，薪资待遇： 帖子审核员及工作时间： 试用期80/天 初级审核员：2600-2800/月 中级审核员：2800-3000/月 高级审核员：3000-3300/月 审核组长： 3200-3500/月 审核主管：3500-5000/月 部门负责人：5000-8000/月 工作时间： 早班：8-12、16-20 晚班：12-16、20-24 夜班：0-8 上六休一，自由调休 居家办公（第一个月需要到岗，一个月后能独立完成工作后可居家） 节假日补助

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。伴随业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责平台图片及视频内容审核评估，识别并处置低俗、暴力、涉黄等违规内容，实施限流或封禁措施，提升整体内容质量，及时发现问题并推动优化； 2、持续优化业务流程与管理机制，主动发现运行中的问题并落实改进，完善工作标准与操作规范； 3、具备强执行力，能高效完成上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 5、统筹团队绩效成果，对团队成长与人员留存承担管理责任。 【任职要求】 1、擅长结果与过程指标管控，能从数据中洞察问题本质，进行深度分析、归纳总结，并输出可落地的解决方案； 2、具备敏锐的业务感知力与风险预判能力，能够有效识别潜在风险并实施管控； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于指导他人发展，认可成员潜能与成长空间，并在实践中助力其提升，具备人才输送的实际成效，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有成功带领团队实现业务目标的突出业绩； 4、专业技能：熟悉BPO领域常用管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力与市场洞察能力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享有节日福利，具体薪资与待遇面试详谈，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织普调涨薪~发展空间大，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正构建全新业务线，扩建职场席位超1000个，承接头部互联网企业项目。

工作内容：负责公司旗下多个线上社区的内容审核，公司处于快速发展阶段，审核团队每年人员增长超过100%，具备良好的晋升通道。 任务要求： 1. 认真细致，责任心强，踏实稳重，不浮躁 2. 具备基本的互联网使用能力，能熟练操作电脑和手机 公司设有完善的晋升体系，薪资待遇如下： 帖子审核员及工作时间： 试用期：80元/天 初级审核员：2600-2800元/月 中级审核员：2800-3000元/月 高级审核员：3000-3300元/月 审核组长：3200-3500元/月 审核主管：3500-5000元/月 部门负责人：5000-8000元/月 工作时间安排： 早班：8-12、16-20 晚班：12-16、20-24 夜班：0-8 上六休一，支持灵活调休 办公模式：居家办公（前两周需到岗培训，独立上岗后可远程办公）

岗位职责： 1、负责电商平台客服团队的日常管理与工作分配，确保客户服务响应及时、处理高效 2、统筹MOD场控、数据、质培等专项工作的协调推进，提升整体运营质量 3、制定并优化客服流程与服务标准，定期开展业务培训与绩效评估 4、协助运营经理完成关键指标分析，推动客户满意度与转化率双提升 5、指导业务班组长及主管完成团队目标，打造高效协作的客服管理体系 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑，年龄不限 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理潜力，有电商客服经验者优先 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析与问题解决能力 4、责任心强，能适应快节奏的工作环境，积极应对业务变化

有专业的法律基础，会审核及制作合同，熟练使用办公软件，会开车，办公室其他工作安排。

工作职责 1. 承担公司财务报表审计、内控审计等相关工作，保障财务信息的真实性与合规性，满足上市公司信息披露规范。 2. 深入理解并贯彻执行上市公司合规运营相关制度，持续完善财务流程与内部控制体系，有效管控财务风险。 3. 参与重大经济事项的财务评估与审核，出具专业判断，为管理层决策提供有力支持。 4. 协同外部审计单位推进审计任务，沟通解决审计过程中出现的问题，确保审计工作顺利高效完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，高考选考科目包含物理、化学者优先，会计、财务类专业优先考虑。 2. 通过注册会计师（CPA）考试部分科目者均可报名。 3. 具备内部或外部审计实际经验，掌握审计基本流程与技术方法，可独立承担审计项目任务。 4. 熟悉上市公司运作合规要求，有工业自动化领域财务背景者优先。 5. 熟练使用EAS系统及Office办公软件，具备良好文书表达能力，能准确撰写审计报告等文件。 6. 思维清晰，态度严谨，工作效率高，具有整体意识和责任担当，能够适应出差安排。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假。 2. 办公配套：配备健身设施、淋浴间等员工福利，提供舒适办公环境与职业发展平台。 关注“博实股份”公众号，获取企业更多资讯。

工作职责 1. 负责公司财务报表审计、内控审计等工作，确保财务数据真实合规，符合上市公司信息披露要求。 2. 深入解读并落实上市公司规范运作相关规定，优化财务流程与内控制度，防范财务风险。 3. 参与公司重大经济事项的财务审核，提供专业意见，支撑管理层决策。 4. 配合外部审计机构开展工作，协调解决审计过程中的问题，推动审计工作高效完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，高考为物化类专业背景，会计、财务等相关专业优先。 2. 已取得注册会计师（CPA）证书，具备扎实的会计、审计专业基础。 3. 拥有内、外部审计工作经验，熟悉审计流程与方法，能独立完成审计项目。 4. 精通上市公司规范运作相关规定，了解工业自动化行业财务特点者优先。 5. 熟练操作EAS系统及Office等办公软件，具备一定的文字写作能力，能清晰撰写审计报告等文书。 6. 思维敏捷，工作认真严谨，效率高，具备全局视野与责任心，能接受出差安排。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假。 2. 办公配套：提供健身设施、淋浴室等福利及良好的办公环境与广阔的发展空间。 关注“博实股份”公众号，了解公司更多信息。

扩招人员，团队氛围轻松，无硬性指标。 无业绩负担！无考核制度！不内卷！不画大饼，收入高，工作轻松压力低！！！ 年轻人实现收入增长的理想平台！！！ 岗位职责： 1. 通过多种途径寻找有资金周转需要的客户。 2. 审核客户资质，了解其工作情况与收入水平。 3. 邀请意向客户到公司，结合客户需求及条件，推荐合适的产品方案。 4. 具备协作意识，积极配合团队完成销售任务。 5. 与客户保持良好互动，推动后续合作机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与交流技巧。 2. 服务意识强，能站在客户角度思考问题。 3. 有团队配合意愿，协作顺畅。 4. 对信贷类产品有兴趣，并愿意深入学习。 性别：不限 年龄：18-45（能力突出者可适当放宽） 岗位福利： 工作时间：早九晚五，周日休息，法定节假日正常休假！ 午休时间：11:30-13:00 薪资待遇： 底薪2000元 满勤奖500元 开单奖金：2000元 开单提成：每单收益从2万起，2.5万、3万、4万、5万等不等，阶梯式计算，最低保障1.8万，结单即结算提成！下款立即发放！ 个人月奖：每月完成≥3单参与排名 第一名：1万元 第二名：5000元 第三名：3000元 年绩效奖：年终奖励优厚，超乎想象！ 招聘奖励：成功推荐新人入职并开单，享推荐奖金！ 薪资范围：3万-8万（渴望高收入者欢迎加入）

明天群力用两个打板师傅：

明天哈市用一车力工，张立朋

招全液压班长，聚龙1000型钻机，打八九绳索取芯700多米。工资月结18,000元，联系电话

咸菜店明天缺替班一名主要干零活要求45岁以下早七点晚五点半一百元日结谁能来联系

招会开水上漂六行插秧机的师傅，能干的联系

工作内容： 1.协助审计人员做各类年报及专项审计、行政事业单位绩效评价等工作。 2.协助审计人员撰写各项审计报告、绩效评价报告等。 3.进行审计业务的基础数据收集、整理、取证和分析，以及各类档案整理和归档工作。 4.完成领导交办的其他工作。  任职资格: 1.全日制大专及以上学历，财会、金融、经济等相关专业毕业； 2.熟悉企业或行政事业单位会计准则、税法等相关法律法规及政策； 3.具备审计、绩效评价相关工作经验，具有注册会计师、中级会计师、以及会计师事务所从业经验者优先。 4.能熟练操作审计软件（鼎信诺、审计大师）、办公软件及财务软件，有较强的学习和独立工作能力，工作踏实、认真、责任心强，有良好团队协作精神。 5.能适应长期出差。  福利待遇 1.薪资结构: 底薪+绩效+五险+节假日福利。 2.工作时间: 9:10-17:40（中午12：00-13：30午休），周末双休，国家法定节假日。 3.完善的晋升机制。

岗位内容： 1. 参与制定审计计划，编制项目时间安排，调配审计人员，合理规划审计方式与检查范围，妥善应对和解决各类复杂问题。 2. 组织实施审计项目，依据相关法律法规、会计准则及审计规范，对被审计单位或项目的会计资料、财务运作、内控机制及相关财务行为进行审查、核验与评价，并完成审计报告的撰写。 3. 协助上级领导优化审计流程，完善审计标准，推动建立健全的质量管控机制，持续提升审计工作的效率与服务质量。 4. 审计底稿整理与证据收集 按照审计准则要求规范编制和整理工作底稿，确保内容逻辑清晰、证据齐全有效；整理并归档审计支持性材料，分类保存；协助项目经理完成底稿复核，及时补充遗漏资料。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，取得经济、财务、技术等相关专业的学士或硕士学位，或通过同等学力认定者。 2. 具有1年以上审计相关工作经验。 3. 熟练掌握办公软件及常用审计工具，能够满足岗位实际工作需求。

熟练使用办公软件，能完成指定的审计工作。30岁以下。

岗位职责： 1.协助审计师开展财务、合规及专项审计工作，整理和归档审计底稿与证据资料 2.核对会计凭证、账簿及报表数据，识别异常事项并初步分析原因 3.参与现场审计访谈、函证及盘点等程序，如实记录工作过程与结果 4.编制审计工作底稿、差异汇总表及初步审计意见说明 5.配合团队完成审计报告初稿撰写及后续整改跟踪支持 任职要求： 1. 财会、审计、金融等相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及审计流程者优先 3.细致严谨，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理表格与数据 5.良好的沟通协作意识与学习意愿，可接受短期出差或项目制工作

工作地点：天津任职要求： 1、会计、审计或相关专业本科及以上学历，年龄不超过35岁； 2、具备3年以上大中型会计师事务所审计岗位工作经验； 3、具备较强的文字撰写与表达能力； 4、热爱审计事业，专业素质扎实，沟通顺畅，责任心强，具有团队协作意识及一定的组织协调能力； 5、持有CPA证书或有TOP8会计师事务所工作背景者优先。 岗位职责： 1、主导项目组完成整体审计任务； 2、独立负责项目的汇总与合并报表编制； 3、科学制定审计计划，合理分配组员任务并监督执行进度与成果质量； 4、实施项目质量管控，及时识别、关注并处理审计过程中发现的问题； 5、对团队成员开展有效指导与业务培训； 6、维持与客户之间的良好沟通关系。

数据统计员 分析数据信息，整理资料。 制作报表和报告。 处理和分析数据，提供决策依据。 通用职责 收集、整理和统计数据，确保准确性和完整性。 审核数据，发现并纠正错误。 协助编制财务报表，支持财务分析。 维护和管理统计数据，确保安全。 与其他部门沟通，提供数据支持。

负责报税，合账，出纳

1. 负责财务报表数据的整理与分析，结合经营实际，评估业务运行情况，识别潜在风险点，为管理层提供具备前瞻性的决策参考与管理建议。 2. 编制成本分析报告，跟踪成本变化趋势，剖析差异成因，提出切实可行的成本管控与优化方案。 3. 熟悉企业会计准则，承担公司整体财务核算工作，确保账务准确，并按时完成月度财务报表编制任务。 4. 及时高效完成上级领导安排的其他临时性工作事项。

职责 搭建并完善公司财务管理体系，保障财务运作的规范性与高效性。 组织编制财务预算并推动实施，跟踪分析财务运行情况，为管理决策提供数据支持。 主导财务报告的编制与审查工作，确保财务信息披露的真实、准确与合规。 统筹资金调度与使用，优化资金配置结构，提升资金使用效率，控制财务风险。 深度参与企业投融资等重大财务事项，提供专业财务分析与可行性建议。 要求 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备相关职业资格证书。 10年以上医药行业财务管理工作背景，其中至少2年担任同等岗位职务，具有上市公司财务管理经验者优先考虑。 熟知国家财经、税务、审计相关法律法规，熟练掌握财务全流程管理实务。 拥有良好的外部资源积累，具备高度的责任意识和团队合作精神，出色的沟通协调与组织领导能力。

岗位职责： 1. 策略驱动增长：主导美团核心业务及新业务的用户增长、活跃与留存体系的构建与优化，对关键增长指标达成负责。 2. 数据决策运营：深入分析用户行为数据，精准捕捉数据变化背后的动因，持续优化并验证运营策略的实际效果。 3. 精准活动策划：独立完成大型线上/线下运营活动的全流程管理，涵盖目标制定、方案规划、资源调配及效果复盘，确保投入产出比最大化。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网平台运营相关工作经验，有成功主导项目的实践经历。 2. 对数据敏感，具备优秀的项目统筹能力，富有创新意识与高效执行力。 岗位福利： 5-8K无责底薪+绩效+提成+节假日福利+员工旅游+不定时团建

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责: 1. 熟练操作常用办公软件及税务系统相关应用 2. 负责与客户核对账目并完成发票开具工作 3. 按月定期开展客户对账事宜 4. 整理日常销售数据记录并归档，根据领导要求每月编制相应的流水账统计报表 5. 汇总月度销售回款信息，并跟进回款进度 6. 对接供应商的订货、对账及付款结算事项 7. 各类票据在次月初完成整理归档，移交外账会计并配合完成交接工作 8. 审批、核对并登记企业微信中的出入库数据 9. 每月协助完成基础生产成本核算及研发台账整理 10. 协助处理员工入职时的社保相关手续办理 任职资格: 1. 求职意向稳定，能长期在职 2. 具备相关岗位工作经验 3. 思维清晰，具备良好的逻辑条理性

公司内账，客户回款，供货商对账！

一、岗位职责1. 全面主持财务部门的日常运作，构建并持续优化工作流程体系，带领团队高效开展各项财务事务，提升部门整体运行效能。 2. 组织实施公司合并财务报表编制工作，严格执行会计准则，确保报表数据的真实性、准确性与完整性，并按时向管理层及相关单位报送。 3. 主导预算编制与成本核算管理，制定年度预算计划，跟踪预算执行进度，分析成本变动原因，提出切实可行的成本控制建议，支持企业降本增效。 4. 推进财务管理体系搭建，健全财务制度、核算规范及内部控制机制，推动财务管理标准化，有效防范各类财务风险。 5. 统筹税务申报相关事务，掌握最新税收政策动态，组织开展税务筹划工作，保障税务操作合规、及时。 6. 负责项目支出的归集、核算与监督管理，准确记录项目收支明细，确保费用核算合规、过程清晰、数据可查。 7. 承担公司票据及经济合同的财务审核职责，严格执行审核标准，识别潜在风险点，维护公司资产安全。 8. 围绕公司战略发展目标，开展多维度财务数据分析与汇总，形成专业分析报告，为管理决策提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1. 年龄在30至45周岁之间，身体健康，品行良好，无任何不良从业记录。 2. 拥有饲料生产或制造类企业的财务工作经验，了解行业特有的核算模式与业务流程，具备同行业背景者优先考虑。 3. 具备财务管理岗位实践经验，能够独立主导部门运作，带领团队完成目标任务，具有较强的组织协调和团队领导能力。 4. 熟悉国家财税法规和会计准则，具备扎实的税务实操能力；同时拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接内外部协作单位。 5. 有政府资助类项目财务核算经历，掌握相关政策要求与核算规则，可独立完成项目费用的归集与账务处理。 6. 工作态度认真细致，责任心强，具备出色的执行力、数据处理能力和问题应对能力，适应一定强度的工作节奏。 三、薪资与福利 1. 薪资待遇：结合个人专业水平、从业资历及岗位考核情况综合评定，具体薪酬面议。 2. 基础福利：依法缴纳五险一金，免费提供工作餐及住宿安排，全面解决员工食宿问题，营造安心工作环境。 3. 额外福利：享有年度健康体检、月度全勤奖励、逐年增长的工龄工资，法定节假日发放专属福利礼品，充分保障员工权益。 4. 休息制度：实行大小周工作制，享受国家规定节假日及带薪年休假，平衡工作与生活，实现高效与放松兼顾。 5. 团队福利：部门每季度举办团队建设活动，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力；年终发放奖金，感谢员工全年辛勤付出。

工作内容： 1. 协助主管开展商家运营与活动策划相关工作 2. 对于初入职场的新人，公司将安排团队运营主管进行带教，系统学习产品运营及团队管理实务，帮助快速融入公司基础工作节奏 3. 成长后可独立承担新人培训任务，参与团队管理，推动团队高效运作 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+提成+管理奖金=6-8k 3、免费提供一年两次的国内外旅游度假 4、举办员工庆生party和庆功会，丰厚年终奖 5、提供住宿，10分钟步行路程，环境良好 岗位职责： 1. 配合上级推进指定区域的商务拓展及日常运营事务 2. 负责产品的宣传推广，制定商务计划并提出可行性建议 3. 结合品牌传播方向，策划并执行创新性运营方案 4. 协同部门负责人拟定运营策略，落实各项考核指标 5. 统筹协调日常工作，完成阶段性总结并规划后续任务 任职要求： 1. 年龄在18-26岁之间，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备良好的组织协调能力，思维活跃，应变能力强 3. 沟通表达出色，工作态度积极向上，具备进取心 4. 执行力强，头脑灵活，能主动提出建设性意见 5. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件